Diagnoza e djegies: Një rrezik profesional për punëdhënësit dhe punonjësit

• Author:
• Emri i autorit

  Parashikimi Kuantumrun
• Qershor 6, 2022

Përmbledhje e pasqyrës

Përkufizimi i rafinuar i Organizatës Botërore të Shëndetësisë (OBSH) për djegien si një keqmenaxhim i stresit kronik në vendin e punës, në vend të një sindromi stresi, po lehtëson një kuptim dhe qasje më të nuancuar ndaj shëndetit mendor në vendin e punës. Ky ndryshim po inkurajon korporatat dhe institucionet arsimore që të trajtojnë në mënyrë proaktive faktorët stresues dhe të nxisin mjedise që i japin përparësi mirëqenies mendore. Qeveritë mund të njohin gjithashtu nevojën për të ushqyer elasticitetin mendor në komunitete, duke drejtuar politikat drejt kontrolleve të rregullta të shëndetit mendor dhe duke inkurajuar planifikimin urban që merr parasysh mirëqenien mendore të banorëve.

Konteksti i diagnozës së djegies

Organizata Botërore e Shëndetësisë (OBSH) përditësoi përkufizimin e saj klinik të djegies. Përpara vitit 2019, djegia konsiderohej si një sindromë stresi, ndërsa përditësimi i OBSH-së e specifikon atë si keqmenaxhim të stresit kronik në vendin e punës. 

Sipas Institutit Amerikan të Stresit, në vitin 2021, pothuajse 50 për qind e punëtorëve mund të menaxhojnë stresin e lidhur me punën. Instituti Kombëtar për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë nënvizoi këtë statistikë duke zbuluar se shumica e njerëzve i lidhin problemet e tyre shëndetësore me stresin e punës dhe jo me sfidat financiare apo familjare. Përkufizimi i përditësuar i djegies nga OBSH në vitin 2019, në Rishikimin e 11-të të Klasifikimit Ndërkombëtar të Sëmundjeve (ICD-11), është domethënës sepse përmend rolin e stresit në vendin e punës si shkaktarin kryesor. 

OBSH-ja përcakton tre kritere kryesore diagnostikuese në lidhje me djegien: lodhje e rëndë, produktivitet më i ulët në vendin e punës dhe një punonjës që është i pakënaqur me karrierën e tij. Përkufizime të qarta mund të ndihmojnë psikiatrit të diagnostikojnë djegien klinike dhe të heqin stigmën që lidhet me diagnozën. Ai gjithashtu mund të ndihmojë psikiatër dhe psikologë të adresojnë shkaqet themelore të tilla si frika nga dështimi ose perceptimi si i dobët. Përveç kësaj, djegia mund të çojë në çrregullime mendore si depresioni dhe ankthi, duke ndikuar në produktivitetin dhe marrëdhëniet profesionale dhe personale. Për shkak të simptomave të mbivendosura, një diagnozë e djegies përfshin përjashtimin e çështjeve të zakonshme si ankthi, çrregullimet e përshtatjes dhe çrregullime të tjera të humorit. 

Ndikim shkatërrues

OBSH është përfshirë në mënyrë aktive në mbledhjen e të dhënave që nga viti 2020 për të krijuar udhëzime të detajuara për menaxhimin e djegies klinike, një hap që parashikohet të ndihmojë profesionistët e kujdesit shëndetësor në formulimin e planeve të trajtimit të përshtatura për pacientët individualë për kontroll më të mirë të simptomave. Ky zhvillim pritet të nxisë një kuptim më të thellë të prevalencës dhe ndikimit të çrregullimit ndërsa më shumë raste dalin në dritë. Për individët që përballen me djegien, kjo do të thotë qasje në zgjidhje më të synuara dhe efektive të kujdesit shëndetësor, duke çuar potencialisht në përmirësimin e mirëqenies mendore me kalimin e kohës. Për më tepër, ai i hap rrugën një shoqërie ku shëndetit mendor i jepet rëndësi parësore, duke i inkurajuar njerëzit të kërkojnë ndihmë pa stigmë.

