וניווערסאַל באַסיק האַכנאָסע קיורז מאַסע אַרבעטלאָזיקייַט

בילד קרעדיט: Quantumrun

וניווערסאַל באַסיק האַכנאָסע קיורז מאַסע אַרבעטלאָזיקייַט

    אין צוויי יאָרצענדלינג, איר וועט לעבן דורך די אָטאַמיישאַן רעוואָלוציע. דאָס איז אַ צייט וואָס מיר פאַרבייַטן גרויס שטיקער פון די אַרבעט מאַרק מיט ראָובאַץ און קינסטלעך סייכל (AI) סיסטעמען. פילע מיליאַנז וועט זיין ארלנגעווארפן אויס פון אַרבעט - גיכער זענען איר אויך.

    אין זייער קראַנט שטאַט, מאָדערן אומות און גאַנץ עקאָנאָמיעס וועלן נישט בלייַבנ לעבן דעם אַרבעטלאָזיקייַט בלאָז. זיי זענען נישט דיזיינד צו. דערפֿאַר, אין צוויי יאָרצענדלינג, איר וועט אויך לעבן דורך אַ צווייטע רעוואָלוציע אין דער שאַפונג פון אַ נייַע סאָרט פון וווילשטאנד סיסטעם: די וניווערסאַל באַסיק האַכנאָסע (UBI).

    איבער אונדזער Future of Work סעריע, מיר האָבן יקספּלאָרד די אַנסטאַפּאַבאַל מאַרץ פון טעכנאָלאָגיע אין זיין זוכן צו פאַרנוצן די אַרבעט מאַרק. וואָס מיר האָבן נישט יקספּלאָרד זענען די מכשירים וואָס רעגירונגס וועלן נוצן צו שטיצן די האָרדעס פון אַרבעטלאָז טוערס טעכנאָלאָגיע וועט מאַכן פאַרעלטערט. די UBI איז איינער פון די מכשירים, און ביי Quantumrun, מיר פילן אַז עס איז צווישן די מערסט מסתּמא אָפּציעס וואָס צוקונפֿט גאַווערמאַנץ וועט נוצן אין די מיטן 2030 ס.

    וואָס איז אַ וניווערסאַל באַסיק האַכנאָסע?

    עס איז פאקטיש סאַפּרייזינגלי פּשוט: די UBI איז אַ האַכנאָסע געגעבן צו אַלע בירגערס (רייַך און אָרעם) ינדיווידזשואַלי און אומבאדינגט, ד"ה אָן אַ מיטל פּרובירן אָדער אַרבעט פאָדערונג. עס איז די רעגירונג געבן איר פריי געלט יעדער חודש.

    אין פאַקט, עס זאָל געזונט באַקאַנט קאַנסידערינג אַז עלטער בירגערס באַקומען יסענשאַלי די זעלבע זאַך אין די פאָרעם פון כוידעשלעך סאציאל סעקוריטי בענעפיץ. אבער מיט UBI, מיר זאָגן בייסיקלי, 'פארוואס טאָן מיר צוטרוי בלויז עלטערע צו פירן פריי רעגירונג געלט?'

    אין קסנומקס, מארטין לוטער קינג דזשוניער האט געזאגט, "די לייזונג צו אָרעמקייַט איז צו אָפּשאַפן עס גלייַך דורך אַ איצט וויידלי דיסקאַסט מאָס: די געראַנטיד האַכנאָסע." און ער איז נישט דער איינציגסטער וואס האט געמאכט דעם טענה. נאָבעל פרייז עקאָנאָמיסץ, אַרייַנגערעכנט מילטאָן פרידמאַן, פאולוס קרוגמאַן, פאַ הייַעק, צווישן אנדערע, האָבן אויך געשטיצט די UBI. ריטשארד ניקסאָן אפילו געפרוווט צו פאָרן אַ ווערסיע פון ​​די UBI אין 1969, כאָטש ניט געראָטן. עס איז פאָלקס צווישן פּראָגרעסיוו און קאָנסערוואַטיוועס; עס ס נאָר די פרטים זיי דיסאַגרי אויף.

    אין דעם פונט, עס איז נאַטירלעך צו פרעגן: וואָס פּונקט זענען די בענעפיץ פון אַ UBI, אַחוץ צו באַקומען אַ פריי כוידעשלעך פּייטשעק?

