Automatizimi është kontraktimi i ri

Automatizimi është kontraktimi i ri
KREDI IMAGE: Quantumrun

Automatizimi është kontraktimi i ri

    Në vitin 2015, Kina, vendi më i populluar në botë, përjetoi një mungesa e punëtorëve me jakë blu. Dikur, punëdhënësit mund të rekrutonin një mori punëtorësh të lirë nga fshati; tani, punëdhënësit konkurrojnë mbi punëtorët e kualifikuar, duke rritur kështu pagën mesatare të punëtorëve të fabrikës. Për të anashkaluar këtë prirje, disa punëdhënës kinezë e kanë transferuar prodhimin e tyre në tregjet më të lira të punës në Azinë Jugore, ndërsa të tjerët kanë zgjedhur të investojnë në një klasë të re, më të lirë punëtorësh: Robotët.

    Automatizimi është bërë kontraktimi i ri.

    Makinat që zëvendësojnë punën nuk është një koncept i ri. Gjatë tre dekadave të fundit, pjesa e punës njerëzore në prodhimin global u tkurr nga 64 në 59 për qind. E reja është se sa të lirë, të aftë dhe të dobishëm janë bërë këta kompjuterë dhe robotë të rinj kur aplikohen në dyshemetë e zyrave dhe të fabrikës.

    E thënë ndryshe, makinat tona po bëhen më të shpejta, më të zgjuara dhe më të aftë se ne në pothuajse çdo aftësi dhe detyrë, dhe po përmirësohen shumë më shpejt se sa njerëzit mund të evoluojnë për të përshtatur aftësitë e makinerive. Duke pasur parasysh këtë kompetencë në rritje të makinës, cilat janë implikimet për ekonominë tonë, shoqërinë tonë dhe madje edhe besimet tona rreth të jetuarit të një jete të qëllimshme?

    Shkalla epike e humbjes së punës

    Sipas një të kohëve të fundit Raporti i Oksfordit, 47 për qind e punëve të sotme do të zhduken, kryesisht për shkak të automatizimit të makinerive.

    Sigurisht, kjo humbje pune nuk do të ndodhë brenda natës. Në vend të kësaj, ajo do të vijë në valë gjatë disa dekadave të ardhshme. Robotët dhe sistemet kompjuterike gjithnjë e më të aftë do të fillojnë të konsumojnë punë manuale me aftësi të ulëta, të tilla si ato në fabrika, dërgesa (shih makina vetë-lëvizëse), dhe punë janitoriale. Ata gjithashtu do të ndjekin punët me aftësi të mesme në fusha si ndërtimi, shitja me pakicë dhe bujqësia. Ata madje do të shkojnë pas punëve të jakës së bardhë në financa, kontabilitet, shkenca kompjuterike dhe më shumë. 

    Në disa raste, profesione të tëra do të zhduken; në të tjerat, teknologjia do të përmirësojë produktivitetin e një punonjësi në një pikë ku punëdhënësit thjesht nuk do të kenë nevojë për aq njerëz sa më parë për të kryer punën. Ky skenar ku njerëzit humbasin punën e tyre për shkak të riorganizimit industrial dhe ndryshimit teknologjik quhet papunësi strukturore.

    Me përjashtim të disa përjashtimeve, asnjë industri, fushë apo profesion nuk është plotësisht i sigurt nga ecja përpara e teknologjisë.

    Kush do të preket më shumë nga papunësia e automatizuar?

    Në ditët e sotme, drejtimi që studioni në shkollë, apo edhe profesioni specifik për të cilin po stërviteni, shpeshherë bëhet i vjetëruar nga koha kur diplomoheni.

    Kjo mund të çojë në një spirale vicioze në rënie, ku për të vazhduar me nevojat e tregut të punës, do t'ju duhet të ritrajnoheni vazhdimisht për një aftësi ose diplomë të re. Dhe pa ndihmën e qeverisë, rikualifikimi i vazhdueshëm mund të çojë në një grumbullim të madh të borxhit të kredisë studentore, i cili më pas mund t'ju detyrojë të punoni me orar të plotë për të paguar. Puna me kohë të plotë pa lënë kohë për rikualifikim të mëtejshëm do t'ju bëjë të vjetëruar në tregun e punës dhe sapo një makineri ose kompjuter të zëvendësojë punën tuaj, do të mbeteni aq prapa në aspektin e aftësive dhe aq të thellë në borxhe saqë mund të jetë falimentimi. e vetmja mundësi për të mbijetuar. 

    Natyrisht, ky është një skenar ekstrem. Por është gjithashtu një realitet me të cilin po përballen disa njerëz sot, dhe është një realitet që gjithnjë e më shumë njerëz do të përballen çdo dekadë që vjen. Për shembull, një raport i fundit nga Banka Botërore vuri në dukje se 15-29-vjeçarët kanë të paktën dy herë më shumë gjasa se të rriturit për të qenë të papunë. Do të na duhej të krijonim të paktën pesë milionë vende të reja pune në muaj, ose 600 milionë deri në fund të dekadës, vetëm për ta mbajtur këtë raport të qëndrueshëm dhe në përputhje me rritjen e popullsisë. 

    Për më tepër, burrat (për çudi) janë më të rrezikuar të humbasin punën e tyre sesa gratë. Pse? Për shkak se më shumë burra priren të punojnë në punë me kualifikim të ulët ose në punë që janë në shënjestër aktive për automatizim (mendoni shoferët e kamionëve duke u zëvendësuar me kamionë pa shofer). Ndërkohë, gratë priren të punojnë më shumë në zyra ose në punë të llojit shërbimi (si infermieret e kujdesit për të moshuarit), të cilat do të jenë ndër punët e fundit që do të zëvendësohen.

    A do të hahet puna juaj nga robotët?

    Për të mësuar nëse profesioni juaj aktual ose i ardhshëm është në bllokun e prerjes së automatizimit, shikoni shtojcë kjo Raport kërkimor i financuar nga Oxford mbi të ardhmen e punësimit.

    Nëse do të preferonit një lexim më të lehtë dhe një mënyrë paksa më miqësore për përdoruesit për të kërkuar mbijetesën e punës suaj të ardhshme, mund të shikoni gjithashtu këtë udhëzues interaktiv nga podkasti i NPR Planet Money: A do të bëhet puna juaj nga një makinë?

    Forcat që nxisin papunësinë në të ardhmen

    Duke pasur parasysh madhësinë e kësaj humbjeje të parashikuar të punës, është e drejtë të pyesim se cilat janë forcat që drejtojnë gjithë këtë automatizim.

    I punës. Faktori i parë i drejtimit të automatizimit tingëllon i njohur, veçanërisht pasi ai ka ekzistuar që nga fillimi i revolucionit të parë industrial: rritja e kostove të punës. Në kontekstin modern, rritja e pagave minimale dhe plakja e fuqisë punëtore (gjithnjë e më shumë rasti në Azi) kanë inkurajuar aksionarët konservatorë fiskalë që t'i bëjnë presion kompanive të tyre për të ulur kostot e tyre operative, shpesh përmes zvogëlimit të punonjësve me rrogë.

    Por thjesht shkarkimi i punonjësve nuk do ta bëjë një kompani më fitimprurëse nëse punonjësit e përmendur në të vërtetë nevojiten për të prodhuar ose shërbyer produktet ose shërbimet që kompania shet. Këtu fillon automatizimi. Nëpërmjet një investimi paraprak në makineri komplekse dhe softuer, kompanitë mund të zvogëlojnë fuqinë e tyre të punës pa rrezikuar produktivitetin e tyre. Robotët nuk telefonojnë të sëmurë, janë të lumtur të punojnë falas dhe nuk e kanë problem të punojnë 24/7, duke përfshirë edhe festat. 

    Një sfidë tjetër e punës është mungesa e aplikantëve të kualifikuar. Sistemi i sotëm arsimor thjesht nuk po prodhon mjaftueshëm të diplomuar dhe tregtarë STEM (Shkenca, Teknologji, Inxhinieri, Matematikë) për të përmbushur nevojat e tregut, që do të thotë se ata pak që diplomohen mund të kenë paga jashtëzakonisht të larta. Kjo po i shtyn kompanitë të investojnë në zhvillimin e softuerëve të sofistikuar dhe robotikës që mund të automatizojnë disa detyra të nivelit të lartë që përndryshe do të kryenin punonjësit e STEM dhe tregtisë. 

    Në një farë mënyre, automatizimi dhe shpërthimi i produktivitetit që gjeneron do të ketë efektin e rritjes artificiale të ofertës së punës.- duke supozuar se ne numërojmë njerëzit dhe makinat së bashku në këtë argument. Do ta bëjë punën të bollshme. Dhe kur një bollëk pune plotëson një stokun limit të vendeve të punës, ne përfundojmë në një situatë të pagave në depresion dhe dobësimit të sindikatave të punëtorëve. 

    Kontrolli i cilësisë. Automatizimi gjithashtu u lejon kompanive të fitojnë kontroll më të mirë mbi standardet e tyre të cilësisë, duke shmangur kostot që rrjedhin nga gabimet njerëzore që mund të çojnë në vonesa të prodhimit, prishje të produktit dhe madje edhe padi.

    Siguri. Pas zbulimeve të Snowden dhe sulmeve gjithnjë e më të rregullta hakerimi (kujtoni Hakimi i Sony), qeveritë dhe korporatat po eksplorojnë metoda të reja për të mbrojtur të dhënat e tyre duke hequr elementin njerëzor nga rrjetet e tyre të sigurisë. Duke reduktuar numrin e njerëzve që kanë nevojë për akses në skedarë të ndjeshëm gjatë operacioneve normale ditore, mund të reduktohen shkeljet shkatërruese të sigurisë.

    Për sa i përket ushtrisë, vendet në mbarë botën po investojnë shumë në sistemet e automatizuara të mbrojtjes, duke përfshirë dronët sulmues ajror, tokësor, detar dhe zhytës që mund të operojnë në grupe. Fushat e ardhshme të betejës do të luftohen duke përdorur shumë më pak ushtarë njerëz. Dhe qeveritë që nuk investojnë në këto teknologji të automatizuara të mbrojtjes do ta gjejnë veten në një disavantazh taktik ndaj rivalëve.

    Fuqia llogaritëse. Që nga vitet 1970, Ligji i Moores ka ofruar vazhdimisht kompjuterë me fuqi numërimi fasule në rritje eksponenciale. Sot, këta kompjuterë janë zhvilluar në një pikë ku ata mund të trajtojnë, madje edhe të tejkalojnë, njerëzit në një sërë detyrash të paracaktuara. Ndërsa këta kompjuterë vazhdojnë të zhvillohen, ata do t'i lejojnë kompanitë të zëvendësojnë shumë më tepër nga punonjësit e tyre të zyrës dhe jakë të bardhë.

    Fuqia e makinës. Ngjashëm me pikën e mësipërme, kostoja e makinerive të sofistikuara (robotëve) ka ardhur duke u ulur në mënyrë të qëndrueshme nga viti në vit. Aty ku dikur ishte kosto e lartë për të zëvendësuar punëtorët e fabrikës tuaj me makina, tani po ndodh në qendrat e prodhimit nga Gjermania në Kinë. Ndërsa këto makineri (kapitali) vazhdojnë të bien në çmim, ato do t'i lejojnë kompanitë të zëvendësojnë më shumë nga punëtorët e tyre të fabrikës dhe jakë blu.

    Shkalla e ndryshimit. Siç përshkruhet në kapitulli i tretë të kësaj serie Future of Work, shkalla me të cilën industritë, fushat dhe profesionet po ndërpriten ose po bëhen të vjetruara po rritet tani më shpejt sesa mund të vazhdojë shoqëria.

    Nga këndvështrimi i publikut të gjerë, kjo shkallë ndryshimi është bërë më e shpejtë se aftësia e tyre për t'u rikualifikuar për nevojat e punës së së nesërmes. Nga perspektiva e korporatës, kjo shkallë ndryshimi po i detyron kompanitë të investojnë në automatizim ose rrezikojnë të ndërpriten nga biznesi nga një startup mendjemadh. 

    Qeveritë nuk janë në gjendje të shpëtojnë të papunët

    Lejimi i automatizimit për të shtyrë miliona në papunësi pa një plan është një skenar që definitivisht nuk do të përfundojë mirë. Por nëse mendoni se qeveritë botërore kanë një plan për të gjithë këtë, mendoni përsëri.

    Rregullimi i qeverisë është shpesh vite prapa teknologjisë dhe shkencës aktuale. Vetëm shikoni rregulloren jokonsistente, ose mungesën e saj, rreth Uber-it ndërsa u zgjerua globalisht brenda vetëm disa viteve të shkurtra, duke ndërprerë rëndë industrinë e taksive. E njëjta gjë mund të thuhet për bitcoin sot, pasi politikanët ende nuk kanë vendosur se si ta rregullojnë në mënyrë efektive këtë monedhë dixhitale gjithnjë e më të sofistikuar dhe popullore pa shtetësi. Pastaj ju keni AirBnB, printimin 3D, taksat e tregtisë elektronike dhe ekonominë e ndarjes, manipulimin gjenetik CRISPR - lista vazhdon.

    Qeveritë moderne janë mësuar me një ritëm gradual ndryshimi, një shkallë ku ato mund të vlerësojnë, rregullojnë dhe monitorojnë me kujdes industritë dhe profesionet në zhvillim. Por shkalla me të cilën krijohen industri dhe profesione të reja i ka lënë qeveritë të paaftë për të reaguar me kujdes dhe në kohën e duhur – shpesh për shkak se atyre u mungojnë ekspertët e lëndës për të kuptuar dhe rregulluar siç duhet industritë dhe profesionet e përmendura.

    Ky është një problem i madh.

    Mos harroni, prioriteti numër një i qeverive dhe politikanëve është ruajtja e pushtetit. Nëse një turmë e zgjedhësve të tyre papritmas lihen pa punë, zemërimi i tyre i përgjithshëm do t'i detyrojë politikanët të hartojnë rregullore të rreptë që mund të kufizojnë ose ndalojnë plotësisht teknologjitë dhe shërbimet revolucionare që të vihen në dispozicion të publikut. (Për ironi, kjo paaftësi e qeverisë mund të mbrojë publikun nga disa forma të automatizimit të shpejtë, megjithëse përkohësisht.)

    Le të hedhim një vështrim më të afërt se me çfarë do të duhet të përballen qeveritë.

    Ndikimi shoqëror i humbjes së punës

    Për shkak të spektrit të rëndë të automatizimit, punët e nivelit të ulët dhe të mesëm do të shohin që pagat e tyre dhe fuqia blerëse të mbeten të ndenjura, duke zbrazur klasën e mesme, të gjitha ndërkohë që fitimet e tepërta të automatizimit rrjedhin drejt atyre që mbajnë punë të nivelit më të lartë. Kjo do të çojë në:

    • Një shkëputje në rritje midis të pasurve dhe të varfërve, pasi cilësia e tyre e jetës dhe pikëpamjet politike fillojnë të ndryshojnë shumë nga njëri-tjetri;
    • Të dyja palët jetojnë dukshëm të ndara nga njëra-tjetra (një reflektim i përballueshmërisë së banesave);
    • Një brez i ri pa përvojë të konsiderueshme pune dhe zhvillim të aftësive që përballet me një të ardhme të potencialit të ngecjes së të ardhurave gjatë gjithë jetës si klasa e re e papunë;
    • Rritje të incidenteve të lëvizjeve protestuese socialiste, të ngjashme me lëvizjet 99% ose Tea Party;
    • Një rritje e dukshme e qeverive populiste dhe socialiste që hyjnë në pushtet;
    • Kryengritje të rënda, trazira dhe përpjekje për grusht shteti në vendet më pak të zhvilluara.

