உலக அரசாங்கத்தின் தோற்றம்

உலக அரசாங்கத்தின் தோற்றம்

மூலம் நிர்வகிக்கப்பட்டது

கடைசியாக புதுப்பிக்கப்பட்டது:

  • | புக்மார்க் செய்யப்பட்ட இணைப்புகள்:
சிக்னல்கள்
தேசியவாதம் எதிராக உலகமயம்: புதிய அரசியல் பிளவு
டெட்
இன்றைய அரசியல் பிளவுகளை நாம் எவ்வாறு புரிந்து கொள்வது? நுண்ணறிவு நிறைந்த ஒரு பரந்த உரையாடலில், வரலாற்றாசிரியர் யுவல் ஹராரி நமது தற்போதைய கொந்தளிப்பை ஒரு ப...
சிக்னல்கள்
மனிதகுலத்தின் சுருக்கமான வரலாறு
யுவல் நோவா ஹராரி
பாடம் 9 - இம்பீரியல் தரிசனங்கள் - பகுதி 3Dr. யுவல் நோவா ஹராரி ஜெருசலேமின் ஹீப்ரு பல்கலைக்கழகம் மனித ஒருங்கிணைப்பு செயல்முறையை வடிவமைத்த இரண்டாவது சக்தி ...
சிக்னல்கள்
பில் கேட்ஸ் உலக அரசாங்கத்திற்கு அழைப்பு விடுக்கிறார்
வங்கியாளர்களை தூக்கிலிடுங்கள்
பில்லியனர் பில் கேட்ஸ் இந்த வாரம் "ஒரு வகையான உலகளாவிய அரசாங்கத்திற்கு" அழைப்பு விடுத்தார், "காலநிலை மாற்றம்" போன்ற பிரச்சினைகளை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கு அத்தகைய அமைப்பை உருவாக்குவது அவசியம் என்று வாதிட்டார்.
சிக்னல்கள்
எதிர்கால அரசாங்க வகைகள்
ஐசக் ஆர்தர்
எங்கள் ஸ்பான்சரைப் பார்வையிடவும், புத்திசாலித்தனம்: https://brilliant.org/IsaacArthur/ பல நூற்றாண்டுகளாக மனிதகுலம் அரசாங்கத்தின் பல பதிப்புகள் மற்றும் பல மாறுபாடுகளை முயற்சித்துள்ளது...
சிக்னல்கள்
இங்கிலாந்தின் நிதி மீட்சிக்கு தொழிற்பயிற்சிகளை 'முக்கியமானது' என்று அரசாங்கம் கருதுகிறது
HR விமர்சனம்
இளைஞர்களிடையே COVID-03 தூண்டப்பட்ட வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தைப் போக்க, பயிற்சியாளர்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிப்பதே சாத்தியமான வழி என்று பிரதமர் போரிஸ் ஜான்சன் நேற்று (06/20/19) தெரிவித்தார்.
சிக்னல்கள்
துணிகர மூலதனத்திலிருந்து அரசாங்கம் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்
டெலாய்ட்
நிறுவனங்கள் பெருகிய முறையில் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றங்களை முன்னெடுத்துச் செல்வதால், அரசாங்கம் பெரும்பாலும் தீர்வுகளைத் தேட வேண்டும். கார்ப்பரேட் துணிகர மூலதனம் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளில் அரசாங்கங்களுக்கு ஒரு வரைபடத்தை வழங்குகிறது.
சிக்னல்கள்
அரசாங்க பணியாளர்கள் எவ்வாறு எதிர்காலத்திற்காக தன்னை மாற்றிக் கொள்ள முடியும்
ஃபாஸ்ட் கம்பெனி
முக்கிய சேவைகளை நிர்வகிக்கும் பணியாளர்கள் தொழில்நுட்பம் மற்றும் சமூகத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்களுக்கு ஏற்ப எவ்வாறு மாற்றியமைக்க முடியும்?
சிக்னல்கள்
அரசாங்கத்தின் மக்கள் மேலாண்மை நடைமுறைகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டிய நேரம் இது
நிர்வாகக்
தொற்றுநோய் நீண்டகால பொதுத் தொழிலாளர் பிரச்சினைகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது. ஆனால் நெருக்கடி உயர் செயல்திறனை ஆதரிக்கும் பணிச் சூழல்களுக்கு வழி காட்டும் சில மாற்றங்களையும் தூண்டியுள்ளது.