ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿ ವಹಿವಾಟು: ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು

• ಲೇಖಕ ಬಗ್ಗೆ:
• ಲೇಖಕ ಹೆಸರು

  ಕ್ವಾಂಟಮ್ರನ್ ದೂರದೃಷ್ಟಿ
• ಏಪ್ರಿಲ್ 25, 2022

ಒಳನೋಟ ಸಾರಾಂಶ

ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸುವಿಕೆಯು ಉದ್ಯಮಗಳಾದ್ಯಂತ ಏರಿಳಿತದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಿದೆ, ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸರಾಸರಿ 1.7 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತೊರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಅವಾಸ್ತವಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಿತ ನೀತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿಪರರ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬೇರೂರಿದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳಿಗೆ ಅಪಾಯಗಳು, ಡೇಟಾ ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿನ ಅಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ನಂಬಿಕೆಯ ಸವೆತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ.

ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ವಹಿವಾಟು ಸಂದರ್ಭ

ಭವಿಷ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮತ್ತು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವ ಅತ್ಯಂತ ಅಗತ್ಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಡೇಟಾ ವೇಗವಾಗಿ ಆಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ಸರಕುಗಳ ಸಂಭಾವ್ಯ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅನ್‌ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ವೃತ್ತಿಪರರು ತಮ್ಮ ಸಮಯ ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿದಿನ (2.5) ರಚಿಸಲಾದ 2021 ಎಕ್ಸಾಬೈಟ್‌ಗಳ ಡೇಟಾದೊಂದಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಾವು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಡೇಟಾದಿಂದ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿವೆ ಅಥವಾ ಈಗಾಗಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ತಮ್ಮ ಸಿಸ್ಟಂಗಳನ್ನು ವರ್ಧಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಅರ್ಹ ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನ ವೃತ್ತಿಪರರು, ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯವು ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಡೇಟಾ ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ನೀಡುಗರಾದ 2021 ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್‌ನ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 365 ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಸಮೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದ 97 ಡೇಟಾ ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 600 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಭಸ್ಮವಾಗುವುದನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಎಪ್ಪತ್ತೊಂಬತ್ತು ಪ್ರತಿಶತ ಜನರು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊರೆಯಲು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. 

ಈ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ವಹಿವಾಟು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಡೇಟಾ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಚುರುಕುತನದ ಮೇಲೆ ಬೀರುವ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಭಾವದಿಂದಾಗಿ. ಈ ವೃತ್ತಿಪರರು ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ತ್ವರಿತ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ಭಸ್ಮವಾಗಲು ಮೂಲ ಕಾರಣವು ವ್ಯಾಪಕ ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ.

ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಪರಿಣಾಮ

ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ಭಸ್ಮವಾಗಲು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಾರಣಗಳು ಅವರ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ. 1.7 ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸರಾಸರಿ 2021 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಉಳಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಅವಾಸ್ತವಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಡೇಟಾ ಆಡಳಿತ ನೀತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಾಗಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ವಿನಂತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆ ಎಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವು ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಈ ಸುಲಭತೆಯು ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರತೆಯ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ, ದತ್ತಾಂಶ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆ ಎಂದರೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳು ಈ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಪ್ರತಿಬಂಧಿಸುವ ಬದಲು ಬೆಂಬಲಿಸಬೇಕು, ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ. ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಗಳು ಮಾತ್ರ ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳನ್ನು ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ, ಇದು ಸಹಾಯಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತದೆ.

ಸರ್ಕಾರಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರಿಗೆ, ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಹಿವಾಟಿನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಆಧುನಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ನುರಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಸವಾಲನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪಾತ್ರಗಳ ನಡುವೆ ವೃತ್ತಿಪರರ ನಿರಂತರ ವರ್ಗಾವಣೆಯು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯ ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ದತ್ತಾಂಶ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ, ಈ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಕುರಿತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. 

ಹೆಚ್ಚಿನ ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿ ವಹಿವಾಟಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳು 

ಹೆಚ್ಚಿನ ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳ ವಹಿವಾಟಿನ ವ್ಯಾಪಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು: 

• ತಮ್ಮ ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಹತೋಟಿಗೆ ತರಲು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯಿಂದಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಾನೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.
• ಕಂಪನಿಗಳು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್‌ಗೆ ದೃಢವಾದ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಈ ಜ್ಞಾನವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಲು ವ್ಯಾಪಾರದಾದ್ಯಂತ ಹರಡುತ್ತದೆ, ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ.
• ಅಸ್ಥಿರ ಡೇಟಾ ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಒಳನೋಟಗಳ ಹರಿವನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ, ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಠೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
• ಹೊಸ ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ನಿರಂತರ ಚಕ್ರವು ಹೆಚ್ಚಿದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
• ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಸೃಷ್ಟಿ, ಸಂಬಳ ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ಪರಿಹಾರಗಳ ಕೈಗೆಟುಕುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
• ದತ್ತಾಂಶ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿಯ ಕಡೆಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಗಮನದಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಬದಲಾವಣೆ, ಹೆಚ್ಚು ನುರಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಪ್ರಾಯಶಃ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಅತಿಯಾಗಿ ತುಂಬುವಿಕೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನದ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
• ನಿರ್ಣಾಯಕ ಡೇಟಾ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ನುರಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿರುವ ಸರ್ಕಾರಗಳು ನೀತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ವಿಳಂಬಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳಂತಹ ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.
• ನಗರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ದತ್ತಾಂಶ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಾಂದ್ರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು ಕೌಶಲ್ಯ ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಸಮತೋಲನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
• ಡೇಟಾ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಡೇಟಾ-ಚಾಲಿತ ನಿರ್ಧಾರ-ಮಾಡುವಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ನಂಬಿಕೆಯ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸವೆತವು ಡೇಟಾ ಒಳನೋಟಗಳ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಹಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

• ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದರಿಂದ ಈ ವೃತ್ತಿಪರರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?
• ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ಹೇಗೆ ಆಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು/ನಿರ್ದೇಶಕರು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಬದಲಾವಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವೇಗವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?