    UBI יפעקץ אויף מענטשן

    ווען איר גיין דורך די וועש רשימה פון UBI ס בענעפיץ, עס איז מיסטאָמע בעסטער צו אָנהייבן מיט די דורכשניטלעך דזשאָו. ווי דערמאנט אויבן, די ביגאַסט פּראַל וואָס אַ UBI וועט האָבן אויף איר גלייַך איז אַז איר וועט ווערן אַ ביסל הונדערט צו אַ ביסל טויזנט דאָללאַרס ריטשער יעדער חודש. עס סאָונדס פּשוט, אָבער עס איז פיל מער ווי דאָס. מיט אַ UBI, איר וועט דערפאַרונג:

    • א געראַנטיד מינימום לעבעדיק סטאַנדאַרט. כאָטש די קוואַליטעט פון דעם נאָרמאַל קען בייַטן פון לאַנד צו לאַנד, איר וועט קיינמאָל האָבן צו זאָרג וועגן גענוג געלט צו עסן, אָנטאָן און הויז זיך. די אַנדערלייינג מורא פון יאַקרעס, פון נישט האָבן גענוג צו בלייַבנ לעבן אויב איר פאַרלירן דיין אַרבעט אָדער ווערן קראַנק, וועט ניט מער זיין אַ פאַקטאָר אין דיין באַשלוס-מאכן.
    • א גרעסערע געפיל פון געזונט און גייַסטיק געזונט וויסן דיין UBI וועט זיין דאָרט צו שטיצן איר אין צייט פון נויט. טאָג צו טאָג, רובֿ פון אונדז ראַרעלי באַשטעטיקן דעם מדרגה פון דרוק, כּעס, מעקאַנע, אפילו דעפּרעסיע, מיר פירן אַרום אונדזער נעקס פון אונדזער מורא פון יאַקרעס - אַ UBI וועט פאַרמינערן די נעגאַטיוו ימאָושאַנז.
    • ימפּרוווד געזונט, זינט אַ UBI וועט העלפֿן איר פאַרגינענ זיך בעסער קוואַליטעט עסנוואַרג, ספּאָרטזאַל מיטגלידערשאַפט, און פון קורס, מעדיציניש באַהאַנדלונג ווען איר דאַרפֿן (אַהעם, USA).
    • גרעסער פרייהייט צו נאָכגיין מער ריוואָרדינג אַרבעט. א UBI וועט געבן איר די בייגיקייט צו נעמען דיין צייט בעשאַס אַ אַרבעט גיינ אַף, אַנשטאָט פון זיין פּרעשערד אָדער סעטאַלינג פֿאַר אַ אַרבעט צו באַצאָלן דינגען. (עס זאָל ווידער אונטערגעשטראָכן ווערן, אַז מענטשן וועלן נאָך באַקומען אַן UBI אפילו אויב זיי האָבן אַ אַרבעט; אין די קאַסעס, די UBI וועט זיין אַ אָנגענעם עקסטרע.)
    • גרעסערע פרייהייט צו פאָרזעצן דיין בילדונג אויף אַ רעגולער יקער צו בעסער אַדאַפּט צו די טשאַנגינג אַרבעט מאַרק.
    • אמת פינאַנציעל זעלבסטשטענדיקייַט פון מענטשן, אָרגאַנאַזיישאַנז און אפילו אַביוזד באציונגען וואָס פּרובירן צו קאָנטראָלירן איר דורך דיין פעלן פון האַכנאָסע. 

    UBI יפעקץ אויף געשעפטן

    פֿאַר געשעפטן, די UBI איז אַ טאָפּל-שנלדיקע שווערד. פֿון איין זײַט, וועלן די אַרבעטער האָבן אַ סך מער באַהאַנדלונגס מאַכט איבער זייערע עמפּלויערס, ווײַל זייער UBI זיכערהייט נעץ וועט זיי דערמעגלעכן צו אָפּזאָגן אַן אַרבעט. דאָס וועט פאַרגרעסערן די פאַרמעסט פֿאַר טאַלאַנט צווישן קאַמפּיטינג קאָמפּאַניעס, צווינגען זיי צו פאָרשלאָגן טוערס גרעסערע פּערקס, סטאַרטינג סאַלעריז און סאַפער אַרבעט ינווייראַנמאַנץ.

    פו ן דע ר אנדערע ר זײט , װע ט דא ס פארגרעסערט ע פארמעסט ן פא ר ארבעטער , פארמינערן ד ד י נויטיק ע פא ר פאראײן . אַרבעט רעגיאַליישאַנז וועט זיין רילאַקסט אָדער ומקלאָר מאַסיוו, פריי די אַרבעט מאַרק. למשל, רעגירונגען וועלן מער נישט קעמפן פֿאַר אַ מינימום לוין ווען אַלעמען ס יקערדיק לעבעדיק באדערפענישן זענען באגעגנט דורך אַ UBI. פֿאַר עטלעכע ינדאַסטריז און מקומות, עס וועט לאָזן קאָמפּאַניעס צו רעדוצירן זייער פּייראָול קאָס דורך טרעאַטינג די UBI ווי אַ רעגירונג סאַבסידי פֿאַר זייער אָנגעשטעלטער סאַלעריז (ענלעך צו וואַלמאַרט ס פיר היינט).

