IPO anyar fintech unicorn Stripe wis ngetokake pitakonan ing antarane para startup babagan peran opsi saham ing kompensasi karyawan. Kasuksesan Stripe wis nyorot potensial kanggo karyawan entuk ganjaran finansial sing signifikan liwat opsi saham, nanging uga narik kawigaten marang tantangan sing ana ing bentuk ganti rugi iki. Siji tantangan yaiku kerumitan opsi saham, sing bisa dadi angel kanggo para karyawan ngerti lan menehi nilai. Kajaba iku, wektu IPO bisa duwe pengaruh sing signifikan marang nilai opsi saham, lan karyawan bisa uga ora bisa nggunakake opsi kasebut kanggo sawetara wektu sawise IPO. Kanggo maca liyane, gunakake tombol ing ngisor iki kanggo mbukak artikel njaba asli.