Saatos umur pangangguran massal: Masa Depan Gawé P7

KREDIT GAMBAR: Kuantumrun

Saatos umur pangangguran massal: Masa Depan Gawé P7

    Saratus taun ka tukang ngeunaan 70 persén populasi urang digawé di kebon pikeun ngahasilkeun cukup dahareun pikeun nagara. Kiwari, persentase éta kirang ti dua persén. Hatur nuhun kana datangna revolusi automation Didorong ku mesin anu beuki mampuh sareng kecerdasan jieunan (AI), ku 2060, urang tiasa mendakan diri urang lebet ka dunya dimana 70 persén padamelan ayeuna diurus ku dua persén populasi.

    Kanggo sababaraha anjeun, ieu panginten panginten pikasieuneun. Naon anu dilakukeun ku jalma tanpa padamelan? Kumaha hiji salamet? Kumaha fungsi masarakat? Hayu urang nyapek patarosan éta babarengan dina paragraf di handap ieu.

    usaha lombang panungtungan ngalawan automation

    Nalika jumlah padamelan mimiti turun sacara drastis dina awal taun 2040an, pamaréntahan bakal nyobian rupa-rupa taktik ngalereskeun gancang pikeun nyobian ngabendung perdarahan.

    Kaseueuran pamaréntahan bakal investasi pisan dina program "ngadamel" anu dirancang pikeun nyiptakeun padamelan sareng merangsang ékonomi, sapertos anu dijelaskeun dina bab opat runtuyan ieu. Hanjakal, éféktivitas program ieu bakal wane kalawan waktu, sakumaha bakal jumlah proyék cukup badag pikeun merlukeun mobilisasi masif ti tanaga gawé manusa.

    Sababaraha pamaréntahan tiasa nyobian pisan ngatur atanapi langsung ngalarang téknologi pembunuhan padamelan sareng startup tina operasi dina watesna. Kami parantos ningali ieu sareng perusahaan résistansi sapertos Uber anu ayeuna disanghareupan nalika ngalebetkeun kota-kota anu gaduh serikat anu kuat.

    Tapi pamustunganana, larangan langsung bakal ampir sok dileungitkeun di pengadilan. Sareng nalika angger anu beurat tiasa ngalambatkeun kamajuan téknologi, éta moal ngabatesan éta salamina. Sumawona, pamaréntahan anu ngabatesan inovasi dina watesna ngan bakal cacad diri dina pasar dunya anu kompetitif.

    Alternatif séjén anu bakal dicoba ku pamaréntah nyaéta naékkeun upah minimum. Tujuanana nyaéta pikeun merangan stagnasi gaji anu ayeuna dirasakeun dina industri anu dirobih deui ku téknologi. Sanaos ieu bakal ningkatkeun standar hirup pikeun padamelan, paningkatan biaya tenaga kerja ngan ukur ningkatkeun insentif pikeun usaha pikeun investasi di automation, langkung parah karugian padamelan makro.

    Tapi aya pilihan sanés pikeun pamaréntah. Sababaraha nagara malah nyobian ayeuna.

    Ngurangan workweek

    Panjang dinten kerja sareng minggu urang henteu kantos disetél dina batu. Dina poé hunter-gatherer urang, urang umumna spent 3-5 jam sapoé digawé, utamana pikeun moro dahareun urang. Nalika urang mimiti ngabentuk kota, ngagarap lahan pertanian, sareng ngembangkeun profési khusus, dinten damel janten cocog sareng jam siang, biasana damel tujuh dinten saminggu salami usum pertanian diidinan.

    Lajeng hal ngagaduhan leungeun salila revolusi industri nalika eta janten mungkin pikeun digawé sapanjang taun sarta ogé kana peuting berkat cahaya jieunan. Ditambah ku kurangna serikat buruh sareng undang-undang tenaga kerja anu lemah, teu jarang damel 12 dugi ka 16 jam dinten, genep dugi ka tujuh dinten saminggu.

    Tapi nalika undang-undang urang dewasa sareng téknologi ngamungkinkeun urang janten langkung produktif, minggu-minggu 70 dugi ka 80 jam éta turun ka 60 jam dina abad ka-19, teras turun langkung jauh ka 40 jam "9-to-5" minggu kerja ayeuna. antara 1940-60s.

    Dibikeun sajarah ieu, naha éta bakal jadi kontroversial mun shorten workweek urang malah salajengna? Kami parantos ningali kamekaran ageung dina padamelan paruh waktu, waktos fleksibel, sareng telecommuting-sadayana konsép anu kawilang énggal nyalira anu nunjuk ka masa depan anu kirang damel sareng langkung seueur kontrol dina sababaraha jam. Sareng terus terang, upami téknologi tiasa ngahasilkeun langkung seueur barang, langkung mirah, kalayan kirang tenaga kerja, maka ahirna, urang henteu peryogi sadayana penduduk pikeun damel.

    Éta sababna dina ahir taun 2030-an, seueur nagara industri bakal ngirangan jam kerja 40 jam janten 30 atanapi 20 jam-sabagian ageung gumantung kana kumaha industrialisasi nagara éta salami transisi ieu. Kanyataanna, Swédia geus experimenting kalawan a genep jam workday, Kalawan panalungtikan mimiti manggihan yén pagawe boga leuwih énergi jeung kinerja hadé dina genep jam fokus tinimbang dalapan.

    Tapi nalika ngirangan minggu kerja tiasa ngajantenkeun langkung seueur padamelan pikeun langkung seueur jalma, ieu tetep moal cekap pikeun nutupan celah padamelan anu bakal datang. Inget, ku 2040, populasi dunya bakal balon ka salapan miliar jalma, utamana ti Afrika jeung Asia. Ieu mangrupikeun panyaluran anu ageung pikeun tenaga kerja global anu sadayana bakal nungtut padamelan sapertos dunya bakal peryogi langkung-langkung.

    Nalika ngembangkeun infrastruktur sareng modernisasi ékonomi buana Afrika sareng Asia tiasa samentawis nyayogikeun daérah-daérah ieu padamelan anu cekap pikeun ngatur panyaluran pagawé anyar ieu, nagara-nagara anu parantos industri / dewasa ngabutuhkeun pilihan anu béda.

    Panghasilan Dasar Universal sareng jaman kaayaanana

    Lamun baca bab panungtungan tina séri ieu, anjeun terang kumaha pentingna Panghasilan Dasar Universal (UBI) bakal janten fungsi anu terus-terusan masarakat urang sareng ékonomi kapitalis sacara umum.

    Naon bab éta mungkin geus glossed leuwih nyaéta naha UBI bakal cukup pikeun nyadiakeun panarima na kalawan standar kualitas hirup. Pertimbangkeun ieu: 

    • Ku 2040, harga paling barang konsumén bakal turun alatan automation beuki produktif, tumuwuhna sharing (Craigslist) ékonomi, sarta pangecér margins kauntungan kertas-ipis bakal perlu beroperasi dina ngajual ka massa sakitu legana un- atawa underemployed. pasar.
    • Seuseueurna jasa bakal ngaraosan tekanan anu sami dina hargana, kecuali jasa anu peryogi unsur manusa anu aktip: pikirkeun pelatih pribadi, terapi urut, pengasuh, jsb.
    • Atikan, dina ampir sadaya tingkatan, bakal gratis-sabagéan ageung hasil tina réspon awal pamaréntah (2030-2035) kana épék otomatisasi massa sareng kabutuhan aranjeunna pikeun terus-terusan ngalatih deui penduduk pikeun jinis padamelan sareng padamelan énggal. Baca leuwih dina kami Kahareup Atikan runtuyan.
    • Pamakéan lega printer 3D skala konstruksi, tumuwuhna bahan wangunan prefabricated kompléks babarengan jeung investasi pamaréntah dina perumahan massa affordable, bakal ngakibatkeun ragrag harga perumahan (sewa). Baca leuwih dina kami Kahareup Kota runtuyan.
    • Biaya kasehatan bakal turun berkat révolusi anu didorong ku téknologi dina nyukcruk kaséhatan kontinyu, ubar pribadi (precision), sareng perawatan kaséhatan preventif jangka panjang. Baca leuwih dina kami Kahareup Kaséhatan runtuyan.
    • Dina taun 2040, énergi anu tiasa dianyari bakal nyayogikeun langkung ti satengah kabutuhan listrik sadunya, sacara signifikan ngirangan tagihan utiliti pikeun rata-rata konsumen. Baca leuwih dina kami Kahareup Énergi runtuyan.
    • Jaman mobil milik individu bakal ditungtungan ku mobil listrik pinuh, mobil mandiri anu dijalankeun ku perusahaan ngabagi mobil sareng taksi — ieu bakal ngahémat urut pamilik mobil rata-rata $ 9,000 taunan. Baca leuwih dina kami Kahareup Transportasi runtuyan.
    • Naékna GMO sareng pengganti dahareun bakal nurunkeun biaya gizi dasar pikeun massa. Baca leuwih dina kami Kahareup dahareun runtuyan.
    • Tungtungna, lolobana hiburan bakal dikirimkeun murah atawa haratis liwat alat tampilan web-diaktipkeun, utamana ngaliwatan VR jeung AR. Baca leuwih dina kami Kahareup Internet runtuyan.

