Bezpieczeństwo wspomagane technologią: nie tylko kaski ochronne

• Autor:
• nazwisko autora

  Foresight Quantumrun
• 25 sierpnia 2023 r.

Najważniejsze informacje

Rosnące obawy związane z obrażeniami w miejscu pracy skłaniają firmy do stosowania technologii zwiększających bezpieczeństwo i produktywność. Dzięki egzoszkieletom i przenośnym monitorom stanu zdrowia firmy aktywnie zmniejszają obciążenie fizyczne i zapobiegają kryzysom zdrowotnym, zmieniając oczekiwania w zakresie bezpieczeństwa pracy. Jednak rozwój ten niesie ze sobą nowe wyzwania, w tym przekwalifikowanie siły roboczej, prywatność danych i potrzebę aktualizacji przepisów.

Kontekst bezpieczeństwa w miejscu pracy wspomagany technologią

Według Strategic Organizing Center, liczba wypadków przy pracy w magazynach znacznie wzrosła, a w 2022 r. wskaźnik wypadków w Amazonie był ponad dwukrotnie wyższy niż w magazynach spoza Amazona. 
Próbując zjednoczyć placówki Amazona, działacze związkowi skupiają się na osiągnięciach Amazona w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Pracownicy regularnie przypisują rygorystyczne wymagania firmy dotyczące wydajności i pracę wymagającą wysiłku fizycznego wysokiemu wskaźnikowi obrażeń. W odpowiedzi kilka stanów, takich jak Nowy Jork, Waszyngton i Kalifornia, przyjęło przepisy mające na celu rozwiązanie problemu agresywnych norm pracy Amazona.

Ze względu na coraz większą liczbę wypadków w miejscu pracy niektóre firmy zaczynają oferować technologie mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom. Na przykład technologie egzoszkieletów, takie jak Paexo Thumb firmy Ottobock i kamizelka Evo firmy Esko Bionics, są wykorzystywane w celu zmniejszenia obciążenia fizycznego pracowników. Kamizelka Evo otacza pracownika jak uprząż, zapewniając wsparcie górnej części ciała podczas powtarzalnych zadań i trudnych pozycji, które są trudne do utrzymania.

W przypadku niesłyszących pracowników Urząd ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) sugeruje stosowanie świateł stroboskopowych, wibrujących urządzeń do noszenia, taśmy podłogowej i kamer, aby zapobiec nieporozumieniom w komunikacji, które mogą prowadzić do obrażeń. Platforma technologiczna Shipwell zajmuje się zdrowiem psychicznym i stresem pracowników, które – jak wynika z badania General Motors – zwiększają dziesięciokrotnie liczbę wypadków w transporcie drogowym. Aplikacje takie jak Trucker Path, które dostarczają informacji o parkingach dla ciężarówek, są wykorzystywane w celu złagodzenia stresu kierowców ciężarówek. Wreszcie firmy takie jak Loves i TravelCenters of America włączają opcje zdrowej żywności, takie jak Jamba firmy Blendid, aby poprawić bezpieczeństwo i dobre samopoczucie w miejscu pracy.

Zakłócający wpływ

W miarę jak przedsiębiorstwa w dalszym ciągu integrują technologię w swojej działalności, zmiany te wyznaczają początek ery, w której ludzki wysiłek i innowacje technologiczne zbiegają się, tworząc środowisko o większym bezpieczeństwie, wydajności i produktywności. Na przykład w przemyśle wytwórczym zastosowanie egzoszkieletów zwiększających możliwości fizyczne może zmniejszyć ryzyko obrażeń przy pracy, jednocześnie zwiększając wydajność pracowników. Dobrym przykładem jest firma Ford, która w 2018 r. wyposażyła swoich pracowników w egzokombinezony, aby złagodzić fizyczne skutki powtarzalnych zadań wykonywanych nad głową. 

Wspomagane technologią środki bezpieczeństwa zmieniają także sposób, w jaki firmy zarządzają zdrowiem i dobrym samopoczuciem pracowników. Urządzenia przenośne, takie jak inteligentne zegarki i monitory stanu zdrowia, sprzyjają proaktywnemu podejściu do zdrowia pracowników, dostarczając w czasie rzeczywistym dane na temat parametrów życiowych i poziomu wysiłku fizycznego. To oparte na danych monitorowanie zdrowia umożliwia firmom interwencję, zanim potencjalne problemy zdrowotne staną się poważne, zmniejszając w ten sposób koszty leczenia i absencję. Na przykład firma budowlana Skanska USA zastosowała inteligentne kaski z czujnikami do monitorowania temperatury, tętna i innych parametrów życiowych pracowników. Dzięki temu firmie udało się skutecznie ograniczyć ryzyko udaru cieplnego i innych zagrożeń dla zdrowia występujących w branży.

Integracja tych zaawansowanych technologii bezpieczeństwa wiąże się jednak z istotnymi kwestiami. W miarę jak maszyny wspomagają lub nawet zastępują określone zadania ludzkie, role i wymagania zawodowe nieuchronnie ulegną zmianie. Stwarza to możliwości zwiększenia bezpieczeństwa pracy, ale wymaga także przekwalifikowania siły roboczej. Co więcej, przedsiębiorstwa będą musiały uporać się ze złożonymi kwestiami związanymi z prywatnością danych i etycznym wykorzystaniem technologii. 

Konsekwencje bezpieczeństwa wspomaganego technologią

Szersze konsekwencje bezpieczeństwa wspomaganego technologią mogą obejmować: 

• Większe oczekiwania społeczne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy wywierają presję na firmy z różnych branż, aby inwestowały w takie technologie.
• Starzejąca się siła robocza może dłużej być wydajna, ponieważ wspomagane technologią narzędzia zapewniające bezpieczeństwo w miejscu pracy zmniejszają obciążenie fizyczne i zagrożenia dla zdrowia, które często są powodem wcześniejszego przechodzenia na emeryturę.
• Rządy wdrażające nowe ramy regulacyjne lub aktualizujące istniejące przepisy i standardy dotyczące bezpieczeństwa w miejscu pracy, aby wymusić stosowanie nowo dostępnego sprzętu ochronnego. Podobne aktualizacje prawne mogą zostać zastosowane w celu ochrony danych i prywatności pracowników, biorąc pod uwagę możliwość niewłaściwego wykorzystania informacji gromadzonych przez urządzenia do noszenia i inne technologie bezpieczeństwa.
• Zwiększone zapotrzebowanie na umiejętności związane z IoT, analityką danych i cyberbezpieczeństwem ze względu na potrzebę zarządzania i ochrony danych gromadzonych za pomocą tych narzędzi.
• Związki zawodowe obserwują ewolucję swoich ról, ponieważ może zaistnieć potrzeba propagowania odpowiedzialnego korzystania z tych technologii, w tym kwestii prywatności danych, potencjalnego niewłaściwego wykorzystania oraz prawa do odłączenia się od ciągłego monitorowania stanu zdrowia i wydajności.
• Wzrost ilości odpadów elektronicznych powoduje potrzebę stosowania zrównoważonych metod usuwania i recyklingu.
• Zmniejszenie się problemów zdrowotnych związanych z pracą, co zmniejszy obciążenie systemów opieki zdrowotnej i potencjalnie przeniesie zasoby na inne pilne problemy zdrowotne.
• Specjalistyczne programy szkoleniowe mające na celu nauczenie pracowników, jak korzystać z tych technologii i czerpać z nich korzyści, tworząc możliwości w sektorze edukacji.
• Wzrost gospodarczy w sektorach rozwijających te technologie, w tym sztuczną inteligencję, Internet rzeczy (IoT), prywatne sieci 5G i urządzenia do noszenia, stymulując innowacje i tworząc nowe miejsca pracy.

Pytania do rozważenia

• Jakie narzędzia wspomagane technologią w zakresie bezpieczeństwa pracy są wdrażane w Twojej branży?
• W jaki inny sposób firmy mogłyby nadać priorytet bezpieczeństwu i zdrowiu w miejscu pracy?