    Ndikimi ekonomik i humbjes së punës

    Për shekuj me radhë, fitimet e produktivitetit në punën njerëzore kanë qenë tradicionalisht të lidhura me rritjen ekonomike dhe të punësimit, por ndërsa kompjuterët dhe robotët fillojnë të zëvendësojnë në masë punën njerëzore, kjo lidhje do të fillojë të shkëputet. Dhe kur të ndodhë, kontradikta e vogël e pistë strukturore e kapitalizmit do të ekspozohet.

    Merreni parasysh këtë: Në fillim, tendenca e automatizimit do të përfaqësojë një përfitim për drejtuesit, bizneset dhe pronarët e kapitalit, pasi pjesa e tyre në fitimet e kompanive do të rritet falë fuqisë së tyre të mekanizuar të punës (ju e dini, në vend që të ndajnë fitimet e përmendura si paga me punonjësit njerëzorë ). Por ndërsa gjithnjë e më shumë industri dhe biznese e bëjnë këtë tranzicion, një realitet shqetësues do të fillojë të fryhet nën sipërfaqe: kush saktësisht do të paguajë për produktet dhe shërbimet që prodhojnë këto kompani kur shumica e popullsisë detyrohet të jetë e papunë? Këshillë: Nuk janë robotët.

    Afati kohor i rënies

    Nga fundi i viteve 2030, gjërat do të vlojnë. Këtu është një afat kohor i tregut të punës në të ardhmen, një skenar i mundshëm duke pasur parasysh linjat e trendit të parë që nga viti 2016:

    • Automatizimi i shumicës së profesioneve të ditëve të sotme me jakë të bardhë depërton në ekonominë botërore deri në fillim të viteve 2030. Kjo përfshin një ulje të konsiderueshme të punonjësve të qeverisë.
    • Automatizimi i shumicës së profesioneve të ditëve të sotme me jakë blu depërton në ekonominë botërore menjëherë më pas. Vini re se për shkak të numrit dërrmues të punëtorëve me jakë blu (si bllok votimi), politikanët do t'i mbrojnë në mënyrë aktive këto vende pune përmes subvencioneve dhe rregulloreve qeveritare shumë më gjatë se punët me jakë të bardhë.
    • Gjatë gjithë këtij procesi, pagat mesatare ngecin (dhe në disa raste bien) për shkak të mbibollëkut të ofertës së punës në krahasim me kërkesën.
    • Për më tepër, valët e fabrikave të prodhimit plotësisht të automatizuara fillojnë të shfaqen brenda vendeve të industrializuara për të ulur kostot e transportit dhe të punës. Ky proces mbyll qendrat e prodhimit jashtë shtetit dhe shtyn miliona punëtorë nga vendet në zhvillim pa punë.
    • Normat e arsimit të lartë fillojnë një kurbë në rënie globalisht. Kostoja në rritje e arsimit, e kombinuar me një treg pune dëshpërues, të dominuar nga makineritë dhe pas diplomimit, e bën shkollimin pas të mesëm të duket i kotë për shumë njerëz.
    • Hendeku midis të pasurve dhe të varfërve bëhet i ashpër.
    • Ndërsa shumica e punëtorëve janë të shtyrë nga punësimi tradicional dhe në ekonominë e koncerteve. Shpenzimet e konsumatorit fillojnë të anojnë në një pikë ku më pak se dhjetë për qind e popullsisë përbën gati 50 për qind të shpenzimeve të konsumatorit për produkte/shërbime të konsideruara si jo thelbësore. Kjo çon në kolapsin gradual të tregut masiv.
    • Kërkesat për programet e rrjeteve të sigurimeve shoqërore të sponsorizuara nga qeveria rriten ndjeshëm.
    • Ndërsa të ardhurat nga të ardhurat, lista e pagave dhe taksat e shitjeve fillojnë të thahen, shumë qeveri nga vendet e industrializuara do të detyrohen të shtypin para për të mbuluar koston në rritje të pagesave të sigurimit të papunësisë (EI) dhe shërbimeve të tjera publike për të papunët.
    • Vendet në zhvillim do të përballen me rënie të konsiderueshme në tregti, investime të huaja direkte dhe turizëm. Kjo do të çojë në paqëndrueshmëri të gjerë, duke përfshirë protesta dhe trazira ndoshta të dhunshme.
    • Qeveritë botërore marrin masa urgjente për të stimuluar ekonomitë e tyre me iniciativa masive për krijimin e vendeve të punës në të njëjtin nivel me Planin Marshall të pas Luftës së Dytë Botërore. Këto programe do të fokusohen në rinovimin e infrastrukturës, strehimin masiv, instalimet e energjisë së gjelbër dhe projektet e përshtatjes ndaj ndryshimeve klimatike.
    • Qeveritë marrin gjithashtu hapa për të ridizajnuar politikat rreth punësimit, arsimit, taksave dhe financimit të programeve sociale për masat në një përpjekje për të krijuar një status quo të re - një marrëveshje të re.

    Pilula vetëvrasëse e kapitalizmit

    Mund të jetë befasuese të mësosh, por skenari i mësipërm është se si kapitalizmi ishte projektuar fillimisht për të përfunduar - triumfi i tij përfundimtar është gjithashtu zhbërja e tij.

    Në rregull, mbase nevojitet një kontekst më shumë këtu.

    Pa u zhytur në një athon të citateve të Adam Smith-it ose Karl Marksit, dijeni se fitimet e korporatave gjenerohen tradicionalisht duke nxjerrë vlerën e tepërt nga punëtorët—dmth. duke paguar punëtorët më pak se sa vlen koha e tyre dhe duke përfituar nga produktet ose shërbimet që ata prodhojnë.

    Kapitalizmi e nxit këtë proces duke inkurajuar pronarët që të përdorin kapitalin e tyre ekzistues në mënyrën më efikase duke ulur kostot (punën) për të prodhuar sa më shumë fitime. Historikisht, kjo ka përfshirë përdorimin e punës së skllevërve, më pas punonjësit me rrogë të rëndë, dhe më pas kontraktimin e punës në tregjet me kosto të ulët të punës dhe më në fund në vendin ku jemi sot: zëvendësimin e punës njerëzore me automatizim të rëndë.

    Përsëri, automatizimi i punës është prirja natyrore e kapitalizmit. Kjo është arsyeja pse lufta kundër kompanive që automatizojnë veten pa dashje jashtë bazës së konsumatorit vetëm sa do të vonojë të pashmangshmen.

    Por çfarë opsionesh të tjera do të kenë qeveritë? Pa taksa mbi të ardhurat dhe shitjet, a mund të përballojnë qeveritë të funksionojnë dhe t'i shërbejnë fare publikut? A mund ta lejojnë veten të shihen duke mos bërë asgjë pasi ekonomia e përgjithshme ndalon së funksionuari?

    Duke pasur parasysh këtë telash që po afrohet, do të duhet të zbatohet një zgjidhje radikale për të zgjidhur këtë kontradiktë strukturore - një zgjidhje e mbuluar në një kapitull të mëvonshëm të serisë "E ardhmja e punës dhe e ardhmja e ekonomisë".

    E ardhmja e serive të punës

    Pabarazia ekstreme e pasurisë sinjalizon destabilizimin ekonomik global: E ardhmja e ekonomisë P1

    Revolucioni i tretë industrial që shkakton një shpërthim deflacioni: E ardhmja e ekonomisë P2

    Sistemi i ardhshëm ekonomik në kolaps të vendeve në zhvillim: E ardhmja e ekonomisë P4

    Të ardhurat bazë universale kurojnë papunësinë masive: E ardhmja e ekonomisë P5

    Terapitë e zgjatjes së jetës për të stabilizuar ekonomitë botërore: E ardhmja e ekonomisë P6

    E ardhmja e taksave: E ardhmja e ekonomisë P7

    Çfarë do të zëvendësojë kapitalizmin tradicional: E ardhmja e ekonomisë P8