    Naha éta barang anu urang beuli, tuangeun anu urang tuang, atanapi hateupna di luhur sirah urang, hal-hal anu penting pikeun jalma rata-rata bakal hirup sadayana bakal turun harga di dunya otomatis anu diaktipkeun téknologi. Éta sababna UBI taunan bahkan $ 24,000 kasarna tiasa gaduh kakuatan beuli anu sami sareng gaji $ 50-60,000 dina taun 2015.

    Dibikeun sadayana tren ieu ngahiji (sareng UBI dialungkeun kana campuran), wajar upami ku 2040-2050, rata-rata jalma moal deui hariwang ngeunaan peryogi padamelan pikeun salamet, sareng ékonomi ogé moal hariwang. teu boga cukup konsumén pikeun fungsi. Ieu bakal jadi awal jaman kaayaanana. Na acan, kudu aya leuwih ti éta, katuhu?

    Kumaha urang bakal mendakan makna di dunya tanpa padamelan?

    Naon asalna sanggeus automation

    Sajauh ieu dina séri Future of Work kami, kami parantos ngabahas tren anu bakal nyababkeun padamelan massal dugi ka akhir 2030-an dugi ka awal 2040-an, ogé jinis padamelan anu bakal salamet otomatis. Tapi bakal aya waktos antara 2040 dugi ka 2060, nalika tingkat karusakan padamelan otomatis bakal ngalambatkeun, nalika padamelan anu tiasa dipaéhan ku otomatisasi tungtungna ngaleungit, sareng nalika sababaraha padamelan tradisional anu tetep ngan ukur padamelan anu paling terang, paling gagah, atanapi paling. disambungkeun sababaraha.

    Kumaha sesa populasi bakal nempatan diri?

    Gagasan utama anu narik perhatian para ahli nyaéta kamekaran masarakat sipil anu bakal datang, umumna dicirikeun ku organisasi non-pemerintah (LSM). Tujuan utama widang ieu nyaéta pikeun nyiptakeun beungkeutan sosial ngaliwatan rupa-rupa lembaga jeung kagiatan anu dipikahormat, di antarana: palayanan sosial, paguyuban agama jeung budaya, olahraga jeung kagiatan rekreasi séjénna, atikan, kasehatan, organisasi advokasi, jrrd.

    Bari loba diskon dampak masarakat sipil urang salaku minor dibandingkeun pamaréntah atawa ékonomi umumna, a Analisis ékonomi 2010 dilakukeun ku Johns Hopkins Center pikeun Studi Masyarakat Sipil surveying leuwih ti opat puluh nagara ngalaporkeun yén masarakat sipil:

    • Akun pikeun $ 2.2 triliun pengeluaran operasi. Di sabagéan ageung nagara industri, masarakat sipil nyababkeun sakitar lima persén GDP.
    • Ngagawekeun langkung ti 56 juta padamel sarimbag full-time sacara global, ampir genep persén populasi umur kerja di nagara-nagara anu ditaliti.
    • Sektor anu paling gancang ngembang di Éropa, ngalambangkeun langkung ti 10 persén padamelan di nagara sapertos Bélgia, Walanda, Perancis, sareng Inggris. Langkung salapan persén di AS sareng 12 di Kanada.

    Ayeuna, anjeun panginten panginten, 'Ieu sadayana saé, tapi masarakat sipil henteu tiasa padamelan everyone. Ogé, teu sadaya jelema bakal hayang digawé pikeun nirlaba.'

