Badbaadada tignoolajiyada ay caawisay: Ka baxsan koofiyadaha adag

• About the Author:
• Magaca qoraaga

  Quantumrun Aragtida Saadaasha
• Ogosto 25, 2023

Aragtida muhiimka ah

Walaaca sii kordhaya ee dhaawacyada goobta shaqada ayaa ku riixaya ganacsiyada inay qaataan tignoolajiyada kor u qaadaya badbaadada iyo wax soo saarka. Iyadoo loo marayo exoskeletons iyo kormeerayaasha caafimaadka ee la xiran karo, shirkaduhu waxay si firfircoon u yareynayaan cadaadiska jirka waxayna ka hortagayaan dhibaatooyinka caafimaadka, dib-u-qaabaynta rajooyinka badbaadada shaqada. Si kastaba ha ahaatee, horumarkani wuxuu keenayaa caqabado cusub, oo ay ku jiraan xirfad-yaqaannimada shaqada, xog-ururinta, iyo baahida loo qabo sharciyo la cusboonaysiiyay.

Xaaladda badbaadada goobta shaqada ee ay tignoolajiyada ka caawisay

Dhaawacyada shaqada bakhaarka ayaa si aad ah u kordhay, iyadoo heerka Amazon uu laba jeer ka badan yahay bakhaarrada aan Amazon ahayn ee 2022, sida ay sheegtay Xarunta Abaabulka Istaraatiijiga ah. 
Isku dayga ay ku mideynayaan xarumaha Amazon, dhaqdhaqaaqayaasha shaqadu waxay diiradda saarayaan rikoorka raadraaca Amazon ee badbaadada goobta shaqada. Shaqaaluhu waxay si joogto ah u nisbeeyaan shuruudaha wax-soo-saarka adag ee shirkadda iyo shaqada jidh ahaaneed ee u baahan heerarka dhaawaca ee sarreeya. Iyadoo laga jawaabayo, dhowr gobol, sida New York, Washington, iyo California, waxay dejiyeen sharciyo si wax looga qabto kootada shaqada ee Amazon.

Sababo la xiriira shilalka goobta shaqada oo sii xumaanaya, shirkadaha qaar ayaa bilaabaya inay bixiyaan tignoolajiyada loogu talagalay in lagu ilaaliyo badbaadada shaqaalaha. Tusaale ahaan, tignoolajiyada exoskeleton, sida Ottobock's Paexo Thumb iyo Esko Bionics' Evo vest, ayaa loo isticmaalay in lagu dhimo culayska jireed ee shaqaalaha. Jaakadaha Evo waxa ay dahaaraan shaqaalaha sida suunka oo kale, isaga oo taageero siiya jidhkooda sare inta lagu jiro hawlaha soo noqnoqda iyo meelaha adag ee adag in la joogteeyo.

Shaqaalaha dhegoolayaasha, Maamulka Badbaadada Shaqada iyo Caafimaadka (OSHA) waxay soo jeedinaysaa nalalka strobe, xirashada gariiraya, cajaladda sagxadda, iyo kamaradaha si looga hortago is-gaarsiinta khaldan ee keeni karta dhaawacyo. Madal Tech Shipwell waxay wax ka qabataa caafimaadka maskaxda iyo walbahaarka shaqaalaha, taas oo daraasadda General Motors ay muujisay inay kordhiso shilalka xamuulka toban laab. Codsiyada sida Jidka Trucker, oo bixiya macluumaadka baarkinka xamuulka, ayaa loo isticmaalayaa in lagu yareeyo walbahaarka xamuulka. Ugu dambeyntii, shirkadaha sida Loves iyo TravelCenters ee Ameerika waxay ku darayaan xulashooyinka cunto caafimaad leh, sida Jamba by Blendid, si loo hagaajiyo badbaadada iyo fayoobida goobta shaqada.

Saamaynta qaska

Sida ganacsiyadu u sii wadaan inay ku dhex daraan tignoolajiyada hawlahooda, horumarkan ayaa calaamad u ah soo ifbaxa xilli dadaalka bini'aadamka iyo hal-abuurnimada tignoolajiyada ay ku biiraan si ay u abuuraan jawi badbaado, hufnaan, iyo wax soo saar kordhay. Wax soo saarka, tusaale ahaan, qaadashada exoskeletons kuwaas oo kordhiya awoodaha jireed waxay yareyn kartaa halista dhaawacyada shaqada iyada oo la wanaajinayo wax soo saarka shaqaalaha. Kiis ku habboon waa Ford, kaas oo, 2018, ku qalabeeyay shaqaalaheeda exosuits si loo yareeyo dhibaatada jireed ee hawlaha dheeraadka ah ee soo noqnoqda. 

Tallaabooyinka badbaadada ee ay tignoolajiyaddu caawiso ayaa sidoo kale beddelaya sida ganacsiyadu u maamulaan caafimaadka iyo fayoqabka shaqaalaha. Qalabka la xidho sida smartwatches iyo kormeerayaasha caafimaadka waxay kobciyaan hab firfircoon oo caafimaadka shaqaalaha ah iyagoo siinaya xogta wakhtiga dhabta ah ee calaamadaha muhiimka ah iyo heerarka jimicsiga jirka. Kormeerkan caafimaad ee xogta ay wado ayaa u sahlaysa shirkaduhu in ay soo farageliyaan ka hor inta aanay arrimaha caafimaadku noqonin kuwo halis ah, sidaas awgeedna hoos u dhigaya kharashaadka caafimaadka iyo maqnaanshaha. Tusaale ahaan, shirkadda dhismaha ee Skanska USA waxay isticmaashay koofiyadaha casriga ah ee leh dareemayaasha si ay ula socdaan heerkulka shaqaalaha, garaaca wadnaha, iyo calaamadaha kale ee muhiimka ah. Markay sidaas samaysay, shirkaddu waxay awooday inay si wax ku ool ah u yarayso khatarta kulaylka iyo khataraha kale ee caafimaadka ee ku baahsan warshadaha.

Si kastaba ha ahaatee, isku darka tignoolajiyadan badbaadada horumarsan waxay kor u qaadaysaa tixgelinta muhiimka ah. Sida mashiinadu u kordhiyaan ama xitaa u beddelaan hawlo gaar ah oo bini'aadmi ah, doorarka shaqada iyo shuruudaha ayaa si lama filaan ah isu beddeli doona. In kasta oo tani ay abuurayso fursado kordhinta badbaadada shaqada, waxay sidoo kale ku baaqaysaa dib-u-habayn xoog leh. Intaa waxaa dheer, ganacsiyadu waxay u baahan doonaan inay dhex maraan arrimo adag oo la xidhiidha sirta xogta iyo isticmaalka anshaxa tignoolajiyada. 

Saamaynta badbaadada ay tignoolajiyadu caawisay

Saamaynta ballaadhan ee badbaadada ay tignoolajiyaddu caawisay waxa ka mid noqon kara: 

• Rajo weyn oo bulshadu ka qabto badbaadada goobta shaqada iyo caafimaadka oo culays ku saaraysa shirkadaha warshadaha oo dhan inay maalgashadaan tignoolajiyada noocaas ah.
• Shaqaalaha da'da ah ayaa sii wadaya inay noqdaan kuwo wax soo saar leh muddo dheer, iyadoo tignoolajiyada ay caawisay aaladaha badbaadada goobta shaqada ay yareeyaan culeyska jireed iyo khataraha caafimaadka, kuwaas oo inta badan ah sababaha hawlgabka hore.
• Dawladaha fulinaya qaabab cusub oo sharciyeed ama cusboonaysiinta shuruucda iyo heerarka badbaadada goobta shaqada ee jira si loo dhaqan geliyo isticmaalka qalabka cusub ee badbaadada. Cusbooneysiin sharci oo la mid ah ayaa laga yaabaa in lagu dabaqo si loo ilaaliyo xogta shaqaalaha iyo sirta, iyadoo la siinayo suurtagalnimada in si xun loo isticmaalo macluumaadka ay soo aruuriyeen kuwa xiran iyo teknoolojiyadda kale ee badbaadada.
• Baahida loo qabo xirfadaha la xidhiidha IoT, falanqaynta xogta, iyo amniga interneedka sababtuna tahay baahida loo qabo maaraynta iyo ilaalinta xogta laga soo ururiyay agabkan.
• Ururada arkaya doorarkooda inay horumarayaan, maadaama laga yaabo inay u baahdaan inay u doodaan sida xilkasnimada leh ee teknoolojiyaddan, oo ay ku jiraan arrimaha sirta xogta, si xun u isticmaalka suurtagalka ah, iyo xaqa ay u leeyihiin inay ka jaraan caafimaadka joogtada ah ama la socodka waxqabadka.
• Korodhka qashinka elektaroonigga ah ee keenaya baahida loo qabo asturidda joogtada ah iyo hababka dib-u-warshadaynta.
• Hoos u dhaca arrimaha caafimaadka ee shaqada la xiriira ayaa hoos u dhigaya culeyska nidaamyada daryeelka caafimaadka waxaana suurtagal ah in loo wareejiyo kheyraadka dhanka welwelka caafimaadka kale ee muhiimka ah.
• Barnaamijyo tababar oo gaar ah si loo baro shaqaalaha sida loo isticmaalo loogana faa'iidaysto tignoolajiyadan, abuurista fursadaha qaybta waxbarashada.
• Kobaca dhaqaalaha ee qaybaha horumarinta tignoolajiyadan, oo ay ku jiraan AI, Internet of Things (IoT), shabakadaha 5G ee gaarka loo leeyahay, iyo kuwa la xidho, wadida hal-abuurnimada iyo abuurista shaqooyin cusub.

Su'aalaha la tixgeliyo

• Waa maxay agabka badbaadada goobta shaqada ee ay tignoolajiyada caawisay ee laga hirgaliyay warshadahaaga?
• Sidee kale oo laga yaabaa in shirkaduhu ay mudnaanta siiyaan badbaadada iyo caafimaadka goobta shaqada?