ఆటోమేషన్‌తో మనుగడ సాగించే ఉద్యోగాలు: పని యొక్క భవిష్యత్తు P3

చిత్రం క్రెడిట్: క్వాంటమ్రన్

ఆటోమేషన్‌తో మనుగడ సాగించే ఉద్యోగాలు: పని యొక్క భవిష్యత్తు P3

    రాబోయే కాలంలో అన్ని ఉద్యోగాలు కనుమరుగు కావు రోబోపోకలిప్స్. భవిష్యత్ రోబోట్ అధిపతులపై ముక్కున వేలేసుకుంటూ చాలా మంది రాబోయే దశాబ్దాల పాటు మనుగడ సాగిస్తారు. కారణాలు మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరుస్తాయి.

    ఒక దేశం ఆర్థిక నిచ్చెనను పరిపక్వం చేస్తున్నప్పుడు, దాని పౌరుల ప్రతి వరుస తరం విధ్వంసం మరియు సృష్టి యొక్క నాటకీయ చక్రాల ద్వారా జీవిస్తుంది, ఇక్కడ మొత్తం పరిశ్రమలు మరియు వృత్తులు పూర్తిగా కొత్త పరిశ్రమలు మరియు కొత్త వృత్తులచే భర్తీ చేయబడతాయి. ఈ ప్రక్రియ సాధారణంగా దాదాపు 25 సంవత్సరాలు పడుతుంది-సమాజం ప్రతి "కొత్త ఆర్థిక వ్యవస్థ" యొక్క పని కోసం సర్దుబాటు చేయడానికి మరియు తిరిగి శిక్షణ ఇవ్వడానికి తగినంత సమయం పడుతుంది.

    ఈ చక్రం మరియు సమయ పరిధి మొదటి పారిశ్రామిక విప్లవం ప్రారంభమైనప్పటి నుండి ఒక శతాబ్దానికి పైగా నిజమైంది. కానీ ఈసారి వేరు.

    కంప్యూటర్ మరియు ఇంటర్నెట్ ప్రధాన స్రవంతిలోకి వెళ్ళినప్పటి నుండి, సాంకేతిక మరియు సాంస్కృతిక మార్పుల రేటు విపరీతంగా పెరగడానికి బలవంతంగా, అత్యంత సామర్థ్యం గల రోబోట్‌లు మరియు మెషిన్ ఇంటెలిజెన్స్ సిస్టమ్‌లను (AI) రూపొందించడానికి అనుమతించింది. ఇప్పుడు, దశాబ్దాలుగా పాత వృత్తులు మరియు పరిశ్రమల నుండి క్రమంగా వైదొలగడానికి బదులుగా, పూర్తిగా కొత్తవి దాదాపు ప్రతి సంవత్సరం కనిపిస్తాయి-తరచుగా వాటిని నిర్వహించగలిగే దానికంటే వేగంగా ఉంటాయి.

    అన్ని ఉద్యోగాలు అదృశ్యం కాదు

    రోబోలు మరియు కంప్యూటర్‌ల చుట్టూ ఉన్న అన్ని హిస్టీరియాల కోసం ఉద్యోగాలను తీసివేయడం కోసం, లేబర్ ఆటోమేషన్ పట్ల ఈ ధోరణి అన్ని పరిశ్రమలు మరియు వృత్తులలో ఒకే విధంగా ఉండదని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. సాంకేతికత అభివృద్ధిపై సమాజ అవసరాలు ఇప్పటికీ కొంత శక్తిని కలిగి ఉంటాయి. వాస్తవానికి, కొన్ని రంగాలు మరియు వృత్తులు ఆటోమేషన్ నుండి ఇన్సులేట్‌గా ఉండటానికి అనేక రకాల కారణాలు ఉన్నాయి.

    <span style="font-family: Mandali; "> జవాబుదారీతనం</span>. సమాజంలో కొన్ని వృత్తులు ఉన్నాయి, ఇక్కడ మనకు వారి చర్యలకు జవాబుదారీగా ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి అవసరం: ఒక వైద్యుడు మందులను సూచించడం, ఒక పోలీసు అధికారి తాగి డ్రైవర్‌ను అరెస్టు చేయడం, ఒక నేరస్థుడికి శిక్ష విధించడం. సమాజంలోని ఇతర సభ్యుల ఆరోగ్యం, భద్రత మరియు స్వేచ్ఛలపై నేరుగా ప్రభావం చూపే భారీగా నియంత్రించబడిన వృత్తులు స్వయంచాలకంగా మారిన వాటిలో చివరిది కావచ్చు. 

    బాధ్యత. కోల్డ్ బిజినెస్ దృక్కోణంలో, ఒక కంపెనీ ఒక ఉత్పత్తిని ఉత్పత్తి చేసే రోబోట్‌ను కలిగి ఉంటే లేదా అంగీకరించిన ప్రమాణాలను అందుకోవడంలో విఫలమైన లేదా ఒకరిని గాయపరిచే సేవను అందించినట్లయితే, కంపెనీ వ్యాజ్యాలకు సహజ లక్ష్యం అవుతుంది. మానవుడు పైన పేర్కొన్నవాటిలో దేనినైనా చేస్తే, చట్టపరమైన మరియు ప్రజా సంబంధాల నిందలు పూర్తిగా లేదా పాక్షికంగా చెప్పబడిన వ్యక్తికి మారవచ్చు. అందించబడే ఉత్పత్తి/సేవపై ఆధారపడి, రోబోట్ యొక్క ఉపయోగం మానవుని వినియోగానికి సంబంధించిన బాధ్యత ఖర్చులను అధిగమించకపోవచ్చు. 

    సంబంధాలు. వృత్తులు, విజయం లోతైన లేదా సంక్లిష్టమైన సంబంధాలను నిర్మించడం మరియు నిర్వహించడంపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఆటోమేట్ చేయడం చాలా కష్టం. కష్టతరమైన అమ్మకం గురించి చర్చలు జరిపే సేల్స్ ప్రొఫెషనల్ అయినా, క్లయింట్‌ని లాభదాయకంగా నడిపించే కన్సల్టెంట్ అయినా, ఆమె టీమ్‌ను ఛాంపియన్‌షిప్‌లకు నడిపించే కోచ్ అయినా లేదా తదుపరి త్రైమాసికంలో వ్యాపార కార్యకలాపాలకు వ్యూహరచన చేసే సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ అయినా-ఈ ఉద్యోగ రకాలన్నింటికీ తమ ప్రాక్టీషనర్లు భారీ మొత్తాలను సేకరించడం అవసరం. డేటా, వేరియబుల్స్ మరియు నాన్-వెర్బల్ సూచనలు, ఆపై వారి జీవిత అనుభవం, సామాజిక నైపుణ్యాలు మరియు సాధారణ భావోద్వేగ మేధస్సును ఉపయోగించి ఆ సమాచారాన్ని వర్తింపజేయండి. ఆ రకమైన అంశాలను కంప్యూటర్‌లోకి ప్రోగ్రామ్ చేయడం అంత సులభం కాదని చెప్పండి.

    సంరక్షకులు. పై పాయింట్ లాగానే, పిల్లలు, జబ్బుపడినవారు మరియు వృద్ధుల సంరక్షణ కనీసం రాబోయే రెండు మూడు దశాబ్దాల వరకు మానవుల డొమైన్‌గా ఉంటుంది. యుక్తవయస్సు, అనారోగ్యం మరియు సీనియర్ సిటిజన్ సూర్యాస్తమయ సంవత్సరాల్లో, మానవ సంబంధాలు, సానుభూతి, కరుణ మరియు పరస్పర చర్య యొక్క అవసరం అత్యధికంగా ఉంటుంది. కేర్‌గివింగ్ రోబోలతో పెరిగే భవిష్యత్ తరాలు మాత్రమే మరోలా భావించడం ప్రారంభించవచ్చు.

    ప్రత్యామ్నాయంగా, భవిష్యత్ రోబోట్‌లకు సంరక్షకులు కూడా అవసరం, ప్రత్యేకంగా రోబోలు మరియు AIతో పాటు పని చేసే సూపర్‌వైజర్ల రూపంలో వారు ఎంచుకున్న మరియు అతి క్లిష్టమైన పనులను అమలు చేస్తారని నిర్ధారించుకుంటారు. రోబోలను నిర్వహించడం అనేది ఒక నైపుణ్యం.

    సృజనాత్మక ఉద్యోగాలు. రోబోలు చేయగలవు అసలు పెయింటింగ్స్ గీయండి మరియు అసలు పాటలు కంపోజ్ చేయండి, మానవ స్వరపరిచిన కళారూపాలను కొనుగోలు చేయడానికి లేదా మద్దతు ఇవ్వడానికి ప్రాధాన్యత భవిష్యత్తులో కూడా కొనసాగుతుంది.

    వస్తువులను నిర్మించడం మరియు మరమ్మత్తు చేయడం. హై ఎండ్‌లో (శాస్త్రవేత్తలు మరియు ఇంజనీర్లు) లేదా లో ఎండ్‌లో (ప్లంబర్లు మరియు ఎలక్ట్రీషియన్లు) ఉన్నా, వస్తువులను నిర్మించి, మరమ్మతులు చేయగల వారికి రాబోయే అనేక దశాబ్దాల వరకు తగినంత పని లభిస్తుంది. STEM మరియు ట్రేడ్స్ నైపుణ్యాల కోసం ఈ నిరంతర డిమాండ్ వెనుక ఉన్న కారణాలు ఈ సిరీస్ యొక్క తదుపరి అధ్యాయంలో అన్వేషించబడ్డాయి, కానీ, ప్రస్తుతానికి, మనకు ఎల్లప్పుడూ అవసరమని గుర్తుంచుకోండి ఎవరైనా ఈ రోబోలు పాడైపోయినప్పుడు వాటిని రిపేర్ చేయడం సులభమైంది.

    సూపర్ ప్రొఫెషనల్స్ పాలన

    మానవులు ఉదయించినప్పటి నుండి, ఫిట్టెస్ట్ యొక్క మనుగడ సాధారణంగా జాక్-ఆఫ్-ఆల్-ట్రేడ్స్ యొక్క మనుగడను సూచిస్తుంది. ఒక వారంలో మీ స్వంత ఆస్తులను (దుస్తులు, ఆయుధాలు మొదలైనవి) రూపొందించడం, మీ స్వంత గుడిసెను నిర్మించడం, మీ స్వంత నీటిని సేకరించడం మరియు మీ స్వంత విందులను వేటాడడం వంటివి ఉంటాయి.

    మేము వేటగాళ్ల నుండి వ్యవసాయ మరియు పారిశ్రామిక సమాజాలకు పురోగమిస్తున్నప్పుడు, వ్యక్తులు నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలలో నైపుణ్యం సాధించడానికి ప్రోత్సాహకాలు ఉద్భవించాయి. దేశాల సంపద ఎక్కువగా సమాజం యొక్క ప్రత్యేకత ద్వారా నడపబడుతుంది. నిజానికి, ఒకప్పుడు మొదటి పారిశ్రామిక విప్లవం ప్రపంచాన్ని చుట్టుముట్టింది, సాధారణవాదిగా ఉండటం పట్ల కోపం వచ్చింది.

    ఈ సహస్రాబ్దాల నాటి సూత్రాన్ని దృష్టిలో ఉంచుకుని, మన ప్రపంచం సాంకేతికంగా అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, ఆర్థికంగా ఒకదానితో ఒకటి ముడిపడి ఉంది మరియు సాంస్కృతికంగా ఎప్పుడూ సంపన్నంగా అభివృద్ధి చెందుతుంది (ఇంతకుముందు వివరించినట్లుగా, ఎప్పుడూ వేగవంతమైన వేగంతో చెప్పనవసరం లేదు), మరింత నైపుణ్యం సాధించడానికి ప్రోత్సాహకం ఒక నిర్దిష్ట నైపుణ్యం క్రమంగా పెరుగుతుంది. ఆశ్చర్యకరంగా, ఇప్పుడు ఆ పరిస్థితి లేదు.

    వాస్తవికత ఏమిటంటే, చాలా ప్రాథమిక ఉద్యోగాలు మరియు పరిశ్రమలు ఇప్పటికే కనుగొనబడ్డాయి. అన్ని భవిష్యత్ ఆవిష్కరణలు (మరియు వాటి నుండి ఉద్భవించే పరిశ్రమలు మరియు ఉద్యోగాలు) పూర్తిగా వేరుగా భావించిన ఫీల్డ్‌ల క్రాస్ సెక్షన్ వద్ద కనుగొనబడటానికి వేచి ఉండండి.

    అందుకే భవిష్యత్ జాబ్ మార్కెట్‌లో నిజంగా రాణించాలంటే, బహువిధ నైపుణ్యాలు మరియు ఆసక్తుల సమూహాన్ని కలిగి ఉన్న వ్యక్తి మరోసారి బహుభాషావేత్తగా ఉండాలి. వారి క్రాస్-డిసిప్లినరీ నేపథ్యాన్ని ఉపయోగించి, అటువంటి వ్యక్తులు మొండి పట్టుదలగల సమస్యలకు కొత్త పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి ఉత్తమంగా అర్హులు; వారు చాలా తక్కువ శిక్షణ అవసరం మరియు వివిధ వ్యాపార అవసరాలకు వర్తింపజేయడం వలన వారు యజమానులకు చౌకైన మరియు విలువ-జోడించిన అద్దె; మరియు వారు లేబర్ మార్కెట్‌లో ఊగిసలాటకు మరింత స్థితిస్థాపకంగా ఉంటారు, ఎందుకంటే వారి విభిన్న నైపుణ్యాలను అనేక రంగాలు మరియు పరిశ్రమలలో అన్వయించవచ్చు.

    ముఖ్యమైన అన్ని విధాలుగా, భవిష్యత్తు సూపర్ ప్రొఫెషనల్స్‌కు చెందినది-వివిధ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్న మరియు మార్కెట్‌ప్లేస్ డిమాండ్‌ల ఆధారంగా త్వరగా కొత్త నైపుణ్యాలను కైవసం చేసుకోగలిగే కొత్త వర్కర్.

    ఇది రోబోలు చేసే ఉద్యోగాలు కాదు, ఇది పనులు

    రోబోలు నిజంగా మన ఉద్యోగాలను తీసుకోవడానికి రావడం లేదని, అవి సాధారణ పనులను (ఆటోమేట్) స్వాధీనం చేసుకోవడానికి వస్తున్నాయని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. స్విచ్‌బోర్డ్ ఆపరేటర్‌లు, ఫైల్ క్లర్క్‌లు, టైపిస్టులు, టికెట్ ఏజెంట్లు - కొత్త టెక్నాలజీని ప్రవేశపెట్టినప్పుడల్లా, మార్పులేని, పునరావృతమయ్యే పనులు రోడ్డున పడతాయి.

    కాబట్టి మీ ఉద్యోగం నిర్దిష్ట స్థాయి ఉత్పాదకతను సాధించడంపై ఆధారపడి ఉంటే, అది ఒక ఇరుకైన బాధ్యతలను కలిగి ఉంటే, ప్రత్యేకించి నేరుగా తర్కం మరియు చేతి-కంటి సమన్వయాన్ని ఉపయోగించేవి, అప్పుడు మీ ఉద్యోగం సమీప భవిష్యత్తులో ఆటోమేషన్‌కు గురయ్యే ప్రమాదం ఉంది. కానీ మీ ఉద్యోగం విస్తృతమైన బాధ్యతలను కలిగి ఉంటే (లేదా "మానవ స్పర్శ"), మీరు సురక్షితంగా ఉంటారు.

    నిజానికి, మరింత క్లిష్టమైన ఉద్యోగాలు ఉన్నవారికి, ఆటోమేషన్ భారీ ప్రయోజనం. గుర్తుంచుకోండి, ఉత్పాదకత మరియు సామర్థ్యం రోబోట్‌లకు సంబంధించినవి మరియు ఇవి మానవులు ఎలాగైనా పోటీపడకూడదనే పని కారకాలు. వ్యర్థమైన, పునరావృతమయ్యే, మెషిన్-వంటి పనుల యొక్క మీ పనిని ఖాళీ చేయడం ద్వారా, మరింత వ్యూహాత్మక, ఉత్పాదక, నైరూప్య మరియు సృజనాత్మక పనులు లేదా ప్రాజెక్ట్‌లపై దృష్టి పెట్టడానికి మీ సమయం ఖాళీ చేయబడుతుంది. ఈ దృష్టాంతంలో, ఉద్యోగం అదృశ్యం కాదు-అది అభివృద్ధి చెందుతుంది.

    ఈ ప్రక్రియ గత శతాబ్దంలో మన జీవన నాణ్యతకు భారీ మెరుగుదలలను అందించింది. ఇది మన సమాజం సురక్షితంగా, ఆరోగ్యవంతంగా, సంతోషంగా మరియు సంపన్నంగా మారడానికి దారితీసింది.

    గంభీరమైన వాస్తవికత

    ఆటోమేషన్‌లో మనుగడ సాగించే ఉద్యోగ రకాలను హైలైట్ చేయడం చాలా గొప్పది అయితే, వాస్తవం ఏమిటంటే వాటిలో ఏదీ లేబర్ మార్కెట్‌లో గణనీయమైన శాతాన్ని సూచిస్తుంది. ఈ ఫ్యూచర్ ఆఫ్ వర్క్ సిరీస్‌లోని తరువాతి అధ్యాయాలలో మీరు నేర్చుకునే విధంగా, నేటి వృత్తులలో సగానికి పైగా రాబోయే రెండు దశాబ్దాలలో అదృశ్యమవుతాయని అంచనా వేయబడింది.

    కానీ అన్ని ఆశలు కోల్పోలేదు.

    చాలా మంది విలేఖరులు ప్రస్తావించడంలో విఫలమైన విషయం ఏమిటంటే, రాబోయే రెండు దశాబ్దాలలో కొత్త ఉద్యోగాల సంపదకు హామీ ఇచ్చే పెద్ద, సామాజిక పోకడలు కూడా ఉన్నాయి - ఇది కేవలం చివరి తరం సామూహిక ఉపాధికి ప్రాతినిధ్యం వహించే ఉద్యోగాలు.

    ఆ ట్రెండ్‌లు ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి, ఈ సిరీస్‌లోని తర్వాతి అధ్యాయాన్ని చదవండి.

    వర్క్ సిరీస్ యొక్క భవిష్యత్తు

    మీ ఫ్యూచర్ వర్క్‌ప్లేస్ సర్వైవింగ్: ఫ్యూచర్ ఆఫ్ వర్క్ P1

    పూర్తి-సమయ ఉద్యోగం మరణం: పని యొక్క భవిష్యత్తు P2

    పరిశ్రమలను సృష్టించే చివరి ఉద్యోగం: పని యొక్క భవిష్యత్తు P4

    ఆటోమేషన్ అనేది కొత్త అవుట్‌సోర్సింగ్: ఫ్యూచర్ ఆఫ్ వర్క్ P5

    యూనివర్సల్ బేసిక్ ఇన్‌కమ్ క్యూర్స్ మాస్ ఎంప్లాయిమెంట్: ఫ్యూచర్ ఆఫ్ వర్క్ P6

    సామూహిక నిరుద్యోగ యుగం తర్వాత: పని యొక్క భవిష్యత్తు P7

    ఈ సూచన కోసం తదుపరి షెడ్యూల్ చేయబడిన నవీకరణ

    2023-12-28

    సూచన సూచనలు

    ఈ సూచన కోసం క్రింది ప్రసిద్ధ మరియు సంస్థాగత లింక్‌లు సూచించబడ్డాయి:

    ఈ సూచన కోసం క్రింది Quantumrun లింక్‌లు సూచించబడ్డాయి: