Avtomatlashtirishdan omon qoladigan ishlar: Ish kelajagi P3

Kelajakda hamma ish o'rinlari yo'qolmaydi robopokalipsis. Ko'pchilik kelajakda o'nlab yillar davomida omon qoladi va bularning barchasi bo'lajak robotlar ustidan bosh barmog'ini siqib qo'yadi. Buning sabablari sizni hayratda qoldirishi mumkin.

Mamlakat iqtisodiy zinapoyadan ko'tarilar ekan, uning fuqarolarining har bir avlodi halokat va yaratilishning dramatik davrlarini bosib o'tadi, bunda butun sanoat va kasblar butunlay yangi sanoat va yangi kasblar bilan almashtiriladi. Jarayon, odatda, taxminan 25 yil davom etadi - jamiyatning har bir "yangi iqtisodiyot" ishiga moslashishi va qayta tayyorlashi uchun etarli vaqt.

Ushbu tsikl va vaqt oralig'i birinchi sanoat inqilobi boshlanganidan beri bir asrdan ko'proq vaqt davomida amal qiladi. Ammo bu safar boshqacha.

Kompyuter va Internet asosiy oqimga aylanganidan beri u o'ta qobiliyatli robotlar va mashina razvedka tizimlarini (AI) yaratishga imkon berdi, bu texnologik va madaniy o'zgarishlar tezligini eksponent ravishda o'sishiga majbur qildi. Endi, o'nlab yillar davomida eski kasblar va tarmoqlardan bosqichma-bosqich voz kechish o'rniga, butunlay yangilari deyarli har yili paydo bo'ladi - ko'pincha ularni boshqarish mumkin bo'lganidan tezroq.

Hamma ish o'rinlari yo'qolmaydi

Robotlar va kompyuterlarning ish joylarini olib qo'yishi bilan bog'liq barcha isteriya uchun shuni yodda tutish kerakki, mehnatni avtomatlashtirish tendentsiyasi barcha sohalar va kasblar uchun bir xil bo'lmaydi. Jamiyat ehtiyojlari hali ham texnologiya taraqqiyoti ustidan bir oz kuchga ega bo'ladi. Darhaqiqat, ma'lum sohalar va kasblar avtomatlashtirishdan izolyatsiya qilinganligining turli sabablari bor.

Mas'uliyat. Jamiyatda shunday kasblar borki, ularda o‘z qilmishlari uchun javobgar bo‘lishi uchun aniq bir shaxs kerak bo‘ladi: shifokor dori yozadi, politsiyachi mast haydovchini hibsga oladi, sudya jinoyatchiga hukm chiqaradi. Jamiyatning boshqa a'zolarining sog'lig'i, xavfsizligi va erkinliklariga bevosita ta'sir ko'rsatadigan qattiq tartibga solinadigan kasblar, ehtimol, avtomatlashtirilgan oxirgi kasblar qatoriga kiradi. 

Javobgarlik. Sovuq biznes nuqtai nazaridan, agar kompaniya mahsulot ishlab chiqaradigan yoki xizmat ko'rsatadigan robotga ega bo'lsa, kelishilgan standartlarga javob bermasa yoki undan ham yomoni, kimgadir shikast etkazsa, kompaniya sud jarayonlarining tabiiy nishoniga aylanadi. Agar inson yuqoridagilardan birini qilsa, huquqiy va jamoat munosabatlari aybi to'liq yoki qisman ushbu shaxsga o'tkazilishi mumkin. Taklif etilayotgan mahsulot/xizmatga qarab, robotdan foydalanish insondan foydalanish uchun javobgarlik xarajatlaridan oshib ketmasligi mumkin. 

aloqalar. Muvaffaqiyat chuqur yoki murakkab munosabatlarni o'rnatish va saqlashga bog'liq bo'lgan kasblarni avtomatlashtirish juda qiyin bo'ladi. Murakkab savdo bo'yicha muzokaralar olib boradigan savdo mutaxassisi bo'ladimi, mijozni daromadlilikka yo'naltiruvchi maslahatchi, o'z jamoasini chempionatlarga olib boradigan murabbiy yoki keyingi chorak uchun biznes operatsiyalarini strategiklashtirgan yuqori lavozimli rahbar bo'ladimi - bu ish turlarining barchasi amaliyotchilardan katta miqdordagi mablag'ni o'zlashtirishi kerak. ma'lumotlar, o'zgaruvchilar va og'zaki bo'lmagan belgilarni o'z ichiga oladi va keyin bu ma'lumotlarni hayotiy tajribasi, ijtimoiy ko'nikmalari va umumiy hissiy intellektdan foydalangan holda qo'llaydi. Aytaylik, bunday narsalarni kompyuterga dasturlash oson emas.

Qarovchilar. Yuqoridagi fikrga o'xshab, bolalar, bemorlar va qariyalarga g'amxo'rlik kamida keyingi yigirma-uch o'n yil davomida odamlarning mulki bo'lib qoladi. O'smirlik, kasallik va keksa odamning quyosh botishi davrida odamlar bilan muloqot qilish, hamdardlik, hamdardlik va o'zaro munosabatlarga bo'lgan ehtiyoj eng yuqori darajada bo'ladi. Faqat g'amxo'r robotlar bilan o'sgan kelajak avlodlar boshqacha his qila boshlaydilar.

Shu bilan bir qatorda, bo'lajak robotlarga g'amxo'rlik qiluvchilar kerak bo'ladi, xususan, ular tanlangan va o'ta murakkab vazifalarni bajarishlarini ta'minlash uchun robotlar va AI bilan birga ishlaydigan nazoratchilar shaklida. Robotlarni boshqarish o'ziga xos mahorat bo'ladi.

Ijodiy ishlar. Robotlar ham mumkin original rasmlarni chizish va original qo'shiqlar yaratish, inson tomonidan yaratilgan san'at turlarini sotib olish yoki qo'llab-quvvatlash afzalligi kelajakda ham saqlanib qoladi.

Narsalarni qurish va ta'mirlash. Yuqori darajadagi (olimlar va muhandislar) yoki past darajadagi (santexniklar va elektrikchilar) bo'lsin, narsalarni qurish va ta'mirlash mumkin bo'lganlar kelgusi o'nlab yillar davomida keng ish topadilar. STEM va savdo ko'nikmalariga doimiy talabning sabablari ushbu seriyaning keyingi bobida o'rganiladi, ammo hozircha shuni yodda tutingki, bizga doimo kerak bo'ladi. kimdir Bu robotlarning barchasi buzilganda ularni ta'mirlash uchun qulay.

Super professionallar hukmronligi

Insoniyat paydo bo'lganidan beri, eng kuchlilarning omon qolishi, odatda, barcha hunarmandlarning omon qolishini anglatadi. Bir hafta o'tish uchun o'zingizning barcha narsalaringizni (kiyim-kechak, qurol-yarog' va boshqalar) yasash, o'z kulbangizni qurish, o'z suvingizni yig'ish va o'z kechki ovqatlaringizni ovlash kiradi.

Biz ovchi-yig'uvchilardan agrar, keyin esa sanoat jamiyatlariga o'tganimizdan so'ng, odamlarning muayyan ko'nikmalarga ixtisoslashuvi uchun rag'batlar paydo bo'ldi. Xalqlarning boyligi asosan jamiyatning ixtisoslashuvi bilan bog'liq edi. Darhaqiqat, birinchi sanoat inqilobi dunyoni qamrab olgandan so'ng, generalist bo'lish norozi bo'lib qoldi.

Ming yillik tamoyilni inobatga olgan holda, bizning dunyomiz texnologik jihatdan rivojlangani, iqtisodiy jihatdan bir-biriga bog'langanligi va madaniy jihatdan tobora boyib borayotgani (yuqorida aytib o'tilganidek, tez sur'atlar bilan o'sib borishi) bu sohada yanada ixtisoslashish uchun turtki bo'lishini taxmin qilish adolatli bo'lar edi. muayyan mahorat bosqichma-bosqich o'sib boradi. Ajablanarlisi, endi bunday emas.

Haqiqat shundaki, asosiy ish joylari va tarmoqlarning aksariyati allaqachon ixtiro qilingan. Kelajakdagi barcha innovatsiyalar (va ulardan paydo bo'ladigan sanoat va ish o'rinlari) bir vaqtlar butunlay alohida deb hisoblangan maydonlar kesimida kashf etilishini kutmoqda.

Shuning uchun kelajakdagi mehnat bozorida chinakam ustunlikka erishish uchun yana bir bor polimat bo'lish to'lanadi: har xil ko'nikmalar va qiziqishlar to'plamiga ega bo'lgan shaxs. O'zlarining fanlararo bilimlaridan foydalangan holda, bunday shaxslar o'jar muammolarga yangi echimlarni topish uchun yaxshiroq malakaga ega bo'ladilar; ular ish beruvchilar uchun arzonroq va qo'shimcha qiymatga ega bo'lgan yollanishdir, chunki ular kamroq o'qitishni talab qiladi va turli biznes ehtiyojlari uchun qo'llanilishi mumkin; va ular mehnat bozoridagi o'zgarishlarga ko'proq chidamli, chunki ularning turli ko'nikmalari juda ko'p soha va tarmoqlarda qo'llanilishi mumkin.

Qanday bo'lmasin, kelajak super professionallarga tegishli - turli ko'nikmalarga ega va bozor talablari asosida tezda yangi ko'nikmalarga ega bo'ladigan ishchilarning yangi zoti.

Robotlar ish emas, vazifalar

Robotlar bizning ishimizni egallash uchun emas, balki odatiy vazifalarni bajarish uchun (avtomatlashtirish) kelishayotganini tushunish muhimdir. Kommutatorlar, fayl kotiblari, mashinistlar, chipta agentlari - har doim yangi texnologiya joriy etilganda, monoton, takrorlanadigan vazifalar yo'lda qoladi.

Shunday qilib, agar sizning ishingiz ma'lum darajadagi mahsuldorlikni qondirishga bog'liq bo'lsa, agar u tor mas'uliyatni o'z ichiga olsa, ayniqsa to'g'ridan-to'g'ri mantiq va qo'l-ko'zni muvofiqlashtirishdan foydalanadigan bo'lsa, yaqin kelajakda sizning ishingiz avtomatlashtirish uchun xavf ostida. Ammo agar sizning ishingiz keng mas'uliyatni o'z ichiga olsa (yoki "inson teginish"), siz xavfsizsiz.

Darhaqiqat, murakkabroq ishlarga ega bo'lganlar uchun avtomatlashtirish katta foyda keltiradi. Esda tutingki, mahsuldorlik va samaradorlik robotlar uchundir va bu odamlar baribir raqobatlashmasligi kerak bo'lgan ish omillari. Ishingizni behuda, takrorlanadigan, mashinaga o'xshash vazifalarni bo'shatib qo'ysangiz, vaqtingiz yanada strategik, samarali, mavhum va ijodiy vazifalar yoki loyihalarga e'tibor qaratish uchun bo'shatiladi. Bunday stsenariyda ish yo'qolmaydi - u rivojlanadi.

Bu jarayon o'tgan asrda hayotimiz sifatini sezilarli darajada yaxshilashga olib keldi. Bu jamiyatimizning xavfsiz, sog'lom, baxtli va badavlat bo'lishiga olib keldi.

Achchiq haqiqat

Avtomatlashtirishdan omon qolishi mumkin bo'lgan ish turlarini ajratib ko'rsatish juda yaxshi bo'lsa-da, haqiqat shundaki, ularning hech biri haqiqatan ham mehnat bozorining katta qismini tashkil etmaydi. Ish kelajagi seriyasining keyingi boblarida bilib olganingizdek, bugungi kasblarning yarmidan ko‘pi keyingi yigirma yil ichida yo‘q bo‘lib ketishi bashorat qilinmoqda.

Ammo barcha umidlar yo'qolmaydi.

Aksariyat muxbirlar shuni ta'kidlamaydilarki, kelgusi yigirma yil ichida yangi ish o'rinlari boyligini kafolatlaydigan katta, ijtimoiy tendentsiyalar ham bor - ular ommaviy bandlikning oxirgi avlodini ifodalashi mumkin.

Ushbu tendentsiyalar nima ekanligini bilish uchun ushbu seriyaning keyingi bobini o'qing.

Ish seriyasining kelajagi

Kelajakdagi ish joyingizdan omon qolish: ish kelajagi P1

To'liq kunlik ishning o'limi: ish kelajagi P2

So'nggi ish o'rinlari yaratuvchi sanoat: ish kelajagi P4

Avtomatlashtirish - bu yangi autsorsing: ish kelajagi P5

Umumjahon asosiy daromad ommaviy ishsizlikni davolaydi: ish kelajagi P6

Ommaviy ishsizlik davridan keyin: ish kelajagi P7