自由職業者的工作增長：獨立和移動工作者的興起

• 作者：
• 作者姓名

  量子運行遠見
• 2022 年 10 月 5 日

洞察總結

在新冠肺炎 (COVID-19) 和線上協作進步的推動下，自由職業革命重塑了勞動力。科技簡化了自由工作者的招聘，導致傳統創意領域以外的各個行業激增，企業現在越來越依賴這些獨立專業人員來完成專門任務。這種轉變具有廣泛的影響，包括工作穩定性的變化、熟練自由工作者的更高比率，以及新的政府法規和技術進步支持這一成長趨勢的潛力。

自由職業者工作增長背景

由於 COVID-19 大流行和線上協作平台的進步，自由職業革命已經到來。這種靈活的創業方式在希望工作更自由的 Z 世代中很流行。根據自由職業市場 Upwork 的報告，在 19 年 COVID-2020 大流行最嚴重的時候，自由工作者佔勞動市場的比例從 36 年的 28% 增長到了 2019%。

儘管疫情可能迅速推動了這一趨勢，但它並沒有顯示出任何停止的跡象。由於難以找到全職工作，一些工人轉向自由職業。然而，對於大多數獨立工作者來說，擺脫傳統的就業體係是一個有意識的選擇，因為傳統的就業體係可能不靈活、重複性強，而且職業發展緩慢。 Upwork 執行長 Hayden Brown 表示，48% 的 Z 世代員工已經成為自由工作者。雖然老一輩認為自由業有風險，但年輕人認為這是創造適合自己生活方式的職業的機會。

據研究公司 Statista 稱，預計僅在美國就有超過 86 萬自由工作者，佔勞動力總數的一半以上。此外，自 2014 年以來，自由職業勞動力的成長速度已超過美國勞動力整體成長速度三倍（Upwork）。自由工作者或成為獨立承包商是專業人士想要改變的結果。這些積極性很高的員工比以往任何時候都擁有更多的自由，在某些情況下，他們的收入甚至比全職員工還要多。 

破壞性影響

自由職業者的增長主要是由技術進步推動的，這使得企業更容易將專業任務外包給自由職業者。 技術越多地繼續迎合遠程工作，這種趨勢就會越普及。 

一些初創公司已經專注於分佈式（全球或本地）勞動力工具，包括自動入職、培訓和工資單。 Notion 和 Slack 等項目管理軟件的日益普及使管理人員能夠聘請自由職業者團隊並更有效地組織他們的任務。 在線交流已經超越了 Skype/Zoom，變得更加方便，智能手機應用程序只需要很少的互聯網數據。 此外，通過應用程序編程接口 (API) 的數字支付系統為自由職業者提供了不同的付款方式選擇。

自由職業最初被認為是最適合作家和平面設計師等“創意”的領域，但它已擴展到其他行業。 對於許多企業來說，需要專業技能的職位（例如，數據分析師、機器學習專家、軟件工程師、IT 安全專家）很難填補。 因此，組織越來越依賴承包商和自由職業者來完成高度技術性的任務。 

自由職業者就業增長的影響

自由職業者就業增長的更廣泛影響可能包括： 

• 整個勞動力市場的不穩定工作增加。 
• 更多的技術專業人士（例如，軟件開發人員、設計師）轉而從事自由職業，以提高諮詢率。
• 公司建立正式的自由職業者計劃，以建立一個活躍的定期承包商庫，他們可以隨時利用工作。
• 增加對遠程工作技術的投資和進步，例如增強和虛擬現實 (AR/VR)、視頻會議和項目管理工具。
• 政府通過更強有力的立法來保護自由職業者的權利，並更好地界定他們應得的工人福利。
• 數字游牧生活方式的持續流行可能會激勵各國創建自由職業者簽證。

需要考慮的問題

• 自由職業者的增加如何為不穩定的工作創造更多機會？
• 獨立自由職業者可能面臨哪些挑戰？