Andrew Spence | Kõlari profiil
Andrew Spence, keda tema sõbrad tunnevad Andy nime all, on professionaalne esineja, kelle kirg on uurida tehnoloogia, töö ja ühiskonna ristumiskohti. Üle kahe aastakümne pikkuse kogemusega ülemaailmsete organisatsioonide nõustamisel tööjõustrateegia küsimustes on Andrew saanud selles valdkonnas usaldusväärseks häälekandjaks. Ta on töötanud Big 4 konsultatsioonifirmade, idufirmade ja viimased 17 aastat oma konsultatsioonifirmas. Tema kirg on tööd paremaks muuta. Andrew teedrajav töö kasutamise alal Blockchain töös 2018. aastal jätkab koos Don Tapscotti ja BRI inspiratsiooni pakkumist ettevõtjatele ja tehnoloogidele. Teda tunnustatakse kui a Peamine arvamusliider tuleviku töös.
Esiletõstetud põhiteemad
Andy on esinenud peaettekannetega üritustel Amsterdamis, Ateenas, Pekingis, Kopenhaagenis, Lissabonis, Londonis, Pariisis, Roomas, Singapuris, Shanghais ja Sydneys. Samuti on ta korraldanud juhtivtöötajate töötubasid üle maailma ning mitmeid veebiseminare ja taskuhäälingusaateid.
Kiiresti muutuvas maailmas on ta dünaamiline ja kaasahaarav esineja, kellel on anne edastada keerulisi ideid viisil, mis on nii juurdepääsetav kui ka inspireeriv. Olenemata sellest, kas ta pöördub ülemaailmsete juhtide rühma või ruumi täis eesliinitöötajate poole, ütleb publik, et nad hindavad seda, kuidas ta sünteesib globaalsed megatrendid ja muudab need praktilisteks teadmisteks. Ta teeb seda andmepõhise analüüsi, kaasahaarava lugude jutustamise ja huumoriga.
Andy pakub mitmeid olulisi kõneteemasid, sealhulgas:
Parema maailma ehitamine ilma töökohtadeta
Vaadake Andrew viimast kõnet Future.Worksi konverentsil (Lissabon 2022) allpool:
Ülemaailmsed tööjõutrendid ja tehnoloogia kasutamine paremate organisatsioonide loomiseks
Tehnoloogia kasutamine parema tuleviku töö kujundamiseks on Andrew uurimistöö, nõustamistöö ja kõnelemise pidev teema. Andrew kasutab sellel teemal multidistsiplinaarset ja kriitilist lähenemist.
Blockchain, Web3, detsentraliseeritud tööjõud ja mida see töö tuleviku jaoks tähendab
See oli kõne Lissabonis Future Works Tech konverentsil, mis oli Andrew esimene sündmus "päriselus" peaaegu 18 kuu jooksul! Ta rääkis segapublikule, kuhu kuulusid mängijad, hiljutised tehnoloogialõpetajad ning personali- ja tehnikaspetsialistid.
Kliendikogemused
"Pühendumine. Teadmised. Kirg – 3 sõna, mis kirjeldaksid Andrew’d. Andrew rääkis teemal People Analytics väga kaasahaarava ja sisuka kõnega. Soovitan soojalt Andrew’d esineja/saatejuhina."
Maddie Pozlevic – Perkbox
"Andrew ainulaadne võime mõista globaalseid suundumusi ja selle seost tehnoloogiaga teeb temast eksperdi, keda soovite oma nurgas. Andrew pidas hiljuti suurepärase peaettekande 2019. aasta State of Talent konverentsil Floridas Sarasotas, kus meie publik oli tema arusaamisest lummatud.
Chris Laney – CareerSource Suncoasti haridusdirektor
„Andrew viis Taanis läbi 2-tunnise töötoa, mis keskendus personali- ja personalitehnoloogia tulevikutrendidele. Töötuba oli väga kaasahaarav ja ma näen teda avatud, teadliku ja uudishimuliku inimesena, kes mõjutab positiivselt igasugust konverentsi või teadmiste jagamise üritust nii laval kui ka väljaspool. Soovitan Andrew’d nendel teemadel kaastööliseks/esinejaks.”
Erik Blatt Lyon – VELUX
Andrew peakõne teemal „Halduse automatiseerimise võimalused“ oli Ateenas Digi HR konverentsi täiuslik avamine. Andrew ettekanne oli huvitav, sisutihe, esitas väljakutse traditsioonilisele ärilisele mõtteviisile ja ka kaasahaarav. Meie publik võttis selle väga hästi vastu, kuna see andis tooni personalivaldkonna tulevikule ja digitehnoloogiate väljavaadetele inimeste juhtimises. Konverentsi produtsendina oli ka Andrewga rõõm töötada. Ta on väga positiivne inimene ja laitmatu professionaal.
Aggeliki Korre – konverentsiprodutsent, Digi HR Ateena
Kõlari taust
Sõltumatu juhtimiskonsultandina on Andrew Spence töötanud inimkesksete organisatsioonide loomise nimel, sealhulgas koos NHSi, John Lewis Partnershipi, Novartise, Global Banksi, AON Hewitti, Deloitte'i transpordiosakonnaga. Ta on näinud suurepäraseid meeskondi, aga ka olukordi, kus inimesed pole süsteemsetel põhjustel oma potentsiaali saavutanud.
Tema kirjutamis- ja meediapartnerite hulka kuuluvad Bloomberg, Mercer, RSA, Hays, Global Druckeri foorum, personalijuht, personalidirektor, Unleash (sealhulgas start-up kohtunik ja moderaator), Hacker Noon, Strategic HR Review, HR.com, BrightTalk (podcast) Moderaator) ja paljud teised.
Andy avaldab ka populaarseid Tööjõu futuristide uudiskiri originaalsete teadusuuringute ja tööstuse arusaamadega parema töömaailma loomise kohta.
Organisatsioonid ja ürituste korraldajad võivad julgelt palgata selle esineja, et viia läbi peakõnesid ja töötubasid tulevikusuundumuste kohta mitmesugustel teemadel ja järgmistes vormingutes:
| vorming | Kirjeldus |
|---|---|
| Nõuandvad kõned | Arutelu oma juhtidega, et vastata konkreetsetele küsimustele valitud teema, projekti või teema kohta. |
| Juhtide juhendamine | Individuaalne juhendamine ja juhendamine juhi ja valitud esineja vahel. Teemad lepitakse omavahel kokku. |
| Teema esitlus (sisemine) | Esitlus teie sisemise meeskonna jaoks, mis põhineb vastastikku kokkulepitud teemal ja mille sisu pakub esineja. See formaat on loodud spetsiaalselt meeskonnasiseste koosolekute jaoks. Maksimaalselt 25 osalejat. |
| Veebiseminari esitlus (sisemine) | Veebiseminari esitlus teie meeskonnaliikmetele vastastikku kokkulepitud teemal, sealhulgas infotund. Kaasas sisemised kordusõigused. Maksimaalselt 100 osalejat. |
| Veebiseminari esitlus (väline) | Veebiseminari esitlus teie meeskonnale ja välistele osalejatele vastastikku kokkulepitud teemal. Kaasas infotund ja välised kordusõigused. Maksimaalselt 500 osalejat. |
| Ürituse põhiettekanne | Peaettekanne või esinemine teie ettevõtte üritusel. Teemat ja sisu saab kohandada vastavalt sündmuse teemadele. Sisaldab üks-ühele infotundi ja vajadusel osalemist muudel üritustel. |
Broneerige see kõneleja
Kontakt kui soovite küsida selle esineja broneerimise kohta peaettekandele, paneelile või töötoale, või võtke ühendust Kaelah Shimonoviga aadressil kaelah.s@quantumrun.com
