大规模失业时代之后:工作的未来 P7

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大规模失业时代之后:工作的未来 P7

    一百年前,我们大约 70% 的人口在农场工作,为国家生产足够的食物。 今天,这个百分比不到百分之二。 感谢来临 自动化革命 在功能越来越强大的机器和人工智能 (AI) 的推动下,到 2060 年,我们会发现自己进入了一个当今 70% 的工作由 XNUMX% 的人口处理的世界。

    对于你们中的一些人来说,这可能是一个可怕的想法。 没有工作的人怎么办? 一个人如何生存? 社会如何运作? 让我们在以下段落中一起探讨这些问题。

    反对自动化的最后努力

    随着工作岗位数量在 2040 年代初开始急剧下降,政府将尝试各种快速修复策略来阻止流失。

    大多数政府将大力投资于旨在创造就业机会和刺激经济的“创造就业”计划,如 第四回 这个系列的。 不幸的是,这些计划的有效性将随着时间的推移而减弱,大到需要大量动员人力的项目数量也会减弱。

    一些政府可能会试图严格监管或彻底禁止某些扼杀工作的技术和初创公司在其境内运营。 我们已经在优步等公司进入某些拥有强大工会的城市时所面临的阻力中看到了这一点。

    但最终,彻底的禁令几乎总是会在法庭上被推翻。 虽然严格的监管可能会减缓技术的进步,但它不会无限期地限制它。 此外,在其境内限制创新的政府只会在竞争激烈的世界市场中阻碍自己。

    政府将尝试的另一种选择是提高最低工资。 目标将是对抗那些正在被技术重塑的行业目前所感受到的工资停滞。 虽然这将提高就业人员的生活水平,但增加的劳动力成本只会增加企业投资自动化的动力,进一步加剧宏观失业。

    但政府还有另一种选择。 一些国家甚至在今天试一试。

    减少工作周

    我们工作日和一周的长度从来都不是一成不变的。 在我们的狩猎采集时代,我们通常每天工作 3-5 个小时,主要是为了狩猎食物。 当我们开始建镇、耕田和发展专业时,工作日逐渐增长到与白天时间相匹配,通常只要农耕季节允许,每周工作 XNUMX 天。

    然后在工业革命期间事情得到了控制,由于人工照明,可以全年工作并一直工作到深夜。 再加上那个时代缺乏工会和薄弱的劳动法,每周工作 12 到 16 天,每天工作 XNUMX 到 XNUMX 小时并不少见。

    但是随着我们的法律成熟和技术使我们变得更有效率,那些 70 到 80 小时的工作周到 60 世纪下降到 19 小时,然后进一步下降到现在熟悉的 40 小时“朝九晚五”工作周 1940-60 年代之间.

    鉴于这段历史,为什么进一步缩短我们的工作周会引起如此大的争议? 我们已经看到兼职工作、弹性工作时间和远程办公的巨大增长——所有这些相对较新的概念本身都指向了未来工作更少、工作时间更多控制的趋势。 坦率地说,如果技术可以用更少的人工生产更多、更便宜、更便宜的商品,那么最终,我们将不需要整个人口都工作。

    这就是为什么到 2030 年代后期,许多工业化国家将每周工作 40 小时减少到 30 或 20 小时——这在很大程度上取决于该国在此过渡期间的工业化程度。 事实上,瑞典已经在试验 六小时工作日,早期的研究发现,工人在六个集中小时而不是八个小时内有更多的精力和更好的表现。

    但是,虽然减少工作周可能会为更多人提供更多工作机会,但这仍然不足以弥补即将到来的就业缺口。 请记住,到 2040 年,世界人口将激增至 XNUMX 亿,主要来自非洲和亚洲。 这是对全球劳动力的大规模涌入,他们都将要求工作,就像世界将越来越少地需要他们一样。

    虽然非洲和亚洲大陆的基础设施建设和经济现代化可能会暂时为这些地区提供足够的就业机会来应对新工人的涌入,但已经工业化/成熟的国家将需要不同的选择。

    普遍基本收入和富足时代

    如果你看了 最后一章 在本系列中,您知道普遍基本收入 (UBI) 对我们社会和整个资本主义经济的持续运作将变得多么重要。

    该章可能掩盖的是 UBI 是否足以为其接受者提供高质量的生活水平。 考虑一下: 

    • 到 2040 年,由于越来越多的生产自动化、共享(Craigslist)经济的增长以及零售商需要经营以向大部分失业或就业不足的大众销售产品的薄薄的利润率,大多数消费品的价格将下降市场。
    • 大多数服务的价格都会受到类似的下行压力,除了那些需要积极的人为因素的服务:想想私人教练、按摩治疗师、护理人员等。
    • 几乎所有级别的教育都将免费——这主要是由于政府早期(2030-2035 年)对大规模自动化的影响做出反应,以及他们需要不断对人口进行再培训以适应新型工作和工作。 在我们的阅读更多 教育的未来 系列。
    • 建筑规模 3D 打印机的广泛使用、复杂预制建筑材料的增长以及政府对经济适用房的投资,将导致住房(租金)价格下跌。 在我们的阅读更多 城市的未来 系列。
    • 由于持续健康跟踪、个性化(精准)医疗和长期预防性医疗保健方面的技术革命,医疗保健成本将直线下降。 在我们的阅读更多 健康的未来 系列。
    • 到 2040 年,可再生能源将满足全球一半以上的电力需求,大大降低普通消费者的水电费。 在我们的阅读更多 能源的未来 系列。
    • 个人拥有汽车的时代将结束,取而代之的是由汽车共享和出租车公司运营的全电动自动驾驶汽车——这将为前车主每年平均节省 9,000 美元。 在我们的阅读更多 交通的未来 系列。
    • 转基因和食品替代品的兴起将降低大众的基本营养成本。 在我们的阅读更多 食物的未来 系列。
    • 最后,大多数娱乐将通过支持网络的显示设备以廉价或免费的方式提供,尤其是通过 VR 和 AR。 在我们的阅读更多 互联网的未来 系列。

    无论是我们购买的东西、我们吃的食物,还是我们头上的屋顶,在我们未来科技驱动的自动化世界中,普通人生活所需的必需品都将降价。 这就是为什么即使是 24,000 美元的年度 UBI 也可能具有与 50 年 60,000-2015 美元工资大致相同的购买力。

    考虑到所有这些趋势(加上 UBI),可以公平地说,到 2040 年至 2050 年,普通人将不再需要担心需要工作才能生存,经济也不必担心没有足够的消费者来运作。 这将是富足时代的开始。 然而,必须有更多的东西,对吧?

    我们将如何在没有工作的世界中找到意义?

    自动化之后会发生什么

    到目前为止,在我们的未来工作系列中,我们已经讨论了将推动大规模就业进入 2030 年代末至 2040 年代初的趋势,以及能够在自动化中幸存下来的工作类型。 但在 2040 年到 2060 年之间,将会有一段时间,自动化对工作岗位的破坏速度将会放缓,自动化能够扼杀的工作最终会消失,剩下的少数传统工作只会雇佣最聪明、最勇敢或最聪明的人。连接少数。

    其余人口将如何生活?

    许多专家关注的主要观点是公民社会的未来发展,通常以非营利组织和非政府组织 (NGO) 为特征。 该领域的主要目的是通过我们珍视的各种机构和活动来建立社会纽带,包括:社会服务、宗教和文化协会、体育和其他娱乐活动、教育、医疗保健、宣传组织等。

    尽管与政府或整体经济相比,许多人认为民间社会的影响微不足道,但 约翰霍普金斯公民社会研究中心 2010 年经济分析 对四十多个国家的调查报告称,民间社会:

    • 占运营支出 2.2 万亿美元。 在大多数工业化国家,民间社会约占 GDP 的 XNUMX%。
    • 在全球雇用超过 56 万全职等效工人,占被调查国家工作年龄人口的近 XNUMX%。
    • 是整个欧洲增长最快的行业,占比利时、荷兰、法国和英国等国家 10% 以上的就业人数。 美国超过 12%,加拿大超过 XNUMX%。

    到现在为止,你可能会想,‘这一切听起来不错,但公民社会不能雇用 每个人. 此外,并不是每个人都想为非营利组织工作。

    在这两个方面,你都是对的。 这就是为什么考虑这次谈话的另一个方面也很重要的原因。

    改变工作目的

    这些天来,我们认为工作是我们得到报酬的事情。 但在未来,机械和数字自动化可以满足我们的大部分需求,包括支付这些需求的 UBI,这个概念不再需要适用。

    实际上, 工作 是我们所做的事情是为了赚我们需要的钱,并且(在某些情况下)为了补偿我们做我们不喜欢的任务。 另一方面,工作与金钱无关。 这是我们为满足个人需求而做的事情,无论是身体上的、精神上的还是精神上的。 鉴于这种区别,虽然我们可能会进入一个工作总数减少的未来,但我们不会 曾经 进入一个工作更少的世界。

    社会与新劳动秩序

    在这个人类劳动与生产力和社会财富收益脱钩的未来世界中,我们将能够:

    • 让具有新颖艺术创意或数十亿美元研究或创业创意的人们有时间和财务安全网来追求他们的抱负,从而释放人类的创造力和潜力。
    • 从事对我们很重要的工作,无论是艺术和娱乐、创业、研究还是公共服务。 随着利润动机的减少,对他们的手艺充满热情的人所做的任何类型的工作都将得到更平等的看待。
    • 承认、补偿和重视我们社会中的无偿工作,例如育儿和在家照顾病人和老人。
    • 花更多时间与朋友和家人在一起,更好地平衡我们的社交生活和我们的工作抱负。
    • 专注于社区建设活动和倡议,包括与分享、送礼和易货交易相关的非正规经济的增长。

    虽然工作总数可能会随着我们每周投入的小时数下降,但总会有足够的工作来占据每个人。

    寻找意义

    我们正在进入的这个新的、丰富的时代最终将见证大规模雇佣劳动的终结,就像工业时代见证了大规模奴隶劳动的终结一样。 这将是一个清教徒必须通过努力工作和财富积累来证明自己的罪恶感将被自我提升和对社区产生影响的人文伦理所取代的时代。

    总而言之,我们将不再由我们的工作来定义,而是由我们如何在生活中找到意义。 

    工作系列的未来

    在未来的工作场所生存:工作的未来 P1

    全职工作的消亡:工作的未来 P2

    将在自动化中幸存的工作:工作的未来 P3   

    最后一个创造就业机会的行业:工作的未来 P4

    自动化是新的外包:工作的未来 P5

    普遍基本收入治愈大规模失业:工作的未来 P6

    此预测的下一次预定更新

    2023-12-28