நவீன சட்ட நிறுவனத்தை மறுவடிவமைக்கும் போக்குகள்: சட்டத்தின் எதிர்காலம் P1

பட கடன்: குவாண்டம்ரன்

நவீன சட்ட நிறுவனத்தை மறுவடிவமைக்கும் போக்குகள்: சட்டத்தின் எதிர்காலம் P1

    நம்பிக்கைகளைத் தீர்மானிக்கும் மனதைப் படிக்கும் சாதனங்கள். ஒரு தானியங்கி சட்ட அமைப்பு. மெய்நிகர் சிறைவாசம். சட்ட நடைமுறை கடந்த 25 ஆண்டுகளில் காணப்பட்டதை விட அடுத்த 100 ஆண்டுகளில் அதிக மாற்றத்தைக் காணும்.

    உலகளாவிய போக்குகள் மற்றும் புதுமையான புதிய தொழில்நுட்பங்கள் தினசரி குடிமக்கள் சட்டத்தை எவ்வாறு அனுபவிக்கிறார்கள் என்பதை உருவாக்கும். ஆனால் இந்த கண்கவர் எதிர்காலத்தை ஆராய்வதற்கு முன், நமது சட்டப் பயிற்சியாளர்களான நமது வழக்கறிஞர்கள் எதிர்கொள்ளும் சவால்களை நாம் முதலில் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

    சட்டத்தை பாதிக்கும் உலகளாவிய போக்குகள்

    உயர் மட்டத்தில் தொடங்கி, எந்தவொரு நாட்டிலும் சட்டம் எவ்வாறு நடைமுறைப்படுத்தப்படுகிறது என்பதைப் பாதிக்கும் பல்வேறு உலகளாவிய போக்குகள் உள்ளன. உலகமயமாக்கல் மூலம் சட்டத்தின் சர்வதேசமயமாக்கல் ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. குறிப்பாக 1980களில் இருந்து, சர்வதேச வர்த்தகத்தின் வெடிப்பு, உலகெங்கிலும் உள்ள நாடுகளின் பொருளாதாரங்கள் ஒன்றையொன்று சார்ந்து இருக்க வழிவகுத்தது. ஆனால் இந்த ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்து செயல்பட, ஒருவருக்கொருவர் வர்த்தகம் செய்யும் நாடுகள் படிப்படியாக தங்கள் சட்டங்களை ஒருவருக்கொருவர் தரப்படுத்த/ஒருங்கிணைக்க ஒப்புக்கொள்ள வேண்டும். 

    அமெரிக்காவுடன் அதிக வர்த்தகம் செய்ய சீனர்கள் அழுத்தம் கொடுத்ததால், அமெரிக்கா தனது காப்புரிமைச் சட்டங்களை அதிகமாக ஏற்றுக்கொள்ள சீனாவைத் தள்ளியது. பல ஐரோப்பிய நாடுகள் தங்கள் உற்பத்தியை தென்கிழக்கு ஆசியாவிற்கு மாற்றியதால், இந்த வளரும் நாடுகள் தங்கள் மனித உரிமைகள் மற்றும் தொழிலாளர் சட்டங்களை மேம்படுத்தவும் சிறப்பாக செயல்படுத்தவும் அழுத்தம் கொடுக்கப்பட்டன. உழைப்பு, குற்றத்தடுப்பு, ஒப்பந்தம், கொடுமை, அறிவுசார் சொத்து மற்றும் வரிச் சட்டங்களுக்கு உலக அளவில் இணக்கமான தரநிலைகளை ஏற்றுக்கொள்ள நாடுகள் ஒப்புக்கொண்ட பல எடுத்துக்காட்டுகளில் இவை இரண்டு மட்டுமே. மொத்தத்தில், ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்டங்கள் பணக்கார சந்தைகளைக் கொண்ட அந்த நாடுகளில் இருந்து ஏழ்மையான சந்தைகளைக் கொண்ட நாடுகளுக்கு பாயும். 

