Ewlehiya bi alîkariya teknolojiyê: Ji xelekên hişk wêdetir

KREDIYA WÊNE:
Kredê Image
iStock

Ewlehiya bi alîkariya teknolojiyê: Ji xelekên hişk wêdetir

JI BO PÊŞEROJÊ SIBÊ AVAKIRIN

Platforma Trendên Quantumrun dê têgihiştin, amûr û civatê bide we ku hûn ji meylên paşerojê bigerin û pêşve bibin.

Pêşniyara BELA

$ 5 MEHA

Ewlehiya bi alîkariya teknolojiyê: Ji xelekên hişk wêdetir

Nivîsa binavkirî
Pargîdan pêdivî ye ku pêşkeftin û nepenîtiyê hevseng bikin dema ku ewlehî û karbidestiya hêza kar bi teknolojiyê hêzdar bikin.
    • Nivîskar:
    • Navê nivîskar
      Pêşbîniya Quantumrun
    • August 25, 2023

    Insight ronî dike

    Zêdebûna fikarên li ser birînên cîhê kar dihêle ku karsaziyan teknolojiyên ku ewlehî û hilberîneriyê zêde dikin hembêz bikin. Bi riya exoskeleton û çavdêrên tenduristiyê yên lixwekirî, pargîdanî bi proaktîf zexta laşî kêm dikin û pêşî li krîzên tenduristiyê digirin, hêviyên ji bo ewlehiya kar ji nû ve çêdikin. Lêbelê, ev pêşkeftin kêşeyên nû tîne, di nav de ji nûvekirina hêza kar, nepeniya daneyê, û hewcedariya rêzikên nûvekirî.

    Çarçoveya ewlehiya cîhê kar bi alîkariya teknolojiyê

    Li gorî Navenda Organîzasyona Stratejîk, birînên karên wargehê bi girîngî zêde bûne, digel ku rêjeya Amazon di sala 2022-an de du caran zêdetir e ji ambarên ne-Amazon. 
    Di hewildanên xwe yên ji bo sendîkalkirina tesîsên Amazon de, çalakvanên kedê balê dikişînin ser qeyda Amazon ya ewlehiya cîhê kar. Karker bi rêkûpêk hewcedariyên hilberîna hişk ên pargîdaniyê û xebata laşî ya laşî bi rêjeyên zirarê yên bilind ve girê didin. Di bersivê de, gelek eyalet, wek New York, Washington, û California, ji bo çareserkirina kotayên xebata dijwar a Amazon qanûn derxistin.

    Ji ber xirabbûna qezayên têkildar ên cîhê kar, hin pargîdan dest bi pêşkêşkirina teknolojiyên ku ji bo ewlekariya karmendan hatine çêkirin pêşkêş dikin. Mînakî, teknolojiyên exoskeleton, mîna Ottobock's Paexo Thumb û Esko Bionics' Evo vest, têne bikar anîn da ku zexta laşî ya li ser karkeran kêm bikin. Evo êlek karkeran mîna zencîreyekê dipêçe, di dema karên dubare û pozîsyonên dijwar ên ku domdarkirina wan dijwar e de piştgirî dide laşê wan ê jorîn.

    Ji bo xebatkarên kerr, Rêvebiriya Ewlehî û Tenduristiya Kar (OSHA) roniyên strobe, kincên vibrasyonê, kasêta zemînê, û kamerayan pêşniyar dike da ku pêşî li danûstendinên xelet ên ku dibe sedema birîndarbûnê bigirin. Platforma teknîkî Shipwell behsa tenduristiya giyanî û stresê ya karmendan dike, ku lêkolînek General Motors destnîşan dike ku qezayên barkêşiyê deh qat zêde dike. Serîlêdanên wekî Trucker Path, ku agahdariya parkkirina kamyonan peyda dike, ji bo kêmkirina stresa kamyonan têne bikar anîn. Di dawiyê de, pargîdaniyên mîna Loves û TravelCenters of America vebijarkên xwarinên tendurist, mîna Jamba by Blendid, vedigirin da ku ewlehî û xweşiya cîhê kar baştir bikin.

    Bandora têkçûyî

    Gava ku karsazî berdewam dikin ku teknolojiyê di nav karûbarên xwe de yek bikin, van pêşkeftinan derketina serdemek destnîşan dike ku hewildana mirovî û nûjeniya teknolojîk digihîje hev da ku hawîrdorek zêde ewlehî, karbidestî û hilberandinê biafirîne. Mînakî, di hilberînê de, pejirandina eksokeletên ku kapasîteyên laşî zêde dikin dikare xetera birînên pîşeyî kêm bike dema ku hilberîna karker zêde bike. Mesele Ford e, ku, di sala 2018-an de, karkerên xwe bi exosuits vekir da ku zirara laşî ya karên serdest ên dubare kêm bike. 

    Tedbîrên ewlehiyê yên bi alîkariya teknolojiyê di heman demê de diguhezin ka karsazî çawa tenduristî û xweşiya karmendan birêve dibin. Amûrên pêçandî yên wekî demjimêrên biaqil û çavdêrên tenduristiyê bi peydakirina daneyên rast-dem ên li ser nîşanên girîng û astên xebata laşî re nêzîkatiyek proaktîf ji tenduristiya karker re peyda dikin. Vê çavdêriya tenduristiyê ya bi daneyê rê dide pargîdaniyan ku destwerdanê bikin berî ku pirsgirêkên tenduristiyê yên potansiyel cidî bibin, bi vî rengî lêçûnên bijîjkî û nebûna kêmkirina. Mînakî, pargîdaniya avahîsaziyê Skanska USA helmetên jîr ên bi senzoran bikar anîn da ku germahiya karkeran, rêjeya dil, û nîşanên din ên girîng bişopînin. Bi vê yekê, pargîdanî karîbû bi bandor xetera germbûna germ û xetereyên din ên tenduristiyê yên ku di pîşesaziyê de ne kêm bike.

    Lêbelê, yekbûna van teknolojiyên ewlehiyê yên pêşkeftî ramanên bingehîn radixe ber çavan. Gava ku makîneyên karên taybetî yên mirovî zêde dikin an jî diguhezînin, dê rol û hewcedariyên kar bê guman veguherînin. Digel ku ev fersendan ji bo zêdekirina ewlehiya kar diafirîne, di heman demê de banga ji nûvekirina hêza kar dike. Wekî din, karsazî dê hewce bike ku pirsgirêkên tevlihev ên têkildarî nepenîtiya daneyê û karanîna exlaqî ya teknolojiyê rêve bibin. 

    Encamên ewlehiya teknolojî-arîkar

    Encamên berfireh ên ewlehiya teknolojî-arîkar dibe ku ev in: 

    • Hêviya civakê ya mezin a pargîdaniyên zexta ewlehiya cîhê kar û tenduristiyê li seranserê pîşesaziyên ku di teknolojiyên weha de veberhênan bikin.
    • Hêza karker a pîr ku ji bo demek dirêjtir hilberîner berdewam dike, ji ber ku amûrên ewlekariya cîhê kar ên bi alîkariya teknolojiyê zexta laşî û xetereyên tenduristiyê kêm dikin, ku bi gelemperî sedemên teqawidbûna berê ne.
    • Hikûmet çarçoveyên birêkûpêk ên nû bicîh dikin an qanûn û standardên ewlehiya cîhê kar ên heyî nûve dikin da ku karanîna alavên ewlehiyê yên nû peyda bikin. Dibe ku nûvekirinên qanûnî yên bi vî rengî ji bo parastina daneya karker û nepenîtiyê werin sepandin, ji ber ku potansiyela ku agahdariya ku ji hêla pêlav û teknolojiyên din ên ewlehiyê ve hatî berhev kirin xelet bikar bîne.
    • Ji ber hewcedariya rêvebirin û parastina daneyên ku ji van amûran hatine berhev kirin, daxwaziya jêhatîbûnên têkildarî IoT, analîzên daneyê, û ewlehiya sîber zêde bûye.
    • Sendîkayên ku rolên xwe pêşve diçin, ji ber ku dibe ku ew hewce ne ku ji bo karanîna berpirsiyar a van teknolojiyên parêzvaniyê bikin, di nav de mijarên nepenîtiya daneyê, potansiyela xeletî, û mafê qutbûna ji çavdêriya tenduristî an performansê ya domdar.
    • Zêdebûna bermahiyên elektronîkî hewcedarî bi rêbazên avêtin û vezîvirandinê yên domdar peyda dike.
    • Kêmbûna pirsgirêkên tenduristiyê yên bi xebatê re barê pergalên lênihêrîna tenduristiyê kêm dike û bi potansiyel veguheztina çavkaniyan berbi fikarên tenduristiyê yên bi lez.
    • Bernameyên perwerdehiyê yên pispor ji bo hînkirina karkeran ka meriv çawa van teknolojiyên bikar bînin û sûd werbigirin, di sektora perwerdehiyê de derfetan biafirînin.
    • Pêşveçûna aborî ya di sektorên ku van teknolojiyên pêşvebirinê de, di nav de AI, Înterneta Tiştan (IoT), torên 5G yên taybet, û pêlavên pêlavan, di nav de nûbûn û afirandina karên nû hene.

    Pirsên ku têne nirxandin

    • Di pîşesaziya we de kîjan amûrên ewlehiya cîhê xebatê yên bi alîkariya teknolojiyê têne bicîh kirin?
    • Wekî din çawa dibe ku pargîdan pêşî li ewlehî û tenduristiya cîhê kar bidin?