Natalie Nixon | Kõlari profiil
Loovusstrateeg Natalie Nixon on CSuite'i loovuse sosistaja. Turundusguru Seth Godin on öelnud, et ta "aitab sul lahti saada ja avada töö, milleks olete sündinud." Natalie on auhinnatud raamatu autor Loominguline hüpe: vallanda uudishimu, improvisatsioon ja intuitsioon tööl Real Leaders on valinud selle maailma 50 parima peaesineja hulka, keda hinnatakse tema juurdepääsetavate teadmiste eest loovuse, töö tuleviku ja innovatsiooni alal.
Esiletõstetud põhiteemad
Kohandage või häirige: Creativity's Business ROI
Loovus on innovatsiooni mootor. See jutt arendab ärilist alust loovusele ja sellele, et parimad juhid on oma põhiolemuselt loovad – olenemata sektorist. Väljakutse seisneb selles, et loovust ei mainita ettevõtte koosolekusaalis, sest inimesed ei saa tegelikult aru, mis loovus on. Selle kõne lõpus saavad kuulajad lihtsa ja ainulaadse meetodi loovuse rakendamiseks ning näpunäiteid, kuidas oma meeskondades ja klientides regulaarselt kasutada loovust strateegiliste tulemuste ja ärimõju saavutamiseks.
Lõppude lõpuks on see hübriidmaailm: uuenduste loomine kaasaegses kontoris
Mida täpselt tähendab "kontoris töötamine" pandeemia reaalsusmaailmas? Parima innovatsiooni ja sisuka töö saavutamiseks on palju võimalusi koostöö, meeskonnatöö ja juhtimise ümber kujundamiseks. Alustamiseks on vaja rakendada Natalie Nixoni 3i Creativity™ raamistikku: uurimine, improvisatsioon ja intuitsioon. Selles kõnes jagab Natalie näiteid ja taktikalisi meetodeid kriitiliste oskuste suurendamiseks meie uues hägusate piiride töömaailmas.
4 loovushüpet, mille peate töö tuleviku jaoks tegema
Me kipume rääkima töö tulevikust kahendlausena – kas “jookse mägedele, robotid võtavad võimust” või “automaatika ja kõikjal leiduv pilv muudavad elu kõigi jaoks lihtsamaks ja hämmastavaks!”. Neljandat tööstusrevolutsiooni iseloomustavad kõikjal leviv pilvetehnoloogia, automatiseerimine ja tehisintellekt. See kõne uurib tehnoloogia võimalusi võimendada seda, mis on ainulaadselt inimlik võrreldes inimestega, kes tehnoloogiast üle jõu käivad. See kõne viib kuulajad läbi nelja pöördelise loovushüppe, mida peame tegema, et olla valmis tulevaseks tööks.
Kliendikogemused
„Natalie ettekanne loovusest oli kaasahaarav, inspireeriv ja praktiline! Tema loovuse raamistik ja praktilised soovitused olid uskumatult väärtuslikud.
Andrea Leszek, Salesforce'i tehnoloogia asepresident ja tegevjuht
"Koostöö dr Natalie Nixoniga on olnud tõeline nauding! Virtuaalne põhiettekanne oli läbinägelik, kaasahaarav ja inspireeriv ning teema – „Mida teha, kui mänguraamatut pole” – oli selle ajahetkega nii hästi kooskõlas. Hindasime eriti dr Nixoni koostööl põhinevat lähenemist ja huvi meie ettevõtte mõistmise ja globaalse publikuga vastavusse viimise vastu. "
Roxana Tanase, ülemaailmne varajase karjääri programmijuht, Microsoft
Kõlari taust
Ettevõtte Figure 8 Thinking LLC tegevjuhina nõustab ta juhte ümberkujundamisel – rakendades imet ja rangust kasvu ja äriväärtuse suurendamiseks. Tema tööd on kajastatud ajakirjas Forbes, Fast Company, Inc. Magazine ning tema klientideks on olnud Meta, Google, Deloitte, Salesforce ja VaynerMedia. Natalie viies riigis elamise kogemus koos antropoloogia, moe-, akadeemilise ringkonna ja tantsu taustaga eristab teda kui ainulaadset loovuse asjatundjat.
Ta sai oma BA (auhinnad) Vassari kolledžist ja doktorikraadi. Westminsteri ülikoolist Londonis. Ta elab oma kodulinnas Phillys koos oma abikaasa John Nixoniga ja armastab peotantsu.
Organisatsioonid ja ürituste korraldajad võivad julgelt palgata selle esineja, et viia läbi peakõnesid ja töötubasid tulevikusuundumuste kohta mitmesugustel teemadel ja järgmistes vormingutes:
| vorming | Kirjeldus |
|---|---|
| Nõuandvad kõned | Arutelu oma juhtidega, et vastata konkreetsetele küsimustele valitud teema, projekti või teema kohta. |
| Juhtide juhendamine | Individuaalne juhendamine ja juhendamine juhi ja valitud esineja vahel. Teemad lepitakse omavahel kokku. |
| Teema esitlus (sisemine) | Esitlus teie sisemise meeskonna jaoks, mis põhineb vastastikku kokkulepitud teemal ja mille sisu pakub esineja. See formaat on loodud spetsiaalselt meeskonnasiseste koosolekute jaoks. Maksimaalselt 25 osalejat. |
| Veebiseminari esitlus (sisemine) | Veebiseminari esitlus teie meeskonnaliikmetele vastastikku kokkulepitud teemal, sealhulgas infotund. Kaasas sisemised kordusõigused. Maksimaalselt 100 osalejat. |
| Veebiseminari esitlus (väline) | Veebiseminari esitlus teie meeskonnale ja välistele osalejatele vastastikku kokkulepitud teemal. Kaasas infotund ja välised kordusõigused. Maksimaalselt 500 osalejat. |
| Ürituse põhiettekanne | Peaettekanne või esinemine teie ettevõtte üritusel. Teemat ja sisu saab kohandada vastavalt sündmuse teemadele. Sisaldab üks-ühele infotundi ja vajadusel osalemist muudel üritustel. |
Broneerige see kõneleja
Kontakt kui soovite küsida selle esineja broneerimise kohta peaettekandele, paneelile või töötoale, või võtke ühendust Kaelah Shimonoviga aadressil kaelah.s@quantumrun.com