    அரசியல் மற்றும் ஒத்துழைப்பு உடன்படிக்கைகள்-அஹம், ஐரோப்பிய ஒன்றியம்-மற்றும் அமெரிக்க சுதந்திர வர்த்தக ஒப்பந்தம் (NAFTA) மற்றும் ஆசிய-பசிபிக் பொருளாதார ஒத்துழைப்பு (APEC) போன்ற தடையற்ற வர்த்தக ஒப்பந்தங்கள் மூலமாகவும் இந்த சட்ட தரநிலைப்படுத்தல் செயல்முறை பிராந்திய மட்டத்தில் நடைபெறுகிறது.

    இவை அனைத்தும் முக்கியமானவை, ஏனெனில் சர்வதேச அளவில் அதிக வர்த்தகம் செய்யப்படுவதால், சட்ட நிறுவனங்கள் பல்வேறு நாடுகளில் உள்ள சட்டங்கள் மற்றும் எல்லைகளைக் கடக்கும் வணிக தகராறுகளை எவ்வாறு தீர்ப்பது என்பது பற்றி அறிந்திருக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளன. அதேபோல், அதிக குடியேற்ற மக்கள்தொகை கொண்ட நகரங்களுக்கு, கண்டங்கள் முழுவதும் உள்ள குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு இடையே திருமணம், பரம்பரை மற்றும் சொத்து தகராறுகளை எவ்வாறு தீர்ப்பது என்பதை அறிந்த சட்ட நிறுவனங்கள் தேவை.

    மொத்தத்தில், சட்ட அமைப்பின் இந்த சர்வதேசமயமாக்கல் 2030 களின் ஆரம்பம் வரை தொடரும், அதன் பிறகு போட்டியிடும் போக்குகள் புதுப்பிக்கப்பட்ட உள்நாட்டு மற்றும் பிராந்திய சட்ட வேறுபாடுகளின் எழுச்சியை ஊக்குவிக்கும். இந்த போக்குகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

    • மேம்பட்ட ரோபாட்டிக்ஸ் மற்றும் செயற்கை நுண்ணறிவு ஆகியவற்றின் எழுச்சிக்கு நன்றி உற்பத்தி மற்றும் வெள்ளை காலர் வேலையின் ஆட்டோமேஷன். முதலில் விவாதிக்கப்பட்டது வேலை எதிர்காலம் தொடர், உற்பத்தியை முழுவதுமாக தானியக்கமாக்கும் திறன் மற்றும் முழுத் தொழில்களையும் மாற்றும் திறன் என்பது மலிவான தொழிலாளர்களைக் கண்டறிய நிறுவனங்கள் இனி வெளிநாடுகளுக்கு வேலைகளை ஏற்றுமதி செய்ய வேண்டியதில்லை. ரோபோக்கள் உற்பத்தியை உள்நாட்டில் வைத்திருக்க அனுமதிக்கும் மற்றும் அவ்வாறு செய்ய, தொழிலாளர், சர்வதேச சரக்கு மற்றும் உள்நாட்டு விநியோக செலவுகளை குறைக்கும். 
    • பருவநிலை மாற்றத்தால் தேசிய மாநிலங்கள் நலிவடைகின்றன. எங்களில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளது காலநிலை மாற்றத்தின் எதிர்காலம் தொடரில், சில நாடுகள் காலநிலை மாற்றத்தின் விளைவுகளால் மற்றவர்களை விட மோசமாக பாதிக்கப்படும். அவர்கள் அனுபவிக்கும் தீவிர வானிலை நிகழ்வுகள் அவர்களின் பொருளாதாரம் மற்றும் சர்வதேச வர்த்தகத்தில் ஈடுபாட்டை எதிர்மறையாக பாதிக்கும்.
    • போரினால் நலிவடைந்த தேசிய அரசுகள். மத்திய கிழக்கு போன்ற பகுதிகள் மற்றும் துணை-சஹாரா ஆப்பிரிக்காவின் சில பகுதிகள் காலநிலை மாற்றம் மற்றும் வெடிக்கும் மக்கள்தொகை ஆகியவற்றால் ஏற்படும் வள மோதல்கள் காரணமாக மோதல்கள் அதிகரிக்கும் அபாயத்தில் உள்ளன (எங்களை பார்க்கவும் மனித மக்கள்தொகையின் எதிர்காலம் சூழலுக்கான தொடர்).
    • பெருகிய முறையில் விரோதமான சிவில் சமூகம். 2016 அமெரிக்க அதிபர் தேர்தலில் டொனால்ட் டிரம்ப் மற்றும் பெர்னி சாண்டர்ஸ் ஆகியோருக்கு கிடைத்த ஆதரவால் பார்க்கப்பட்டது. 2016 Brexit வாக்கு, மற்றும் 2015/16 சிரிய அகதிகள் நெருக்கடியைத் தொடர்ந்து தீவிர வலதுசாரி அரசியல் கட்சிகளின் பிரபலமடைந்து வருவதால், உலகமயமாக்கலால் எதிர்மறையாக (நிதி ரீதியாக) பாதிக்கப்பட்டதாக உணரும் நாடுகளில் உள்ள குடிமக்கள் தங்கள் அரசாங்கங்களை மிகவும் உள்நோக்கி நிராகரிக்குமாறு அழுத்தம் கொடுக்கின்றனர். உள்நாட்டு மானியங்கள் மற்றும் பாதுகாப்புகளை குறைக்கும் சர்வதேச ஒப்பந்தங்கள். 

