ஆட்டோமேஷனில் தப்பிப்பிழைக்கும் வேலைகள்: வேலையின் எதிர்காலம் P3

பட கடன்: குவாண்டம்ரன்

ஆட்டோமேஷனில் தப்பிப்பிழைக்கும் வேலைகள்: வேலையின் எதிர்காலம் P3

    வரும் காலத்தில் எல்லா வேலைகளும் மறைந்துவிடாது ரோபோபோகாலிப்ஸ். பல தசாப்தங்களாக எதிர்கால ரோபோ மேலாளர்களுக்கு மூக்கைக் கட்டியெழுப்புகிறார்கள். அதற்கான காரணங்கள் உங்களை ஆச்சரியப்படுத்தலாம்.

    ஒரு நாடு பொருளாதார ஏணியில் முதிர்ச்சியடையும் போது, ​​அதன் குடிமக்களின் ஒவ்வொரு தலைமுறையும் அழிவு மற்றும் உருவாக்கத்தின் வியத்தகு சுழற்சிகளில் வாழ்கிறது, அங்கு முழுத் தொழில்கள் மற்றும் தொழில்கள் முற்றிலும் புதிய தொழில்கள் மற்றும் புதிய தொழில்களால் மாற்றப்படுகின்றன. இந்த செயல்முறை பொதுவாக சுமார் 25 ஆண்டுகள் எடுக்கும் - ஒவ்வொரு "புதிய பொருளாதாரத்தின்" வேலைக்கும் சமூகத்தை சரிசெய்து மீண்டும் பயிற்சி பெற போதுமான நேரம் ஆகும்.

    இந்த சுழற்சி மற்றும் நேர வரம்பு முதல் தொழில்துறை புரட்சியின் தொடக்கத்திலிருந்து ஒரு நூற்றாண்டுக்கும் மேலாக உண்மையாக உள்ளது. ஆனால் இந்த முறை வேறு.

    கணினி மற்றும் இணையம் முக்கிய நீரோட்டத்திற்குச் சென்றதிலிருந்து, தொழில்நுட்ப மற்றும் கலாச்சார மாற்றங்களின் விகிதத்தை அதிவேகமாக வளர நிர்ப்பந்தித்து, மிகவும் திறமையான ரோபோக்கள் மற்றும் இயந்திர நுண்ணறிவு அமைப்புகளை (AI) உருவாக்க அனுமதித்தது. இப்போது, ​​பல தசாப்தங்களாக பழைய தொழில்கள் மற்றும் தொழில்களில் இருந்து படிப்படியாக வெளியேறுவதற்குப் பதிலாக, முற்றிலும் புதியவை கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு வருடமும் தோன்றுகின்றன-பெரும்பாலும் அவை சமாளிக்கக்கூடியதை விட வேகமாக உள்ளன.

    எல்லா வேலைகளும் மறைந்துவிடாது

    ரோபோக்கள் மற்றும் கம்ப்யூட்டர்கள் வேலைகளை பறிக்கும் அனைத்து வெறிகளுக்கும், தொழிலாளர் ஆட்டோமேஷனை நோக்கிய இந்த போக்கு அனைத்து தொழில்களிலும் தொழில்களிலும் ஒரே மாதிரியாக இருக்காது என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். தொழில்நுட்பத்தின் முன்னேற்றத்தில் சமூகத்தின் தேவைகள் இன்னும் சில சக்திகளைக் கொண்டிருக்கும். உண்மையில், சில துறைகள் மற்றும் தொழில்கள் ஆட்டோமேஷனில் இருந்து தனிமைப்படுத்தப்படுவதற்கு பல்வேறு காரணங்கள் உள்ளன.

    பொறுப்புடைமை. ஒரு சமூகத்தில் சில தொழில்கள் உள்ளன, அவர்களின் செயல்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நபர் பொறுப்புக்கூற வேண்டும்: ஒரு மருத்துவர் மருந்து பரிந்துரைக்கிறார், ஒரு போலீஸ் அதிகாரி குடிபோதையில் வாகனம் ஓட்டுவதைக் கைது செய்கிறார், ஒரு குற்றவாளிக்கு தண்டனை வழங்குகிறார். சமூகத்தின் மற்ற உறுப்பினர்களின் உடல்நலம், பாதுகாப்பு மற்றும் சுதந்திரம் ஆகியவற்றை நேரடியாகப் பாதிக்கும், அதிக அளவில் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தொழில்கள் தானியக்கமாக மாறுவதற்கு கடைசியாக இருக்கும். 

    பொறுப்பு. ஒரு குளிர் வணிகக் கண்ணோட்டத்தில், ஒரு நிறுவனம் ஒரு தயாரிப்பைத் தயாரிக்கும் ஒரு ரோபோவை வைத்திருந்தால் அல்லது ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட தரங்களைச் சந்திக்கத் தவறிய அல்லது ஒருவரைக் காயப்படுத்தும் சேவையை வழங்கினால், அந்த நிறுவனம் வழக்குகளுக்கு இயற்கையான இலக்காகிறது. ஒரு மனிதன் மேற்கூறியவற்றில் ஒன்றைச் செய்தால், சட்டப்பூர்வ மற்றும் பொது உறவுகளின் பழியை முழுமையாகவோ அல்லது பகுதியாகவோ சொல்லப்பட்ட மனிதனுக்கு மாற்றலாம். வழங்கப்படும் தயாரிப்பு/சேவையைப் பொறுத்து, ரோபோவின் பயன்பாடு மனிதனைப் பயன்படுத்துவதற்கான பொறுப்புச் செலவை விட அதிகமாக இருக்காது. 

    உறவுகள். தொழில்கள், வெற்றி என்பது ஆழமான அல்லது சிக்கலான உறவுகளை கட்டியெழுப்புவதையும் பராமரிப்பதையும் சார்ந்துள்ளது, தானியக்கமாக்குவது மிகவும் கடினமாக இருக்கும். கடினமான விற்பனையை பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் விற்பனை நிபுணராக இருந்தாலும் சரி, வாடிக்கையாளரை லாபத்திற்கு வழிநடத்தும் ஆலோசகராக இருந்தாலும் சரி, அவரது அணியை சாம்பியன்ஷிப் போட்டிக்கு அழைத்துச் செல்லும் பயிற்சியாளராக இருந்தாலும் சரி, அல்லது அடுத்த காலாண்டிற்கான வணிக நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் மூத்த நிர்வாகியாக இருந்தாலும் சரி—இந்த வேலை வகைகளுக்கு அவர்களின் பயிற்சியாளர்கள் பெரும் தொகையை உறிஞ்ச வேண்டும். தரவு, மாறிகள் மற்றும் சொற்கள் அல்லாத குறிப்புகள், பின்னர் அந்த தகவலை அவர்களின் வாழ்க்கை அனுபவம், சமூக திறன்கள் மற்றும் பொதுவான உணர்ச்சி நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்தி பயன்படுத்தவும். அந்த வகையான பொருட்களை கணினியில் நிரல் செய்வது எளிதானது அல்ல என்று சொல்லலாம்.

    பராமரிப்பாளர்கள். மேலே குறிப்பிட்டுள்ளதைப் போலவே, குழந்தைகள், நோயாளிகள் மற்றும் முதியோர்களுக்கான கவனிப்பு குறைந்தது அடுத்த இரண்டு முதல் மூன்று தசாப்தங்களுக்கு மனிதர்களின் களமாக இருக்கும். இளமைப் பருவம், நோய், மற்றும் மூத்த குடிமகனின் சூரியன் மறையும் ஆண்டுகளில், மனித தொடர்பு, பச்சாதாபம், இரக்கம் மற்றும் தொடர்பு ஆகியவற்றின் தேவை மிக அதிகமாக உள்ளது. கவனிப்பு ரோபோக்களுடன் வளரும் எதிர்கால சந்ததியினர் மட்டுமே வேறுவிதமாக உணர ஆரம்பிக்கலாம்.

    மாற்றாக, எதிர்கால ரோபோக்களுக்கு கவனிப்பாளர்கள் தேவைப்படும், குறிப்பாக ரோபோக்கள் மற்றும் AI உடன் இணைந்து பணிபுரியும் மேற்பார்வையாளர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மற்றும் அதிக சிக்கலான பணிகளைச் செய்வதை உறுதி செய்வார்கள். ரோபோக்களை நிர்வகிப்பது ஒரு திறமையாக இருக்கும்.

    ஆக்கப்பூர்வமான வேலைகள். ரோபோக்கள் முடியும் போது அசல் ஓவியங்களை வரையவும் மற்றும் அசல் பாடல்களை உருவாக்குங்கள், மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட கலை வடிவங்களை வாங்க அல்லது ஆதரிக்க விருப்பம் எதிர்காலத்தில் தொடர்ந்து இருக்கும்.

    பொருட்களை கட்டுதல் மற்றும் பழுது பார்த்தல். உயர்நிலையில் (விஞ்ஞானிகள் மற்றும் பொறியியலாளர்கள்) அல்லது குறைந்த முனையில் (பிளம்பர்கள் மற்றும் எலக்ட்ரீஷியன்கள்) இருந்தாலும், பொருட்களைக் கட்ட மற்றும் பழுதுபார்ப்பவர்கள் பல தசாப்தங்களுக்கு போதுமான வேலைகளைப் பெறுவார்கள். STEM மற்றும் வர்த்தக திறன்களுக்கான இந்த தொடர்ச்சியான தேவைக்கான காரணங்கள் இந்தத் தொடரின் அடுத்த அத்தியாயத்தில் ஆராயப்படுகின்றன, ஆனால், இப்போதைக்கு, எங்களுக்கு எப்போதும் தேவை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் யாரோ இந்த ரோபோக்கள் பழுதடையும் போது அவற்றை சரிசெய்வது எளிது.

    சூப்பர் தொழில் வல்லுனர்களின் ஆட்சி

    மனிதர்கள் தோன்றியதிலிருந்து, தகுதியானவர்களின் உயிர்வாழ்வு என்பது பொதுவாக பலா-வணிகங்களின் உயிர்வாழ்வைக் குறிக்கும். உங்கள் சொந்த உடைமைகள் அனைத்தையும் (ஆடைகள், ஆயுதங்கள், முதலியன) வடிவமைத்தல், உங்கள் சொந்த குடிசையை உருவாக்குதல், உங்கள் சொந்த தண்ணீரை சேகரிப்பது மற்றும் உங்கள் சொந்த இரவு உணவை வேட்டையாடுவது ஆகியவை ஒரு வாரத்தில் முடிவடைந்தன.

    வேட்டையாடுபவர்களிடமிருந்து விவசாயம் மற்றும் தொழில்துறை சமூகங்களுக்கு நாம் முன்னேறும்போது, ​​குறிப்பிட்ட திறன்களில் நிபுணத்துவம் பெறுவதற்கான ஊக்கத்தொகைகள் எழுந்தன. நாடுகளின் செல்வம் பெரும்பாலும் சமூகத்தின் நிபுணத்துவத்தால் இயக்கப்பட்டது. உண்மையில், முதல் தொழிற்புரட்சி உலகை உலுக்கியவுடன், ஒரு பொதுவாதியாக இருப்பது வெறுப்படைந்தது.

    இந்த ஆயிரம் ஆண்டுகள் பழமையான கோட்பாட்டின் அடிப்படையில், நமது உலகம் தொழில்நுட்ப ரீதியாக முன்னேறும்போது, ​​பொருளாதார ரீதியாக பின்னிப்பிணைந்து, கலாச்சார ரீதியாக எப்போதும் பணக்காரர்களாக வளரும்போது (முன்னரே விளக்கியது போல், எப்போதும் வேகமான விகிதத்தில் குறிப்பிட தேவையில்லை), மேலும் நிபுணத்துவம் பெறுவதற்கான ஊக்கம் என்று கருதுவது நியாயமானது. ஒரு குறிப்பிட்ட திறன் படிப்படியாக வளரும். ஆச்சரியம் என்னவென்றால், இனி அப்படி இல்லை.