    Jeung dina duanana diitung, anjeun bakal bener. Éta naha éta ogé penting mertimbangkeun aspék séjén tina paguneman ieu.

    Tujuan ngarobah karya

    Kiwari, naon anu urang anggap padamelan nyaéta naon waé anu dibayar pikeun urang laksanakeun. Tapi dina mangsa nu bakal datang dimana automation mékanis jeung digital bisa nyadiakeun keur sabagéan ageung kaperluan urang, kaasup hiji UBI mayar aranjeunna, konsep ieu euweuh perlu nerapkeun.

    Kaleresan, a tugas nyaéta naon anu urang laksanakeun pikeun ngadamel artos anu urang kedah laksanakeun sareng (dina sababaraha kasus) pikeun ngimbangan urang pikeun ngalaksanakeun tugas anu henteu urang pikaresep. Gawé, di sisi séjén, euweuh hubunganana jeung duit; Éta naon anu urang laksanakeun pikeun nyayogikeun kabutuhan pribadi, boh jasmani, mental, atanapi spiritual. Dibikeun bédana ieu, bari urang bisa asup ka mangsa nu bakal datang kalawan kirang total jobs, urang moal kungsi asup ka dunya kalawan kirang karya.

    Masarakat jeung ordo kuli anyar

    Di dunya anu bakal datang ieu dimana tenaga kerja manusa dipisahkeun tina kauntungan produktivitas sareng kabeungharan masarakat, urang bakal tiasa:

    • Kreativitas sareng poténsi manusa gratis ku ngamungkinkeun jalma-jalma anu gaduh ideu artistik novel atanapi panalungtikan milyaran dolar atanapi ideu ngamimitian waktos sareng jaring kaamanan finansial pikeun ngudag ambisi na.
    • Milarian padamelan anu penting pikeun urang, boh dina seni sareng hiburan, wirausaha, panalungtikan, atanapi palayanan umum. Kalayan motif kauntungan anu dikirangan, sagala jinis padamelan anu dilakukeun ku jalma anu gairah ngeunaan karajinanna bakal ditingali langkung sami.
    • Ngakuan, ngimbangan, sareng ngahargaan padamelan anu henteu dibayar di masarakat urang, sapertos parenting sareng panyawat di-bumi sareng perawatan manula.
    • Méakkeun langkung waktos sareng réréncangan sareng kulawarga, langkung saimbang kahirupan sosial urang sareng ambisi padamelan urang.
    • Fokus kana kagiatan sareng inisiatif ngawangun komunitas, kalebet kamekaran ékonomi informal anu aya hubunganana sareng ngabagi, masihan hadiah, sareng barter.

    Sanaos jumlah padamelan tiasa turun, sareng jumlah jam anu urang bakti ka aranjeunna per minggu, bakal aya padamelan anu cekap pikeun ngeusian sadayana.

    Pilarian hartina

    Jaman anu anyar sareng seueur pisan anu urang lebetkeun nyaéta hiji anu tungtungna bakal ningali tungtung tenaga kerja upah masal, sapertos jaman industri ningali tungtung tenaga kerja budak masal. Ieu bakal umur dimana kasalahan Puritan kudu ngabuktikeun diri ngaliwatan gawé teuas sarta akumulasi kabeungharan bakal diganti ku etika humanistik perbaikan diri jeung nyieun dampak dina komunitas hiji.

    Dina sagala, urang moal deui dihartikeun ku jobs urang, tapi ku cara urang manggihan harti dina kahirupan urang. 

    Masa depan séri gawé

    Salamet Tempat Gawé Kahareup Anjeun: Masa Depan Gawé P1

    Pupusna Proyék Full-Waktu: Masa Depan Gawé P2

    Proyék Anu Bakal Salamet Automation: Masa Depan Gawé P3   

    Industri Nyiptakeun Proyék Terakhir: Masa Depan Gawé P4

    Automation nyaéta Outsourcing Anyar: Masa Depan Gawé P5

    Panghasilan Dasar Universal Cures Pangangguran Massa: Masa Depan Gawé P6

    Pembaruan anu dijadwalkeun salajengna pikeun ramalan ieu

    2023-12-28