    இந்த போக்குகள் எதிர்கால சட்ட நிறுவனங்களை பாதிக்கும், அதற்குள் குறிப்பிடத்தக்க வெளிநாட்டு முதலீடுகள் மற்றும் வணிக பரிவர்த்தனைகள் இருக்கும், மேலும் உள்நாட்டு சந்தைகளில் அதிக கவனம் செலுத்தும் வகையில் தங்கள் நிறுவனங்களை மறுசீரமைக்க வேண்டும்.

    இந்த விரிவாக்கம் மற்றும் சர்வதேச சட்டத்தின் சுருக்கம் முழுவதும் பொருளாதாரத்தின் விரிவாக்கம் மற்றும் சுருக்கமாக இருக்கும். சட்ட நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, 2008-9 இன் மந்தநிலை விற்பனையில் செங்குத்தான சரிவை ஏற்படுத்தியது மற்றும் பாரம்பரிய சட்ட நிறுவனங்களுக்கு சட்டப்பூர்வ மாற்றீடுகளில் அதிக ஆர்வத்தை ஏற்படுத்தியது. அந்த நெருக்கடியின் போது மற்றும் அதற்குப் பிறகு, சட்ட வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கும் செலவுகளைக் குறைப்பதற்கும் சட்ட நிறுவனங்கள் மீது பெரும் அழுத்தத்தை அளித்துள்ளனர். இந்த அழுத்தம் அடுத்த தசாப்தத்தில் சட்ட நடைமுறையை முற்றிலுமாக மாற்றும் பல சமீபத்திய சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களின் எழுச்சியைத் தூண்டியுள்ளது.

    சட்டத்தை சீர்குலைக்கும் சிலிக்கான் பள்ளத்தாக்கு

    2008-9 மந்தநிலையில் இருந்து, சட்ட நிறுவனங்கள் பல்வேறு தொழில்நுட்பங்களை பரிசோதிக்கத் தொடங்கியுள்ளன, இறுதியில் அவர்களின் வழக்கறிஞர்கள் அவர்கள் சிறப்பாகச் செய்வதை அதிக நேரம் செலவிட அனுமதிக்கும்: சட்டப் பயிற்சி மற்றும் நிபுணர் சட்ட ஆலோசனைகளை வழங்குதல்.

    ஆவணங்களைப் பாதுகாப்பாக நிர்வகித்தல் மற்றும் மின்னணு முறையில் பகிர்தல், கிளையன்ட் டிக்டேஷன், பில்லிங் மற்றும் தகவல்தொடர்புகள் போன்ற அடிப்படை நிர்வாகப் பணிகளை தானியக்கமாக்குவதற்கு புதிய மென்பொருள் இப்போது சட்ட நிறுவனங்களுக்கு விற்பனை செய்யப்படுகிறது. இதேபோல், சட்ட நிறுவனங்கள் அதிகளவில் டெம்ப்ளேட்டிங் மென்பொருளைப் பயன்படுத்துகின்றன, இது பலவிதமான சட்ட ஆவணங்களை (ஒப்பந்தங்கள் போன்றவை) மணிநேரங்களுக்குப் பதிலாக நிமிடங்களில் எழுத அனுமதிக்கிறது.

    நிர்வாகப் பணிகளைத் தவிர, மின்னணு கண்டுபிடிப்பு அல்லது மின்-கண்டுபிடிப்பு எனப்படும் சட்ட ஆராய்ச்சி பணிகளிலும் தொழில்நுட்பம் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இது முன்கணிப்பு குறியீட்டு (மற்றும் விரைவில்) எனப்படும் செயற்கை நுண்ணறிவு கருத்தைப் பயன்படுத்தும் மென்பொருள் தூண்டல் தருக்க நிரலாக்கம்) வழக்குகளில் பயன்படுத்துவதற்கான முக்கிய தகவல்கள் அல்லது ஆதாரங்களைக் கண்டறிய தனிப்பட்ட வழக்குகளுக்கான சட்ட மற்றும் நிதி ஆவணங்களின் மலைகள் மூலம் தேடுதல்.

    இதை அடுத்த கட்டத்திற்கு எடுத்துச் செல்வது, IBM-ன் புகழ்பெற்ற அறிவாற்றல் கணினியான வாட்சனின் சகோதரரான ரோஸின் சமீபத்திய அறிமுகம் ஆகும். அதேசமயம் வாட்சன் ஒரு தொழிலை கண்டுபிடித்தார் மேம்பட்ட மருத்துவ உதவியாளர் ஜியோபார்டியை வென்ற 15 நிமிடங்களுக்குப் பிறகு, ராஸ் டிஜிட்டல் சட்ட நிபுணராக வடிவமைக்கப்பட்டார். 

    As கோடிட்டு IBM ஆல், வழக்கறிஞர்கள் இப்போது ராஸ்ஸிடம் சாதாரண ஆங்கிலத்தில் கேள்விகளைக் கேட்கலாம், அதன் பிறகு ராஸ் "முழு சட்டத்தின் மூலம் சீப்புவார் மற்றும் சட்டம், வழக்குச் சட்டம் மற்றும் இரண்டாம் நிலை ஆதாரங்களில் இருந்து மேற்கோள் காட்டப்பட்ட பதில் மற்றும் மேற்பூச்சு வாசிப்புகளை" வழங்குவார். ரோஸ் 24/7 சட்டத்தின் புதிய முன்னேற்றங்களைக் கண்காணித்து, அவர்களின் வழக்குகளைப் பாதிக்கக்கூடிய மாற்றங்கள் அல்லது புதிய சட்ட முன்மாதிரிகளை வழக்கறிஞர்களுக்குத் தெரிவிக்கிறார்.

    மொத்தத்தில், இந்த ஆட்டோமேஷன் கண்டுபிடிப்புகள் பெரும்பாலான சட்ட நிறுவனங்களில் பணிச்சுமையை பெருமளவில் குறைக்கும் வகையில் அமைக்கப்பட்டுள்ளன. பல சட்ட வல்லுநர்கள் 2025 ஆம் ஆண்டளவில், சட்டத்துறை மற்றும் சட்ட உதவியாளர்கள் போன்ற சட்டத் தொழில்கள் பெரும்பாலும் வழக்கற்றுப் போகும். ஆராய்ச்சிப் பணியைச் செய்யும் ஜூனியர் வழக்கறிஞரின் சராசரி ஆண்டு சம்பளம் ராஸ் ஒரு நாள் எடுக்கும் என்பதால் இது சட்ட நிறுவனங்களுக்கு மில்லியன் கணக்கானவற்றைச் சேமிக்கும். இந்த ஜூனியர் வழக்கறிஞரைப் போலல்லாமல், ராஸுக்கு 100,000 மணி நேரமும் வேலை செய்வதில் எந்தப் பிரச்சினையும் இல்லை, மேலும் சோர்வு அல்லது கவனச்சிதறல் அல்லது தூக்கம் போன்ற தொல்லை தரும் மனித நிலைமைகளால் பிழை செய்வதால் ஒருபோதும் பாதிக்கப்படமாட்டார்.

    இந்த எதிர்காலத்தில், முதல் ஆண்டு கூட்டாளிகளை (ஜூனியர் வழக்கறிஞர்கள்) பணியமர்த்துவதற்கான ஒரே காரணம், அடுத்த தலைமுறை மூத்த வழக்கறிஞர்களுக்கு கல்வி மற்றும் பயிற்சி அளிப்பதாகும். இதற்கிடையில், சிக்கலான சட்ட உதவி தேவைப்படுபவர்கள் மனித உள்ளீடு மற்றும் நுண்ணறிவைத் தொடர்ந்து விரும்புவார்கள்... குறைந்த பட்சம் இப்போதைக்கு அனுபவம் வாய்ந்த வழக்கறிஞர்கள் தொடர்ந்து ஆதாயத்துடன் பணியாற்றுவார்கள். 

    இதற்கிடையில், கார்ப்பரேட் பக்கத்தில், வாடிக்கையாளர்கள் 2020களின் பிற்பகுதியில் சட்ட ஆலோசனைகளை வழங்க கிளவுட்-அடிப்படையிலான, AI வழக்கறிஞர்களுக்கு அதிக உரிமம் வழங்குவார்கள், அடிப்படை வணிக நடவடிக்கைகளுக்கு மனித வழக்கறிஞர்களைப் பயன்படுத்துவதை முழுவதுமாக ஒதுக்கிவிடுவார்கள். இந்த AI வழக்கறிஞர்கள், ஒரு போட்டியாளருக்கு எதிராக வழக்குத் தொடர ஒரு பாரம்பரிய சட்ட நிறுவனத்தை பணியமர்த்துவதற்கான விலையுயர்ந்த முதலீட்டைச் செய்யலாமா என்பதை நிறுவனங்கள் தீர்மானிக்க உதவுவதன் மூலம், ஒரு சட்ட தகராறின் சாத்தியமான முடிவைக் கூட கணிக்க முடியும். 

    நிச்சயமாக, சட்ட நிறுவனங்கள் தாங்கள் பணம் சம்பாதிப்பதற்கான அடித்தளத்தை மாற்றுவதற்கான அழுத்தத்தை எதிர்கொள்ளவில்லை என்றால், இந்த கண்டுபிடிப்புகள் எதுவும் இன்று கருதப்படாது: பில் செய்யக்கூடிய மணிநேரம்.

    சட்ட நிறுவனங்களுக்கான இலாப ஊக்கத்தொகையை மாற்றுதல்

    வரலாற்று ரீதியாக, சட்ட நிறுவனங்களை புதிய தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தடுக்கும் மிகப்பெரிய தடுமாற்றங்களில் ஒன்று, தொழில்துறை-தரமான பில் செய்யக்கூடிய மணிநேரமாகும். வாடிக்கையாளர்களுக்கு மணிநேரம் கட்டணம் வசூலிக்கும்போது, ​​​​வழக்கறிஞர்கள் நேரத்தைச் சேமிக்க அனுமதிக்கும் தொழில்நுட்பங்களைப் பின்பற்றுவதற்கு சிறிய ஊக்கம் இல்லை, ஏனெனில் அவ்வாறு செய்வது அவர்களின் ஒட்டுமொத்த லாபத்தைக் குறைக்கும். மேலும் நேரம் பணம் என்பதால், கண்டுபிடிப்புகளை ஆராய அல்லது கண்டுபிடிப்பதில் செலவழிக்க சிறிய ஊக்கமும் இல்லை.

    இந்த வரம்பைக் கருத்தில் கொண்டு, பல சட்ட வல்லுநர்களும் சட்ட நிறுவனங்களும் இப்போது பில் செய்யக்கூடிய நேரத்தின் முடிவை நோக்கி அழைப்பு விடுத்து, அதற்குப் பதிலாக ஒரு சேவைக்கு ஒரு நிலையான கட்டணத்தை மாற்றியமைக்கிறார்கள். இந்த கட்டண அமைப்பு, நேரத்தைச் சேமிக்கும் புதுமைகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் லாபத்தை அதிகரிப்பதன் மூலம் புதுமையை ஊக்குவிக்கிறது.

    மேலும், இந்த வல்லுநர்கள் பரவலான கூட்டாண்மை மாதிரியை இணைப்பதற்கு ஆதரவாக மாற்றவும் அழைப்பு விடுக்கின்றனர். கூட்டாண்மை கட்டமைப்பில், புதுமை என்பது சட்ட நிறுவனத்தின் மூத்த கூட்டாளர்களால் சுமக்கப்படும் ஒரு பெரிய, குறுகிய கால செலவாகக் கருதப்படுகிறது, ஒருங்கிணைப்பு சட்ட நிறுவனத்தை நீண்டகாலமாக சிந்திக்க அனுமதிக்கிறது, அத்துடன் வெளி முதலீட்டாளர்களிடமிருந்து பணத்தை ஈர்க்க அனுமதிக்கிறது. புதிய தொழில்நுட்பங்களில் முதலீடு செய்வது. 

    நீண்ட காலத்திற்கு, சிறந்த புதுமைகளை உருவாக்கி, தங்கள் செலவைக் குறைக்கக்கூடிய சட்ட நிறுவனங்கள், சந்தைப் பங்கைப் பிடிக்கவும், வளரவும், விரிவாக்கவும் சிறந்த நிறுவனங்களாக இருக்கும். 

    சட்ட நிறுவனம் 2.0

    பாரம்பரிய சட்ட நிறுவனத்தின் மேலாதிக்கத்தை சாப்பிட புதிய போட்டியாளர்கள் வருகிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் மாற்று வணிக கட்டமைப்புகள் (ABSs) என்று அழைக்கப்படுகிறார்கள். போன்ற நாடுகள் UK, அந்த US, கனடா, மற்றும் ஆஸ்திரேலியா ஏபிஎஸ்களின் சட்டப்பூர்வ தன்மையை பரிசீலித்து வருகின்றன அல்லது ஏற்கனவே அங்கீகரித்துள்ளன—இது ஏபிஎஸ் சட்ட நிறுவனங்களை அனுமதிக்கிறது மற்றும் எளிதாக்குகிறது: 

    • வக்கீல் அல்லாதவர்களுக்கு பகுதியாகவோ அல்லது முழுமையாகவோ சொந்தமாக இருக்க வேண்டும்;
    • வெளிப்புற முதலீடுகளை ஏற்றுக்கொள்;
    • சட்ட சாராத சேவைகளை வழங்குதல்; மற்றும்
    • தானியங்கு சட்ட சேவைகளை வழங்குங்கள்.

    ஏபிஎஸ்கள், மேலே விவரிக்கப்பட்ட தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளுடன் இணைந்து, சட்ட நிறுவனங்களின் புதிய வடிவங்களின் எழுச்சியை செயல்படுத்துகிறது.

    தொழில் முனைவோர் வழக்கறிஞர்கள், தங்கள் நேரத்தைச் செலவழிக்கும் நிர்வாக மற்றும் மின்-கண்டுபிடிப்புக் கடமைகளை தானியக்கமாக்க தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி, வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிறப்புச் சட்டச் சேவைகளை வழங்குவதற்காக, இப்போது மலிவாகவும் எளிதாகவும் தங்கள் சொந்த சட்ட நிறுவனங்களைத் தொடங்கலாம். மிகவும் சுவாரஸ்யமாக, தொழில்நுட்பம் மேலும் மேலும் சட்டப்பூர்வ கடமைகளை ஏற்றுக்கொள்வதால், மனித வழக்கறிஞர்கள் வணிக மேம்பாடு / எதிர்பார்ப்புப் பாத்திரத்தை நோக்கி மாறலாம், புதிய வாடிக்கையாளர்களை தங்கள் பெருகிய முறையில் தானியங்கு சட்ட நிறுவனத்திற்கு உணவளிக்க வழிவகை செய்யலாம்.

     

    ஒட்டுமொத்தமாக, ஒரு தொழிலாக வக்கீல்கள் எதிர்காலத்திற்கான தேவையில் இருக்கும் அதே வேளையில், சட்ட நிறுவனங்களின் எதிர்காலம் சட்ட தொழில்நுட்பம் மற்றும் வணிக கட்டமைப்பு புதுமைகளில் கூர்மையான முன்னேற்றம் மற்றும் சட்ட ஆதரவின் தேவையில் சமமான கூர்மையான குறைவு ஆகியவற்றுடன் கலந்ததாக இருக்கும். ஊழியர்கள். இன்னும், சட்டத்தின் எதிர்காலம் மற்றும் தொழில்நுட்பம் அதை எவ்வாறு சீர்குலைக்கும் என்பது இங்கு முடிவடையவில்லை. எங்களின் அடுத்த அத்தியாயத்தில், எதிர்கால மனதைப் படிக்கும் தொழில்நுட்பங்கள் எப்படி நம் நீதிமன்றங்களை மாற்றும் என்பதையும் எதிர்கால குற்றவாளிகளை எப்படி தண்டிக்கிறோம் என்பதையும் ஆராய்வோம்.

    சட்டத் தொடரின் எதிர்காலம்

    தவறான நம்பிக்கைகளை முடிவுக்குக் கொண்டுவர மனதைப் படிக்கும் சாதனங்கள்: சட்டத்தின் எதிர்காலம் P2    

    குற்றவாளிகளின் தானியங்கு தீர்ப்பு: சட்டத்தின் எதிர்காலம் P3  

    மறுசீரமைப்பு தண்டனை, சிறைவாசம் மற்றும் மறுவாழ்வு: சட்டத்தின் எதிர்காலம் P4

    எதிர்கால சட்ட முன்மாதிரிகளின் பட்டியல் நாளைய நீதிமன்றங்கள் தீர்ப்பளிக்கும்: சட்டத்தின் எதிர்காலம் P5

    இந்த முன்னறிவிப்புக்கான அடுத்த திட்டமிடப்பட்ட புதுப்பிப்பு

    2023-12-26

    முன்னறிவிப்பு குறிப்புகள்

    இந்த முன்னறிவிப்புக்காக பின்வரும் பிரபலமான மற்றும் நிறுவன இணைப்புகள் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன:

    விக்கிப்பீடியா
    தி எகனாமிஸ்ட்

    இந்த முன்னறிவிப்புக்காக பின்வரும் குவாண்டம்ரன் இணைப்புகள் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன: