將在自動化中倖存的工作:工作的未來 P3

圖片來源: 量子運行

將在自動化中倖存的工作:工作的未來 P3

    並非所有工作都會在未來消失 機器人啟示錄. 許多人將在未來幾十年倖存下來,同時對未來的機器人霸主嗤之以鼻。 原因可能會讓您大吃一驚。

    隨著一個國家在經濟階梯上的成熟,每一代公民都經歷著毀滅和創造的戲劇性循環,整個行業和職業都被全新的行業和新職業所取代。 這個過程通常需要大約 25 年的時間——足以讓社會為每個“新經濟”的工作進行調整和再培訓。

    自第一次工業革命開始以來,這個週期和時間範圍已經持續了一個多世紀。 但這一次不同。

    自從計算機和互聯網成為主流以來,它已經允許創建功能強大的機器人和機器智能係統 (AI),從而迫使技術和文化變革的速度呈指數級增長。 現在,幾十年來,舊的職業和行業並沒有逐步淘汰,而是幾乎每隔一年就會出現全新的職業和行業——通常比它們可以被可控地更換的速度更快。

    並非所有工作都會消失

    對於所有圍繞機器人和計算機搶走工作的歇斯底里,重要的是要記住這種勞動力自動化的趨勢不會在所有行業和專業中統一。 社會的需求仍然會影響技術的進步。 事實上,某些領域和專業仍然與自動化隔離的原因有很多。

    信任、託付. 社會中的某些職業需要一個特定的人來為他們的行為負責:醫生開藥,警察逮捕醉酒司機,法官判刑。 那些直接影響其他社會成員的健康、安全和自由的受到嚴格監管的職業很可能是最晚實現自動化的職業。 

    責任. 從冷漠的商業角度來看,如果一家公司擁有的機器人生產的產品或提供的服務不符合商定的標準,或者更糟糕的是,傷害了某人,那麼該公司自然會成為訴訟的目標。 如果一個人做了上述任何一項,法律和公共關係的責任就可以全部或部分轉移到該人身上。 根據所提供的產品/服務,使用機器人可能不會超過使用人類的責任成本。 

    關係. 成功取決於建立和維持深厚或複雜關係的職業將非常難以自動化。 無論是談判困難銷售的銷售專家、指導客戶盈利的顧問、帶領團隊獲得冠軍的教練,還是製定下一季度業務運營戰略的高管——所有這些工作類型都需要他們的從業者吸納大量資金數據、變量和非語言線索,然後利用他們的生活經驗、社交技能和一般情商應用這些信息。 讓我們說這種東西不容易編程到計算機中。

    護理人員. 與上述類似,照顧兒童、病人和老人至少在未來兩到三年內仍將是人類的領域。 在青春期、疾病和老年人的日落歲月中,對人際接觸、同理心、同情心和互動的需求處於最高水平。 只有與看護機器人一起長大的後代可能會開始有不同的感覺。

    或者,未來的機器人也將需要看護者,特別是監管者,他們將與機器人和人工智能一起工作,以確保它們執行精选和過於復雜的任務。 管理機器人本身就是一項技能。

    創意工作. 雖然機器人可以 畫原畫創作原創歌曲,購買或支持人類創作的藝術形式的偏好將持續到未來。

    建造和修理東西. 無論是高端(科學家和工程師)還是低端(水管工和電工),那些能夠建造和修理東西的人都將在未來幾十年找到充足的工作。 本系列的下一章將探討對 STEM 和交易技能持續需求背後的原因,但現在,請記住,我們將始終需要 有人 方便在所有這些機器人發生故障時對其進行維修。

    超級專業人士的統治

    自人類誕生以來,適者生存通常意味著萬事通的生存。 度過一個星期包括製作你自己的所有物品(衣服、武器等)、建造你自己的小屋、收集你自己的水和狩獵你自己的晚餐。

    隨著我們從狩獵採集者發展到農業社會,然後是工業社會,人們開始專注於特定技能。 國家的財富在很大程度上是由社會的專業化驅動的。 事實上,一旦第一次工業革命席捲全球,成為一名多面手就變得不受歡迎了。

    鑑於這一千年曆史的原則,可以公平地假設,隨著我們的世界在技術上不斷進步,經濟上相互交織,文化上變得越來越豐富(更不用說以越來越快的速度,如前所述),進一步專注於一項特定的技能將逐步增長。 令人驚訝的是,情況不再如此。

    現實情況是,大多數基本工作和行業已經被發明出來。 所有未來的創新(以及從中產生的行業和工作)都等待在曾經被認為是完全獨立的領域的交叉領域被發現。

    這就是為什麼要在未來的就業市場上真正出類拔萃,再次成為一個博學的人是值得的:一個擁有各種技能和興趣的人。 利用他們的跨學科背景,這些人更有資格為頑固的問題找到新的解決方案; 對於雇主來說,它們是一種更便宜且增值的僱傭方式,因為它們需要的培訓少得多,並且可以應用於各種業務需求; 他們對勞動力市場的波動更有彈性,因為他們的各種技能可以應用於許多領域和行業。

    在所有重要的方面,未來都屬於超級專業人士——具有多種技能並能夠根據市場需求快速掌握新技能的新型工人。

    機器人追求的不是工作,而是任務

    重要的是要了解機器人並沒有真正接管我們的工作,它們正在接管(自動化)日常任務。 總機接線員、文件文員、打字員、票務員——每當引入新技術時,單調、重複的任務就會被拋在一邊。

    因此,如果您的工作依賴於滿足一定水平的生產力,如果它涉及的職責範圍很窄,尤其是那些使用簡單邏輯和手眼協調的職責,那麼您的工作在不久的將來就會面臨自動化的風險。 但是,如果您的工作需要一系列廣泛的責任(或“人情味”),那麼您是安全的。

    事實上,對於那些工作更複雜的人來說,自動化是一個巨大的好處。 請記住,生產力和效率適用於機器人,而這些都是人類不應該與之競爭的工作因素。 通過騰空你的浪費、重複、類似機器的任務,你的時間將被騰出來專注於更具戰略性、生產力、抽象和創造性的任務或項目。 在這種情況下,工作不會消失——它會發展。

    在上個世紀,這個過程推動了我們生活質量的巨大改善。 它使我們的社會變得更安全、更健康、更幸福和更富有。

    發人深省的現實

    雖然很高興強調那些可能會在自動化中倖存下來的工作類型,但現實情況是它們都沒有真正代表勞動力市場的相當大比例。 正如您將在本“工作的未來”系列的後續章節中了解到的那樣,今天超過一半的職業預計將在未來 XNUMX 年內消失。

    但並非所有希望都破滅了。

    大多數記者沒有提到的是,還有一些重大的社會趨勢正在醞釀之中,這些趨勢將保證未來二十年會有大量新的工作崗位——這些工作可能只是代表最後一代的大規模就業。

    要了解這些趨勢是什麼,請繼續閱讀本系列的下一章。

    工作系列的未來

    在未來的工作場所生存:工作的未來 P1

    全職工作的消亡:工作的未來 P2

    最後一個創造就業機會的行業:工作的未來 P4

    自動化是新的外包:工作的未來 P5

    普遍基本收入治愈大規模失業:工作的未來 P6

    大規模失業時代之後:工作的未來 P7

    此預測的下一次預定更新

    2023-12-28

    預測參考

    此預測引用了以下流行和機構鏈接:

    此預測引用了以下 Quantumrun 鏈接: