د فری لانس کار وده: د خپلواک او ګرځنده کارګر وده

د انځور کریډیټ:
د انځور کریډیټ
ایسته

د فری لانس کار وده: د خپلواک او ګرځنده کارګر وده

د فری لانس کار وده: د خپلواک او ګرځنده کارګر وده

فرعي سرلیک متن
خلک آزاد کار ته مخه کوي ترڅو د دوی په مسلک ډیر کنټرول ولري.
    • لیکونکی:
    • د لیکوال نوم
      Quantumrun وړاندوینه
    • د اکتوبر په 5، 2022

    د بصیرت لنډیز

    آزاد انقلاب، د COVID-19 او آنلاین همکارۍ پرمختګونو لخوا غوړ شوی، کاري ځواک یې بدل کړی. ټیکنالوژي د فری لانسانو استخدام ساده کړی دی، چې د دودیز تخلیقي سکتورونو هاخوا په بیلابیلو صنعتونو کې د زیاتوالي لامل کیږي، اوس سوداګري د ځانګړو دندو لپاره په دې خپلواکو متخصصینو باندې په زیاتیدونکي توګه تکیه کوي. دا بدلون پراخې اغیزې لري، پشمول د کار په ثبات کې بدلونونه، د مهارت لرونکو آزادو کسانو لپاره لوړ نرخونه، او د دې مخ پر ودې تمایل مالتړ لپاره د نوي حکومت مقرراتو او تخنیکي پرمختګونو احتمال.

    د آزاد کار د ودې شرایط

    د COVID-19 وبا او د آنلاین همکارۍ پلیټ فارمونو کې پرمختګونو په پایله کې ، آزاد انقلاب راغلی. دا انعطاف منونکی او متشبثانه چلند د جنرال Zs په مینځ کې رجحان دی څوک چې په خپل کار کې ډیر آزادي غواړي. په 19 کې د COVID-2020 وبا په لوړوالي کې ، آزاد کارګران په 36 کې د 28 سلنې څخه د کار بازار 2019 سلنې ته وده ورکړه ، د آزاد بازار ځای اپ ورک د راپور له مخې.

    پداسې حال کې چې د وبا ناروغي ممکن په چټکۍ سره تمایل ته وده ورکړي ، دا د ودریدو هیڅ نښې نه ښیې. ځینې ​​​​کارګران د بشپړ وخت دندې موندلو ستونزو له امله آزادۍ ته لیږدول شوي. په هرصورت، د ډیری خپلواکو کارکونکو لپاره، دا یو شعوري انتخاب دی چې د دودیز استخدام سیسټم څخه لیرې وي چې ممکن انعطاف وړ، تکرار وي، او د ورو ورو مسلک وده ساتي. د اپ ورک سی ای او هیډن براون وايي چې د جنرال Z کارګرانو 48 سلنه لا دمخه وړیا کار کوي. پداسې حال کې چې زاړه نسل آزادۍ ته د خطر په سترګه ګوري، ځوانان دا د یو فرصت په توګه ګوري چې یو مسلک رامینځته کړي چې د دوی د ژوند طرزالعمل سره سمون ولري.

    د څیړنیز شرکت سټیسټا په وینا، اټکل کیږي چې یوازې په متحده ایالاتو کې به له 86 ملیون څخه ډیر آزاد کارګران وي، چې د ټول کاري ځواک نیمایي برخه جوړوي. برسېره پر دې، د آزاد کاري ځواک ګړندیتوب دی او د 2014 راهیسې د متحده ایالاتو د کاري ځواک عمومي وده درې چنده مخکې ده (Upwork). فری لانسنگ یا یو خپلواک قراردادي کیدل د مسلکي کسانو پایله ده چې بدلون غواړي. دا خورا هڅول شوي کارګران د هر وخت څخه ډیر آزادي لري او په ځینو مواردو کې کولی شي د خپلو بشپړ وخت همکارانو څخه ډیر عاید ترلاسه کړي. 

    ګډوډي اغیزې

    د فری لانسنګ وده په عمده ډول د ټیکنالوژیکي پرمختګونو لخوا غوړیږي ، کوم چې د سوداګرۍ لپاره دا اسانه کړې چې آزادو ته ځانګړي دندې بهر کړي. څومره چې ټیکنالوژي د لیرې پرتو کارونو پوره کولو ته دوام ورکوي، دا رجحان به ډیر مشهور شي. 

    لا دمخه، ځینې پیلونه د توزیع شوي (نړیوال یا محلي) کاري ځواک وسیلو باندې تمرکز کوي، په شمول د اتوماتیک آن بورډینګ، روزنه، او معاش ورکول. د پروژې مدیریت سافټویر وده کونکي شهرت لکه نوشن او سلیک مدیرانو ته اجازه ورکوي چې د فری لانسانو ټیم وګماري او خپلې دندې په ډیر اغیزمن ډول تنظیم کړي. آنلاین اړیکه له سکایپ/زوم هاخوا پراخه شوې او خورا اسانه شوې ، د سمارټ فون ایپسونو سره چې لږ انټرنیټ ډیټا ته اړتیا لري. سربیره پردې ، د ډیجیټل تادیې سیسټمونه د غوښتنلیک برنامې انٹرفیس (API) له لارې فری لانسانو ته مختلف اختیارونه ورکوي چې دوی څنګه تادیه کول غواړي.

    فری لانسنگ په پیل کې د لیکوالانو او ګرافیک ډیزاینرانو په څیر د "تخلیق" لپاره غوره ساحه ګڼل کیده، مګر دا نورو صنعتونو ته پراختیا موندلې. د ډیری سوداګرۍ لپاره، هغه پوستونه چې ځانګړي مهارتونو ته اړتیا لري (د بیلګې په توګه، د معلوماتو شنونکي، د ماشین زده کړې متخصصین، سافټویر انجنیران، د معلوماتي ټکنالوجۍ امنیت مسلکي) ډکول سخت دي. له همدې امله، سازمانونه په زیاتیدونکي توګه په قراردادیانو او فری لانسانو باندې تکیه کوي ترڅو لوړ تخنیکي دندې بشپړ کړي. 

    د آزاد کار د ودې اغیزې

    د آزاد کار د ودې پراخې اغیزې کېدای شي پدې کې شامل وي: 

    • د کار په بازار کې د ناڅرګندو کارونو زیاتوالی. 
    • ډیر تخنیکي مسلکیان (د بیلګې په توګه، د سافټویر جوړونکي، ډیزاینر) د مشورتي نرخونو د لوړولو قوماندې لپاره آزاد کار ته ځي.
    • هغه شرکتونه چې رسمي آزاد پروګرامونه رامینځته کوي ترڅو د منظم قراردادیانو فعال حوض رامینځته کړي چې دوی کولی شي په هر وخت کې د کار لپاره ټاپ کړي.
    • په لرې پرتو کاري ټیکنالوژیو کې پانګوونې او پرمختګونه لکه وده شوي او مجازی حقیقت (AR/VR) ، ویډیو کنفرانس کول ، او د پروژې مدیریت وسیلې.
    • حکومتونه د آزادو کارګرانو د حقونو د ساتنې لپاره قوي قانون تصویبوي او د دوی له امله د کارګر ګټې غوره تعریفوي.
    • د ډیجیټل کوچیانو د ژوند دوامدار شهرت ممکن هیوادونه وهڅوي چې آزاد ویزې رامینځته کړي.

    د غور کولو لپاره پوښتنې

    • د فری لانسونو زیاتوالی څنګه د ناڅرګند کار لپاره ډیر فرصتونه رامینځته کوي؟
    • ځینې ​​​​ننګونې کومې دي چې خپلواک آزادان ورسره مخ کیدی شي؟

    د بصیرت حوالې

    د دې بصیرت لپاره لاندې مشهور او بنسټیز لینکونه حواله شوي: