Attālinātais darbs, koncertu ekonomika un pastiprināta digitalizācija ir mainījusi to, kā cilvēki strādā un veic uzņēmējdarbību. Mākslīgā intelekta (AI) un robotu sasniegumi arī ļauj uzņēmumiem automatizēt ikdienas uzdevumus un radīt jaunas darba iespējas tādās jomās kā datu analīze un kiberdrošība. 

Tomēr mākslīgā intelekta tehnoloģijas var izraisīt arī darbavietu zaudēšanu un mudināt darbiniekus uzlabot prasmes un pielāgoties jaunajai digitālajai ainavai. Jaunās tehnoloģijas, darba modeļi un pārmaiņas darba devēja un darbinieka dinamikā mudina uzņēmumus pārplānot darbu un uzlabot darbinieku pieredzi. Šajā ziņojuma sadaļā tiks apskatītas darba tirgus tendences, kurām Quantumrun Foresight koncentrējas 2024. gadā. 

Klikšķiniet šeit lai izpētītu vairāk kategoriju ieskatu no Quantumrun Foresight 2024. gada tendenču pārskata.