Cilad-sheegid gubasho: Khatar dhanka shaqada ah ee loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha

• About the Author:
• Magaca qoraaga

  Quantumrun Aragtida Saadaasha
• June 6, 2022

Soo koobid aragti

Ururka Caafimaadka Adduunka (WHO) ee qeexitaanka sifaysan ee gubasho sida maaraynta xun ee diiqada goobta shaqada ee daba-dheeraada, halkii ay ka ahaan lahayd xanuunka walbahaarka, waxa ay fududaynaysaa fahamka nuanceed iyo habka caafimaadka maskaxda ee goobta shaqada. Isbedelkaani wuxuu dhiirigelinayaa shirkadaha iyo machadyada waxbarashada inay si firfircoon wax uga qabtaan werwerka iyo kobcinta bay'ada mudnaanta siiya fayoobida maskaxda. Dawladuhu waxa kale oo laga yaabaa inay aqoonsadaan baahida loo qabo in lagu kobciyo adkeysiga maskaxda ee bulshooyinka, hagida siyaasadaha ku wajahan hubinta caafimaadka dhimirka ee joogtada ah, iyo dhiirigelinta qorshaynta magaalada ee tixgelinaysa wanaagga maskaxda ee dadka deggan.

macnaha guud ee ogaanshaha gubashada

Ururka Caafimaadka Adduunka (WHO) ayaa cusbooneysiiyay qeexitaankeeda caafimaad ee gubashada. Kahor 2019, gubashada waxaa loo tixgaliyay inuu yahay xanuunka walbahaarka, halka cusboonaysiinta WHO ay ku tilmaantay inay tahay maamul xumo walaaca goobta shaqada ee daba dheeraatay. 

Sida laga soo xigtay Machadka Maraykanka ee Cadaadiska, sanadka 2021, ku dhawaad ​​50 boqolkiiba shaqaaluhu waxay maareyn karaan walbahaarka shaqada. Machadka Qaranka ee Badbaadada Shaqada iyo Caafimaadka ayaa hoosta ka xarriiqay tirakoobkan isagoo daaha ka qaaday in dadka intooda badan ay la xiriiriyaan arrimahooda caafimaad walaac shaqo halkii ay ka ahaan lahaayeen caqabado dhaqaale ama qoys. Qeexitaan cusub oo gubasho oo ay sameysay WHO sanadka 2019, dib u eegisteeda 11aad ee Kala-saarista Caalamiga ah ee Cudurrada (ICD-11), waa muhiim sababtoo ah waxay sheegaysaa doorka diiqada goobta shaqada inay tahay sababta koowaad. 

WHO waxay qeexday saddex shuruudood oo ogaanshaha ugu muhiimsan ee la xidhiidha gubashada: daal daran, wax soo saarka goobta shaqada oo hooseeya, iyo shaqaalaha oo aan ku qanacsanayn xirfaddooda. Qeexitaano cad ayaa ka caawin kara dhakhaatiirta dhimirka inay ogaadaan gubashada bukaan-socodka oo ay ka saaraan ceebaha la xidhiidha cudurka. Waxa kale oo ay ka caawin kartaa dhakhaatiirta cilmi nafsiga iyo cilmi-nafsiga inay wax ka qabtaan sababaha hoose sida cabsida guuldarada ama loo arko inay daciif tahay. Intaa waxaa dheer, gubashada waxay u horseedi kartaa xanuunada maskaxda sida niyad-jabka iyo walaaca, saameynaya wax soo saarka iyo xiriirka xirfadeed iyo shakhsi ahaaneed. Calaamadaha is-daba-jooga dartiis, ogaanshaha gubashada waxaa ka mid ah in meesha laga saaro arrimaha caadiga ah sida walaaca, cilladaha la qabsiga, iyo cilladaha kale ee niyadda. 

Saamaynta qaska

WHO waxay si firfircoon uga qayb qaadatay ururinta xogta ilaa 2020 si ay u abuurto tilmaamo faahfaahsan oo lagu maareeyo gubashada bukaan-socodka, tallaabo la filayo inay ka caawiso xirfadlayaasha daryeelka caafimaadka samaynta qorshooyinka daawaynta ee loogu talagalay bukaannada gaarka ah si loo xakameeyo calaamadaha. Horumarintan ayaa la filayaa inay kobciso faham qoto dheer oo ku saabsan faafitaanka xanuunka iyo saameynta uu leeyahay marka kiisas badan ay soo shaac baxaan. Shakhsiyaadka la tacaalaya gubashada, tani waxay la macno tahay helitaanka xalal daryeel caafimaad oo la beegsaday oo wax ku ool ah, taas oo u horseedi karta fayoobi maskaxeed oo soo hagaagtay muddo ka dib. Waxaa intaa dheer, waxa ay wadada u xaaraysaa bulsho caafimaadka dhimirku la siiyo muhiimada ugu wayn, taas oo ku dhiiri galinaysa dadka in ay raadsadaan caawimo iyaga oo aan ceebayn.

