ස්වයංක්‍රීයකරණය යනු නව බාහිරින් ලබා ගැනීමයි

ස්වයංක්‍රීයකරණය යනු නව බාහිරින් ලබා ගැනීමයි
රූප ණය: Quantumrun

ස්වයංක්‍රීයකරණය යනු නව බාහිරින් ලබා ගැනීමයි

    • ඩේවිඩ් ටාල්, ප්‍රකාශක, අනාගතවාදී
    • ට්විටර්
    • LinkedIn
    • Av ඩේවිඩ්ටෝල්ව්රයිට්ස්

    2015 දී, ලෝකයේ වඩාත්ම ජනාකීර්ණ රට වන චීනය, අ නිල් කරපටි සේවකයන්ගේ හිඟය. වරක්, සේවා යෝජකයන්ට ගම්බද ප්‍රදේශවලින් ලාභ ශ්‍රමිකයන් සමූහයක් බඳවා ගත හැකි විය. දැන්, සේවා යෝජකයින් සුදුසුකම් ලත් කම්කරුවන් සමඟ තරඟ කරන අතර එමඟින් කර්මාන්තශාලා සේවකයින්ගේ මධ්‍ය වැටුප් වැඩි කරයි. මෙම ප්‍රවණතාවය මග හැරීම සඳහා, සමහර චීන සේවා යෝජකයින් ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදනය ලාභදායී දකුණු ආසියානු ශ්‍රම වෙලඳපොලවල් වෙත ලබා දී ඇත. අන් අය නව, ලාභදායී කම්කරු පන්තියක් සඳහා ආයෝජනය කිරීමට තීරණය කර ඇත: රොබෝවරු.

    ස්වයංක්‍රීයකරණය නව බාහිරින් ලබා ගැනීම බවට පත්ව ඇත.

    ශ්‍රමය ප්‍රතිස්ථාපනය කරන යන්ත්‍ර අලුත් සංකල්පයක් නොවේ. පසුගිය දශක තුන තුළ ගෝලීය නිෂ්පාදනයේ මානව ශ්‍රමයේ කොටස සියයට 64 සිට 59 දක්වා හැකිලී ගියේය. අලුත් දෙය නම්, මෙම නව පරිගණක සහ රොබෝවරු කාර්යාල සහ කර්මාන්තශාලා තට්ටුවලට යොදන විට කෙතරම් ලාභදායී, හැකියාවක් සහ ප්‍රයෝජනවත් වී තිබේද යන්නයි.

    වෙනත් ආකාරයකින් කිවහොත්, අපගේ යන්ත්‍ර සෑම කුසලතාවකම සහ කාර්යයකදීම පාහේ අපට වඩා වේගවත්, දක්ෂ හා ප්‍රවීණ බවට පත්වෙමින් පවතින අතර යන්ත්‍ර හැකියාවන්ට ගැළපෙන පරිදි මිනිසුන්ට වඩා වේගයෙන් දියුණු විය හැක. මෙම නැඟී එන යන්ත්‍ර නිපුණතාවය අනුව, අපගේ ආර්ථිකයට, අපගේ සමාජයට සහ අරමුණු සහිත ජීවිතයක් ගත කිරීම පිළිබඳ අපගේ විශ්වාසයන්ට පවා ඇඟවුම් මොනවාද?

    රැකියා අහිමිවීමේ එපික් පරිමාණය

    මෑත කාලයට අනුව ඔක්ස්ෆර්ඩ් වාර්තාව, අද රැකියාවලින් සියයට 47ක් අතුරුදහන් වනු ඇත, බොහෝ දුරට යන්ත්‍ර ස්වයංක්‍රීයකරණය හේතුවෙන්.

    ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම රැකියා අහිමි වීම එක රැයකින් සිදු නොවේ. ඒ වෙනුවට, එය ඉදිරි දශක කිහිපය තුළ රැළි ලෙස පැමිණෙනු ඇත. වැඩිවන හැකියාව ඇති රොබෝවරු සහ පරිගණක පද්ධති කර්මාන්තශාලා, බෙදාහැරීම් වැනි අඩු නිපුණතා, අතින් ශ්‍රම රැකියා පරිභෝජනය කිරීම ආරම්භ කරනු ඇත (බලන්න ස්වයං-රිය පදවන කාර්), සහ සනීපාරක්ෂක කටයුතු. ඔවුන් ඉදිකිරීම්, සිල්ලර වෙළඳාම සහ කෘෂිකර්මාන්තය වැනි ක්ෂේත්‍රවල මධ්‍ය නිපුණතා රැකියා පසුපස හඹා යනු ඇත. ඔවුන් මූල්‍ය, ගිණුම්කරණය, පරිගණක විද්‍යාව සහ තවත් බොහෝ දේවල සුදු කරපටි රැකියා පසුපස හඹා යනු ඇත. 

    සමහර අවස්ථාවලදී, සමස්ත වෘත්තීන් අතුරුදහන් වනු ඇත; අනෙක්වා නම්, තාක්‍ෂණය කම්කරුවෙකුගේ ඵලදායිතාව වැඩි දියුණු කරන අතර සේවා යෝජකයන්ට කාර්යය ඉටු කිරීමට පෙර තරම් මිනිසුන් අවශ්‍ය නොවනු ඇත. කාර්මික ප්‍රතිසංවිධානය සහ තාක්‍ෂණික විපර්යාස හේතුවෙන් මිනිසුන්ට රැකියා අහිමි වන මෙම තත්ත්වය ව්‍යුහාත්මක විරැකියාව ලෙස හැඳින්වේ.

    ඇතැම් ව්‍යතිරේක හැර, කිසිදු කර්මාන්තයක්, ක්ෂේත්‍රයක් හෝ වෘත්තියක් තාක්‍ෂණයේ ඉදිරි ගමනෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම ආරක්ෂිත නොවේ.

    ස්වයංක්‍රීය විරැකියාවෙන් වැඩිපුරම බලපාන්නේ කාටද?

    වර්තමානයේ, ඔබ පාසැලේ ඉගෙන ගන්නා ප්‍රධානියා හෝ ඔබ පුහුණු කරන විශේෂිත වෘත්තිය පවා බොහෝ විට ඔබ උපාධිය ලබා ගන්නා විට යල් පැන ගොස් ඇත.

    මෙය ශ්‍රම වෙලඳපොල අවශ්‍යතා සමඟ පවත්වා ගැනීම සඳහා, ඔබ නව නිපුණතාවයක් හෝ උපාධියක් සඳහා නිරන්තරයෙන් නැවත පුහුණු වීමට අවශ්‍ය වන දරුණු පහතට සර්පිලාකාරයකට තුඩු දිය හැකිය. රජයේ ආධාර නොමැතිව, නිරන්තර නැවත පුහුණු කිරීම ශිෂ්‍ය ණය විශාල වශයෙන් එකතු කිරීමට හේතු විය හැක, එවිට ඔබට ගෙවීමට පූර්ණ කාලීන පැය ගණනක් වැඩ කිරීමට බල කළ හැකිය. වැඩිදුර නැවත පුහුණුවීම් සඳහා කාලය ඉතිරි නොකර පූර්ණ කාලීනව වැඩ කිරීමෙන් අවසානයේ ඔබ ශ්‍රම වෙළඳපොලේ යල්පැන ඇති අතර, අවසානයේ යන්ත්‍රයක් හෝ පරිගණකයක් ඔබේ රැකියාව ප්‍රතිස්ථාපනය කළ පසු, ඔබ දක්ෂතා අනුව ඉතා පසුපසින් සිටින අතර බංකොලොත් භාවයට පත් විය හැකි ණය බරින් ගැඹුරට යනු ඇත. ජීවත් වීමට ඉතිරිව ඇති එකම විකල්පය. 

    පැහැදිලිවම, මෙය ආන්තික අවස්ථාවකි. නමුත් එය අද සමහර අය මුහුණ දෙන යථාර්ථයක් වන අතර, එය සෑම ඉදිරි දශකයක් සමඟම වැඩි වැඩියෙන් මිනිසුන්ට මුහුණ දීමට සිදුවන යථාර්ථයකි. උදාහරණයක් ලෙස, මෑත වාර්තාවක් ලෝක බැංකුව වයස අවුරුදු 15 ත් 29 ත් අතර තරුණයින් රැකියා විරහිත වීමට වැඩිහිටියන්ට වඩා දෙගුණයක් වත් ඇති බව සඳහන් කළේය. මෙම අනුපාතය ස්ථාවරව සහ ජනගහන වර්ධනයට අනුකූලව තබා ගැනීම සඳහා අපට අවම වශයෙන් මසකට නව රැකියා මිලියන පහක් හෝ දශකය අවසන් වන විට මිලියන 600ක් නිර්මාණය කිරීමට අවශ්‍ය වේ. 

    එපමණක් නොව, පිරිමින් (පුදුමයට කරුණක් නම්) කාන්තාවන්ට වඩා ඔවුන්ගේ රැකියා අහිමි වීමේ අවදානම වැඩි ය. මන්ද? බොහෝ පිරිමින් ස්වයංක්‍රීයකරණය සඳහා සක්‍රීයව ඉලක්ක කර ගන්නා අඩු නිපුණතා හෝ වෙළඳ රැකියා වල වැඩ කිරීමට නැඹුරු වන නිසා (සිතන්න ට්‍රක් රථ රියදුරන් වෙනුවට රියදුරන් රහිත ට්‍රක් රථ ආදේශ කරනු ලැබේ) මේ අතර, කාන්තාවන් කාර්යාලවල හෝ සේවා ආකාරයේ වැඩවල (වැඩිහිටි සත්කාර හෙදියන් වැනි) වැඩිපුර වැඩ කිරීමට නැඹුරු වෙති, එය ප්‍රතිස්ථාපනය කරන අවසාන රැකියා අතර වේ.

    ඔබේ රැකියාව රොබෝවරුන් විසින් අනුභව කරනු ඇත්ද?

    ඔබගේ වර්තමාන හෝ අනාගත වෘත්තිය ස්වයංක්‍රීය කපන කොටසෙහි තිබේදැයි දැන ගැනීමට, පරීක්ෂා කරන්න උපග්රන්ථය මේ රැකියාවේ අනාගතය පිළිබඳ ඔක්ස්ෆර්ඩ් අරමුදල් සපයන පර්යේෂණ වාර්තාව.

    ඔබ සැහැල්ලු කියවීමකට කැමති නම් සහ ඔබේ අනාගත රැකියාවේ පැවැත්ම සෙවීමට තරමක් වැඩි පරිශීලක-හිතකාමී ක්‍රමයක් නම්, ඔබට NPR හි Planet Money පොඩ්කාස්ට් වෙතින් මෙම අන්තර්ක්‍රියාකාරී මාර්ගෝපදේශය පරීක්ෂා කළ හැක: ඔබේ කාර්යය යන්ත්‍රයකින් සිදුවේද?

    අනාගත විරැකියාව තල්ලු කිරීමට බල කරයි

    මෙම පුරෝකථනය කරන ලද රැකියා අහිමි වීමේ විශාලත්වය අනුව, මෙම සියලු ස්වයංක්‍රීයකරණය මෙහෙයවන බලවේග මොනවාදැයි විමසීම සාධාරණ ය.

    ලේබර්. ප්‍රථම කාර්මික විප්ලවයේ ආරම්භයේ සිටම එය පවතින බැවින් ස්වයංක්‍රීයකරණය ධාවනය කිරීමේ පළමු සාධකය හුරුපුරුදුය: ශ්‍රම පිරිවැය ඉහළ යාම. නූතන සන්දර්භය තුළ, ඉහළ යන අවම වැටුප් සහ වයස්ගත ශ්‍රම බලකායක් (ආසියාවේ වැඩි වන අවස්ථාව) බොහෝ විට වැටුප් ලබන සේවකයින් අඩු කිරීම හරහා ඔවුන්ගේ මෙහෙයුම් වියදම් කපා හැරීමට තම සමාගම්වලට බලපෑම් කිරීමට මූල්‍යමය වශයෙන් ගතානුගතික කොටස් හිමියන් දිරිමත් කර ඇත.

    නමුත් සමාගම අලෙවි කරන භාණ්ඩ හෝ සේවා නිෂ්පාදනය කිරීමට හෝ සේවය කිරීමට සේවකයන් අවශ්‍ය යැයි පැවසුවහොත් හුදෙක් සේවකයන් සේවයෙන් පහකිරීමෙන් සමාගමක් වඩාත් ලාභදායී නොවනු ඇත. ස්වයංක්‍රීයකරණය ආරම්භ වන්නේ එතැනිනි. සංකීර්ණ යන්ත්‍ර සහ මෘදුකාංග සඳහා පෙරටුගාමී ආයෝජනයක් හරහා සමාගම්වලට ඔවුන්ගේ ඵලදායිතාවයට හානියක් නොවන පරිදි ඔවුන්ගේ නිල් කොලර් ශ්‍රම බලකාය අඩු කළ හැකිය. රොබෝවරු රෝගාතුරව අමතන්නේ නැත, නොමිලේ වැඩ කිරීමට සතුටු වන අතර නිවාඩු දින ඇතුළුව 24/7 වැඩ කිරීමට කමක් නැත. 

    තවත් කම්කරු අභියෝගයක් වන්නේ සුදුසුකම් ලත් අයදුම්කරුවන් නොමැතිකමයි. වර්තමාන අධ්‍යාපන ක්‍රමය STEM (විද්‍යා, තාක්ෂණ, ඉංජිනේරු, ගණිතය) ප්‍රමාණවත් තරම් උපාධිධාරීන් සහ වෙළඳපල අවශ්‍යතාවලට ගැලපෙන වෙළඳුන් බිහි නොකරයි, එනම් උපාධිධාරීන් කිහිප දෙනෙකුට ඉතා ඉහළ වැටුප් ලැබිය හැකිය. මෙය STEM සහ වෙළඳ සේවකයින් වෙනත් ආකාරයකින් ඉටු කරන ඇතැම් ඉහළ මට්ටමේ කාර්යයන් ස්වයංක්‍රීය කළ හැකි නවීන මෘදුකාංග සහ රොබෝ තාක්ෂණය සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ආයෝජනය කිරීමට සමාගම් තල්ලු කරයි. 

    එක් ආකාරයකින්, ස්වයංක්‍රීයකරණය සහ එය උත්පාදනය කරන ඵලදායිතාවයේ පිපිරීම ශ්‍රම සැපයුම කෘතිමව වැඩි කිරීමේ බලපෑමක් ඇති කරයි.—මෙම තර්කයේදී අපි මිනිසුන් සහ යන්ත්‍ර එකට ගණන් කරමු යැයි උපකල්පනය කරයි. එය ශ්රමය බහුල වනු ඇත. තවද ශ්‍රමයේ බහුල ප්‍රමාණයක් රැකියා සීමිත තොගයක් සපුරාලන විට, අපි අවපාත වැටුප් හා කම්කරු සංගම් දුර්වල කිරීමේ තත්වයකට පත්වෙමු. 

    තත්ත්ව පාලනය. ස්වයංක්‍රීයකරණය සමාගම්වලට ඔවුන්ගේ තත්ත්ව ප්‍රමිතීන් වඩා හොඳින් පාලනය කිරීමට ඉඩ සලසයි, නිෂ්පාදන ප්‍රමාදයන්, නිෂ්පාදන නරක් වීම සහ නඩු වලට පවා තුඩු දිය හැකි මානව දෝෂ වලින් පැන නගින පිරිවැය වළක්වා ගත හැකිය.

    ආරක්ෂක. ස්නෝඩන් හෙළිදරව් කිරීම් සහ වැඩි වැඩියෙන් නිතිපතා අනවසරයෙන් ඇතුළුවීමේ ප්‍රහාර වලින් පසුව (මතක තබා ගන්න සෝනි හැක්), රජයන් සහ සංගත ඔවුන්ගේ ආරක්‍ෂක ජාලයෙන් මානව මූලද්‍රව්‍ය ඉවත් කිරීමෙන් ඔවුන්ගේ දත්ත ආරක්ෂා කර ගැනීමට නව ක්‍රම ගවේෂණය කරයි. සාමාන්‍ය දෛනික ක්‍රියාකාරකම් වලදී සංවේදී ලිපිගොනු වෙත ප්‍රවේශ වීමට අවශ්‍ය පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාව අඩු කිරීමෙන්, විනාශකාරී ආරක්ෂක කඩකිරීම් අඩු කළ හැකිය.

    හමුදාව සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, ලොව පුරා රටවල් රංචු තුළ ක්‍රියා කළ හැකි ගුවන්, ගොඩබිම්, මුහුද සහ ගිල්විය හැකි ප්‍රහාරක ඩ්‍රෝන ඇතුළු ස්වයංක්‍රීය ආරක්ෂක පද්ධති සඳහා විශාල වශයෙන් ආයෝජනය කරයි. අනාගත යුධ පිටියේ ඉතා අඩු මිනිස් සොල්දාදුවන් යොදාගෙන සටන් කරනු ඇත. තවද මෙම ස්වයංක්‍රීය ආරක්ෂක තාක්ෂණයන් සඳහා ආයෝජනය නොකරන රජයන් ප්‍රතිවාදීන්ට එරෙහිව උපායශීලී අවාසියකට මුහුණ දෙනු ඇත.

    පරිගණක බලය. 1970 ගණන්වල සිට, මුවර්ගේ නීතිය ඝාතීය ලෙස වැඩි වන බෝංචි ගණන් කිරීමේ බලය සමඟ පරිගණක අඛණ්ඩව ලබා දී ඇත. අද වන විට, මෙම පරිගණක පූර්ව නිශ්චිත කාර්යයන් පරාසයක හැසිරවිය හැකි සහ මිනිසුන් අභිබවා යා හැකි මට්ටමට දියුණු වී ඇත. මෙම පරිගණක අඛණ්ඩව සංවර්ධනය වන විට, ඔවුන් සමාගම්වලට ඔවුන්ගේ කාර්යාල සහ සුදු කරපටි සේවකයින් වෙනුවට බොහෝ දේ සඳහා ඉඩ ලබා දෙනු ඇත.

    යාන්තික බලය. ඉහත කරුණට සමානව, නවීන යන්ත්‍රෝපකරණවල (රොබෝවරුන්) පිරිවැය වසරින් වසර ක්‍රමයෙන් අඩුවෙමින් පවතී. ඔබේ කර්මාන්තශාලා සේවකයන් වෙනුවට යන්ත්‍ර ලබා දීම කලක් මිල අධික වූ තැන, එය දැන් ජර්මනියේ සිට චීනය දක්වා නිෂ්පාදන මධ්‍යස්ථානවල සිදු වේ. මෙම යන්ත්‍ර (ප්‍රාග්ධනය) දිගින් දිගටම මිල පහත වැටීම නිසා, ඔවුන් සමාගම්වලට ඔවුන්ගේ කර්මාන්තශාලා සහ නිල්-කරපටි සේවකයින් ප්‍රතිස්ථාපනය කිරීමට ඉඩ දෙනු ඇත.

    වෙනස් වීමේ අනුපාතය. ලෙස දැක්වෙන පරිදි තුන්වන පරිච්ඡේදය මෙම අනාගත වැඩ ශ්‍රේණියේ, කර්මාන්ත, ක්ෂේත්‍ර සහ වෘත්තීන් කඩාකප්පල් වීමේ හෝ යල්පැනීමේ වේගය දැන් සමාජයට පවත්වා ගත හැකි ප්‍රමාණයට වඩා වේගයෙන් වැඩි වෙමින් පවතී.

    සාමාන්‍ය ජනතාවගේ දෘෂ්ටිකෝණයෙන්, මෙම වෙනස් වීමේ වේගය හෙට දවසේ ශ්‍රම අවශ්‍යතා සඳහා නැවත පුහුණු වීමට ඇති හැකියාවට වඩා වේගවත් වී ඇත. ආයතනික දෘෂ්ටිකෝණයකින්, මෙම වෙනස් වීමේ අනුපාතය සමාගම්වලට ස්වයංක්‍රීයකරණය සඳහා ආයෝජනය කිරීමට බල කරයි හෝ කුකුළා ආරම්භයක් මගින් ව්‍යාපාරයෙන් කඩාකප්පල් වීමේ අවදානමක් ඇත. 

    රැකියා විරහිත ජනතාව බේරා ගැනීමට රජයට නොහැකි විය

    සැලැස්මක් නොමැතිව මිලියන ගණනක් විරැකියාවට තල්ලු කිරීමට ස්වයංක්‍රීයකරණයට ඉඩ දීම නිසැකවම හොඳින් අවසන් නොවනු ඇත. නමුත් මේ සියල්ල සඳහා ලෝක ආණ්ඩුවලට සැලසුමක් ඇතැයි ඔබ සිතන්නේ නම්, නැවත සිතන්න.

    රජයේ නියාමනය බොහෝ විට වර්තමාන තාක්‍ෂණය හා විද්‍යාවට වඩා වසර ගණනක් පිටුපසින් පවතී. කුලී රථ කර්මාන්තය දැඩි ලෙස කඩාකප්පල් කරමින් කෙටි වසර කිහිපයක් ඇතුළත ගෝලීය වශයෙන් ව්‍යාප්ත වූ Uber වටා ඇති නොගැලපෙන නියාමනය හෝ එහි නොමැතිකම දෙස බලන්න. අද වන විට බිට්කොයින් සම්බන්ධයෙන් ද එයම කිව හැකිය, මන්දයත්, මෙම වඩ වඩාත් සංකීර්ණ සහ ජනප්‍රිය රාජ්‍ය රහිත ඩිජිටල් මුදල් වර්ගය ඵලදායී ලෙස නියාමනය කරන්නේ කෙසේදැයි දේශපාලනඥයන්ට තවමත් තීරණය කර නොමැත. එවිට ඔබට AirBnB, 3D මුද්‍රණය, බදු අයකිරීම් ඊ-වාණිජ්‍යය සහ බෙදාගැනීමේ ආර්ථිකය, CRISPR ජාන හැසිරවීම - ලැයිස්තුව දිගටම පවතී.

    නැගී එන කර්මාන්ත සහ වෘත්තීන් හොඳින් තක්සේරු කිරීමට, නියාමනය කිරීමට සහ අධීක්ෂණය කිරීමට නවීන ආන්ඩු ක්‍රමානුකූලව වෙනස් වීමේ වේගයකට පුරුදු වී ඇත. එහෙත් නව කර්මාන්ත සහ වෘත්තීන් නිර්මාණය වන වේගය අනුව කල්පනාකාරීව සහ කාලෝචිත ලෙස ප්‍රතිචාර දැක්වීමට රජයන් අපොහොසත් වී ඇත - බොහෝ විට එම කර්මාන්ත සහ වෘත්තීන් නිසි ලෙස අවබෝධ කර ගැනීමට සහ නියාමනය කිරීමට විෂය කරුණු පිළිබඳ ප්‍රවීණයන් ඔවුන්ට නොමැති නිසා.

    ඒක ලොකු ප්‍රශ්නයක්.

    මතක තබා ගන්න, ආණ්ඩු සහ දේශපාලඥයින්ගේ අංක එකේ ප්‍රමුඛතාවය බලය රඳවා ගැනීමයි. ඔවුන්ගේ ඡන්ද දායකයින් සමූහයක් හදිසියේම රැකියාවෙන් ඉවත් කළහොත්, ඔවුන්ගේ සාමාන්‍ය කෝපය, විප්ලවීය තාක්‍ෂණයන් සහ සේවාවන් මහජනයාට ලබා දීම දැඩි ලෙස සීමා කළ හැකි හෝ සම්පූර්ණයෙන්ම තහනම් කළ හැකි හැම්-ෆිස්ට් රෙගුලාසි කෙටුම්පත් කිරීමට දේශපාලනඥයන්ට බල කරනු ඇත. (උපහාසයට කරුණක් නම්, මෙම රජයේ නොහැකියාව තාවකාලිකව වුවද, යම් ආකාරයක වේගවත් ස්වයංක්‍රීයකරණයකින් මහජනතාව ආරක්ෂා කළ හැකිය.)

    ආණ්ඩුවලට මුහුණ දීමට සිදු වන්නේ කුමක්දැයි අපි සමීපව බලමු.

    රැකියා අහිමිවීමේ සමාජ බලපෑම

    ස්වයංක්‍රීයකරණයේ දැඩි අවතාරය හේතුවෙන්, පහත් මට්ටමේ සිට මධ්‍යම මට්ටමේ රැකියා ඔවුන්ගේ වැටුප් සහ මිලදී ගැනීමේ බලය එකතැන පල්වෙමින් පවතිනු දකිනු ඇත, මධ්‍යම පන්තිය හිස් කරනු ඇත, ස්වයංක්‍රීයකරණයේ අතිරික්ත ලාභය ඉහළ පෙළේ රැකියා දරන්නන් වෙත ගලා එයි. මෙය හේතු වනු ඇත:

    • ඔවුන්ගේ ජීවන තත්ත්වය සහ දේශපාලන මතයන් එකිනෙකාගෙන් දරුණු ලෙස අපසරනය වීමට පටන් ගන්නා විට ධනවතුන් සහ දුප්පතුන් අතර වැඩි විසන්ධි වීම;
    • දෙපාර්ශවයම එකිනෙකාගෙන් කැපී පෙනෙන ලෙස වෙන්ව ජීවත් වේ (නිවාස දැරිය හැකි මිලෙහි පිළිබිඹුවකි);
    • නව රැකියා විරහිත පහත් පන්තියක් ලෙස ඇනහිට ඇති ජීවිත කාලය ඉපැයීමේ හැකියාවෙන් අනාගතයට මුහුණ දෙන සැලකිය යුතු සේවා පළපුරුද්දක් සහ කුසලතා වර්ධනයක් නොමැති තරුණ පරම්පරාවක්;
    • 99% හෝ තේ සාද ව්‍යාපාරවලට සමාන සමාජවාදී විරෝධතා ව්‍යාපාරවල සිදුවීම් වැඩි වීම;
    • ජනතාවාදී සහ සමාජවාදී ආන්ඩු බලයට පත් වීමෙහි කැපී පෙනෙන වර්ධනයක්;
    • අඩු සංවර්ධිත රටවල දරුණු නැගිටීම්, කැරලි සහ කුමන්ත්‍රණ උත්සාහයන්.

    රැකියා අහිමිවීමේ ආර්ථික බලපෑම

    ශතවර්ෂ ගණනාවක් තිස්සේ, මානව ශ්‍රමයේ ඵලදායිතා ජයග්‍රහණ සම්ප්‍රදායිකව ආර්ථික හා රැකියා වර්ධනය සමඟ සම්බන්ධ වී ඇත, නමුත් පරිගණක සහ රොබෝවරු මිනිස් ශ්‍රමය විශාල වශයෙන් ප්‍රතිස්ථාපනය කිරීමට පටන් ගන්නා විට, මෙම සංගමය විසංයෝජනය වීමට පටන් ගනී. එය එසේ වූ විට ධනවාදයේ අපිරිසිදු කුඩා ව්‍යුහාත්මක ප්‍රතිවිරෝධතාව හෙලිදරව් වනු ඇත.

    මෙය සලකා බලන්න: මුලදී, ස්වයංක්‍රීයකරණ ප්‍රවණතාවය විධායකයින්, ව්‍යාපාර සහ ප්‍රාග්ධන හිමිකරුවන්ට ආශීර්වාදයක් වනු ඇත, මන්ද ඔවුන්ගේ සමාගම් ලාභයේ කොටස ඔවුන්ගේ යාන්ත්‍රික ශ්‍රම බලකායට ස්තූතිවන්ත වන බැවින් (ඔබ දන්නවා, එම ලාභය මිනිස් සේවකයින්ට වැටුප් ලෙස බෙදා ගැනීම වෙනුවට. ) නමුත් වැඩි වැඩියෙන් කර්මාන්ත සහ ව්‍යාපාර මෙම සංක්‍රාන්තිය සිදු කරන විට, නොසන්සුන් යථාර්ථයක් මතුපිටින් බුබුලු වීමට පටන් ගනී: ජනගහනයෙන් වැඩි ප්‍රමාණයක් විරැකියාවට බලකෙරෙන විට මෙම සමාගම් නිෂ්පාදනය කරන නිෂ්පාදන සහ සේවාවන් සඳහා හරියටම ගෙවීමට යන්නේ කවුද? ඉඟිය: ඒ රොබෝවරු නොවේ.

    පිරිහීමේ කාලසටහන

    2030 ගණන්වල අග භාගය වන විට, දේවල් උණුසුම් වනු ඇත. 2016 වන විට දක්නට ලැබෙන ප්‍රවණතා රේඛා අනුව අනාගත ශ්‍රම වෙළඳපොළේ කාලරාමුවක් මෙන්න:

