Нядаўняе IPO fintech unicorn Stripe выклікала ў стартапаў пытанні аб ролі апцыён на акцыі ў аплаце працы супрацоўнікам. Поспех Stripe паказаў патэнцыял для супрацоўнікаў атрымаць значную фінансавую выгаду праз апцыёны на акцыі, але ён таксама прыцягнуў увагу да праблем, звязаных з гэтай формай кампенсацыі. Адной з праблем з'яўляецца складанасць апцыён на акцыі, якую супрацоўнікам можа быць цяжка зразумець і ацаніць. Акрамя таго, час IPO можа істотна паўплываць на кошт апцыён на акцыі, і супрацоўнікі могуць не мець магчымасці рэалізаваць свае апцыёны на працягу некаторага часу пасля IPO. Каб прачытаць больш, выкарыстоўвайце кнопку ніжэй, каб адкрыць арыгінальны знешні артыкул.