Seguretat assistida per tecnologia: més enllà dels cascos

CRÈDIT DE LA IMATGE:
Crèdit d'imatge
iStock

Seguretat assistida per tecnologia: més enllà dels cascos

Seguretat assistida per tecnologia: més enllà dels cascos

Text del subtítol
Les empreses han d'equilibrar el progrés i la privadesa alhora que potencien la seguretat i l'eficiència de la força de treball amb la tecnologia.
    • autor:
    • nom de l'autor
      Previsió de Quantumrun
    • Agost 25, 2023

    Insight destacats

    Les creixents preocupacions per les lesions laborals estan impulsant les empreses a adoptar tecnologies que milloren la seguretat i la productivitat. Mitjançant exoesquelets i monitors de salut portàtils, les empreses redueixen de manera proactiva la tensió física i prevenen crisis de salut, remodelant les expectatives de seguretat laboral. No obstant això, aquest desenvolupament comporta nous reptes, com ara la requalificació de la plantilla, la privadesa de les dades i la necessitat de regulacions actualitzades.

    Context de seguretat en el treball assistit per tecnologia

    Les lesions laborals dels magatzems han augmentat significativament, amb la taxa d'Amazon més del doble que els magatzems que no són d'Amazon el 2022, segons el Centre d'organització estratègica. 
    En els seus intents de sindicalitzar les instal·lacions d'Amazon, els activistes laborals s'estan centrant en la trajectòria d'Amazon en matèria de seguretat laboral. Els treballadors atribueixen regularment els estrictes requisits de productivitat de l'empresa i el treball físicament exigent a les altes taxes de lesions. En resposta, diversos estats, com Nova York, Washington i Califòrnia, han promulgat lleis per abordar les quotes de treball agressives d'Amazon.

    A causa de l'empitjorament dels accidents laborals, algunes empreses comencen a oferir tecnologies dissenyades per protegir els empleats. Per exemple, les tecnologies d'exoesquelet, com el polze Paexo d'Ottobock i l'armilla Evo d'Esko Bionics, s'estan utilitzant per reduir la tensió física dels treballadors. L'armilla Evo embolcalla el treballador com un arnès, proporcionant suport a la part superior del seu cos durant tasques repetitives i postures difícils que són difícils de mantenir.

    Per als empleats sords, l'Administració de Salut i Seguretat Laboral (OSHA) suggereix llums estroboscòpics, peces de vestir vibradores, cinta per al sòl i càmeres per evitar errors de comunicació que puguin provocar lesions. La plataforma tecnològica Shipwell aborda la salut mental i l'estrès dels empleats, que un estudi de General Motors indica que augmenta deu vegades els accidents de camions. Aplicacions com Trucker Path, que proporcionen informació sobre l'aparcament de camions, s'estan utilitzant per alleujar l'estrès dels camioners. Finalment, empreses com Loves i TravelCenters of America estan incorporant opcions d'alimentació saludable, com Jamba de Blendid, per millorar la seguretat i el benestar en el lloc de treball.

    Impacte disruptiu

    A mesura que les empreses continuen integrant la tecnologia a les seves operacions, aquests desenvolupaments marquen l'aparició d'una era on l'esforç humà i la innovació tecnològica convergeixen per crear un entorn d'augment de la seguretat, l'eficiència i la productivitat. En la fabricació, per exemple, l'adopció d'exoesquelets que augmenten les capacitats físiques pot reduir el risc de lesions laborals alhora que millora la producció dels treballadors. Un exemple és Ford, que, el 2018, va equipar els seus treballadors amb exosuits per alleujar el cost físic de les tasques generals repetitives. 

    Les mesures de seguretat assistides per tecnologia també estan transformant la manera com les empreses gestionen la salut i el benestar dels empleats. Els dispositius portàtils com els rellotges intel·ligents i els monitors de salut fomenten un enfocament proactiu de la salut dels treballadors proporcionant dades en temps real sobre signes vitals i nivells d'esforç físic. Aquesta vigilància de la salut basada en dades permet a les empreses intervenir abans que els possibles problemes de salut es tornin greus, reduint així els costos mèdics i l'absentisme. Per exemple, l'empresa constructora Skanska USA va utilitzar cascs intel·ligents amb sensors per controlar la temperatura dels treballadors, la freqüència cardíaca i altres signes vitals. D'aquesta manera, l'empresa va poder mitigar eficaçment el risc de cops de calor i altres perills per a la salut prevalents a la indústria.

    Tanmateix, la integració d'aquestes tecnologies de seguretat avançades planteja consideracions essencials. A mesura que les màquines augmenten o fins i tot substitueixen tasques humanes específiques, les funcions i els requisits laborals es transformaran inevitablement. Tot i que això crea oportunitats per augmentar la seguretat laboral, també demana la requalificació de la força de treball. A més, les empreses hauran de resoldre problemes complexos relacionats amb la privadesa de les dades i l'ús ètic de la tecnologia. 

    Implicacions de la seguretat assistida per tecnologia

    Les implicacions més àmplies de la seguretat assistida per tecnologia poden incloure: 

    • Una expectativa social més gran de seguretat i salut en el lloc de treball pressiona les empreses de tots els sectors perquè inverteixin en aquestes tecnologies.
    • Una mà d'obra envellida continua sent productiva durant més temps, ja que les eines de seguretat laboral assistides per tecnologia redueixen l'esforç físic i els riscos per a la salut, que sovint són motius de jubilació anticipada.
    • Els governs implementen nous marcs reguladors o actualitzen les lleis i estàndards de seguretat laboral existents per fer complir l'ús dels nous equips de seguretat disponibles. Es poden aplicar actualitzacions legals similars per protegir les dades i la privadesa dels treballadors, atès la possibilitat d'utilitzar malament la informació recopilada pels wearables i altres tecnologies de seguretat.
    • Augment de la demanda d'habilitats relacionades amb IoT, anàlisi de dades i ciberseguretat a causa de la necessitat de gestionar i protegir les dades recopilades d'aquestes eines.
    • Els sindicats veuen evolucionar els seus rols, ja que potser hauran de defensar l'ús responsable d'aquestes tecnologies, incloses les qüestions de privadesa de les dades, el possible ús indegut i el dret a desconnectar-se del seguiment continu de la salut o del rendiment.
    • L'augment dels residus electrònics provoca la necessitat de mètodes sostenibles d'eliminació i reciclatge.
    • Una disminució dels problemes de salut relacionats amb el treball que redueix la càrrega dels sistemes sanitaris i potencialment desplaça els recursos cap a altres problemes urgents de salut.
    • Programes de formació especialitzats per ensenyar als treballadors a utilitzar i beneficiar-se d'aquestes tecnologies, creant oportunitats en el sector educatiu.
    • El creixement econòmic dels sectors que desenvolupen aquestes tecnologies, com ara la IA, la Internet de les coses (IoT), les xarxes privades 5G i els wearables, impulsa la innovació i crea nous llocs de treball.

    Preguntes a tenir en compte

    • Quines eines de seguretat laboral assistides per tecnologia s'estan implementant al vostre sector?
    • De quina altra manera les empreses podrien prioritzar la seguretat i la salut en el lloc de treball?