    உண்மை என்னவென்றால், பெரும்பாலான அடிப்படை வேலைகள் மற்றும் தொழில்கள் ஏற்கனவே கண்டுபிடிக்கப்பட்டுவிட்டன. அனைத்து எதிர்கால கண்டுபிடிப்புகளும் (மற்றும் அவற்றிலிருந்து வெளிப்படும் தொழில்கள் மற்றும் வேலைகள்) ஒருமுறை முற்றிலும் தனித்தனியாக கருதப்படும் துறைகளின் குறுக்கு பிரிவில் கண்டறிய காத்திருக்கின்றன.

    அதனால்தான் எதிர்கால வேலைச் சந்தையில் உண்மையிலேயே சிறந்து விளங்க, அது மீண்டும் ஒரு பாலிமத் ஆக பணம் செலுத்துகிறது: பல்வேறு திறன்கள் மற்றும் ஆர்வங்கள் கொண்ட ஒரு தனிநபர். அவர்களின் குறுக்கு-ஒழுங்கு பின்னணியைப் பயன்படுத்தி, அத்தகைய நபர்கள் பிடிவாதமான பிரச்சினைகளுக்கு புதுமையான தீர்வுகளைக் கண்டறிய சிறந்த தகுதி பெற்றவர்கள்; அவை முதலாளிகளுக்கு மலிவான மற்றும் மதிப்பு கூட்டப்பட்ட வாடகையாகும், ஏனெனில் அவர்களுக்கு மிகவும் குறைவான பயிற்சி தேவைப்படுகிறது மற்றும் பல்வேறு வணிகத் தேவைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படலாம்; மேலும் அவர்களது பல்வேறு திறன்களை பல துறைகளிலும் தொழில்களிலும் பயன்படுத்த முடியும் என்பதால், தொழிலாளர் சந்தையில் ஏற்படும் ஊசலாட்டங்களுக்கு அவர்கள் மிகவும் நெகிழ்ச்சியுடன் உள்ளனர்.

    முக்கியமான அனைத்து வழிகளிலும், எதிர்காலம் சூப்பர் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு சொந்தமானது-பல்வேறு திறன்களைக் கொண்ட புதிய தொழிலாளர் இனம் மற்றும் சந்தை தேவைகளின் அடிப்படையில் விரைவாக புதிய திறன்களை எடுக்க முடியும்.

    இது ரோபோக்கள் செய்யும் வேலைகள் அல்ல, பணிகள்

    ரோபோக்கள் உண்மையில் நம் வேலையை எடுக்க வரவில்லை, அவை வழக்கமான பணிகளை (தானியங்கி) எடுத்துக்கொள்ள வருகின்றன என்பதை புரிந்துகொள்வது அவசியம். ஸ்விட்ச்போர்டு ஆபரேட்டர்கள், ஃபைல் கிளார்க்குகள், தட்டச்சு செய்பவர்கள், டிக்கெட் ஏஜெண்டுகள் - ஒரு புதிய தொழில்நுட்பம் அறிமுகப்படுத்தப்படும் போதெல்லாம், ஒரே மாதிரியான, மீண்டும் மீண்டும் செய்யும் பணிகள் பாதாளத்தில் விழுகின்றன.

    ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான உற்பத்தித்திறனைச் சந்திப்பதில் உங்கள் வேலை தங்கியிருந்தால், அது குறுகிய அளவிலான பொறுப்புகளை உள்ளடக்கியிருந்தால், குறிப்பாக நேரடியான தர்க்கம் மற்றும் கை-கண் ஒருங்கிணைப்பைப் பயன்படுத்தினால், உங்கள் வேலை எதிர்காலத்தில் தானியங்கு ஆபத்தில் உள்ளது. ஆனால் உங்கள் பணியானது பரந்த அளவிலான பொறுப்புகளை (அல்லது "மனித தொடுதல்") உள்ளடக்கியதாக இருந்தால், நீங்கள் பாதுகாப்பாக இருக்கிறீர்கள்.

    உண்மையில், மிகவும் சிக்கலான வேலைகள் உள்ளவர்களுக்கு, ஆட்டோமேஷன் ஒரு பெரிய நன்மை. உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செயல்திறன் ஆகியவை ரோபோக்களுக்கானவை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், மேலும் இவை மனிதர்கள் எப்படியும் போட்டியிடக் கூடாது. உங்கள் வேலையை வீணடிக்கும், மீண்டும் மீண்டும் செய்யும், இயந்திரம் போன்ற வேலைகளை வெறுமையாக்குவதன் மூலம், அதிக உத்தி, உற்பத்தி, சுருக்கம் மற்றும் ஆக்கப்பூர்வமான பணிகள் அல்லது திட்டங்களில் கவனம் செலுத்த உங்கள் நேரம் விடுவிக்கப்படும். இந்த சூழ்நிலையில், வேலை மறைந்துவிடாது - அது உருவாகிறது.

    இந்த செயல்முறை கடந்த நூற்றாண்டில் நமது வாழ்க்கைத் தரத்தில் பாரிய முன்னேற்றங்களை உந்தியுள்ளது. இது நமது சமூகம் பாதுகாப்பானதாகவும், ஆரோக்கியமாகவும், மகிழ்ச்சியாகவும், செல்வந்தராகவும் மாற வழிவகுத்தது.

    நிதானமான யதார்த்தம்

    ஆட்டோமேஷனில் தப்பிப்பிழைக்கும் அந்த வேலை வகைகளை முன்னிலைப்படுத்துவது சிறப்பானது என்றாலும், உண்மையில் அவை எதுவும் தொழிலாளர் சந்தையில் கணிசமான சதவீதத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதில்லை. இந்த ஃபியூச்சர் ஆஃப் ஒர்க் தொடரின் பிந்தைய அத்தியாயங்களில் நீங்கள் அறிந்து கொள்வது போல, இன்றைய தொழில்களில் பாதிக்கும் மேலானவை அடுத்த இரண்டு தசாப்தங்களுக்குள் மறைந்துவிடும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது.

    ஆனால் எல்லா நம்பிக்கையும் இழக்கப்படவில்லை.

    பெரும்பாலான நிருபர்கள் குறிப்பிடத் தவறிய விஷயம் என்னவென்றால், அடுத்த இரண்டு தசாப்தங்களில் புதிய வேலைகளின் செல்வத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் பெரிய, சமூகப் போக்குகள் குழாய்வழியில் வருகின்றன - கடந்த தலைமுறை வெகுஜன வேலைவாய்ப்பைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வேலைகள்.

    அந்த போக்குகள் என்ன என்பதை அறிய, இந்தத் தொடரின் அடுத்த அத்தியாயத்தைப் படிக்கவும்.

    வேலைத் தொடரின் எதிர்காலம்

    உங்கள் எதிர்கால பணியிடத்தில் உயிர்வாழ்வது: பணியின் எதிர்காலம் பி1

    முழுநேர வேலையின் மரணம்: வேலையின் எதிர்காலம் P2

    தொழில்களை உருவாக்கும் கடைசி வேலை: வேலையின் எதிர்காலம் P4

    ஆட்டோமேஷன் என்பது புதிய அவுட்சோர்சிங்: வேலையின் எதிர்காலம் P5

    உலகளாவிய அடிப்படை வருமானம் வெகுஜன வேலையின்மையைக் குணப்படுத்துகிறது: வேலையின் எதிர்காலம் P6

    வெகுஜன வேலையின்மை வயதுக்குப் பிறகு: வேலையின் எதிர்காலம் P7

    இந்த முன்னறிவிப்புக்கான அடுத்த திட்டமிடப்பட்ட புதுப்பிப்பு

    2023-12-28

    முன்னறிவிப்பு குறிப்புகள்

    இந்த முன்னறிவிப்புக்காக பின்வரும் பிரபலமான மற்றும் நிறுவன இணைப்புகள் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன:

    இந்த முன்னறிவிப்புக்காக பின்வரும் குவாண்டம்ரன் இணைப்புகள் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன: