Quantumrun

KREDIT OBRAZU: Quantumrun

Budoucnost stárnutí: Budoucnost lidské populace P5

David Tal, vydavatel, futurista
@DavidTalWrites
LinkedIn

Út, 09/15/2020 - 04:20

Příští tři desetiletí budou poprvé v historii, kdy senioři tvoří významné procento lidské populace. Toto je skutečný příběh úspěchu, triumf lidstva v naší společné snaze žít delší a aktivnější život až do našich stříbrných let. Na druhou stranu tato tsunami seniorů představuje také některé velmi vážné výzvy pro naši společnost a naši ekonomiku.

Ale než prozkoumáme specifika, pojďme definovat ty generace, které se chystají vstoupit do stáří.

Občanská nauka: Tichá generace

Občanští občané, kteří se narodili před rokem 1945, jsou nyní nejmenší žijící generací v Americe a na světě, čítající asi 12.5 milionu a 124 milionů (2016). Jejich generace byla těmi, kteří bojovali v našich světových válkách, prožili Velkou hospodářskou krizi a založili typický bílý laťkový plot, předměstský, nukleární rodinný životní styl. Užívali si také éru celoživotního zaměstnání, levných nemovitostí a (dnes) plně placeného důchodového systému.

Baby Boomers: Velké utrácení po celý život

Boomers, narozeni mezi lety 1946 a 1964, byli kdysi největší generací v Americe a na světě, dnes čítající asi 76.4 milionu a 1.6 miliardy. Děti občanské výchovy, Boomers, vyrostly v tradičních dvourodičovských domácnostech a získaly jisté zaměstnání. Vyrostly také v době podstatných společenských změn, od desegregace a osvobození žen po kontrakulturní vlivy, jako je rock-n-roll a rekreační drogy. Boomers vytvořili obrovské množství osobního bohatství, bohatství, které bohatě utrácejí ve srovnání s generacemi před nimi a po nich.

Svět zešediví

S těmito úvody z cesty se nyní pojďme podívat na fakta: do roku 2020 budou nejmladším občanským vůdcům 90 let, zatímco nejmladším boomerům 70 let. Dohromady to představuje významnou část světové populace, asi čtvrtinu a zmenšující se, která bude v pozdním seniorském věku.

Abychom to uvedli na pravou míru, můžeme se podívat do Japonska. Od roku 2016 je každému čtvrtému Japonci již 65 let nebo více. To je zhruba 1.6 Japonce v produktivním věku na jednoho seniora. Do roku 2050 tento počet klesne na pouze jednoho Japonce v produktivním věku na jednoho seniora. Pro moderní národy, jejichž populace závisí na systému sociálního zabezpečení, je tento poměr závislosti nebezpečně nízký. A čemu dnes Japonsko čelí, zažijí během několika krátkých desetiletí všechny národy (mimo Afriku a části Asie).

Ekonomická časovaná bomba demografie

Jak bylo naznačeno výše, obavy většiny vlád, pokud jde o jejich šednoucí populaci, je to, jak budou pokračovat ve financování Ponziho schématu zvaného sociální zabezpečení. Šednoucí populace negativně ovlivňuje programy starobního důchodu, když zažijí příliv nových příjemců (což se děje dnes), tak když tito příjemci stahují nároky ze systému po delší dobu (stálý problém, který závisí na lékařském pokroku v rámci našeho systému zdravotní péče pro seniory ).

Normálně by žádný z těchto dvou faktorů nebyl problém, ale dnešní demografie vytváří dokonalou bouři.

Za prvé, většina západních zemí financuje své penzijní plány prostřednictvím průběžného modelu (tj. Ponziho schéma), který funguje pouze tehdy, když do systému proudí nové finance prostřednictvím prosperující ekonomiky a nových daňových příjmů z rostoucí občanské základny. Bohužel, když vstupujeme do světa s méně pracovními místy (vysvětleno v našem Budoucnost práce série) a se zmenšováním populace ve velké části rozvinutého světa (vysvětleno v předchozí kapitole), tomuto průběžnému modelu začne docházet palivo a potenciálně se zhroutí svou vlastní vahou.

Ani tento stav není tajemstvím. Životaschopnost našich penzijních plánů je opakujícím se bodem diskuse během každého nového volebního cyklu. To vytváří pobídku pro seniory, aby předčasně odešli do důchodu, aby začali vybírat důchodové šeky, zatímco systém zůstává plně financován – čímž se urychluje datum, kdy tyto programy zkrachují.

Kromě financování našich penzijních programů existuje řada dalších výzev, které rychle šednoucí populace představuje. Tyto zahrnují:

Zmenšující se pracovní síla může způsobit inflaci mezd v těch sektorech, které pomalu přijímají automatizaci počítačů a strojů;
Zvýšené daně pro mladší generace za účelem financování důchodových dávek, což by mohlo mladé generace odradit od práce;
Větší velikost vlády díky nárůstu výdajů na zdravotnictví a důchody;
Zpomalující se ekonomika, protože nejbohatší generace (občanská a boomers) začnou utrácet konzervativněji, aby financovala prodlužující se roky odchodu do důchodu;
Snížené investice do větší ekonomiky, protože soukromé penzijní fondy odcházejí od financování soukromých kapitálových obchodů a obchodů s rizikovým kapitálem, aby mohly financovat výběry z důchodů svých členů; a
Dlouhé úseky inflace by měly být menší národy nuceny tisknout peníze na pokrytí jejich rozpadajících se penzijních programů.

Vládní akce proti demografickému přílivu

Vzhledem ke všem těmto negativním scénářům vlády po celém světě již zkoumají a experimentují s různými taktikami, jak oddálit nebo se vyhnout nejhoršímu z této demografické bomby.

Duchodovy vek. Prvním krokem, který mnohé vlády učiní, je jednoduše zvýšit věk odchodu do důchodu. Tím se vlna žádostí o důchod o několik let oddálí, takže bude lépe zvládnutelná. Alternativně se menší národy mohou rozhodnout zcela zrušit věk odchodu do důchodu, aby seniorům poskytly větší kontrolu nad tím, kdy se rozhodnou odejít do důchodu a jak dlouho zůstanou v zaměstnání. Tento přístup bude stále populárnější, protože průměrná délka lidského života se začne prosazovat přes 150 let, jak je uvedeno v další kapitole.

Přijímání seniorů. To nás přivádí k druhému bodu, kdy vlády budou aktivně podporovat soukromý sektor, aby znovu zaměstnával seniory mezi své pracovní síly (pravděpodobně toho dosáhnete prostřednictvím grantů a daňových pobídek). Tato strategie již zaznamenává velký úspěch v Japonsku, kde někteří zaměstnavatelé najímají zpět své zaměstnance na plný úvazek v důchodu jako brigádníky (i když za nižší mzdy). Přidaný zdroj příjmů snižuje potřebu seniorů po vládní pomoci.

Soukromé důchody. V krátkodobém horizontu vláda také zvýší pobídky nebo přijme zákony, které podpoří větší příspěvky soukromého sektoru na penzijní a zdravotní náklady.

Příjmy z daní. Zvýšení daní v blízké budoucnosti na pokrytí starobního důchodu je nevyhnutelné. To je břemeno, které budou muset nést mladší generace, ale bude zmírněno klesajícími životními náklady (vysvětleno v naší sérii Future of Work).

Základní příjem, Univerzální základní příjem (UBI, opět podrobně vysvětleno v našem seriálu Budoucnost práce) je příjem přiznaný všem občanům individuálně a bezpodmínečně, tj. bez kontroly majetkových poměrů nebo pracovní povinnosti. Je to vláda, která vám každý měsíc dává zdarma peníze, jako je starobní důchod, ale pro všechny.

Přepracování ekonomického systému tak, aby zahrnoval plně financovaný UBI, poskytne starším občanům důvěru ve své příjmy, a proto je povzbudí, aby utráceli podobným způsobem jako jejich pracovní roky, místo aby hromadili své peníze na ochranu před budoucími ekonomickými poklesy. To zajistí, že velká část populace bude i nadále přispívat do ekonomiky založené na spotřebě.

Reengineering péče o seniory

Na holističtější úrovni budou vlády také usilovat o snížení celkových společenských nákladů naší stárnoucí populace dvěma způsoby: zaprvé přepracováním péče o seniory za účelem posílení nezávislosti seniorů a poté zlepšením fyzického zdraví seniorů.

Počínaje prvním bodem, většina vlád po celém světě jednoduše není vybavena, aby zvládla velký příliv seniorů, kteří potřebují dlouhodobou a personalizovanou péči. Většina národů postrádá potřebnou pracovní sílu pro pečovatele, stejně jako dostupné prostory v pečovatelských domech.

Proto vlády podporují iniciativy, které pomáhají decentralizovat péči o seniory a umožňují seniorům stárnout v prostředí, kde se cítí nejpohodlněji: v jejich domovech.

Seniorské bydlení se vyvíjí tak, aby zahrnovalo možnosti jako např nezávislé bydlení, co-housing, domácí péče a péče o paměť, možnosti, které postupně nahradí tradiční, stále dražší, univerzální dům s pečovatelskou službou. Podobně rodiny z určitých kultur a národů stále častěji přecházejí na vícegenerační bydlení, kdy se senioři stěhují do domácností svých dětí nebo vnoučat (nebo naopak).

Naštěstí nové technologie usnadní tento přechod na domácí péči různými způsoby.

wearables. Nositelná zařízení a implantáty pro sledování zdraví začnou seniorům aktivně předepisovat jejich lékaři. Tato zařízení budou neustále monitorovat biologický (a případně i psychický) stav svých starších nositelů a sdílet tato data s jejich mladšími rodinnými příslušníky a vzdálenými lékařskými supervizory. To zajistí, že budou moci aktivně řešit jakýkoli znatelný pokles optimálního zdraví.

Chytré domy s umělou inteligencí. Zatímco výše zmíněná nositelná zařízení budou sdílet zdravotní data seniorů s rodinou a zdravotníky, tato zařízení začnou tato data sdílet také s domovy, ve kterých senioři žijí. Tyto chytré domy budou poháněny systémem umělé inteligence založeným na cloudu, který sleduje seniory, když se pohybují. jejich domovy. U seniorů by to mohlo vypadat tak, že se dveře otevřou a světla se automaticky aktivují při vstupu do místnosti; automatizovaná kuchyně, která připravuje zdravá jídla; hlasem aktivovaný osobní asistent s podporou webu; a dokonce i automatizovaný telefonát záchranářům, pokud by se seniorovi stala nehoda v domácnosti.

Exoskeletony. Podobně jako u holí a seniorských skútrů budou zítřejší velkou pomůckou pro mobilitu měkké exobleky. Nesmí se zaměňovat s exoskeletony navrženými tak, aby pěchotě a stavebním dělníkům dodávaly nadlidskou sílu, tyto exosuity jsou elektronické oděvy, které se nosí přes nebo pod oblečením, aby podpořily pohyb seniorů a pomohly jim vést aktivnější každodenní život (viz příklad jedna a dvě).

Zdravotní péče pro seniory

Celosvětově odčerpává zdravotní péče stále rostoucí procento vládních rozpočtů. A podle OECD, senioři tvoří minimálně 40-50 procent výdajů na zdravotní péči, tedy třikrát až pětkrát více než nesenioři. Horší je, že do roku 2030 odborníci s Nuffield Trust projekt 32procentní nárůst u seniorů trpících středně těžkým nebo těžkým zdravotním postižením, s přidaným 32 až 50procentním nárůstem u seniorů trpících chronickými onemocněními, jako jsou srdeční choroby, artritida, cukrovka, mrtvice a demence.

Naštěstí lékařská věda dělá obrovské průlomy v naší schopnosti vést aktivnější život až do vysokého věku. Tyto inovace, prozkoumané dále v následující kapitole, zahrnují léky a genové terapie, které udržují naše kosti husté, naše svaly silné a naši mysl bystrou.

Stejně tak nám lékařská věda umožňuje žít déle. Ve vyspělých zemích se naše průměrná délka života již prodloužila z ~35 v roce 1820 na 80 v roce 2003 – toto bude dále růst. I když pro většinu Boomers a Civics, Millennials a generace, které je následují, může být příliš pozdě, mohou velmi dobře vidět den, kdy se 100 stane novými 40. Jinými slovy, ti, kdo se narodili po roce 2000, nikdy nezestárnou stejně jako jejich rodiče. prarodiče a předkové ano.

A tím se dostáváme k tématu naší další kapitoly: Co kdybychom nemuseli vůbec stárnout? Co to bude znamenat, když lékařská věda umožní lidem stárnout, aniž by stárli? Jak se přizpůsobí naše společnost?