Muuqaalka guud ee shirkadda, xuduudaha dib loo qeexay ee gubashada ayaa loo arkaa inay yihiin qalab ay Khayraadka Dadku u isticmaali karaan inay dib u habeeyaan siyaasadaha maamulka shaqaalaha, hubinta in shakhsiyaadka ay helaan daryeelka lagama maarmaanka ah, taageerada, iyo faa'iidooyinka, oo ay ku jiraan wakhtiga ku habboon haddii lagu ogaado gubashada. Intaa waxaa dheer, machadyada waxbarashada, oo ay ku jiraan dugsiyada iyo kulliyadaha, ayaa laga filayaa inay dib u qiimeeyaan oo ay wax ka beddelaan walxaha keena walaaca, ballaarinta noocyada kala duwan ee ikhtiyaarrada daawaynta ee ay heli karaan ardayda iyo xubnaha macallimiinta labadaba. Habkan firfircooni wuxuu u horseedi karaa jawi waxbarasho oo aad ugu habboon fayoobida maskaxda.

Dawladuhu waxay door muhiim ah ka ciyaaraan jihaynta bulshada ee mustaqbalka halkaas oo gubasho loo maareeyo si wax ku ool ah. Siyaasadda maaraynta gubashada ee la cusboonaysiiyay waxay u badan tahay inay kiciso isbeddel halkaas oo shirkaduhu si iskood ah u qaataan tillaabooyin looga hortagayo shaqaalaha inay gaadhaan xaalad gubasho, kor u qaadaysa dhaqan shaqo oo caafimaad leh. Isbeddelkan ayaa sidoo kale laga yaabaa inuu hoos ugu dhaco goobaha waxbarashada, isagoo ku dhiirigelinaya inay bixiyaan fursado daaweyn oo kordhay oo ay abuuraan jawi ka walaacsan, kobcinta jiil labadaba wax soo saar leh iyo maskax ahaan adkaysi u leh. 

Saamaynta ogaanshaha gubashada

Saamaynta ballaadhan ee gubashada in loo aqoonsado inay khatar weyn ku tahay caafimaadka dadka waxa ka mid noqon kara:

• Kor u kaca tirada goobaha shaqada ee bedelaya siyaasadahooda saacadaha asaasiga ah si loo hubiyo in shaqaaluhu ay ku dhamayn karaan hawlahooda saacadaha shaqada gudahooda.
• Hoos-u-dhac ku yimaadda ereyga "gubasho" marka ay goobaha shaqadu noqdaan kuwo ku habboon shaqaalaha la kulma xaaladdan.
• Wax ka beddelka cutubyada tababarka ee shaqaalaha caafimaadka dhimirka, cilmu-nafsiga, iyo la-taliyayaasha si loogu qalabeeyo xirfadaha lagama maarmaanka ah si ay u caawiyaan bukaannada si wax ku ool ah, taas oo horseedi karta nidaam daryeel caafimaad oo aad ugu karti badan maaraynta arrimo badan oo caafimaadka dhimirka ah.
• Isbeddelka moodooyinka ganacsiga si loogu daro fayoobida maskaxda oo ah arrin xudun u ah, iyada oo shirkaduhu ay maalgashi badan ku bixiyaan taageerada caafimaadka dhimirka ee shaqaalaha.
• Dawladuhu waxay soo bandhigayaan siyaasado dhiirigeliya baadhista caafimaadka dhimirka ee joogtada ah, oo la mid ah baadhitaanada caafimaadka jidhka, kobcinta bulsho u aragta caafimaadka maskaxda iyo jidhka inay si isku mid ah muhiim u yihiin.
• Korodhka suurtagalka ah ee tirada bilawga iyo abka diiradda saaraya fayoobida maskaxda, oo bixiya adeegyo sida la-talin toos ah iyo aqoon-is-weydaarsiyada maareynta walaaca.
• Dugsiyada iyo kulliyadaha oo dib u eegaya manhajkooda si ay u mideeyaan maadooyinka diiradda saaraya fayo-qabka maskaxda, kobcinta jiil aad uga warqaba una qalabaysan sidii ay ula tacaali lahaayeen caqabadaha caafimaadka dhimirka.
• Isbedelka suurtagalka ah ee qorsheynta magaalada si loogu daro meelo badan oo cagaaran iyo goobo madadaalo, sida dawladaha iyo bulshooyinka ay aqoonsadaan doorka deegaanka ee caafimaadka maskaxda.
• Isbedelka suurtagalka ah ee siyaasadaha caymiska si loo daboolo daawaynta caafimaadka dhimirka si aad u dhammaystiran, ku dhiirigelinta shakhsiyaadka inay raadsadaan caawimo iyaga oo aan ka welwelin caqabadaha dhaqaale.

Su'aalaha la tixgeliyo

• Ma u malaynaysaa in kiisaska gubashada caafimaadku ay kordhin doonaan inta u dhaxaysa 2022 iyo 2032? Waa maxay sababta ama maya? 
• Ma rumaysantahay in dad badan oo isticmaalaya hababka shaqada fogfog ee shaqadooda ay gacan ka geystaan ​​kor u kaca gubashada goobta shaqada?