    • බොහෝ වර්තමාන දිනවල ස්වයංක්‍රීයකරණය, සුදු කරපටි වෘත්තීන් 2030 ගණන්වල මුල් භාගය වන විට ලෝක ආර්ථිකය හරහා කාන්දු වේ. රාජ්‍ය සේවකයන් සැලකිය යුතු ලෙස අඩු කිරීම ද මෙයට ඇතුළත් ය.
    • බොහෝ වර්තමාන දිනවල ස්වයංක්‍රීයකරණය, නිල් කරපටි වෘත්තීන් ඉක්මනින්ම ලෝක ආර්ථිකය හරහා කාන්දු වේ. නිල් කරපටි කම්කරුවන් අති විශාල සංඛ්‍යාවක් (ඡන්ද බලයක් ලෙස) නිසා දේශපාලනඥයන් සුදු කරපටි රැකියාවලට වඩා දිගු කාලයක් රජයේ සහනාධාර සහ රෙගුලාසි හරහා මෙම රැකියා ක්‍රියාකාරීව ආරක්ෂා කරනු ඇති බව සලකන්න.
    • මෙම ක්‍රියාවලිය පුරාවටම, ඉල්ලුමට සාපේක්ෂව ශ්‍රම සැපයුමේ අධික ප්‍රමාණය හේතුවෙන් සාමාන්‍ය වැටුප් එකතැන පල් වේ (සහ සමහර අවස්ථාවලදී පහත වැටේ).
    • එපමනක් නොව, නැව්ගත කිරීම සහ ශ්‍රම පිරිවැය කපා හැරීම සඳහා කාර්මීකරණය වූ රටවල් තුළ පූර්ණ ස්වයංක්‍රීය නිෂ්පාදන කර්මාන්තශාලා රැල්ලක් පැන නැගීමට පටන් ගනී. මෙම ක්‍රියාවලිය එතෙර නිෂ්පාදන මධ්‍යස්ථාන වසා දමන අතර සංවර්ධනය වෙමින් පවතින රටවල කම්කරුවන් මිලියන ගණනක් රැකියාවෙන් ඉවතට තල්ලු කරයි.
    • උසස් අධ්‍යාපන අනුපාත ගෝලීය වශයෙන් පහත වැටීමක් ආරම්භ කරයි. අධ්‍යාපනයේ ඉහළ යන පිරිවැය, මානසික අවපීඩනය, යන්ත්‍ර ආධිපත්‍යය සහිත, පශ්චාත් උපාධි ශ්‍රම වෙළඳපොළක් සමඟ ඒකාබද්ධව, බොහෝ දෙනෙකුට පශ්චාත් ද්විතීයික පාසල් අධ්‍යාපනය නිෂ්ඵල බව පෙනේ.
    • දුප්පතුන් සහ ධනවතුන් අතර පරතරය දැඩි වේ.
    • බහුතරයක් කම්කරුවන් සාම්ප්‍රදායික රැකියාවෙන් ඉවත් කර ගිග් ආර්ථිකයට තල්ලු කර ඇති බැවිනි. අත්‍යවශ්‍ය නොවන භාණ්ඩ ලෙස සැලකෙන නිෂ්පාදන/සේවා සඳහා වන පාරිභෝගික වියදම්වලින් සියයට 50කට ආසන්න ප්‍රමාණයක් ජනගහනයෙන් සියයට දහයකට වඩා අඩු ප්‍රමාණයක් වන ස්ථානයකට පාරිභෝගික වියදම් විකෘති වීමට පටන් ගනී. මෙය මහා වෙලඳපොල ක්‍රමයෙන් කඩා වැටීමට තුඩු දෙයි.
    • රජය විසින් අනුග්‍රහය දක්වන සමාජ ආරක්ෂණ ජාල වැඩසටහන් සඳහා වන ඉල්ලුම සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වේ.
    • ආදායම්, වැටුප් ලේඛනය සහ විකුණුම් බදු ආදායම සිඳී යාමට පටන් ගන්නා විට, කාර්මික රටවල බොහෝ ආන්ඩු රැකියා විරහිතයන් සඳහා විරැකියා රක්ෂණ (EI) ගෙවීම් සහ අනෙකුත් පොදු සේවාවන්හි වැඩෙන පිරිවැය පියවා ගැනීමට මුදල් මුද්‍රණය කිරීමට බල කෙරෙනු ඇත.
    • සංවර්ධනය වෙමින් පවතින රටවල් වෙළඳාම, සෘජු විදේශ ආයෝජන සහ සංචාරක ව්‍යාපාරයේ සැලකිය යුතු පරිහානියකින් අරගල කරනු ඇත. මෙය විරෝධතා සහ සමහරවිට ප්‍රචණ්ඩ කැරලි ඇතුළු පුලුල්ව පැතිරුනු අස්ථාවරත්වයකට තුඩු දෙනු ඇත.
    • පශ්චාත් WWII හි මාෂල් සැලැස්මට සමගාමීව දැවැන්ත රැකියා උත්පාදන මුලපිරීම් සමඟින් ඔවුන්ගේ ආර්ථිකයන් උත්තේජනය කිරීමට ලෝක ආන්ඩු හදිසි පියවර ගනී. මෙම වැඩ කිරීමේ වැඩසටහන් යටිතල පහසුකම් අලුත් කිරීම, මහා නිවාස, හරිත බලශක්ති ස්ථාපනයන් සහ දේශගුණික විපර්යාස අනුවර්තනය කිරීමේ ව්‍යාපෘති කෙරෙහි අවධානය යොමු කරනු ඇත.
    • නව තත්ත්‍වයක් - නව ගනුදෙනුවක් නිර්මාණය කිරීමේ උත්සාහයක් ලෙස මහජනතාව සඳහා රැකියා, අධ්‍යාපනය, බදුකරණය සහ සමාජ වැඩසටහන් අරමුදල් පිළිබඳ ප්‍රතිපත්ති ප්‍රතිනිර්මාණය කිරීමට ද රජයන් පියවර ගනී.

    ධනවාදයේ මරාගෙන මැරෙන පෙත්ත

    එය ඉගෙනීම පුදුමයට කරුණක් විය හැකි නමුත්, ඉහත දර්ශනය ධනවාදය මුලින් සැලසුම් කර තිබුණේ කෙලෙසද යන්නයි - එහි අවසාන ජයග්‍රහණය ද එය අහෝසි කිරීම ය.

    හරි, සමහර විට මෙහි තවත් යම් සන්දර්භයක් අවශ්‍ය වේ.

    Adam Smith හෝ Karl Marx quote-athon වෙත කිමිදීමකින් තොරව, ආයතනික ලාභ සම්ප්‍රදායිකව උත්පාදනය කරනු ලබන්නේ කම්කරුවන්ගෙන් අතිරික්ත වටිනාකමක් ලබා ගැනීමෙන් බව දැන ගන්න - එනම් කම්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ කාලයට වඩා අඩු වැටුප් ගෙවීම සහ ඔවුන් නිෂ්පාදනය කරන නිෂ්පාදන හෝ සේවා වලින් ලාභ ලැබීම.

    ධනවාදය මෙම ක්‍රියාවලිය දිරි ගන්වන්නේ අයිතිකරුවන්ට ඔවුන්ගේ පවතින ප්‍රාග්ධනය වඩාත් කාර්යක්ෂම ලෙස භාවිතා කිරීමට පිරිවැය (ශ්‍රමය) අඩු කිරීමෙන් වැඩිම ලාභයක් ලබා ගැනීමට දිරිගැන්වීමෙනි. ඓතිහාසික වශයෙන්, මෙය වහල් ශ්‍රමය භාවිතා කිරීම, පසුව දැඩි ලෙස ණයගැති වැටුප් සහිත සේවකයින්, සහ අඩු වියදම් ශ්‍රම වෙළඳපොළට වැඩ බාහිරින් ලබා දීම සහ අවසානයේ අද අප සිටින තැනට ඇතුළත් වේ: මිනිස් ශ්‍රමය බර ස්වයංක්‍රීයකරණය සමඟ ප්‍රතිස්ථාපනය කිරීම.

    නැවතත්, ශ්‍රම ස්වයංක්‍රීයකරණය ධනවාදයේ ස්වභාවික නැඹුරුවයි. පාරිභෝගික පදනමකින් නොසැලකිලිමත් ලෙස ස්වයංක්‍රීය වන සමාගම්වලට එරෙහිව සටන් කිරීම නොවැළැක්විය හැකි දේ ප්‍රමාද කරන්නේ එබැවිනි.

    නමුත් ආණ්ඩුවලට තිබෙන වෙනත් විකල්ප මොනවාද? ආදායම් බදු සහ විකුණුම් බදු නොමැතිව රජයට ක්‍රියාත්මක වීමට සහ මහජනතාවට සේවය කිරීමට කිසිසේත් හැකියාවක් තිබේද? සාමාන්‍ය ආර්ථිකයේ ක්‍රියාකාරීත්වය නතර වන විට ඔවුන් කිසිවක් නොකරන බව දැකීමට ඔවුන්ට ඉඩ දිය හැකිද?

    මෙම ඉදිරියට එන අවුල් සහගත තත්ත්වය සැලකිල්ලට ගෙන, මෙම ව්‍යුහාත්මක ප්‍රතිවිරෝධතාව විසඳීම සඳහා රැඩිකල් විසඳුමක් ක්‍රියාත්මක කිරීමට අවශ්‍ය වනු ඇත-එය විසඳුම වැඩ අනාගතය සහ ආර්ථිකයේ අනාගතය යන පරිච්ඡේදයේ පසු පරිච්ඡේදයකින් ආවරණය කෙරේ.

    වැඩ මාලාවේ අනාගතය

    ආන්තික ධන අසමානතාවය ගෝලීය ආර්ථික අස්ථාවරත්වය සංඥා කරයි: ආර්ථිකයේ අනාගතය P1

    අවධමනය පිපිරීමක් ඇති කිරීමට තුන්වන කාර්මික විප්ලවය: ආර්ථිකයේ අනාගතය P2

    අනාගත ආර්ථික පද්ධතිය සංවර්ධනය වෙමින් පවතින ජාතීන් බිඳ වැටීමට: ආර්ථිකයේ අනාගතය P4

    විශ්ව මූලික ආදායම මහා විරැකියාව සුව කරයි: ආර්ථිකයේ අනාගතය P5

    ලෝක ආර්ථිකයන් ස්ථාවර කිරීම සඳහා ජීවිත දිගු කිරීමේ ප්‍රතිකාර: ආර්ථිකයේ අනාගතය P6

    බදුකරණයේ අනාගතය: ආර්ථිකයේ අනාගතය P7

    සාම්ප්‍රදායික ධනවාදය ප්‍රතිස්ථාපනය කරන්නේ කුමක්ද: ආර්ථිකයේ අනාගතය P8