Paul Fletter | Kõlari profiil

Paul Fletter on kogenud uuendaja ja mõtteliider strateegilise prognoosimise ja ettevõtete innovatsiooni valdkonnas. Bioinseneri, sõjaväeteenistuse ja äritegevuse mitmekülgse taustaga Paul on välja töötanud ainulaadse vaatenurga sellele, kuidas organisatsioonid saavad edu saavutada transformatiivse ja uuendusliku mõtlemise kaudu.

Esiletõstetud põhiteemad

"Mõjutavad tehnoloogiad: ennetavad tulevikustrateegiad" | Kiiresti areneval tehnoloogilisel maastikul on organisatsioonide jaoks ülioluline olla kurvi ees. Selles põhiettekandes käsitletakse ennetavaid reaktsioone häirivatele tehnoloogiatele, sealhulgas häirivale mõtlemisele, innovatsioonistrateegiale ja digitaalsele kohanemisele.

„Teie ettevõtte tulevikukindlus: edu ennetavad raamistikud” | Tänapäeva kiire tempoga ärikeskkonnas on oluline omada mõtlemisstrateegiat, mis võimaldab püsida trendidel ees ja edukalt navigeerida pidevalt muutuval maastikul. Selles põhiettekandes arutatakse, kuidas sellist raamistikku välja töötada ja oma ettevõtet tulevikuks ette valmistada.

„Klientide vajaduste mõistmine: innovatsiooni jaoks heade kohtade leidmine” | Sujuva ja hõõrdumatu kliendikogemuse, toodete ja teenuste pakkumiseks, mis turul võidavad, on oluline mõista, mida kliendid oma vajaduste ja prioriteetide osas soovivad. See põhiettekanne aitab organisatsioonidel leida meeldiva koha, kus innovatsioonil on kõige suurem mõju.

"Igapäevane innovatsioon: uuendusliku mõtteviisi arendamine" | See põhiettekanne õpetab, kuidas arendada uuenduslikku mõtteviisi ning ületada takistusi ja vallandada loovus, kasutades 3-astmelist raamistikku. Uurib levinud lõkse ja jätab osalejatele edasiliikumiseks praktilised vahendid.

"Autentne innovatsioon: ettevõtte innovatsiooniprogrammi koostamine" | See põhiettekanne annab põhjaliku ülevaate kaalutlustest, mida tuleb arvesse võtta ettevõttes kohandatud ettevõtte innovatsiooniprogrammi kavandamisel, hõlmates seitset ettevõtte innovatsiooni jaoks olulist valdkonda: strateegia, inimesed, protsess, keel, keskkond, juhtimine ja stiimulid.

"Innovatsioon vallandanud: koostöö suurendamine ühendatud maailmas" | See põhiettekanne uurib, kuidas soodustada meeleseisundit, mis soodustab innovatsiooni ettevõtte piires ja väljaspool ühendatud tehnoloogiate, virtuaalkeskkondade ja asünkroonse osalemise kaudu.

Varasemad kõnelemised

  • American Bar Association
  • Ameerika atesteeritud raamatupidajate instituut (AICPA)
  • American Management Association
  • Aasia ärifoorum (Singapur)
  • Juhtimiskonsultatsioonifirmade liit
  • Barclaysi professionaalsed praktikad (Ühendkuningriik)
  • Kanada advokatuur
  • Kanada maksufond
  • Legal Marketing Association
  • USA advokaadibüroode grupp

Karjääri tipphetked

Paul Fletter on kogenud uuendaja ja mõtteliider strateegilise prognoosimise ja ettevõtete innovatsiooni valdkonnas. Bioinseneri, sõjaväeteenistuse ja äritegevuse mitmekülgse taustaga Paul on välja töötanud ainulaadse vaatenurga sellele, kuidas organisatsioonid saavad edu saavutada transformatiivse ja uuendusliku mõtlemise kaudu. Paul on avaldanud oma leiutistele tööd ja omab mitmeid patente, mis näitavad tema praktilisi kogemusi selles valdkonnas. Fletter Consulting Groupi asutajana on ta teenindanud paljusid Fortune 500 ettevõtteid ja idufirmasid, et määratleda nende innovatsiooniprotsesse ja viia ellu suuremahulisi häirivaid innovatsiooniprojekte.

Lisaks konsultatsioonitööle on Paul väga nõutud esineja sellistel teemadel nagu innovatsioonikultuur, häirivad tehnoloogiad, ennetavad raamistikud, globaalsed trendid ja palju muud. Omades laialdasi kogemusi innovatsiooni juhtimises ja saavutanud edu organisatsiooniliste muutuste juhtimisel, on Paul hästi varustatud, et aidata juhtidel liikuda kaasaegse ärimaastiku keerukuses ja areneda ebakindlas tulevikus. Tema kaasahaarav suhtlusstiil ja sügavad teadmised teevad temast väärtusliku ressursi organisatsioonidele, kes soovivad püsida eesliinil ja saavutada pikaajalist edu.

Laadige alla kõlarivarad

Selle esineja teie üritusel osalemise edendamise hõlbustamiseks on teie organisatsioonil luba järgmised esinejavarad uuesti avaldada.

Lae Kõlari profiilipilt.

Lae Kõlari reklaampilt.

visiit Kõneleja ettevõtte veebisait.

Organisatsioonid ja ürituste korraldajad võivad julgelt palgata selle esineja, et viia läbi peakõnesid ja töötubasid tulevikusuundumuste kohta mitmesugustel teemadel ja järgmistes vormingutes:

vormingKirjeldus
Nõuandvad kõnedArutelu oma juhtidega, et vastata konkreetsetele küsimustele valitud teema, projekti või teema kohta.
Juhtide juhendamine Individuaalne juhendamine ja juhendamine juhi ja valitud esineja vahel. Teemad lepitakse omavahel kokku.
Teema esitlus (sisemine) Esitlus teie sisemise meeskonna jaoks, mis põhineb vastastikku kokkulepitud teemal ja mille sisu pakub esineja. See formaat on loodud spetsiaalselt meeskonnasiseste koosolekute jaoks. Maksimaalselt 25 osalejat.
Veebiseminari esitlus (sisemine) Veebiseminari esitlus teie meeskonnaliikmetele vastastikku kokkulepitud teemal, sealhulgas infotund. Kaasas sisemised kordusõigused. Maksimaalselt 100 osalejat.
Veebiseminari esitlus (väline) Veebiseminari esitlus teie meeskonnale ja välistele osalejatele vastastikku kokkulepitud teemal. Kaasas infotund ja välised kordusõigused. Maksimaalselt 500 osalejat.
Ürituse põhiettekanne Peaettekanne või esinemine teie ettevõtte üritusel. Teemat ja sisu saab kohandada vastavalt sündmuse teemadele. Sisaldab üks-ühele infotundi ja vajadusel osalemist muudel üritustel.

Broneerige see kõneleja

Kontakt kui soovite küsida selle esineja broneerimise kohta peaettekandele, paneelile või töötoale, või võtke ühendust Kaelah Shimonoviga aadressil kaelah.s@quantumrun.com