אַוטאָמאַטיאָן איז די נייַע אַוצאָרסינג

אין 2015, טשיינאַ, די וועלט 'ס מערסט פּאַפּיאַלאַס מדינה, יקספּיריאַנסט אַ דוחק פון בלוי-קאָלנער טוערס. אמאל האבן באלעבאטים געקענט רעקרוטירן הארדעס ביליקע ארבעטער פון די קאנטריסייד; איצט, עמפּלויערס קאָנקורירן איבער קוואַלאַפייד טוערס, דערמיט רייזינג די מידיאַן לוין פון פאַבריק טוערס. צו סיידסטעפּ דעם גאַנג, עטלעכע כינעזיש עמפּלויערס האָבן אַוצאָרסט זייער פּראָדוקציע צו טשיפּער דרום אַסיאַן אַרבעט מארקפלעצער, כוועראַז אנדערע האָבן באַשלאָסן צו ינוועסטירן אין אַ נייַע, טשיפּער קלאַס פון אַרבעטער: ראָובאַץ.

אַוטאָמאַטיאָן איז געווארן די נייַע אַוצאָרסינג.

מאשינען ריפּלייסינג אַרבעט איז נישט אַ נייַע באַגריף. אין די לעצטע דריי יאָרצענדלינג, דער טיילן פון מענטש אַרבעט פון די גלאבאלע פּראָדוקציע איז געווען ינדזשערד פון 64 צו 59 פּראָצענט. וואָס ס נייַ איז ווי ביליק, טויגעוודיק און נוציק די נייַע קאָמפּיוטערס און ראָובאַץ האָבן ווערן ווען געווענדט צו די אָפיס און פאַבריק פלאָרז.

מיט אן אנדער וועג, אונדזער מאשינען ווערן פאַסטער, סמאַרטער און מער געניט ווי אונדז אין כּמעט יעדער בקיעס און אַרבעט, און ימפּרוווינג פיל פאַסטער ווי מענטשן קענען יוואַלוו צו גלייַכן מאַשין קייפּאַבילאַטיז. געגעבן דעם רייזינג מאַשין קאַמפּאַטינס, וואָס זענען די ימפּלאַקיישאַנז פֿאַר אונדזער עקאנאמיע, אונדזער געזעלשאַפט, און אפילו אונדזער גלויבן אַרום לעבעדיק אַ צילגעווענדט לעבן?

עפּאָס וואָג פון אַרבעט אָנווער

לויט צו אַ פריש אָקספֿאָרד באַריכט47 פראצענט פון די היינטיגע דזשאבס וועלן פארשווינדן, מערסטנס צוליב מאשין אויטאמאציע.

פון קורס, דעם אַרבעט אָנווער וועט נישט פּאַסירן יבערנאַכטיק. אַנשטאָט, עס וועט קומען אין כוואליעס איבער די ווייַטער ביסל דעקאַדעס. ינקריסינגלי טויגעוודיק ראָובאַץ און קאָמפּיוטער סיסטעמען וועלן אָנהייבן קאַנסומינג נידעריק-באָקע, מאַנואַל אַרבעט דזשאָבס, אַזאַ ווי די אין פאבריקן, עקספּרעס (זען זיך-דרייווינג קאַרס), און דזשאַניטאָריאַל אַרבעט. זיי וועלן אויך גיין נאָך די מיטן בקיעס דזשאָבס אין געביטן ווי קאַנסטראַקשאַן, לאַכאָדימ און אַגריקולטורע. זיי וועלן אפילו גיין נאָך די ווייַס-קאָלנער דזשאָבס אין פינאַנצן, אַקאַונטינג, קאָמפּיוטער וויסנשאַפֿט און מער. 

אין עטלעכע קאַסעס, גאַנץ פּראַפעשאַנז וועט פאַרשווינדן; אין אנדערע, טעכנאָלאָגיע וועט פֿאַרבעסערן אַ אַרבעטער ס פּראָודאַקטיוואַטי צו אַ פונט ווו עמפּלויערס פשוט וועלן נישט דאַרפֿן אַזוי פילע מענטשן ווי פריער צו באַקומען די אַרבעט געטאן. דער סצענאַר ווו מענטשן פאַרלירן זייער דזשאָבס רעכט צו ינדאַסטרי ריאָרגאַנאַזיישאַן און טעקנאַלאַדזשיקאַל ענדערונגען איז ריפערד צו ווי סטראַקטשעראַל אַרבעטלאָזיקייַט.

אַחוץ פֿאַר זיכער אויסנעמען, קיין ינדאַסטרי, פעלד אָדער פאַך איז גאָר זיכער פון די פאָרויס מאַרץ פון טעכנאָלאָגיע.

ווער וועט זיין די מערסט אַפעקטאַד דורך אָטאַמייטיד אַרבעטלאָזיקייַט?

נאָוואַדייַס, די הויפּט איר לערנען אין שולע, אָדער אפילו די ספּעציפיש פאַך איר טריינינג פֿאַר, אָפט מאָל ווערט אַוטדייטיד ווען איר גראַדזשאַוואַט.

דאָס קען פירן צו אַ ראָצכיש דאַונווערד ספּיראַליש ווו צו האַלטן זיך מיט די באדערפענישן פון די אַרבעט מאַרק, איר דאַרפֿן קעסיידער ריטריין פֿאַר אַ נייַע בקיעס אָדער גראַד. און אָן רעגירונג הילף, קעסיידערדיק ריטריינינג קענען פירן צו אַ ריזיק זאַמלונג פון תּלמיד אַנטלייַען כויוו, וואָס קען צווינגען איר צו אַרבעטן פול-צייט שעה צו באַצאָלן אַראָפּ. ארבעטן פול-צייט אָן געלאזן צייט פֿאַר ווייַטער ריטריינינג וועט יווענטשאַוואַלי מאַכן איר פאַרעלטערט אין די אַרבעט מאַרק, און אַמאָל אַ מאַשין אָדער קאָמפּיוטער לעסאָף פאַרבייַטן דיין אַרבעט, איר וועט זיין אַזוי הינטער דיין סקילז און אַזוי טיף אין כויוו אַז באַנקראָט קען זיין דער בלויז אָפּציע לינקס צו בלייַבנ לעבן. 

דאָך, דאָס איז אַן עקסטרעם סצענאַר. אבער עס איז אויך אַ פאַקט וואָס עטלעכע מענטשן זענען פייסינג הייַנט, און עס איז אַ פאַקט וואָס מער און מער מענטשן וועלן פּנים מיט יעדער קומענדיק יאָרצענדלינג. פֿאַר בייַשפּיל, אַ פריש באַריכט פון די וועלט באַנק באמערקט אַז 15-29-יאָר-אַלטס זענען לפּחות צוויי מאָל ווי מסתּמא צו זיין אַרבעטלאָז ווי אַדאַלץ. מיר וואָלט דאַרפֿן צו שאַפֿן בייַ מינדסטער פינף מיליאָן נייַ דזשאָבס פּער חודש, אָדער 600 מיליאָן אין די סוף פון די יאָרצענדלינג, נאָר צו האַלטן דעם פאַרהעלטעניש סטאַביל און אין לויט מיט באַפעלקערונג וווּקס. 

דערצו, מענטשן (סאַפּרייזינגלי גענוג) זענען מער אין ריזיקירן פון לוזינג זייער דזשאָבס ווי פרויען. פארוואס? ווייַל מער מענטשן טענד צו אַרבעטן אין נידעריק באָקע אָדער טריידז דזשאָבס וואָס זענען אַקטיוולי טאַרגעטעד פֿאַר אָטאַמיישאַן (טראַכטן טראָק דריווערס זענען ריפּלייסט דורך דרייווערלעסס טראַקס). דערווייַל, וואָמען טענד צו אַרבעטן מער אין אָפאַסיז אָדער סערוויס-טיפּ אַרבעט (ווי עלטער זאָרגן נורסעס), וואָס וועט זיין צווישן די לעצטע דזשאָבס צו זיין ריפּלייסט.

וועט דיין אַרבעט זיין געגעסן דורך ראָובאַץ?

צו לערנען צי דיין קראַנט אָדער צוקונפֿט פאַך איז אויף די אָטאַמיישאַן טשאַפּינג בלאָק, טשעק אויס די appendix פון דעם אָקספֿאָרד-פאַנדאַד פאָרשונג באַריכט אויף דער צוקונפֿט פון באַשעפטיקונג.

אויב איר בעסער וועלן אַ לייטער לייענען און אַ ביסל מער באַניצער-פרייַנדלעך וועג צו זוכן די סערווייוואַביליטי פון דיין צוקונפֿט אַרבעט, איר קענט אויך קאָנטראָלירן דעם ינטעראַקטיוו פירער פון NPR ס פּלאַנעט געלט פּאָדקאַסט: וועט דיין אַרבעט זיין געטאן דורך אַ מאַשין?

פאָרסעס דרייווינג צוקונפֿט אַרבעטלאָזיקייַט

געגעבן די גרייס פון דעם פּרעדיקטעד אַרבעט אָנווער, עס איז שיין צו פרעגן וואָס זענען די פאָרסעס דרייווינג אַלע דעם אָטאַמיישאַן.

אַרבעט. דער ערשטער פאַקטאָר דרייווינג אָטאַמיישאַן סאָונדס באַקאַנט, ספּעציעל זינט עס איז געווען אַרום זינט די אָנהייב פון דער ערשטער ינדאַסטריאַל רעוואָלוציע: רייזינג אַרבעט קאָס. אין דעם מאָדערן קאָנטעקסט, רייזינג מינימום לוין און אַ יידזשינג ווערקפאָרס (ינקריסינגלי דער פאַל אין אזיע) האָבן ינקעראַדזשד פינאַנציעל קאָנסערוואַטיווע שערכאָולדערז צו דרוק זייער קאָמפּאַניעס צו שנייַדן זייער אַפּערייטינג קאָס, אָפט מאָל דורך דאַונסייזינג געצאָלט עמפּלוייז.

אבער פשוט פירינג עמפּלוייז וועט נישט מאַכן אַ פירמע מער רעוועכדיק אויב די עמפּלוייז זענען אַקשלי דארף צו פּראָדוצירן אָדער דינען די פּראָדוקטן אָדער באַדינונגען וואָס די פירמע סעלז. אַז ס ווו אָטאַמיישאַן קיקס אין. דורך אַן אַפּפראַנט ינוועסמאַנט אין קאָמפּלעקס מאשינען און ווייכווארג, קאָמפּאַניעס קענען רעדוצירן זייער בלוי-קאָלנער ווערקפאָרס אָן סאַקאָנע זייער פּראָודאַקטיוואַטי. ראָובאַץ רופן זיך נישט קראַנק, זענען צופרידן צו אַרבעטן פריי, און טאָן ניט זאָרג צו אַרבעטן 24/7, אַרייַנגערעכנט יום טוּב. 

אן אנדער אַרבעט אַרויסרופן איז די פעלן פון קוואַלאַפייד אַפּליקאַנץ. די הייַנט ס בילדונגקרייז סיסטעם איז פשוט נישט פּראָדוצירן גענוג גראַדזשאַוואַץ און טריידערז פון STEM (וויסנשאפט, טעכנאָלאָגיע, אינזשעניריע, מאטעמאטיק) צו גלייַכן מאַרק באדערפענישן, טייַטש די ביסל וואָס גראַדזשאַוואַט קענען באַפעלן זייער הויך סאַלעריז. דאָס איז פּושינג קאָמפּאַניעס צו ינוועסטירן אין דעוועלאָפּינג סאַפיסטאַקייטיד ווייכווארג און ראָובאַטיקס וואָס קענען אָטאַמייט זיכער הויך-מדרגה טאַסקס וואָס STEM און האַנדל טוערס וואָלט אַנדערש דורכפירן. 

אין אַ וועג, אָטאַמיישאַן און די יקספּלאָוזשאַן אין פּראָודאַקטיוויטי עס דזשענערייץ וועט האָבן די ווירקונג פון אַרטאַפישאַלי ינקריסינג די אַרבעט צושטעלן.- אַסומינג מיר ציילן יומאַנז און מאשינען צוזאַמען אין דעם אַרגומענט. עס וועט מאַכן אַרבעט שעפעדיק. או ן װע ן א ם ך ארבײ ט טרעפ ט זי ך מי ט א לימיט ע סטאק ע פו ן דזשאבס , ענדיק ן מי ר אי ן א לאג ע פו ן געדריקטע ר לוין , או ן שוואכע ר ארבעטער־פאראײן . 

קוואַליטעט קאָנטראָל. אַוטאָמאַטיאָן אויך אַלאַוז קאָמפּאַניעס צו באַקומען בעסער קאָנטראָל איבער זייער קוואַליטעט סטאַנדאַרדס, אַוווידיד קאָס שטייענדיק פון מענטש טעות וואָס קענען פירן צו פּראָדוקציע דילייז, פּראָדוקט ספּוילז און אפילו לאָסוץ.

זיכערהייַט. נאָך די סנאָוודען אנטפלעקונגען און ינקריסינגלי רעגולער כאַקינג אנפאלן (צוריקרופן די סאָני כאַק), גאַווערמאַנץ און קאָרפּעריישאַנז ויספאָרשן נייַע מעטהאָדס צו באַשיצן זייער דאַטן דורך רימוווינג די מענטשלעך עלעמענט פון זייער זיכערהייט נעטוואָרקס. דורך רידוסינג די נומער פון מענטשן וואָס דאַרפֿן אַקסעס צו שפּירעוודיק טעקעס בעשאַס נאָרמאַל טעגלעך אַפּעריישאַנז, דעוואַסטייטינג זיכערהייט בריטשיז קענען זיין רידוסט.

אין טערמינען פון די מיליטער, לענדער אַרום די וועלט ינוועסטירן שווער אין אָטאַמייטיד פאַרטיידיקונג סיסטעמען, אַרייַנגערעכנט לופט, לאַנד, ים, און סאַבמערסיבאַל באַפאַלן דראָנעס וואָס קענען אַרבעטן אין סוואָרמז. צוקונפֿט באַטאַלפילדז וועט זיין געקעמפט מיט פיל ווייניקערע מענטש זעלנער. און גאַווערמאַנץ וואָס טאָן ניט ינוועסטירן אין די אָטאַמייטיד פאַרטיידיקונג טעקנאַלאַדזשיז וועט געפֿינען זיך אין אַ טאַקטיש כיסאָרן קעגן רייוואַלז.

קאַמפּיוטינג מאַכט. זינט די 1970 ס, מאָר ס געזעץ האט קאַנסיסטאַנטלי איבערגעגעבן קאָמפּיוטערס מיט עקספּאָונענשאַלי ינקריסינג בעבל קאַונטינג מאַכט. הייַנט, די קאָמפּיוטערס האָבן דעוועלאָפּעד צו אַ פונט ווו זיי קענען שעפּן, און אפילו אַוטפּערפאָרמירן, יומאַנז אין אַ קייט פון פּרעדעפינעד טאַסקס. ווי די קאָמפּיוטערס פאָרזעצן צו אַנטוויקלען, זיי וועלן לאָזן קאָמפּאַניעס צו פאַרבייַטן פיל מער פון זייער אָפיס און ווייַס קאָלנער טוערס.

מאַשין מאַכט. ענלעך צו די פונט אויבן, די פּרייַז פון סאַפיסטאַקייטיד מאַשינערי (ראָבאַץ) איז דיקריסינג סטעדאַלי יאָר-איבער-יאָר. ווו אַמאָל עס איז געווען קאָס פּראָוכיבאַטיוו צו פאַרבייַטן דיין פאַבריק טוערס מיט מאשינען, עס איז איצט געשעעניש אין מאַנופאַקטורינג כאַבז פון דייַטשלאַנד צו טשיינאַ. ווי די מאשינען (קאפיטאל) פאָרזעצן צו פאַלן אין פּרייַז, זיי וועלן לאָזן קאָמפּאַניעס צו פאַרבייַטן מער פון זייער פאַבריק און בלוי-קאָלנער טוערס.

קורס פון טוישן. ווי אַוטליינד אין קאַפּיטל דריי פון דעם Future of Work סעריע, די קורס אין וואָס ינדאַסטריז, פעלדער און פּראַפעשאַנז זענען דיסראַפּטיד אָדער פאַרעלטערט איז איצט ינקריסינג מער געשווינד ווי געזעלשאַפט קענען האַלטן אַרויף.

פו ן דע ם אלגעמײנע ם פובלי ק אי ז דע ר דאזיקע ר ענדערונ ג געװאר ן שנעלער , װ י זײע ר פעאיקײט , זי ך אפצושרײב ן פא ר ד י ארבעטם־באדערפעניש ן פו ן מארגן . פֿון אַ פֿירמע פּערספּעקטיוו, דעם קורס פון ענדערונג איז פאָרסינג קאָמפּאַניעס צו ינוועסטירן אין אָטאַמיישאַן אָדער ריזיקירן צו זיין דיסראַפּטיד פון געשעפט דורך אַ קאַקי סטאַרטאַפּ. 

גאַווערמאַנץ קענען נישט ראַטעווען די אַרבעטלאָז

דערלויבן אָטאַמיישאַן צו שטופּן מיליאַנז אין אַרבעטלאָזיקייַט אָן אַ פּלאַן איז אַ סצענאַר וואָס וועט באשטימט נישט סוף געזונט. אבער אויב איר טראַכטן וועלט גאַווערמאַנץ האָבן אַ פּלאַן פֿאַר אַלע דעם, טראַכטן ווידער.

רעגירונג רעגולירן איז אָפט יאָרן הינטער קראַנט טעכנאָלאָגיע און וויסנשאַפֿט. קוק נאָר אויף די סתירה רעגולירן, אָדער מאַנגל דערפון, אַרום Uber ווי עס יקספּאַנדיד גלאָובאַלי אין בלויז אַ ביסל קורץ יאָרן, סאַווירלי דיסראַפּטיד די טאַקסי אינדוסטריע. דער זעלביקער קענען זיין געזאגט פון ביטקאָין הייַנט, ווי פּאַלאַטישאַנז האָבן נאָך צו באַשליסן ווי צו יפעקטיוולי רעגולירן דעם ינקריסינגלי סאַפיסטאַקייטיד און פאָלקס סטייטלאַס דיגיטאַל קראַנטקייַט. דערנאָך איר האָט AirBnB, 3D דרוקן, שטייענדיק E- האַנדל און די ייַנטיילונג עקאנאמיע, CRISPR גענעטיק מאַניפּיאַליישאַן - די רשימה גייט אויף.

מאָדערן גאַווערמאַנץ זענען געניצט צו אַ גראַדזשואַל קורס פון ענדערונגען, ווו זיי קענען קערפאַלי אַססעסס, רעגולירן און מאָניטאָר ימערדזשינג ינדאַסטריז און פּראַפעשאַנז. אָבער דער קורס אין וואָס נייַע ינדאַסטריז און פּראַפעשאַנז זענען באשאפן האט לינקס רעגירונגס קראַנק יקוויפּט צו רעאַגירן פאַרטראַכט און אין אַ בייַצייַטיק שטייגער - אָפט ווייַל זיי פעלן די ונטערטעניק עקספּערץ צו רעכט פֿאַרשטיין און רעגולירן די ינדאַסטריז און פּראַפעשאַנז.

אַז ס אַ גרויס פּראָבלעם.

געדענקט, די נומער איין בילכערקייַט פון רעגירונגס און פּאַלאַטישאַנז איז צו האַלטן מאַכט. אויב האָרדעס פון זייער קאַנסטיטשואַנץ זענען פּלוצלינג שטעלן אויס פון אַ אַרבעט, זייער גענעראַל כעס וועט צווינגען פּאַלאַטישאַנז צו פּלאַן שינקע-פיסטיד רעגולירן וואָס קען שווער באַגרענעצן אָדער גאָר פאַרבאָט רעוואלוציאנער טעקנאַלאַדזשיז און באַדינונגס צו זיין בארעכטיגט צו דעם ציבור. (איראָניקאַללי, די רעגירונג ינקאַמפּאַטאַנס קען באַשיצן דעם ציבור פון עטלעכע פארמען פון גיך אָטאַמיישאַן, כאָטש טעמפּערעראַלי.)

לאָמיר נעמען אַ נעענטער קוק מיט וואָס רעגירונגען וועלן האָבן צו קעמפן.

סאציאל פּראַל פון אַרבעט אָנווער

רעכט צו דער שווער ספּעקטער פון אָטאַמיישאַן, נידעריק-צו מיטל-מדרגה דזשאָבס וועט זען זייער לוין און בייינג מאַכט בלייבן סטאַגנאַנט, כאָלאָוינג די מיטל קלאַס, אַלע בשעת די וידעפדיק פּראַפיץ פון אָטאַמיישאַן אָוווערוועלמינג צו די וואָס האָבן העכער ריי דזשאָבס. דאָס וועט פירן צו:

• אַ געוואקסן דיסקאַנעקט צווישן די רייך און די אָרעם ווי זייער קוואַליטעט פון לעבן און פּאָליטיש מיינונגען אָנהייבן ווילד דיווערדזשמאַנט פון יעדער אנדערער;
• ביידע זייטן לעבן שטארק באַזונדער פון יעדער אנדערער (אַ אָפּשפּיגלונג פון האָוסינג אַפאָרדאַבילאַטי);
• א יונג דור אָן היפּש אַרבעט דערפאַרונג און סקילז אַנטוויקלונג פייסינג אַ צוקונפֿט פון סטאַנטיד לעבן ערנינג פּאָטענציעל ווי די נייַע אַנעמפּלויאַבאַל אַנדערקלאַס;
• געוואקסן ינסאַדאַנץ פון סאָציאַליסט פּראָטעסט מווומאַנץ, ענלעך צו די 99% אָדער טי פארטיי מווומאַנץ;
• א אנגעצייכנט ע פארגרעסערונ ג אי ן דע ר פאפוליסטישע ר או ן סאציאליסטישע ר רעגירונ ג וואם ן אי ן מאכט ;
• שווערע אויפשטאנדן, ומרוען און קו פרווון אין ווייניגער אנטוויקלטע פעלקער.

עקאָנאָמיש פּראַל פון אַרבעט אָנווער

פֿאַר סענטשעריז, פּראָודאַקטיוויטי גיינז אין מענטש אַרבעט האָבן טראַדישאַנאַלי געווען פֿאַרבונדן מיט עקאָנאָמיש און באַשעפטיקונג וווּקס, אָבער ווי קאָמפּיוטערס און ראָובאַץ אָנהייבן ריפּלייסינג מענטש אַרבעט מאַסיוו, דעם פאַרבאַנד וועט אָנהייבן צו דיקאָופּול. און ווען עס קומט, די גראָב קליין סטראַקטשעראַל סטירע פון ​​קאַפּיטאַליזאַם וועט זיין יקספּאָוזד.

באַטראַכטן דעם: פרי אויף, די אָטאַמיישאַן גאַנג וועט פאָרשטעלן אַ בון פֿאַר יגזעקיאַטיווז, געשעפטן און קאַפּיטאַל אָונערז, ווייַל זייער טיילן פון פירמע פּראַפיץ וועט וואַקסן דאַנק צו זייער מעקאַנייזד אַרבעט קראַפט (איר וויסן, אַנשטאָט פון ייַנטיילונג די פּראַפיץ ווי לוין צו מענטש עמפּלוייז. ). אָבער ווי מער און מער ינדאַסטריז און געשעפטן מאַכן דעם יבערגאַנג, אַ ומרויק פאַקט וועט אָנהייבן צו בלאָז אַרויף פון אונטער די ייבערפלאַך: ווער פּונקט וועט באַצאָלן פֿאַר די פּראָדוקטן און באַדינונגס די קאָמפּאַניעס פּראָדוצירן ווען רובֿ פון די באַפעלקערונג איז געצווונגען אין אַרבעטלאָזיקייַט? אָנצוהערעניש: עס זענען נישט די ראָובאַץ.

טיימליין פון אַראָפּגיין

אין די שפּעט 2030 ס, די זאכן וועט קומען צו אַ קאָכן. דאָ ס אַ טיימליין פון דער צוקונפֿט אַרבעט מאַרק, אַ מסתּמא סצענאַר געגעבן די גאַנג שורות פון 2016:

• אָטאַמיישאַן פון די מערסט קראַנט, ווייַס-קאָלנער פּראַפעשאַנז סיפּס דורך די וועלט עקאנאמיע אין די פרי 2030 ס. דאָס כולל אַ היפּש דאַונסייזינג פון רעגירונג עמפּלוייז.
• אַוטאָמאַטיאָן פון רובֿ קראַנט טאָג, בלוי-קאָלנער פּראַפעשאַנז סיפּס דורך די וועלט עקאנאמיע באַלד נאָך. באַמערקונג אַז רעכט צו דער אָוווערוועלמינג נומער פון בלוי-קאָלנער טוערס (ווי אַ אָפּשטימונג בלאָק), פּאַלאַטישאַנז וועלן אַקטיוולי באַשיצן די דזשאָבס דורך רעגירונג סובסידיעס און רעגיאַליישאַנז פיל מער ווי ווייַס-קאָלנער דזשאָבס.
• איבער דעם פּראָצעס, די דורכשניטלעך לוין סטאַגנייט (און אין עטלעכע קאַסעס אַראָפּגיין) רעכט צו דער אָווועראַבונדאַנס פון אַרבעט צושטעלן קאַמפּערד מיט פאָדערונג.
• דערצו, כוואליעס פון גאָר אָטאַמייטיד מאַנופאַקטורינג פאבריקן אָנהייבן פּאָפּינג אַרויף אין ינדאַסטריאַלייזד אומות צו רעדוצירן שיפּינג און אַרבעט קאָס. דער פּראָצעס שאַטערז מעייווער - לייאַם מאַנופאַקטורינג סענטערס און פּושיז מיליאַנז פון טוערס פון דעוועלאָפּינג לענדער אויס פון אַרבעט.
• העכער בילדונג רייץ אָנהייבן אַ דאַונווערד ויסבייג גלאָובאַלי. די רייזינג קאָס פון בילדונג, קאַמביינד מיט אַ דיפּרעסינג, מאַשין-דאַמאַנייטאַד, פּאָסט-גראַדזשאַוויישאַן אַרבעט מאַרק, מאכט פּאָסט-צווייטיק שולע דערשייַנען ומזיסט פֿאַר פילע.
• דער ריס צווישן רייך און אָרעם ווערט שטרענג.
• ווי די מערהייט פון טוערס זענען פּושט אויס פון טראדיציאנעלן באַשעפטיקונג, און אין די גיג עקאנאמיע. קאָנסומער ספּענדינג סטאַרץ צו סקיוז צו אַ פונט ווו ווייניקער ווי צען פּראָצענט פון די באַפעלקערונג אַקאַונץ פֿאַר קימאַט 50 פּראָצענט פון קאַנסומער ספּענדינג אויף פּראָדוקטן / סערוויסעס גערעכנט ווי ניט-יקערדיק. דאָס פירט צו די גראַדזשואַל ייַנבראָך פון די מאַסע מאַרק.
• פאדערונגען אויף רעגירונג-באצאלטע סאציאלע זיכערהייט נעץ פראגראמען פאַרגרעסערן באטייטיק.
• ווען האַכנאָסע, פּייראָול און פארקויפונג שטייער רעוועך אָנהייבן צו טרוקן אַרויף, פילע גאַווערמאַנץ פון ינדאַסטריאַלייזד לענדער וועלן זיין געצווונגען צו דרוקן געלט צו דעקן די גראָוינג קאָס פון אַרבעטלאָזיקייַט פאַרזיכערונג (EI) פּיימאַנץ און אנדערע ציבור באַדינונגס צו די אַרבעטלאָז.
• דעוועלאָפּינג לענדער וועלן געראַנגל פון היפּש דיקליינז אין האַנדל, פרעמד דירעקט ינוועסמאַנט און טוריזם. דאס וועט פירן צו וויידספּרעד ינסטאַביליטי, אַרייַנגערעכנט פּראָטעסטן און עפשער היציק ומרוען.
• וועלט גאַווערמאַנץ נעמען נויטפאַל קאַמף צו סטימולירן זייער עקאָנאָמיעס מיט מאַסיוו אַרבעט שאַפונג ינישאַטיווז אויף פּאַר מיט די מאַרשאַל פּלאַן נאָך די צווייטע וועלט מלחמה. די מאַכן-אַרבעט מגילה וועט פאָקוס אויף ינפראַסטראַקטשער רינואַל, מאַסע האָוסינג, גרין ענערגיע ינסטאַליישאַנז און קלימאַט ענדערונג אַדאַפּטיישאַן פּראַדזשעקס.
• גאַווערמאַנץ אויך נעמען סטעפּס צו רידיזיין פּאַלאַסיז אַרום באַשעפטיקונג, בילדונג, באַשטייַערונג און סאציאל פּראָגראַם פאַנדינג פֿאַר די מאסע אין אַן פּרווון צו שאַפֿן אַ נייַע סטאַטוס קוואָ - אַ נייַע ניו דיל.

קאַפּיטאַליזאַם ס זעלבסטמאָרד פּיל

עס קען זיין כידעשדיק צו לערנען, אָבער דער סצענאַר אויבן איז ווי קאַפּיטאַליזאַם איז געווען ערידזשנאַלי דיזיינד צו ענדיקן - זיין לעצט טריומף איז אויך זיין ומקערן.

אָוקיי, אפֿשר עטלעכע מער קאָנטעקסט איז דארף דאָ.

אָן דייווינג אין אַ אַדאַם סמיט אָדער קאַרל מאַרקס ציטירן-אַטהאָן, וויסן אַז פֿירמע פּראַפיץ זענען טראַדישאַנאַלי דזשענערייטאַד דורך יקסטראַקטינג רעשט ווערט פון טוערס - ד"ה צאָלן טוערס ווייניקער ווי זייער צייט איז ווערט און נוץ פון די פּראָדוקטן אָדער באַדינונגען זיי פּראָדוצירן.

קאַפּיטאַליזאַם ינסענטיוויז דעם פּראָצעס דורך ינקעראַדזשינג אָונערז צו נוצן זייער יגזיסטינג קאַפּיטאַל אין די מערסט עפעקטיוו וועג דורך דרייווינג אַראָפּ קאָס (אַרבעט) צו פּראָדוצירן די מערסט פּראַפיץ. היסטאָריש, דאָס איז ינוואַלווד אין די נוצן פון שקלאַף אַרבעט, דערנאָך שווער דעדעד געצאָלט עמפּלוייז, און דערנאָך אַוצאָרסינג אַרבעט צו נידעריק-קאָסטן אַרבעט מארקפלעצער, און לעסאָף צו ווו מיר זענען הייַנט: ריפּלייסינג מענטש אַרבעט מיט שווער אָטאַמיישאַן.

ווידער, אַרבעט אָטאַמיישאַן איז די נאַטירלעך יצר פון קאַפּיטאַליזאַם. אַז ס וואָס פייטינג קעגן קאָמפּאַניעס ינאַדווערטאַנטלי אָטאַמייטינג זיך אויס פון אַ קאַנסומער באַזע וועט נאָר פאַרהאַלטן די באַשערט.

אָבער וואָס אנדערע אָפּציעס וועט גאַווערמאַנץ האָבן? אָן האַכנאָסע און פארקויפונג טאַקסיז, קענען רעגירונגס פאַרגינענ זיך צו פונקציאָנירן און דינען דעם ציבור? קענען זיי לאָזן זיך צו זיין געזען טאן גאָרנישט ווי די אַלגעמיינע עקאנאמיע סטאַפּס פאַנגקשאַנינג?

געגעבן דעם אָנקאַמינג קאָנפליקט, אַ ראַדיקאַל לייזונג וועט דאַרפֿן צו זיין ימפּלאַמענאַד צו האַלטן דעם סטראַקטשעראַל סטירע - אַ לייזונג באדעקט אין אַ שפּעטער קאַפּיטל פון די צוקונפֿט פון אַרבעט און צוקונפֿט פון דער עקאנאמיע סעריע.

צוקונפֿט פון אַרבעט סעריע

עקסטרעם עשירות ינאַקוואַלאַטי סיגנאַלז גלאבאלע עקאָנאָמיש דיסטייבאַלאַזיישאַן: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P1

דריט ינדאַסטרי רעוואָלוציע צו פאַרשאַפן אַ דעפלאַציע ויסברוך: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P2

צוקונפֿט עקאָנאָמיש סיסטעם צו ייַנבראָך דעוועלאָפּינג אומות: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P4

וניווערסאַל באַסיק האַכנאָסע קיורז מאַסע אַרבעטלאָזיקייַט: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P5

לעבן פאַרלענגערונג טהעראַפּיעס צו סטייבאַלייז וועלט עקאָנאָמיעס: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P6

צוקונפֿט פון באַשטייַערונג: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P7

וואָס וועט פאַרבייַטן טראדיציאנעלן קאַפּיטאַליזאַם: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P8