Paulo Fletter | Perfil do palestrante
Paul Fletter é um inovador talentoso e líder inovador na área de previsão estratégica e inovação corporativa. Com experiência diversificada em bioengenharia, serviço militar e negócios, Paul desenvolveu uma perspectiva única sobre como as organizações podem impulsionar o sucesso por meio de um pensamento transformador e inovador.
Tópicos principais em destaque
“Tecnologias Disruptivas: Estratégias Proativas para o Futuro” | Num cenário tecnológico em rápida evolução, é crucial que as organizações se mantenham à frente da curva. Esta palestra discute respostas proativas a tecnologias disruptivas, incluindo pensamento disruptivo, estratégia de inovação e adaptação digital.
“Preparando seu negócio para o futuro: estruturas antecipatórias para o sucesso” | No atual ambiente de negócios acelerado, é importante ter uma estratégia de pensamento que lhe permita ficar à frente das tendências e navegar com sucesso num cenário em constante mudança. Esta palestra discute como desenvolver tal estrutura e preparar seu negócio para o futuro.
“Compreendendo as necessidades do cliente: encontrando os pontos ideais para a inovação” | Para oferecer experiências, produtos e serviços contínuos e sem atrito aos clientes que ganhem no mercado, é importante entender o que os clientes desejam em termos de suas necessidades e prioridades. Esta palestra ajuda as organizações a encontrar o ponto ideal onde a inovação tem maior impacto.
“Inovação Diária: Cultivando uma Mentalidade Inovadora” | Esta palestra ensina como cultivar uma mentalidade inovadora e superar obstáculos e liberar a criatividade usando uma estrutura de três etapas. Explora armadilhas comuns e deixa aos participantes ferramentas práticas para avançar.
“Inovação Autêntica: Desenhando um Programa de Inovação Corporativa” | Esta palestra oferece uma visão abrangente das considerações ao projetar um programa de inovação corporativa sob medida dentro de uma organização, abrangendo 7 domínios-chave críticos para a inovação corporativa: Estratégia, Pessoas, Processos, Linguagem, Meio Ambiente, Governança e Incentivos.
“Inovação desencadeada: ampliando a colaboração em um mundo conectado” | Esta palestra explora como incentivar um estado de espírito que promova a inovação dentro e fora das fronteiras da empresa por meio de tecnologias conectadas, ambientes virtuais e participação assíncrona.
Palestras anteriores
- American Bar Association
- Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA)
- American Management Association
- Fórum de Negócios da Ásia (Singapura)
- Associação de empresas de consultoria de gestão
- Práticas Profissionais do Barclays (Reino Unido)
- Ordem dos Advogados do Canadá
- Fundação Fiscal Canadense
- Associação de Marketing Jurídico
- Grupo de escritórios de advocacia dos EUA
Destaques na carreira
Paul Fletter é um inovador talentoso e líder inovador na área de previsão estratégica e inovação corporativa. Com experiência diversificada em bioengenharia, serviço militar e negócios, Paul desenvolveu uma perspectiva única sobre como as organizações podem impulsionar o sucesso por meio de um pensamento transformador e inovador. Paul publicou trabalhos e detém diversas patentes para suas invenções que mostram sua experiência prática na área. Como fundador do Fletter Consulting Group, ele serviu inúmeras empresas e startups da Fortune 500 para definir seus processos de inovação e implementar projetos de inovação disruptiva em grande escala.
Além de seu trabalho de consultoria, Paul é um palestrante muito requisitado sobre temas como cultura de inovação, tecnologias disruptivas, estruturas antecipatórias, tendências globais e muito mais. Com ampla experiência em gestão de inovação e um histórico de sucesso na condução de mudanças organizacionais, Paul está bem equipado para ajudar os executivos a navegar pelas complexidades do cenário empresarial moderno e prosperar em um futuro incerto. Seu estilo de comunicação envolvente e profundo conhecimento fazem dele um recurso valioso para organizações que buscam estar à frente da curva e alcançar sucesso a longo prazo.
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Organizações e organizadores de eventos podem contratar este palestrante com confiança para conduzir palestras e workshops sobre tendências futuras em uma ampla gama de tópicos e nos seguintes formatos:
Formato | Descrição |
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Chamadas consultivas | Discussão com seus executivos para responder a perguntas específicas sobre um tema, projeto ou assunto de sua escolha. |
Coaching executivo | Sessão individual de coaching e mentoring entre um executivo e o palestrante selecionado. Os tópicos são mutuamente acordados. |
Apresentação do tópico (Interno) | Uma apresentação para sua equipe interna com base em um tema mutuamente acordado com conteúdo fornecido pelo palestrante. Este formato é projetado especificamente para reuniões de equipe interna. Máximo 25 participantes. |
Apresentação do webinar (interno) | Apresentação de webinar para membros de sua equipe sobre um tópico mutuamente acordado, incluindo período de perguntas. Direitos de reprodução interna incluídos. Máximo 100 participantes. |
Apresentação do webinar (externo) | Apresentação de webinar para sua equipe e participantes externos sobre um tópico mutuamente acordado. Período de perguntas e direitos de reprodução externa incluídos. Máximo 500 participantes. |
Apresentação do evento | Keynote ou palestra para o seu evento corporativo. O tópico e o conteúdo podem ser personalizados de acordo com os temas do evento. Inclui tempo para perguntas individuais e participação em outras sessões do evento, se necessário. |
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