Në peizazhin e korporatës, parametrat e ripërcaktuar të djegies shihen si një mjet që Burimet Njerëzore mund ta përdorin për të rinovuar politikat e menaxhimit të punonjësve, duke siguruar që individët të marrin kujdesin, mbështetjen dhe përfitimet e nevojshme, duke përfshirë kohën e duhur të pushimit nëse diagnostikohen me djegie. Për më tepër, institucionet arsimore, duke përfshirë shkollat ​​dhe kolegjet, pritet të rivlerësojnë dhe modifikojnë elementët që shkaktojnë stres, duke zgjeruar spektrin e opsioneve të trajtimit të disponueshme si për studentët ashtu edhe për anëtarët e fakultetit. Kjo qasje proaktive mund të çojë në një mjedis mësimor që është më i favorshëm për mirëqenien mendore.

Qeveritë luajnë një rol kyç në drejtimin e shoqërisë drejt një të ardhmeje ku djegia do të menaxhohet në mënyrë efektive. Një politikë e përditësuar e menaxhimit të djegies ka të ngjarë të nxisë një prirje ku kompanitë miratojnë vullnetarisht masa për të parandaluar punonjësit të arrijnë një gjendje të djegies, duke promovuar një kulturë më të shëndetshme pune. Kjo prirje mund të rrjedhë edhe në mjediset arsimore, duke i inkurajuar ata të ofrojnë mundësi më të larta trajtimi dhe të krijojnë mjedise që janë më pak stresuese, duke nxitur një brez që është produktiv dhe mendor elastik. 

Implikimet e diagnozës së djegies

Implikimet më të gjera të njohjes së djegies si një kërcënim serioz për shëndetin e personave mund të përfshijnë:

• Një rritje e numrit të vendeve të punës që ndryshon politikat e tyre bazë të orëve për të siguruar që punonjësit të mund të kryejnë detyrat e tyre brenda orarit të punës.
• Destigmatizimi i termit "burnout" pasi vendet e punës bëhen më të përshtatshme për punonjësit që përjetojnë këtë gjendje.
• Modifikimi i moduleve të trajnimit për personelin e shëndetit mendor, psikologët dhe këshilltarët për t'i pajisur ata me aftësitë e nevojshme për të ndihmuar pacientët në mënyrë efektive, duke çuar potencialisht në një sistem të kujdesit shëndetësor që është më i aftë në trajtimin e një sërë çështjesh të shëndetit mendor.
• Një ndryshim në modelet e biznesit për të përfshirë mirëqenien mendore si një aspekt thelbësor, me kompanitë që investojnë më shumë në mbështetjen e shëndetit mendor të punonjësve.
• Qeveritë prezantojnë politika që inkurajojnë kontrollet e rregullta të shëndetit mendor, të ngjashme me kontrollet e shëndetit fizik, duke nxitur një shoqëri që e sheh shëndetin mendor dhe fizik si po aq të rëndësishëm.
• Një rritje e mundshme në numrin e startup-eve dhe aplikacioneve që fokusohen në mirëqenien mendore, duke ofruar shërbime të tilla si këshillimi virtual dhe seminare për menaxhimin e stresit.
• Shkollat ​​dhe kolegjet po rishikojnë kurrikulat e tyre për të integruar lëndët që fokusohen në mirëqenien mendore, duke ushqyer një brez që është më i vetëdijshëm dhe i pajisur për të përballuar sfidat e shëndetit mendor.
• Një ndryshim i mundshëm në planifikimin urban për të përfshirë më shumë hapësira të gjelbra dhe zona rekreative, pasi qeveritë dhe komunitetet e njohin rolin e mjedisit në shëndetin mendor.
• Një ndryshim i mundshëm në politikat e sigurimit për të mbuluar trajtimet e shëndetit mendor në mënyrë më gjithëpërfshirëse, duke inkurajuar individët të kërkojnë ndihmë pa u shqetësuar për kufizimet financiare.

Pyetje që duhen marrë parasysh

• A mendoni se rastet e djegies klinike do të rriten midis 2022 dhe 2032? Pse ose pse jo? 
• A besoni se më shumë njerëz që përdorin sistemet e punës në distancë në punët e tyre kontribuojnë në rritjen e djegies në vendin e punës?