    אויף אַ מאַקראָו מדרגה, אַ UBI וועט פירן צו מער געשעפטן קוילעלדיק. ימאַדזשאַן דיין לעבן מיט אַ UBI פֿאַר אַ מאָמענט. מיט די UBI זיכערקייַט נעץ שטיצן איר, איר קען נעמען מער ריסקס און אָנהייבן דעם חלום אַנטראַפּראַנעריאַל פירנעם וואָס איר האָט געדאַנק וועגן - ספּעציעל זינט איר וועט האָבן מער צייט און פיינאַנסיז צו אָנהייבן אַ געשעפט.

    UBI יפעקץ אויף די עקאנאמיע

    געגעבן דעם לעצטע פונט וועגן די אַנטראַפּראַנעריאַל יקספּלאָוזשאַן די UBI קען נערטשער, עס איז מיסטאָמע אַ גוט צייַט צו פאַרבינדן די UBI ס פּאָטענציעל פּראַל אויף די עקאנאמיע קוילעלדיק. מיט אַ UBI אין פּלאַץ, מיר קענען:

    • בעסער שטיצן די מיליאַנז פּושט אויס פון די ווערקפאָרס רעכט צו דער אַפטערמאַט פון מאַשין אָטאַמיישאַן דיסקרייבד אין די פריערדיקע קאפיטלען פון די צוקונפֿט פון אַרבעט און צוקונפֿט פון דער עקאנאמיע סעריע. די UBI וועט גאַראַנטירן אַ יקערדיק לעבעדיק סטאַנדאַרט, וואָס וועט געבן די אַרבעטלאָז צייט און רויק צו ריטריין זיך פֿאַר די צוקונפֿט אַרבעט מאַרק.
    • בעסער דערקענען, פאַרגיטיקן און ווערט די אַרבעט פון ביז אַהער ניט באַצאָלט און אַנרעקאַגנייזד דזשאָבס, אַזאַ ווי עלטערן און אין-היים קראַנק און עלטער זאָרגן.
    • (איראָניקאַללי) אַראָפּנעמען די ינסעניוו צו בלייַבן אַרבעטלאָז. די יעצטיגע סיסטעם באשטראפט די ארבעטסלאזע ווען זיי געפינען ארבעט, ווייל ווען זיי לאנדן א דזשאב, ווערן זייערע וווילשטאנד באצאלן, געווענליך לאזט זיי ארבעטן פול-צייט אן א באמערקנדיקע פארגרעסערונג אין זייער איינקונפט. מיט אַ UBI, דעם דיסינסענטיוו צו אַרבעטן וועט ניט מער עקסיסטירן, ווייַל איר וועט שטענדיק באַקומען די זעלבע יקערדיק האַכנאָסע, אַחוץ דיין אַרבעט ס געצאָלט וועט לייגן צו עס.
    • מער לייכט באַטראַכטן פּראָגרעסיוו שטייער רעפאָרם אָן די ספּעקטער פון "קלאַס וואָרפער" אַרגומענטן וואָס פאַרמאַכן זיי אַראָפּ - למשל מיט די באַפעלקערונג ס האַכנאָסע גלייַך אָוונט אויס, די נויט פֿאַר שטייַער בראַקאַץ ביסלעכווייַז ווערט פאַרעלטערט. ימפּלאַמענטינג אַזאַ רעפארמען וואָלט דערקלערן און פאַרפּאָשעטערן די קראַנט שטייער סיסטעם, יווענטשאַוואַלי שרינגקינג דיין שטייַער צוריקקומען צו אַ איין בלאַט פּאַפּיר.
    • פאַרגרעסערן עקאָנאָמיש טעטיקייט. צו קיצער די יו שטענדיק האַכנאָסע טעאָריע פון קאַנסאַמשאַן אַראָפּ צו צוויי זאצן: דיין קראַנט האַכנאָסע איז אַ קאָמבינאַציע פון ​​שטענדיק האַכנאָסע (געצאָלט און אנדערע ריקערינג האַכנאָסע) פּלוס טראַנזאַטאָרי האַכנאָסע (גאַמבלינג ווינינגז, עצות, באָנוסעס). טראַנסיטאָרי האַכנאָסע מיר שפּאָרן זינט מיר קענען נישט רעכענען אויף צו באַקומען עס ווידער די פאלגענדע חודש, כאָטש שטענדיק האַכנאָסע מיר פאַרברענגען ווייַל מיר וויסן אונדזער ווייַטער פּייטשעק איז בלויז אַ חודש אַוועק. מיט UBI ינקריסינג די שטענדיק האַכנאָסע פון ​​​​אַלע בירגערס, די עקאנאמיע וועט זען אַ גרויס נאָגל אין שטענדיק קונה ספּענדינג לעוועלס.
    • יקספּאַנד די עקאנאמיע דורך די פינאַנציעל מאַלטאַפּלייער ווירקונג, אַ פּראָווען עקאָנאָמיש מעקאַניזאַם וואָס באשרייבט ווי אַן עקסטרע דאָלאַר פארבראכט דורך נידעריק-לוין טוערס מוסיף $1.21 צו די נאציאנאלע עקאנאמיע, קאַמפּערד צו די 39 סענס צוגעלייגט ווען אַ הויך-האַכנאָסע ערנער ספּענדז דער זעלביקער דאָלאַר (נומערן קאַלקיאַלייטיד פֿאַר די יו. עס. עקאנאמיע). און ווי די נומער פון נידעריק-לוין וואָרקערס און די אַרבעטלאָז שוועמל אין דער נאָענט צוקונפט דאַנק צו אַרבעט-עסן ראָובאַץ, די UBI ס מולטיפּלייער ווירקונג וועט זיין אַלע די מער נויטיק צו באַשיצן די עקאנאמיע ס קוילעלדיק געזונט. 

    UBI יפעקץ אויף רעגירונג

    דיין פעדעראלע און קליינשטעטלדיק / שטאַט גאַווערמאַנץ וועט אויך זען אַ קייט פון בענעפיץ פון ימפּלאַמענינג אַ UBI. די אַרייַננעמען רידוסט:

    • רעגירונג ביוראַקראַסי. אַנשטאָט אָנפירונג און פּאַליסינג דאַזאַנז פון פאַרשידענע וווילשטאנד מגילה (די יו 79 מיטל-טעסטעד מגילה), די מגילה וואָלט אַלע זיין ריפּלייסט דורך אַ איין UBI פּראָגראַם - סאַבסטאַנשאַלי רידוסינג קוילעלדיק רעגירונג אַדמיניסטראַטיווע און אַרבעט קאָס.
    • שווינדל און וויסט פון מענטשן גיימינג די פאַרשידן וווילשטאנד סיסטעמען. טראַכטן וועגן דעם אַזוי: דורך טאַרגאַטינג וווילשטאנד געלט צו כאַוסכאָולדז אַנשטאָט פון יחידים, די סיסטעם ינקעראַדזשאַז איין-פאָטער כאַוסכאָולדז, בשעת טאַרגאַטינג רייזינג ינקאַמז דיסינסענטיוויזעס געפֿינען אַ אַרבעט. מיט די UBI, די קאַונטערפּראַדאַקטיוו יפעקץ זענען מינאַמייזד און די וווילשטאנד סיסטעם איז סימפּלאַפייד קוילעלדיק.
    • אומלעגאלע אימיגראציע, וויבאלד מענטשן וואס האבן אמאל באטראכט צו כאפן א גרעניץ פּלויט וועלן איינזען אז עס איז פיל מער רעוועכדיק צו צולייגן בירגערשאפט צו צוטריט צום לאנד'ס UBI.
    • פּאָליטיק מאכן אַז סטיגמאַטיזיז טיילן פון געזעלשאַפט דורך ספּליטינג עס אין פאַרשידענע שטייער בראַקאַץ. גאַווערמאַנץ קענען אַנשטאָט צולייגן וניווערסאַל שטייער און האַכנאָסע געזעצן, דערמיט סימפּלאַפייינג געסעצ - געבונג און רידוסינג קלאַס וואָרפער.
    • סאציאלע ומרויקייַט, ווייַל אָרעמקייַט וועט זיין יפעקטיוולי אויסגעמעקט און אַ באַשטימט לעבעדיק נאָרמאַל געראַנטיד דורך די רעגירונג. פון קורס, די UBI וועט נישט גאַראַנטירן אַ וועלט אָן פּראָטעסטן אָדער ומרוען, זייער אָפטקייַט וועט בייַ מינדסטער זיין מינאַמייזד אין דעוועלאָפּינג אומות.

    פאַקטיש וועלט ביישפילן פון די UBI ס יפעקץ אויף געזעלשאַפט

    דורך באַזייַטיקונג די פֿאַרבינדונג צווישן האַכנאָסע און אַרבעט פֿאַר די גשמיות ניצל, די ווערט פֿאַר פאַרשידן טייפּס פון אַרבעט, באַצאָלט אָדער ניט-באַצאָלט, וועט אָנהייבן צו ויסגלייַכן. צום ביישפּיל, אונטער אַ UBI סיסטעם, מיר וועלן אָנהייבן צו זען אַ ינפלאַקס פון קוואַלאַפייד מענטשן אַפּלייינג פֿאַר שטעלעס אין ראַכמאָנעסדיק אָרגאַנאַזיישאַנז. דאָס איז ווייַל די UBI מאכט ינוואַלוומאַנט אין אַזאַ אָרגאַניזאַציעס ווייניקער פאַנאַנשאַלי ריזיקאַליש, אלא ווי אַ קרבן פון דיין האַכנאָסע-ערנינג פּאָטענציעל אָדער צייט.

    אָבער טאָמער די מערסט טיף פּראַל פון UBI וועט זיין אויף אונדזער געזעלשאַפט קוילעלדיק.

    עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין אַז די UBI איז נישט בלויז אַ טעאָריע אויף אַ טשאַלקבאָרד; עס זענען געווען דאַזאַנז פון טעסץ דיפּלויד אַ UBI אין שטעט און דערפער אַרום די וועלט - מיט לאַרגעלי positive רעזולטאַטן.

