Louka Parry | Højttalerprofil
Louka Parry er administrerende direktør og grundlægger af The Learning Future. Som tidligere lærer blev han skoleleder som 27-årig og blev navngivet Årets inspirerende folkeskolelærer , en top 40-leder under 40 år for Sydaustralien. Han har siden uddannet tusindvis af undervisere og ledere globalt for at øge deres positive indflydelse.
Udvalgte hovedemner
The Learning Future Keynote
Hvordan ser fremtidens læring ud, og hvordan muliggør vi succes i en verden i hastig forandring?
Vores evne til at lære, aflære og genlære er allerede vores største aktiv. I denne keynote udforsker Louka det skiftende landskab af arbejde, læring og samfund, og skitserer globale skift, og hvad de betyder for vores lærende økosystemer i en stadig mere sammenkoblet og usikker verden.
For at trives har vi alle brug for færdigheder og tankesæt, der udnytter nye muligheder, tilpasser sig på måder, der integrerer og anvender ny viden til at fremme engagement på tværs af kulturer, domæner og sprog.
I læringsfremtiden skal vi omfavne koncepter omkring forandring, nysgerrighed, helhed, spørgsmålstegn og vævning af nøgleindsigter fra hele kloden med den virkelige verden af organisationer, skoler og teams.
Wellbeing by Design
Hvordan skaber vi oplevelser og miljøer, hvor mennesker lærer og arbejder effektivt, som også maksimerer velvære?
At forstå og regulere følelser er et af nøgleaspekterne ved at leve et godt liv, og faktisk har det aldrig været vigtigere i dette øjeblik for vores skoler, arbejdspladser og samfund.
I denne keynote deler Louka indsigt fra sit arbejde på Stanfords d.school og organisationer på forkant med læringssystemer.
Han bringer dybde og klarhed fra områderne psykologi, business, design og organisationskultur for at hjælpe dit team med at skabe kraftfulde oplevelser og miljøer, der maksimerer innovation og velvære.
Innovation imperativ
Hvordan sikrer vi, at vores organisation maksimerer vores potentiale til at innovere?
I denne keynote deler Louka indsigt fra sit arbejde på forkant med læringssystemer, der bringer dybde og klarhed fra områderne psykologi, forretning, design og organisationskultur, der hjælper os med at skabe kraftfulde ideer.
Kulturer, der har et innovationskrav, er mere kreative, med et større niveau af forbundethed og psykologisk sikkerhed. Ved at kombinere tænkning fra en disciplineret tilgang til kreativitet og designtænkning, vil denne session gøre det muligt for deltagerne at reflektere over de oplevelser og miljøer, de skaber.
Den førende fremtid
Hvilken slags ledelsespraksis gør det muligt for os at udnytte mulighederne for at ændre vores organisationer og verden?
Det er 2020'erne. Den gamle skolemyndighed er forbi. Rutinejobs er i gang, og det samme er ledelsesstilen. Det har aldrig været vigtigere at skabe et miljø, der er innovativt og positivt.
Det er ikke let for os at lede godt i nutidens komplekse verden, men vi ved, at vi skal skabe positive og rigelige arbejdspladser, hvor folk kan bringe deres unikke kreativitet, samarbejde om at løse problemer og bidrage til en vision, de har været med til at skabe.
Dette foredrag er en "how-to"-session til at motivere dit team, opbygge engagement og udføre arbejde, der betyder noget for at få ensartede resultater.
Karriereoversigt
Louka Parry har to mastergrader, taler fem sprog, har afsluttet studier på Harvard, har været beboer kl Stanfords d.school, og er stipendiat af Globalt seminar i Salzburg. Han har arbejdet på alle kontinenter, herunder i politiske fora på højt niveau med OECD, Europa-Kommissionen, og uddannelsessystemer så forskellige som Rumænien til Den Dominikanske Republik. Han har arbejdet i alle australske stater og territorier på tværs af alle uddannelsessektorer, men også med non-profit og store virksomheder som Apple og Microsoft. Han er stiftende leder af Karanga: den globale alliance for SEL og livsfærdigheder og en ekspert i at udstyre enkeltpersoner, skoler og organisationer ved sammensmeltningen af social, følelsesmæssig og akademisk læring.
Organisationer og begivenhedsarrangører kan trygt hyre denne foredragsholder til at afholde keynotes og workshops om fremtidige tendenser på tværs af en bred vifte af emner og i følgende formater:
| dannet | Beskrivelse |
|---|---|
| Rådgivende opkald | Diskuter med dine ledere for at besvare specifikke spørgsmål om et emne, projekt eller emne efter eget valg. |
| Executive coaching | En-til-en coaching og mentorsession mellem en leder og den valgte foredragsholder. Emner aftales gensidigt. |
| Emnepræsentation (internt) | En præsentation for dit interne team baseret på et gensidigt aftalt emne med indhold leveret af foredragsholderen. Dette format er designet specifikt til interne teammøder. Max 25 deltagere. |
| Webinarpræsentation (internt) | Webinarpræsentation for dine teammedlemmer om et gensidigt aftalt emne, herunder spørgetid. Interne afspilningsrettigheder inkluderet. Max 100 deltagere. |
| Webinarpræsentation (eksternt) | Webinarpræsentation for dit team og eksterne deltagere om et gensidigt aftalt emne. Spørgetid og eksterne afspilningsrettigheder inkluderet. Max 500 deltagere. |
| Begivenheds keynote præsentation | Keynote eller taleengagement til dit firmaarrangement. Emne og indhold kan tilpasses til begivenhedstemaer. Inkluderer en-til-en spørgetid og deltagelse i andre begivenhedssessioner, hvis det kræves. |
Book denne højttaler
Kontakt os for at forespørge om booking af denne højttaler til en keynote, panel eller workshop, eller kontakt Kaelah Shimonov på kaelah.s@quantumrun.com
