ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਗਿਗ ਆਰਥਿਕਤਾ: ਜਨਰਲ ਜ਼ੈਡ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਗਿਗ ਆਰਥਿਕਤਾ: ਜਨਰਲ ਜ਼ੈਡ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਗਿਗ ਆਰਥਿਕਤਾ: ਜਨਰਲ ਜ਼ੈਡ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ
- ਲੇਖਕ ਬਾਰੇ:
- ਸਤੰਬਰ 29, 2022
ਇਨਸਾਈਟ ਸੰਖੇਪ
ਜਨਰਲ Z, ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲੀ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਇਆ, ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਆਕਾਰ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤਬਦੀਲੀ ਇੱਕ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਨੌਜਵਾਨ ਉੱਦਮੀ ਔਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਕਾਫ਼ੀ ਆਮਦਨੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦਾ ਉਭਾਰ ਉੱਦਮ ਪੂੰਜੀ ਅਤੇ ਰਵਾਇਤੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਤੱਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕੰਮ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਮਾਡਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਗਿਗ ਆਰਥਿਕ ਸੰਦਰਭ
ਜਨਰਲ ਜ਼ੈੱਡ 2022 ਤੱਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਸਭ ਤੋਂ ਛੋਟੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਹੈ। 61 ਅਤੇ 1997 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਲਗਭਗ 2010 ਮਿਲੀਅਨ ਜਨਰਲ ਜ਼ੇਰ ਹਨ, ਜੋ 2025 ਤੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ; ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਰਵਾਇਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ।
Gen Zers ਡਿਜੀਟਲ ਨੇਟਿਵ ਹਨ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਹਾਈਪਰਕਨੈਕਟਡ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਇਹ ਪੀੜ੍ਹੀ 12 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਨਹੀਂ ਸੀ ਜਦੋਂ ਆਈਫੋਨ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਉਹ ਇਹਨਾਂ ਔਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ-ਪਹਿਲੀ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਕੰਮ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।
ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਪਵਰਕ ਦੀ ਖੋਜ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 46 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਨਰਲ ਜ਼ੇਰ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਹਨ। ਹੋਰ ਖੋਜ ਦੀਆਂ ਸੂਝਾਂ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਇਹ ਪੀੜ੍ਹੀ ਇੱਕ ਨਿਯਮਤ 9-ਤੋਂ-5 ਅਨੁਸੂਚੀ ਨਾਲੋਂ ਗੈਰ-ਰਵਾਇਤੀ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ। ਜਨਰਲ ਜ਼ੇਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹੋਰ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਉਹ ਭਾਵੁਕ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਜ਼ਾਦੀ ਅਤੇ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਗੁਣ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਜਨਰਲ ਜ਼ੇਰਜ਼ ਅਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕਿਉਂ ਅਪੀਲ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਨੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਸਾਰੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਦਿਮਾਗਾਂ ਤੋਂ ਔਨਲਾਈਨ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਲਈ ਲੜ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਸੁਤੰਤਰ ਉੱਦਮੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਤੋਂ ਪੈਸਾ ਕਮਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਔਨਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੇ ਗਿਗ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- YouTube ਵੀਡੀਓ ਨਿਰਮਾਤਾ।
- ਲਾਈਵ ਸਟ੍ਰੀਮ ਗੇਮਰ।
- ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਫੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਕ.
- TikTok meme ਨਿਰਮਾਤਾ।
- Etsy ਕਰਾਫਟ ਸਟੋਰ ਦੇ ਮਾਲਕ।
ਵਿਘਨਕਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਹੱਥੀਂ ਕਿਰਤ ਕਰਨਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘਾਹ ਕੱਟਣਾ, ਡਰਾਈਵਵੇਅ ਧੋਣਾ, ਅਤੇ ਅਖਬਾਰਾਂ ਪਹੁੰਚਾਉਣਾ, ਕਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਉੱਦਮੀ ਵਿਕਲਪ ਸੀ। 2022 ਵਿੱਚ, Gen Zers ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਕਮਾਂਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਰਾਹੀਂ ਕਰੋੜਪਤੀ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅਣਗਿਣਤ ਪ੍ਰਸਿੱਧ YouTubers, Twitch ਸਟ੍ਰੀਮਰਸ, ਅਤੇ TikTok ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਸਤੀਆਂ ਨੇ ਲੱਖਾਂ ਸਮਰਪਿਤ ਅਨੁਯਾਈ ਬਣਾਏ ਹਨ ਜੋ ਖੁਸ਼ੀ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ, ਵਪਾਰਕ ਮਾਲ ਦੀ ਵਿਕਰੀ, ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪਾਂ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਆਮਦਨ ਸਰੋਤਾਂ ਰਾਹੀਂ ਇਹਨਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਤੋਂ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਰੋਬਲੋਕਸ ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ, ਨੌਜਵਾਨ ਗੇਮ ਡਿਵੈਲਪਰ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖਿਡਾਰੀ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਵਰਚੁਅਲ ਅਨੁਭਵ ਬਣਾ ਕੇ ਛੇ- ਅਤੇ ਸੱਤ-ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਆਮਦਨੀ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਸਿਰਜਣਹਾਰ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਹੋ ਰਿਹਾ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਉੱਦਮ ਪੂੰਜੀਪਤੀਆਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਅੰਦਾਜ਼ਨ $2 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਈ-ਕਾਮਰਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪੀਟਰਾ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਮਾਨ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਜੈਲੀਸਮੈਕ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਕੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਫਿਨਟੇਕ ਕਰਾਤ ਰਵਾਇਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸਕੋਰਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕਰਜ਼ੇ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਫਾਲੋਅਰਜ਼ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਰਗੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਇਕੱਲੇ 2021 ਵਿੱਚ, ਸੋਸ਼ਲ ਐਪਸ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਉਪਭੋਗਤਾ ਖਰਚੇ $6.78 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਲਾਈਵਸਟ੍ਰੀਮਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਗਿਗ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ
ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਗਿਗ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ:
- ਕ੍ਰਿਪਟੋਕੁਰੰਸੀ ਫਰਮਾਂ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਦੇ ਵਪਾਰ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਗੈਰ-ਫੰਗੀਬਲ ਟੋਕਨਾਂ (NFTs) ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਵਿਕਲਪਕ ਉੱਦਮ ਪੂੰਜੀ ਫੰਡਰ ਅਤੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੋ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਪ੍ਰਭਾਵਕਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਜਨਰਲ ਜ਼ਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ।
- ਸਮੱਗਰੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ YouTube, Twitch, ਅਤੇ TikTok, ਉੱਚ ਕਮਿਸ਼ਨ ਚਾਰਜ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਮਸ਼ਹੂਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ.
- ਛੋਟੇ-ਵੀਡੀਓ ਪਲੇਟਫਾਰਮ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ TikTok, Instagram Reels, ਅਤੇ YouTube Shorts, ਆਨਲਾਈਨ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਯੂਜ਼ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪੈਸੇ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਸਿਰਜਣਹਾਰ ਗਿਗ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਟੈਕਸ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸੁਤੰਤਰ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
- ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਵਿਗਿਆਪਨ ਏਜੰਸੀਆਂ ਪ੍ਰਭਾਵਕ ਸਹਿਯੋਗ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਸਰਕਾਰਾਂ ਗੀਗ ਅਰਥਚਾਰੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖਾਸ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਤਿਆਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਿਹਤਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਡਿਜੀਟਲ-ਯੁੱਗ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ
- ਵੱਡੀਆਂ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮਗਰੀ ਸਿਰਜਣਹਾਰਾਂ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕੀ ਹਨ?
- ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਗਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀ ਗਿਗ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗੀ?
ਇਨਸਾਈਟ ਹਵਾਲੇ
ਇਸ ਸੂਝ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਲਿੰਕਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ:
