కొన్ని కంపెనీలు శతాబ్దాల పాటు ఎందుకు కొనసాగుతాయి, మరికొందరు దానిని నిష్క్రమించే ముందు పూర్తి సంవత్సరం ఎందుకు చేస్తారు? ఇది సమాధానం ఇవ్వడం అంత తేలికైన ప్రశ్న కాదు, అయితే ఇది గతంలో కంటే ఎక్కువ దృష్టిని ఆకర్షిస్తున్న ప్రశ్న.

ఎందుకు?

ఎందుకంటే కంపెనీలు కొన్ని దశాబ్దాల క్రితం కంటే నేడు వేగంగా విఫలమవుతున్నాయి. ప్రొఫెసర్ విజయ్ గోవిందరాజన్ మరియు అనుప్ శ్రీవాస్తవ నిర్వహించిన డార్ట్‌మౌత్ అధ్యయనం ప్రకారం, 500కి ముందు స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్‌లో లిస్టయిన ఫార్చ్యూన్ 500 మరియు S&P 1970 సంస్థలు వచ్చే ఐదేళ్లలో మనుగడ సాగించే అవకాశం 92% ఉండగా, 2000 నుండి 2009 వరకు లిస్టయిన కంపెనీలు మాత్రమే బతికే అవకాశం 63%. ఈ అధోముఖ ధోరణి త్వరలో ఆగిపోయే అవకాశం లేదు.

కార్పొరేట్ దీర్ఘాయువు అంటే ఏమిటి?

మేము సమస్యను నిర్ధారించే ముందు, ప్రశ్నను అర్థం చేసుకోవడం విలువైనదే. కార్పొరేట్ లేదా సంస్థాగత దీర్ఘాయువు సంస్థల స్థిరత్వానికి దోహదపడే అంశాలను అధ్యయనం చేస్తుంది, కాబట్టి అవి దీర్ఘకాలికంగా పనిచేస్తాయి. 'ఎంత కాలం' అనేది కంపెనీ నిర్వహించే పరిశ్రమపై ఆధారపడి ఉండే సాపేక్ష కొలత; ఉదాహరణకు, బ్యాంకింగ్ లేదా బీమాలో పనిచేసే కంపెనీలు సగటున దశాబ్దాల నుండి శతాబ్దాల వరకు ఉంటాయి, అయితే సగటు టెక్ లేదా ఫ్యాషన్ కంపెనీ వారు అదృష్టవంతులైతే కొన్ని సంవత్సరాలు లేదా దశాబ్దాల పాటు కొనసాగవచ్చు.

కార్పొరేట్ దీర్ఘాయువు ఎందుకు ముఖ్యమైనది

బ్లాక్‌బస్టర్, నోకియా, బ్లాక్‌బెర్రీ, సియర్స్-ఒకప్పుడు, ఈ కంపెనీలు తమ తమ రంగాలలో దిగ్గజాలుగా మారడానికి తమ మార్గాన్ని ఆవిష్కరించాయి. నేడు, వారి మరణం యొక్క వ్యక్తిగత పరిస్థితులు వ్యాపార పాఠశాల హెచ్చరిక కథలుగా మారాయి, అయితే తరచుగా, ఈ కథలు ఈ కంపెనీల వైఫల్యం ఎందుకు వినాశకరమైనవి అని వదిలివేస్తాయి.

వ్యక్తిగత షేర్‌హోల్డర్‌లకు ఆర్థిక నష్టంతో పాటు, ఒక కంపెనీ పేలినప్పుడు, ముఖ్యంగా పెద్ద సంస్థలు, కుంగిపోయిన కెరీర్‌ల రూపంలో వదిలివేసే శిధిలాలు, జ్ఞానాన్ని కోల్పోవడం, విచ్ఛిన్నమైన వినియోగదారు మరియు సరఫరాదారుల సంబంధాలు మరియు మాత్‌బాల్డ్ భౌతిక ఆస్తులు భారీ వనరులను వృధా చేస్తాయి. సమాజం ఎప్పటికీ బాగుపడదు.

కొనసాగే సంస్థ రూపకల్పన

కార్పొరేట్ దీర్ఘాయువు అనేది కంపెనీ నియంత్రణలో మరియు ఇతరత్రా రెండు కారకాల యొక్క పెద్ద సమితి యొక్క ఉత్పత్తి. క్వాంటమ్‌రన్ విశ్లేషకులు అనేక రంగాల పరిధిలోని కంపెనీల శ్రేణి యొక్క ఉత్తమ పద్ధతులను పరిశోధించిన సంవత్సరాల తర్వాత గుర్తించిన అంశాలు ఇవి.

మా వార్షిక కంపెనీ ర్యాంకింగ్ నివేదికలను కలిగి ఉన్నప్పుడు మేము ఈ కారకాలను ఉపయోగిస్తాము మరియు పైన పేర్కొన్న కార్పొరేట్ దీర్ఘాయువు అసెస్‌మెంట్ సేవ కోసం మేము దీనిని ఉపయోగిస్తాము. కానీ పాఠకులారా, మీ ప్రయోజనం కోసం, కంపెనీలు చురుగ్గా ప్రభావితం చేయగల కారకాలపై కంపెనీలకు తక్కువ నియంత్రణ కలిగి ఉండే అంశాలతో ప్రారంభించి, పెద్ద కంపెనీలకు ఎక్కువగా వర్తించే కారకాల నుండి పెద్ద కంపెనీలకు కూడా వర్తించే కారకాల వరకు మేము కారకాలను జాబితాగా సంగ్రహించాము. అతి చిన్న స్టార్టప్.

* ప్రారంభించడానికి, కంపెనీలు తాము నిర్వహించే ప్రభుత్వాలచే ఎక్కువగా ప్రభావితమయ్యే కార్పొరేట్ దీర్ఘాయువు కారకాలకు తమ బహిర్గతాన్ని అంచనా వేయాలి. ఈ కారకాలు ఉన్నాయి:

ప్రభుత్వ నియంత్రణ

కంపెనీ కార్యకలాపాలు ప్రభుత్వ నియంత్రణ (నియంత్రణ) ఏ స్థాయికి లోబడి ఉంటాయి? భారీగా నియంత్రిత పరిశ్రమలలో పనిచేసే కంపెనీలు ప్రవేశానికి అడ్డంకులు (ఖర్చులు మరియు నియంత్రణ ఆమోదం పరంగా) కొత్తగా ప్రవేశించేవారికి నిషేధించదగిన విధంగా ఉన్నందున అంతరాయం నుండి మరింత నిరోధించబడతాయి. గణనీయమైన నియంత్రణ భారాలు లేదా పర్యవేక్షణ వనరులు లేని దేశాలలో పోటీ కంపెనీలు పనిచేసే చోట మినహాయింపు ఉంది.

రాజకీయ ప్రభావం

తమ కార్యకలాపాలలో ఎక్కువ భాగం ఆధారం చేసుకునే దేశంలో లేదా దేశాల్లో ప్రభుత్వ లాబీయింగ్ ప్రయత్నాల్లో కంపెనీ భారీగా పెట్టుబడి పెడుతుందా? ప్రచార సహకారాలతో రాజకీయ నాయకులను లాబీ చేయడానికి మరియు విజయవంతంగా ప్రభావితం చేసే కంపెనీలు బయటి ట్రెండ్‌లు లేదా కొత్త ప్రవేశాల అంతరాయం నుండి మరింత రక్షించబడతాయి, ఎందుకంటే వారు అనుకూలమైన నిబంధనలు, పన్నుల మినహాయింపులు మరియు ఇతర ప్రభుత్వ-ప్రభావిత ప్రయోజనాలను చర్చించగలరు.

గృహ అవినీతి

వ్యాపారంలో కొనసాగేందుకు కంపెనీ గ్రాఫ్ట్‌లో పాల్గొనాలని, లంచాలు చెల్లించాలని లేదా సంపూర్ణ రాజకీయ విధేయతను చూపాలని భావిస్తున్నారా? మునుపటి అంశానికి సంబంధించి, వ్యాపారం చేయడంలో అవినీతి తప్పనిసరి భాగమైన వాతావరణంలో పనిచేసే కంపెనీలు భవిష్యత్తులో దోపిడీకి లేదా ప్రభుత్వం-మంజూరైన ఆస్తులను స్వాధీనం చేసుకునే అవకాశం ఉంది.

వ్యూహాత్మక పరిశ్రమ

కంపెనీ తన స్వదేశ ప్రభుత్వానికి (ఉదా. మిలిటరీ, ఏరోస్పేస్, మొదలైనవి) ముఖ్యమైన వ్యూహాత్మక విలువ కలిగిన ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను ఉత్పత్తి చేస్తుందా? తమ స్వదేశానికి వ్యూహాత్మక ఆస్తిగా ఉన్న కంపెనీలు అవసరమైన సమయాల్లో రుణాలు, గ్రాంట్లు, సబ్సిడీలు మరియు బెయిలౌట్‌లను సులభంగా పొందగలుగుతాయి.

కీలక మార్కెట్ల ఆర్థిక ఆరోగ్యం

కంపెనీ తన ఆదాయంలో 50% కంటే ఎక్కువ ఉత్పత్తి చేసే దేశం లేదా దేశాల ఆర్థిక ఆరోగ్యం ఏమిటి? కంపెనీ తన ఆదాయంలో 50% కంటే ఎక్కువ ఉత్పత్తి చేసే దేశం లేదా దేశాలు స్థూల ఆర్థిక ఇబ్బందులను ఎదుర్కొంటున్నట్లయితే (తరచుగా ప్రభుత్వ ఆర్థిక విధానాల ఫలితంగా), ఇది కంపెనీ అమ్మకాలను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.

* తర్వాత, మేము ఒక కంపెనీ యొక్క డైవర్సిఫికేషన్ నిర్మాణం లేదా దాని లోపాన్ని పరిశీలిస్తాము. మీ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ పోర్ట్‌ఫోలియోను వైవిధ్యపరచమని ఏదైనా ఆర్థిక సలహాదారు మీకు చెప్పినట్లే, ఒక కంపెనీ అది ఎక్కడ పనిచేస్తుందో మరియు ఎవరితో వ్యాపారం చేస్తుందో చురుకుగా వైవిధ్యపరచాలి. (గమనికగా, ఉత్పత్తి/సేవ యొక్క వైవిధ్యం ఈ జాబితా నుండి మినహాయించబడింది, ఎందుకంటే ఇది దీర్ఘాయువుపై స్వల్ప ప్రభావాన్ని చూపుతుందని మేము కనుగొన్నాము, ఈ అంశాన్ని మేము ప్రత్యేక నివేదికలో కవర్ చేస్తాము.)

గృహ ఉద్యోగుల పంపిణీ

కంపెనీ గణనీయమైన సంఖ్యలో ఉద్యోగులను నియమించుకుంటుందా మరియు పెద్ద సంఖ్యలో ప్రావిన్సులు/స్టేట్‌లు/టెరిటరీలలో ఆ ఉద్యోగులను గుర్తించగలదా? ఒక నిర్దిష్ట దేశంలోని బహుళ ప్రావిన్స్‌లు/స్టేట్‌లు/టెరిటరీలలో వేలాది మంది ఉద్యోగులను నియమించుకునే కంపెనీలు, దాని తరపున సమిష్టిగా వ్యవహరించడానికి, దాని వ్యాపార మనుగడకు అనుకూలమైన చట్టాన్ని ఆమోదించడానికి బహుళ అధికార పరిధిలోని రాజకీయ నాయకులను మరింత సమర్థవంతంగా లాబీ చేయగలవు.

ప్రపంచ ఉనికి

విదేశీ కార్యకలాపాలు లేదా అమ్మకాల నుండి కంపెనీ తన ఆదాయాలలో గణనీయమైన శాతాన్ని ఏ మేరకు ఉత్పత్తి చేస్తోంది? విదేశాలలో తమ అమ్మకాలలో గణనీయమైన శాతాన్ని ఉత్పత్తి చేసే కంపెనీలు తమ ఆదాయ ప్రవాహం వైవిధ్యంగా ఉన్నందున, మార్కెట్ షాక్‌ల నుండి మరింత ఇన్సులేట్‌గా ఉంటాయి.

క్లయింట్ వైవిధ్యం

పరిమాణం మరియు పరిశ్రమ రెండింటిలోనూ కంపెనీ ఖాతాదారులు ఎంత వైవిధ్యంగా ఉన్నారు? పెద్ద సంఖ్యలో చెల్లింపు కస్టమర్లకు సేవలందించే కంపెనీలు సాధారణంగా కొన్ని (లేదా ఒక) క్లయింట్‌పై ఆధారపడిన కంపెనీల కంటే మార్కెట్ మార్పులకు అనుగుణంగా మెరుగ్గా ఉంటాయి.

* తదుపరి మూడు కారకాలు దాని ఆవిష్కరణ పద్ధతులలో కంపెనీ పెట్టుబడిని కలిగి ఉంటాయి. ఈ కారకాలు సాధారణంగా టెక్నాలజీ-ఇంటెన్సివ్ కంపెనీలకు మరింత సంబంధితంగా ఉంటాయి.

వార్షిక R&D బడ్జెట్

కంపెనీ ఆదాయంలో ఎంత శాతం కొత్త ఉత్పత్తులు/సేవలు/వ్యాపార నమూనాల అభివృద్ధి కోసం మళ్లీ పెట్టుబడి పెట్టబడింది? తమ పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి కార్యక్రమాలలో (తమ లాభాలకు సంబంధించి) గణనీయమైన నిధులను పెట్టుబడి పెట్టే కంపెనీలు సాధారణంగా గణనీయమైన వినూత్న ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు వ్యాపార నమూనాలను రూపొందించే సగటు కంటే ఎక్కువ అవకాశం కల్పిస్తాయి.

పేటెంట్ల సంఖ్య

కంపెనీ కలిగి ఉన్న మొత్తం పేటెంట్ల సంఖ్య ఎంత? ఒక కంపెనీ కలిగి ఉన్న మొత్తం పేటెంట్ల సంఖ్య R&Dలో కంపెనీ పెట్టుబడికి చారిత్రక కొలమానంగా పనిచేస్తుంది. పెద్ద సంఖ్యలో పేటెంట్లు ఒక కందకం వలె పనిచేస్తాయి, కంపెనీని దాని మార్కెట్లోకి కొత్తగా ప్రవేశించేవారి నుండి రక్షిస్తుంది.

పేటెంట్ రీసెన్సీ

కంపెనీ జీవితకాలానికి వ్యతిరేకంగా మూడు సంవత్సరాలలో మంజూరు చేయబడిన పేటెంట్ల సంఖ్య యొక్క పోలిక. స్థిరమైన ప్రాతిపదికన పేటెంట్‌లను కూడబెట్టుకోవడం అనేది పోటీదారులు మరియు ధోరణుల కంటే ముందు ఉండేందుకు కంపెనీ చురుకుగా ఆవిష్కరిస్తోందని సూచిస్తుంది.

* ఇన్నోవేషన్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ కారకాలకు సంబంధించి, తదుపరి నాలుగు అంశాలు కంపెనీ ఇన్నోవేషన్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్‌ల సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేస్తాయి. మళ్ళీ, ఈ కారకాలు సాధారణంగా టెక్నాలజీ-ఇంటెన్సివ్ కంపెనీలకు మరింత సంబంధితంగా ఉంటాయి.

కొత్త ఆఫర్ ఫ్రీక్వెన్సీ

గత మూడు సంవత్సరాలలో ప్రారంభించిన కొత్త ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు వ్యాపార నమూనాల సంఖ్య ఎంత? (ఇప్పటికే ఉన్న ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు వ్యాపార నమూనాలకు గణనీయమైన మెరుగుదలలు ఆమోదించబడ్డాయి.) స్థిరమైన ప్రాతిపదికన కొత్త ఆఫర్‌లను విడుదల చేయడం అనేది ఒక కంపెనీ వేగంతో లేదా పోటీదారుల కంటే ముందంజలో ఉండటానికి చురుకుగా ఆవిష్కరణలు చేస్తోందని సూచిస్తుంది.

నరమాంస భక్షణ

గత ఐదేళ్లలో, కంపెనీ తన లాభదాయకమైన ఉత్పత్తులు లేదా సేవలలో ఒకదానిని ప్రారంభ ఉత్పత్తి లేదా సేవను వాడుకలో లేని మరొక ఆఫర్‌తో భర్తీ చేసిందా? మరో మాటలో చెప్పాలంటే, సంస్థ తనను తాను అంతరాయం కలిగించే పని చేసిందా? ఒక ఉన్నతమైన ఉత్పత్తి లేదా సేవతో ఒక కంపెనీ తన స్వంత ఉత్పత్తి లేదా సేవను ఉద్దేశపూర్వకంగా అంతరాయం కలిగించినప్పుడు (లేదా వాడుకలో లేనప్పుడు), అది ప్రత్యర్థి కంపెనీలతో పోరాడటానికి సహాయపడుతుంది.

కొత్త ఆఫర్ మార్కెట్ వాటా

కంపెనీ గత మూడు సంవత్సరాలలో విడుదల చేసిన ప్రతి కొత్త ఉత్పత్తి/సేవ/వ్యాపార మోడల్‌కు సగటున ఎంత శాతం మార్కెట్‌ను నియంత్రిస్తుంది? కంపెనీ యొక్క కొత్త ఆఫర్ (లు) ఆఫర్ కేటగిరీ మార్కెట్ షేర్‌లో గణనీయమైన శాతాన్ని క్లెయిమ్ చేస్తే, కంపెనీ ఇన్నోవేషన్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్‌లు అధిక నాణ్యతతో ఉన్నాయని మరియు వినియోగదారులతో గణనీయమైన మార్కెట్ సరిపోతుందని సూచిస్తుంది. వినియోగదారులు తమ డాలర్లతో అభినందించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఆవిష్కరణ ప్రత్యర్థులకు పోటీగా లేదా అంతరాయం కలిగించడానికి కష్టతరమైన బెంచ్‌మార్క్.

ఇన్నోవేషన్ నుండి శాతం ఆదాయం

గత మూడు సంవత్సరాలలో ప్రారంభించబడిన ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు వ్యాపార నమూనాల నుండి కంపెనీ ఆదాయంలో ఎంత శాతం వచ్చింది? ఈ కొలత అనుభవపూర్వకంగా మరియు నిష్పక్షపాతంగా కంపెనీలోని ఆవిష్కరణల విలువను దాని మొత్తం ఆదాయంలో శాతంగా కొలుస్తుంది. అధిక విలువ, కంపెనీ ఉత్పత్తి చేసే ఆవిష్కరణ నాణ్యత మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. అధిక విలువ కూడా ట్రెండ్‌ల కంటే ముందు ఉండగల కంపెనీని సూచిస్తుంది.

* విశిష్టమైన అంశం మరియు మార్కెటింగ్‌కు సంబంధించిన ఏకైక అంశం:

బ్రాండ్ ఈక్విటీ

B2C లేదా B2B వినియోగదారులలో కంపెనీ బ్రాండ్ గుర్తించబడుతుందా? వినియోగదారులు తమకు ఇప్పటికే తెలిసిన కంపెనీల నుండి కొత్త ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు వ్యాపార నమూనాలను స్వీకరించడానికి/పెట్టుబడి చేయడానికి ఎక్కువ ఇష్టపడతారు.

* తదుపరి మూడు అంశాలు కార్పొరేట్ దీర్ఘాయువుకు మద్దతు ఇచ్చే ఆర్థిక అంశాలపై దృష్టి సారిస్తాయి. ఇవి కూడా చిన్న సంస్థలు సులభంగా ప్రభావితం చేయగల అంశాలు.

మూలధనానికి ప్రాప్యత

కొత్త కార్యక్రమాలలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి అవసరమైన నిధులను కంపెనీ ఎంత సులభంగా పొందగలదు? మూలధనానికి సులభంగా యాక్సెస్ ఉన్న కంపెనీలు మార్కెట్‌ప్లేస్ షిఫ్ట్‌లకు మరింత సులభంగా స్వీకరించగలవు.

నిధులు రిజర్వ్‌లో ఉన్నాయి

కంపెనీ రిజర్వ్ ఫండ్‌లో ఎంత డబ్బు ఉంది? పొదుపులో గణనీయమైన మొత్తంలో లిక్విడ్ క్యాపిటల్‌ను కలిగి ఉన్న కంపెనీలు మార్కెట్ షాక్‌ల నుండి ఎక్కువ ఇన్సులేట్ చేయబడుతున్నాయి, అవి స్వల్పకాలిక తిరోగమనాలను అధిగమించడానికి మరియు విఘాతం కలిగించే సాంకేతికతలలో పెట్టుబడి పెట్టడానికి నిధులను కలిగి ఉంటాయి.

ఆర్థిక బాధ్యతలు

కంపెనీ మూడు సంవత్సరాల కాలంలో ఆదాయాన్ని ఆర్జించే దానికంటే ఎక్కువగా కార్యకలాపాలపై ఖర్చు చేస్తుందా? నియమం ప్రకారం, వారు సంపాదించిన దానికంటే ఎక్కువ ఖర్చు చేసే కంపెనీలు చాలా కాలం పాటు ఉండవు. ఈ నియమానికి మినహాయింపు ఏమిటంటే, కంపెనీ పెట్టుబడిదారుల నుండి లేదా మార్కెట్ నుండి మూలధనానికి ప్రాప్యతను కొనసాగిస్తుందా అనేది విడిగా ప్రస్తావించబడిన అంశం.

* తదుపరి మూడు కారకాలు కంపెనీ నిర్వహణ మరియు మానవ వనరుల అభ్యాసాల చుట్టూ తిరుగుతాయి - దీర్ఘాయువుపై అత్యధిక ప్రభావాన్ని చూపగల అంశాలు, ప్రభావితం చేయడానికి చౌకైన కారకాలు, కానీ మార్చడానికి కష్టతరమైన కారకాలు కూడా కావచ్చు.

విభిన్న మనస్సుల కోసం నియామకం

సంస్థ యొక్క నియామక పద్ధతులు విభిన్న దృక్కోణాల నియామకాన్ని నొక్కి చెబుతున్నాయా? ఈ అంశం సంస్థ యొక్క ప్రతి విభాగం మరియు స్థాయిలో లింగాలు, జాతి, జాతులు మరియు మతాల మధ్య సంపూర్ణ సమానత్వాన్ని సూచించదు. బదులుగా, సంస్థ యొక్క రోజువారీ సవాళ్లు మరియు లక్ష్యాల పట్ల వారి విభిన్న దృక్కోణాలను సమిష్టిగా అన్వయించగల మేధోపరమైన విభిన్న ఉద్యోగుల నుండి కంపెనీలు ప్రయోజనం పొందుతాయని ఈ అంశం గుర్తిస్తుంది. (ఈ నియామక పద్ధతి పరోక్షంగా లింగాలు, జాతి, జాతులు, కృత్రిమ మరియు వివక్ష కోటా వ్యవస్థల అవసరం లేకుండా ఎక్కువ వైవిధ్యానికి దారి తీస్తుంది.)

నిర్వాహకము

కంపెనీని నడిపించే నిర్వాహక నాణ్యత మరియు యోగ్యత స్థాయి ఏమిటి? అనుభవజ్ఞులైన మరియు అనుకూలమైన నిర్వహణ మార్కెట్ పరివర్తనల ద్వారా కంపెనీని మరింత సమర్థవంతంగా నడిపించగలదు.

ఆవిష్కరణలకు అనుకూలమైన కార్పొరేట్ సంస్కృతి

సంస్థ యొక్క పని సంస్కృతి ఇంట్రాప్రెన్యూరియలిజం యొక్క భావాన్ని చురుకుగా ప్రోత్సహిస్తుందా? ఆవిష్కరణ విధానాలను చురుగ్గా ప్రోత్సహించే కంపెనీలు సాధారణంగా భవిష్యత్ ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు వ్యాపార నమూనాల అభివృద్ధిపై సగటు కంటే ఎక్కువ స్థాయి సృజనాత్మకతను సృష్టిస్తాయి. ఈ విధానాలలో ఇవి ఉన్నాయి: దూరదృష్టితో కూడిన అభివృద్ధి లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం; సంస్థ యొక్క ఆవిష్కరణ లక్ష్యాలను విశ్వసించే ఉద్యోగులను జాగ్రత్తగా నియమించుకోవడం మరియు శిక్షణ ఇవ్వడం; సంస్థ యొక్క ఆవిష్కరణ లక్ష్యాల కోసం ఉత్తమంగా వాదించే ఉద్యోగులను మాత్రమే అంతర్గతంగా ప్రోత్సహించడం; క్రియాశీల ప్రయోగాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది, కానీ ప్రక్రియలో వైఫల్యానికి సహనంతో.

* కార్పొరేట్ దీర్ఘాయువును అంచనా వేయడంలో చివరి అంశం వ్యూహాత్మక దూరదృష్టి యొక్క క్రమశిక్షణను కలిగి ఉంటుంది. తగినంత వనరులు మరియు విభిన్న అంతర్దృష్టులకు తగినంత పరిమాణంలో దోహదపడే పెద్ద ఉద్యోగి స్థావరం ఉన్నప్పటికీ, ఈ అంశాన్ని అంతర్గతంగా గుర్తించడం కష్టం. అందుకే క్వాంటంరన్ ఫార్‌సైట్ నుండి వచ్చిన వారి వంటి వ్యూహాత్మక దూరదృష్టి నిపుణుల మద్దతుతో సంస్థ యొక్క అంతరాయానికి సంబంధించిన దుర్బలత్వం ఉత్తమంగా అంచనా వేయబడుతుంది.

పరిశ్రమ అంతరాయం కలిగించే అవకాశం

అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతిక, శాస్త్రీయ, సాంస్కృతిక మరియు రాజకీయంగా విఘాతం కలిగించే ధోరణులకు కంపెనీ వ్యాపార నమూనా, ఉత్పత్తి లేదా సేవా సమర్పణలు ఎంతమేరకు హాని కలిగిస్తాయి? ఒక సంస్థ అంతరాయం కలిగించే ఫీల్డ్/పరిశ్రమలో పనిచేస్తుంటే, అది సరైన జాగ్రత్తలు తీసుకోకపోయినా లేదా ఆవిష్కరణకు అవసరమైన పెట్టుబడులు పెట్టకపోయినా కొత్త ప్రవేశానికి గురయ్యే అవకాశం ఉంది.

మొత్తంమీద, కార్పొరేట్ దీర్ఘాయువుపై ప్రభావం చూపే అంశాలు వైవిధ్యంగా ఉంటాయి మరియు ఎల్లప్పుడూ సంస్థ నియంత్రణలో ఉండవు అనేది ఈ జాబితా అందించే కీలకమైన అంశం. కానీ ఈ కారకాల గురించి తెలుసుకోవడం ద్వారా, ప్రతికూల కారకాలను చురుకుగా నివారించడానికి మరియు సానుకూల కారకాల వైపు వనరులను మళ్లించడానికి సంస్థలు తమను తాము పునర్నిర్మించుకోగలవు, తద్వారా రాబోయే ఐదు, 10, 50, 100 సంవత్సరాలు జీవించడానికి తమను తాము ఉత్తమంగా ఉంచుకోవచ్చు.

మీ సంస్థ దాని సంస్థాగత దీర్ఘాయువు అవకాశాలను మెరుగుపరచడం ద్వారా ప్రయోజనం పొందగలిగితే, క్వాంటమ్రన్ దూరదృష్టి నుండి సంస్థాగత దీర్ఘాయువు అంచనాతో ఆ ప్రక్రియను ప్రారంభించడాన్ని పరిగణించండి. సంప్రదింపులను షెడ్యూల్ చేయడానికి దిగువన ఉన్న సంప్రదింపు ఫారమ్‌ను పూరించండి.