    למשל, אַ 2009 UBI פּילאָט אין אַ קליין נאַמיביאַן דאָרף געגעבן קהל רעזידאַנץ אַ ומבאַדינגט UBI פֿאַר אַ יאָר. די רעזולטאַטן געפונען אַז אָרעמקייַט איז געפאלן צו 37 פּראָצענט פון 76 פּראָצענט. פאַרברעכן געפאלן 42 פּראָצענט. קינד מאַלנוטרישאַן און שולע דראָפּאַוט רייץ קראַשט. און אַנטראַפּראַנערשיפּ (זיך-באַשעפטיקונג) רויז 301 פּראָצענט. 

    אויף אַ מער סאַטאַל מדרגה, דער אַקט פון בעטינג פֿאַר עסנוואַרג פאַרשווונדן, און אַזוי אויך די געזעלשאַפטלעך סטיגמאַ און באַריערז צו קאָמוניקאַציע בעטינג געפֿירט. ווי אַ רעזולטאַט, קהל מיטגלידער קען מער פריי און זיכער יבערגעבן מיט יעדער אנדערע אָן די מורא פון זיין געזען ווי אַ בעטלער. ריפּאָרץ געפונען אַז דאָס האָט געפֿירט צו אַ נעענטער בונד צווישן פאַרשידענע קהל מיטגלידער, ווי אויך אַ גרעסערע אָנטייל אין קהל געשעענישן, פּראַדזשעקס און אַקטיוויזאַם.

    אין 2011-13, אַ ענלעך UBI עקספּערימענט איז פּיילייטיד אין ינדיאַ ווו קייפל דערפער זענען געגעבן אַ UBI. דאָרט, פּונקט ווי אין נאַמיביאַ, קהל קייטן געוואקסן נעענטער מיט פילע דערפער פּאָולינג זייער געלט פֿאַר ינוועסטמאַנץ, אַזאַ ווי ריפּערינג טעמפלען, בייינג קהל טעלעוויזיע, אפילו פאָרמינג קרעדיט יוניאַנז. און ווידער, ריסערטשערז געזען אַ מאַרק ינקריסאַז אין אַנטראַפּראַנעריאַליזאַם, שולע באַדינגונג, דערנערונג און סייווינגז, אַלע וואָס זענען פיל גרעסער ווי אין די קאָנטראָל דערפער.

    ווי דערמאנט פריער, עס איז אויך אַ פסיכאלאגישן עלעמענט אין UBI. שטודיעס האָבן געוויזן אַז קינדער וואָס וואַקסן אַרויף אין האַכנאָסע-דערשלאָגן משפחות זענען מער מסתּמא צו דערפאַרונג ביכייוויעראַל און עמאָציאָנעל דיסאָרדערס. די שטודיום אויך אנטפלעקט אַז דורך רייזינג אַ משפּחה ס האַכנאָסע, קינדער זענען מער מסתּמא צו דערפאַרונג אַ בוסט אין צוויי שליסל פּערזענלעכקייט טרייץ: קאַנשיענשאַסנאַס און אַגריאַבאַלנאַס. און אַמאָל די טריינז זענען געלערנט אין אַ פרי עלטער, זיי טענד צו פירן פאָרויס אין זייער טיניידזש יאָרן און אין אַדאַלטכוד.

    ימאַדזשאַן אַ צוקונפֿט ווו אַ גראָוינג פּראָצענט פון די באַפעלקערונג ויסשטעלונג העכער לעוועלס פון קאַנשיענשאַסנאַס און אַגריאַבאַלנאַס. אָדער שטעלן אן אנדער וועג, ימאַדזשאַן אַ וועלט מיט ווייניקערע דזשערקס ברידינג דיין לופט.

    טענות קעגן UBI

    מיט אַלע די קומבייַאַ בענעפיץ דיסקרייבד ביז איצט, עס איז צייט מיר אַדרעס די הויפּט אַרגומענטן קעגן UBI.

    צווישן די גרעסטע אַרגומענטן איז אַז די UBI וועט דיסינסענטיוויז מענטשן פון ארבעטן און שאַפֿן אַ פאָלק פון קאַנאַפּע פּאַטייטאָוז. דער געדאַנק פון געדאַנק איז נישט נייַ. זינט די רעאַגאַן טקופע, אַלע וווילשטאנד מגילה האָבן געליטן פון דעם מין פון נעגאַטיוו סטעריאַטייפּ. און כאָטש עס פילז אמת אויף אַ פּראָסט זינען מדרגה אַז וווילשטאנד טורנס מענטשן אין פויל מאָאָטשערס, דעם פאַרבאַנד איז קיינמאָל געווען עמפּיריקאַל פּראָווען. דער נוסח פון טראכטן אויך אַסומז אַז געלט איז די בלויז סיבה וואָס מאָטיווירן מענטשן צו אַרבעטן. 

    כאָטש עס וועט זיין עטלעכע וואָס נוצן UBI ווי אַ וועג צו באַקומען אַ באַשיידן, אַרבעט-פריי לעבן, די מענטשן זענען מסתּמא די וואָס וועט זיין דיספּלייסט פון די אַרבעט מאַרק דורך טעכנאָלאָגיע סייַ ווי סייַ. און זינט אַ UBI וועט קיינמאָל זיין גרויס גענוג צו לאָזן איינער צו שפּאָרן, די מענטשן וועלן סוף אַרויף ספּענדינג רובֿ-צו-אַלע פון ​​זייער האַכנאָסע כוידעשלעך, דערמיט נאָך קאַנטריביוטינג צו די עקאנאמיע דורך ריסייקלינג זייער UBI צוריק צו דעם ציבור דורך דינגען און קאַנסאַמשאַן פּערטשאַסאַז . 

    אין פאַקט, אַ פּלאַץ פון פאָרשונג ווייזט קעגן דעם קאַנאַפּע קאַרטאָפל / וווילשטאנד מלכּה טעאָריע.

    • A קסנומקס פּאַפּיר גערופן "פוד סטאַמפּ ענטרעפּרענעורס" געפונען אַז בעשאַס די יקספּאַנשאַן פון וווילשטאנד מגילה אין די פרי 2000 ס, כאַוסכאָולדז וואָס פאַרמאָגן ינקאָרפּערייטיד געשעפטן געוואקסן מיט 16 פּראָצענט.
    • א פריש MIT און האַרוואַרד לערנען געפונען קיין זאָגן אַז געלט טראַנספערס צו מענטשן דיסקערידזשד זייער אינטערעס אין ארבעטן.
    • צוויי פאָרשונג שטודיום געפירט אין אוגאנדע ( צייטונגען מען און צוויי) געפונען געבן געלט גראַנץ צו יחידים געהאָלפֿן זיי פאַרגינענ זיך צו לערנען באָקע טריידז וואָס לעסאָף געפֿירט צו זיי ארבעטן מער שעה: 17 פּראָצענט און 61 פּראָצענט מער אין די צוויי ונטערטעניק דערפער. 

    איז ניט אַ נעגאַטיוו האַכנאָסע שטייַער אַ בעסער אָלטערנאַטיוו צו אַ UBI?

    אן אנדער אַרגומענט וואָס רעדט קעפ פּאָזע איז צי אַ נעגאַטיוו האַכנאָסע שטייַער וואָלט זיין אַ בעסער לייזונג ווי אַ UBI. מיט אַ נעגאַטיווע האַכנאָסע שטייער, נאָר מענטשן וואָס מאַכן ווייניקער ווי אַ זיכער סומע וועט באַקומען אַ סאַפּלאַמענאַל האַכנאָסע - אויף אן אנדער וועג, מענטשן מיט אַ נידעריקער האַכנאָסע וועט נישט באַצאָלן האַכנאָסע שטייַער און וועט האָבן זייער האַכנאָסע טאַפּט אַרויף צו אַ זיכער פּרידיטערמינד מדרגה.

    כאָטש דאָס קען זיין אַ ווייניקער טייַער אָפּציע קאַמפּערד מיט אַ UBI, עס פּאָוזיז די זעלבע אַדמיניסטראַטיווע קאָס און שווינדל ריסקס פֿאַרבונדן מיט קראַנט וווילשטאנד סיסטעמען. עס אויך האלט צו סטיגמאַטיזירן די וואָס באַקומען דעם שפּיץ אַרויף, און נאָך ווערסאַן די קלאַס וואָרפער דעבאַטע.

    ווי וועט געזעלשאַפט באַצאָלן פֿאַר די וניווערסאַל באַסיק האַכנאָסע?

    צום סוף, די ביגאַסט אַרגומענט איז געווען גלייַך קעגן די UBI: ווי די גענעם וועלן מיר באַצאָלן פֿאַר עס?

    לאָמיר נעמען די יו. עס. ווי אונדזער ביישפּיל פאָלק. לויט Business Insider's דני וויניק"אין 2012, עס זענען געווען 179 אמעריקאנער צווישן די עלטער פון 21 און 65 (ווען סאציאל סעקוריטי וואָלט בריק אין). די אָרעמקייַט ליניע איז געווען $11,945. דעריבער, געבן יעדער אמעריקאנער פון ארבעטן עלטער אַ יקערדיק האַכנאָסע גלייַך צו די אָרעמקייַט ליניע וואָלט קאָסטן $ 2.14 טריליאַן.

    ניצן די צוויי טריליאַן פיגור ווי אַ באַזע, לאָזן אונדז ברעכן אַראָפּ ווי די יו. :

    • ערשטער, דורך עלימינירן אַלע יגזיסטינג וווילשטאנד סיסטעמען, פֿון סאציאל סעקוריטי צו באַשעפטיקונג פאַרזיכערונג, ווי געזונט ווי די מאַסיוו אַדמיניסטראַטיווע ינפראַסטראַקטשער און ווערקפאָרס אָנגעשטעלט צו באַפרייַען זיי, די רעגירונג וואָלט שפּאָרן וועגן איין טריליאַן אַניואַלי וואָס קענען זיין ריינוועסטיד אין די UBI.
    • רעפאָרמירן די שטייער קאָד צו בעסער שטייער ינוועסמאַנט האַכנאָסע, באַזייַטיקן לופּכאָולז, אַדרעס שטייער כייוואַנז, און יידילי ינסטרומענט אַ מער פּראָגרעסיוו פלאַך שטייַער איבער אַלע בירגערס וועט העלפֿן דזשענערייט אַן נאָך 50-100 ביליאָן אַניואַלי צו פאָנד די UBI.
    • ריטינגקינג ווו גאַווערמאַנץ פאַרברענגען זייער רעוועך קענען אויך העלפֿן פאַרמאַכן דעם פאַנדינג ריס. פֿאַר בייַשפּיל, די יו ספּענדז קסנומקס ביליאָן אַניואַלי אויף זיין מיליטער, מער ווי די ווייַטער זיבן גרעסטער מיליטעריש ספּענדינג לענדער קאַמביינד. וואָלט עס ניט זיין מעגלעך צו אַריבערפירן אַ טייל פון דעם פאַנדינג צו אַ UBI?
    • געגעבן די שטענדיק האַכנאָסע טעאָריע און פינאַנציעל מאַלטאַפּלייער ווירקונג דיסקרייבד פריער, עס איז אויך מעגלעך פֿאַר די UBI צו (אין טייל) פאָנד זיך. 1 טריליאַן דאָללאַרס צעשפּרייט צו די יו.
    • דערנאָך איז דער ענין פון ווי פיל מיר פאַרברענגען אויף ענערגיע. זינט 2010, די יו גאַנץ ענערגיע העצאָע איז געווען $1.205 טריליאַן (8.31% פון גדפּ). אויב די יו. עס. יבערגאַנג זייַן עלעקטרע דור צו גאָר רינואַבאַל קוואלן (זונ, ווינט, דזשיאָטהערמאַל, אאז"ו ו), ווי געזונט ווי פּושט די קינדער פון עלעקטריק קאַרס, די יערלעך סייווינגז וואָלט זיין מער ווי גענוג צו פאָנד די UBI. פראַנקלי, אַחוץ דעם גאַנץ ענין פון ראַטעווען אונדזער פּלאַנעט, מיר קענען נישט טראַכטן פון קיין בעסער סיבה צו ינוועסטירן אין די גרין עקאנאמיע.
    • אן אנדער אָפּציע פארגעלייגט דורך די לייקס פון ביל טויערן און אנדערע איז פשוט צו לייגן אַ נאָמינאַל שטייַער אויף אַלע ראָובאַץ געניצט אין די מאַנופאַקטורינג און עקספּרעס פון פּראָדוקטן אָדער באַדינונגען. די פּרייַז סייווינגז פון ניצן ראָובאַץ איבער יומאַנז פֿאַר די פאַבריק באַזיצער וועט פיל מער ווי קיין באַשיידן שטייער ימפּאָוזד אויף די נוצן פון די ראָובאַץ. מיר וואָלט דעמאָלט ריפיינאַל די נייַע שטייער רעוועך אין די BCI.
    • צום סוף, די צוקונפֿט קאָס פון לעבעדיק וועט פאַלן באטייטיק, דערמיט רידוסינג די גאַנץ UBI קאָס פֿאַר יעדער מענטש און געזעלשאַפט ווי אַ גאַנץ. צום ביישפּיל, אין 15 יאָר, פערזענלעכע אָונערשיפּ פון קאַרס וועט זיין ריפּלייסט דורך וויידספּרעד אַקסעס צו אָטאַנאַמאַס קאַרשאַרינג באַדינונגס (זען אונדזער צוקונפֿט פון טראַנספּאָרטאַטיאָן סעריע). די העכערונג פון רינואַבאַל ענערגיע וועט באטייטיק נידעריקער אונדזער נוצן ביללס (זען אונדזער צוקונפֿט פון ענערגיע סעריע). גמאָס און עסנוואַרג סאַבסטאַטוץ וועט פאָרשלאָגן ביליק יקערדיק דערנערונג פֿאַר די מאסע (זען אונדזער צוקונפֿט פון פוד סעריע). קאַפּיטל זיבן פון די Future of Work סעריע יקספּלאָרז דעם פונט ווייַטער.

    אַ סאָציאַליסטישער רער־חלום?

    די לעצטע ריזאָרט אַרגומענט, וואָס איז געשטעלט אויף די UBI, איז אַז עס איז אַ סאָציאַליסט פאַרלענגערונג פון די וווילשטאנד שטאַט און אַנטי-קאַפּיטאַליסט. כאָטש עס איז אמת די UBI איז אַ סאָציאַליסט וווילשטאנד סיסטעם, דאָס טוט נישט דאַווקע מיינען אַז עס איז אַנטי-קאַפּיטאַליסט.

    אין פאַקט, עס איז רעכט צו קאַפּיטאַליזאַם ס אַנסערפּאַסט הצלחה אַז אונדזער קאָלעקטיוו טעקנאַלאַדזשיקאַל פּראָודאַקטיוואַטי איז געשווינד ריטשינג אַ פונט ווו מיר וועלן ניט מער דאַרפֿן מאַסע באַשעפטיקונג צו צושטעלן אַ שעפעדיק לעבעדיק נאָרמאַל פֿאַר אַלע בירגערס. ווי אַלע וווילשטאנד מגילה, די UBI וועט שפּילן ווי אַ סאָציאַליסט קערעקשאַן צו קאַפּיטאַליזאַם ס וידעפדיק, אַלאַוינג קאַפּיטאַליזאַם צו פאָרזעצן צו דינען ווי געזעלשאַפט ס מאָטאָר פֿאַר פּראָגרעס אָן פּושינג מיליאַנז אין דעסטיטוטיאָן.

    און אזוי ווי רוב מאדערנע דעמאקראטיעס זענען שוין האלב סאציאליסטישע — אויסגאבן אויף וווילשטאנד פראגראמען פאר יחידים, וועלפער פראגראמען פאר ביזנעסער (סובסידיעס, אויסלענדישע טאריפס, ביילאוץ א.א.וו.), אויסגאבן אויף שולעס און ביבליאטעקן, מיליטער און נויטפאַל סערוויסעס, און אַזוי פיל מער — צוגעבן די UBI וועט פשוט זיין אַ פאַרלענגערונג פון אונדזער דעמאָקראַטיש (און בעסאָד סאָציאַליסטישע) טראַדיציע.

    ינקינג צו די פּאָסטן-באַשעפטיקונג עלטער

    דאָ איר גיין: א גאָר פאַנדאַד UBI סיסטעם וואָס קענען יווענטשאַוואַלי ראַטעווען אונדז פון די אָטאַמיישאַן רעוואָלוציע באַלד צו ויסקערן אונדזער אַרבעט מאַרק. אין פאַקט, די UBI קען העלפֿן געזעלשאַפט אַרומנעמען די אַרבעט-שפּאָרן בענעפיץ פון אָטאַמיישאַן, אַנשטאָט פון זיין דערשראָקן פון עס. אין דעם שטייגער, די UBI וועט שפּילן אַ וויכטיק ראָלע אין מענטשהייַט ס מאַרץ צו אַ צוקונפֿט פון זעט.

    דער ווייַטער קאַפּיטל פון אונדזער Future of Work סעריע וועט ויספאָרשן וואָס די וועלט קען קוקן ווי נאָך קסנומקס פּראָצענט פון הייַנט ס דזשאָבס פאַרשווינדן רעכט צו מאַשין אָטאַמיישאַן. אָנצוהערעניש: עס איז נישט אַזוי שלעכט ווי איר טראַכטן. דערווייַל, דער ווייַטער קאַפּיטל פון אונדזער צוקונפֿט פון דער עקאנאמיע סעריע וועט ויספאָרשן ווי צוקונפֿט לעבן פאַרלענגערונג טהעראַפּיעס וועט העלפֿן סטייבאַלייז די וועלט עקאָנאָמיעס.

    צוקונפֿט פון אַרבעט סעריע

     

    עקסטרעם עשירות ינאַקוואַלאַטי סיגנאַלז גלאבאלע עקאָנאָמיש דיסטייבאַלאַזיישאַן: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P1

    דריט ינדאַסטרי רעוואָלוציע צו פאַרשאַפן אַ דעפלאַציע ויסברוך: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P2

    אַוטאָמאַטיאָן איז די נייַע אַוצאָרסינג: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P3

    צוקונפֿט עקאָנאָמיש סיסטעם צו ייַנבראָך דעוועלאָפּינג אומות: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P4

    לעבן פאַרלענגערונג טהעראַפּיעס צו סטייבאַלייז וועלט עקאָנאָמיעס: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P6

    צוקונפֿט פון באַשטייַערונג: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P7

     

    וואָס וועט פאַרבייַטן טראדיציאנעלן קאַפּיטאַליזאַם: צוקונפֿט פון די עקאנאמיע P8

    ווייַטער סקעדזשולד דערהייַנטיקן פֿאַר דעם פאָרויסזאָגן

    2025-07-10

    פאָרויסזאָגן באַווייַזן

    די פאלגענדע פאָלקס און ינסטיטושאַנאַל לינקס זענען רעפעררעד פֿאַר דעם פאָרויסזאָגן:

    די פאלגענדע Quantumrun לינקס זענען רעפעררעד פֿאַר דעם פאָרויסזאָגן: