Natalie Nixon | Hangszóró profilja
Natalie Nixon kreativitási stratéga a kreativitás suttogója a CSuite-nak. Seth Godin marketingguru azt mondta, hogy „segíthet megszabadulni a szorongástól és feloldani azt a munkát, amelyre születtél”. Natalie a díjnyertes könyv szerzője A kreativitás ugrása: Engedd szabadjára a kíváncsiságot, az improvizációt és az intuíciót a munkahelyeden és a Real Leaders a világ 50 legjobb előadója közé sorolta, akit a kreativitással, a munka jövőjével és az innovációval kapcsolatos hozzáférhető szakértelme miatt értékelnek.
Kiemelt vitaindító témák
Alkalmazkodás vagy megzavarás: a kreativitás üzleti megtérülése
A kreativitás az innováció motorja. Ez a beszélgetés a kreativitás üzleti alapjait építi fel, és azt, hogy a legjobb vezetők kreatívak a lényegükhöz képest – ágazattól függetlenül. A kihívás az, hogy a kreativitást nem említik a vállalati tanácsteremben, mert az emberek nem igazán értik, mi a kreativitás. Az előadás végén a hallgatóság tagjait egy egyszerű és egyedi módszerrel látják el a kreativitás alkalmazására, valamint tippeket kapnak a kreativitás rendszeres gyakorlására a stratégiai eredmények és az üzleti hatás érdekében csapataikkal és ügyfeleikkel.
Végtére is ez egy hibrid világ: az innováció megtapadt a modern irodákban
Mit jelent pontosan az „irodában dolgozni” a világjárvány világában? Számos lehetőség kínálkozik az együttműködés, a csapatmunka és a vezetés újrakeretezésére a legjobb innováció és értelmes munka érdekében. A kezdéshez Natalie Nixon 3i Creativity™ keretrendszerét kell alkalmazni: kutatás, improvizáció és intuíció. Ebben a beszédben Natalie példákat és taktikai módszereket oszt meg a kritikus készségek fejlesztésére az elmosódott határokkal teli új munkavilágunkban.
4 kreativitásugrást KELL megtennie a munka jövője érdekében
Hajlamosak vagyunk bináris állításként beszélni a munka jövőjéről – vagy „fut a dombok felé, a robotok átveszik az irányítást”, vagy „az automatizálás és a mindenütt jelenlévő felhő mindenki életét megkönnyíti és lenyűgözővé teszi!”. A negyedik ipari forradalmat a mindenütt jelenlévő felhőtechnológia, automatizálás és mesterséges intelligencia jellemzi. Ez az előadás feltárja a technológia lehetőségeit, hogy felerősítse azt, ami egyedülállóan emberi, szemben az emberekkel, akiket a technológia túlterhelt. Ez az előadás négy sarkalatos kreativitási ugráson vezeti át a hallgatóságot, amelyeket meg kell tennünk, hogy felkészüljünk a munka jövőjére.
Beszámolók
„Natalie kreativitásról szóló előadása lebilincselő, inspiráló és gyakorlatias volt! A kreativitásra vonatkozó keretrendszere és gyakorlati javaslatai hihetetlenül értékesek voltak.”
Leszek Andrea, a Salesforce technológiai alelnöke és vezérigazgató-helyettese
"Dr. Natalie Nixonnal együtt dolgozni igazi öröm volt! A virtuális vitaindító tartalmas, magával ragadó és inspiráló volt, a téma pedig – „Mit tegyünk, ha nincs játékkönyv” – annyira jól illeszkedett ehhez a pillanathoz. Különösen nagyra értékeltük Dr. Nixon együttműködésen alapuló megközelítését és érdeklődését cégünk megértése és globális közönségünkhöz való igazodás iránt. "
Roxana Tanase, a Microsoft globális korai karrierprogramjának menedzsere
Hangszóró háttér
A Figure 8 Thinking LLC vezérigazgatójaként tanácsot ad a vezetőknek az átalakulással kapcsolatban – azáltal, hogy csodát és szigort alkalmaz a növekedés és az üzleti érték felerősítése érdekében. Munkásságát a Forbes, a Fast Company, Inc. Magazine ismertette, ügyfelei pedig a Meta, a Google, a Deloitte, a Salesforce és a VaynerMedia. Natalie 5 országban szerzett tapasztalata, valamint antropológiai, divatos, tudományos és táncos múltja egyedülálló kreativitás-szakértőként különbözteti meg.
BA fokozatát (kitüntetéssel) a Vassar College-ban szerezte és Ph.D. a londoni Westminster Egyetemen. Szülővárosában, Phillyben él férjével, John Nixonnal, és imádja a társastáncot.
Hangszóróeszközök letöltése
A szervezetek és a rendezvényszervezők bátran felbérelhetik ezt az előadót, hogy vitaindító előadásokat és workshopokat tartson a jövőbeli trendekről számos témában és a következő formátumokban:
| kialakított | Leírás |
|---|---|
| Tanácsadó hívások | Beszélgetés a vezetőkkel, hogy megválaszoljon konkrét kérdéseket egy témával, projekttel vagy választott témával kapcsolatban. |
| Vezetői coaching | Személyes coaching és mentorálás egy vezető és a kiválasztott előadó között. A témákat kölcsönösen egyeztetik. |
| Téma bemutatása (belső) | Egy közösen egyeztetett témán alapuló prezentáció belső csapatának, az előadó által biztosított tartalommal. Ezt a formátumot kifejezetten belső csapattalálkozókra tervezték. Maximum 25 résztvevő. |
| Webinárium előadás (belső) | Webinárium prezentáció a csapat tagjai számára egy kölcsönösen egyeztetett témában, beleértve a kérdések óráját is. Belső visszajátszási jogok is benne vannak. Maximum 100 résztvevő. |
| Webinárium előadás (külső) | Webinárium előadása csapatának és külső résztvevőknek egy kölcsönösen egyeztetett témában. A kérdések órája és a külső visszajátszási jogok benne vannak. Maximum 500 résztvevő. |
| Az esemény vitaindító előadása | Keynote vagy beszéd elköteleződés a céges rendezvényen. A téma és a tartalom az esemény témáihoz szabható. Tartalmazza a személyes kérdések óráját és szükség esetén más rendezvényeken való részvételt. |
Foglalja le ezt a hangszórót
Kapcsolatfelvétel ha érdeklődni szeretne az előadó lefoglalásáról egy vitaindító előadásra, panelre vagy workshopra, vagy forduljon Kaelah Shimonovhoz a kaelah.s@quantumrun.com címen.
