Quantumrun

Ofbyldingskredyt: Quantumrun

Future of growing old: Future of Human Population P5

David Tal, útjouwer, Futurist
@DavidTalwrites
LinkedIn

Di, 09/15/2020 - 04:20

De kommende trije desennia sil de earste kear yn 'e skiednis wêze wêr't senioaren in signifikant persintaazje fan' e minsklike befolking útmeitsje. Dit is in wier súksesferhaal, in triomf foar it minskdom yn ús kollektive stribjen om langer en mear aktyf libben te libjen goed yn ús sulveren jierren. Oan 'e oare kant presintearret dizze tsunami fan senioaren ek wat heul serieuze útdagings foar ús maatskippij en foar ús ekonomy.

Mar foardat wy de spesifikaasjes ferkenne, litte wy dy generaasjes definiearje op it punt om âlderdom yn te gean.

Boargerskip: De stille generaasje

Berne foar 1945, binne Civics no de lytste libbene generaasje yn Amearika en de wrâld, mei respektivelik sa'n 12.5 miljoen en 124 miljoen (2016). Har generaasje wiene dejingen dy't fochten yn ús wrâldoarloggen, libbe troch de Grutte Depresje, en fêstige de prototypyske wite piket hek, foarstêd, nukleêre famylje libbensstyl. Se genoaten ek in tiidrek fan libbenslange wurkgelegenheid, goedkeap ûnreplik guod, en (hjoed) in folslein betelle pensjoensysteem.

Baby Boomers: Big spenders foar it libben

Berne tusken 1946 en 1964, Boomers wiene eartiids de grutste generaasje yn Amearika en de wrâld, hjoed de dei respektivelik sa'n 76.4 miljoen en 1.6 miljard. Bern fan 'e Civics groeiden de Boomers op yn tradisjonele twa-âlderhúshâldings en studearren ôf yn feilige wurkgelegenheid. Se groeiden ek op yn in tiidrek fan substansjele sosjale feroaring, fan desegregaasje en befrijing fan froulju oant tsjinkulturele ynfloeden lykas rock-n-roll en rekreative drugs. De Boomers genereare in enoarme hoemannichte persoanlike rykdom, rykdom dy't se oerfloedich besteegje yn ferliking mei de generaasjes foar en nei har.

De wrâld wurdt griis

Mei dizze ynliedingen út 'e wei, lit ús no feiten sjen: Tsjin de 2020's sille de jongste Civics har jierren '90 yngean, wylst de jongste Boomers har jierren '70 sille yngean. Mei-inoar fertsjintwurdiget dit in signifikant diel fan 'e wrâldbefolking, sawat in fjirde en krimpend, dy't har lette senioaren yngeane.

Om dit yn perspektyf te setten, kinne wy nei Japan sjen. Fan 2016 ôf is ien op de fjouwer Japanners al 65 of âlder. Dat is rûchwei 1.6 Japanners yn wurkleazens per senioaren. Tsjin 2050 sil dat oantal sakje nei mar ien Japanner yn wurkleazens per senioaren. Foar moderne folken waans befolking hinget ôf fan in sosjale feiligenssysteem, is dizze ôfhinklikensferhâlding gefaarlik leech. En wat Japan hjoed tsjinkomt, sille alle folken (bûten Afrika en dielen fan Aazje) binnen in pear koarte desennia ûnderfine.

De ekonomyske tiidbom fan demografy

Lykas hjirboppe oanjûn, is de soarch dy't de measte regearingen hawwe as it giet om har griisjende befolking, hoe't se it Ponzi-skema mei de namme Sosjale Feiligens sille finansierje. In griisjende populaasje beynfloedet programma's foar âlderdomspensioenen negatyf sawol as se in ynstream fan nije ûntfangers ûnderfine (hjoed bart) en as dy ûntfangers langere tiid oanspraken út it systeem lûke (in oanhâldend probleem dat hinget fan medyske foarútgong binnen ús senior sûnenssoarchsysteem ).

Normaal soe gjin fan dizze twa faktoaren in probleem wêze, mar de demografy fan hjoed makket in perfekte stoarm.

Earst finansierje de measte westerske folken har pensjoenplannen fia in pay-as-you-go-model (dat wol sizze Ponzi-skema) dat allinich wurket as nije finansiering yn it systeem wurdt treaun troch in bloeiende ekonomy en nije belestingynkomsten fan in groeiende boargerbasis. Spitigernôch, as wy in wrâld yngean mei minder banen (ferklearre yn ús Takomst fan it wurk searje) en mei't de befolking in protte fan 'e ûntwikkele wrâld krimpt (ferklearre yn it foarige haadstik), sil dit beteljen-as-you-go-model begjinne sûnder brânstof te rinnen, potinsjeel ynstoart ûnder syn eigen gewicht.

Dizze stân fan saken is ek gjin geheim. De leefberens fan ús pensjoenplannen is in weromkommend praatpunt yn elke nije ferkiezingssyklus. Dit skept in stimulâns foar senioaren om betiid mei pensjoen te gean om te begjinnen mei it sammeljen fan pensjoenkontrôles, wylst it systeem folslein finansierd bliuwt - wêrtroch't de datum fersnelt as dizze programma's falle.

It finansierjen fan ús pensjoenprogramma's oan 'e kant, d'r is in ferskaat oan oare útdagings dy't rap griisjende populaasjes posearje. Dêr heart by:

In krimp personiel kin feroarsaakje salaris ynflaasje yn dy sektoaren dy't stadich oannimme kompjûter en masine automatisearring;
Ferhege belestingen op jongere generaasjes om pensjoenfoardielen te finansieren, mooglik it meitsjen fan in ûntmoediging foar jongere generaasjes om te wurkjen;
Gruttere grutte fan 'e regearing troch ferhege sûnenssoarch en pensjoenútjeften;
In stadige ekonomy, om't de rykste generaasjes (Civics en Boomers), mear konservatyf begjinne te besteegjen om har ferlingjende pensjoenjierren te finansieren;
Fermindere ynvestearring yn 'e gruttere ekonomy as partikuliere pensjoenfûnsen fuortgean fan finansiering fan partikuliere equity en venture capital deals om de pensjoenûntlûken fan har leden te finansieren; en
Langere stikken fan ynflaasje soene lytsere folken twongen wurde om jild te printsjen om har ôfbrokkelende pensjoenprogramma's te dekken.

Oerheidsaksje tsjin it demografyske tij

Sjoen al dizze negative senario's ûndersiikje en eksperimintearje oerheden oer de hiele wrâld al mei in ferskaat oan taktyk om it slimste fan dizze demografyske bom te fertrage of te foarkommen.

Pensioenstiid. De earste stap dy't in protte oerheden sille ynsette is gewoan it ferheegjen fan 'e pensjoenleeftyd. Dit sil in weach fan pensjoenclaims in pear jier fertrage, wêrtroch it mear behearder wurdt. As alternatyf kinne lytsere folken der foar kieze om de pensjoenleeftyd hielendal te skrasse om senioaren mear kontrôle te jaan oer wannear't se kieze om mei pensjoen te gean en hoe lang se yn 'e arbeidskrêft bliuwe. Dizze oanpak sil hieltyd populêrder wurde as de gemiddelde minsklike libbenspaad begjint te drukken oer 150 jier, lykas besprutsen yn it folgjende haadstik.

Rehiring senioaren. Dit bringt ús by it twadde punt wêryn oerheden de partikuliere sektor aktyf sille oanmoedigje om senioaren yn har personiel te werhierjen (wierskynlik berikt troch subsydzjes en belestingstipe). Dizze strategy fynt al in soad súkses yn Japan, wêr't guon wurkjouwers dêr har pensjonearre fulltime-meiwurkers weromhiere as part-timers (hoewol mei legere leanen). De tafoege boarne fan ynkommen ferminderet de needsaak fan senioaren foar oerheidsbystân.

Private pensjoenen. Op koarte termyn sil de oerheid ek stimulâns ferheegje of wetten oannimme dy't gruttere bydragen fan 'e partikuliere sektor oan pensjoen- en soarchkosten stimulearje.

Belestingynkomsten. It ferheegjen fan belestingen, op 'e koarte termyn, om it âlderdomspensioen te dekken is in ûnûntkomberens. Dit is in lêst dy't jongere generaasjes sille moatte drage, mar ien dy't sil wurde verzacht troch in krimpende libbenskosten (taljochte yn ús Future of Work-searje).

Basisynkommen. De Universele Basisynkomt (UBI, wer, yn detail útlein yn ús Future of Work rige) is in ynkommen ferliend oan alle boargers yndividueel en sûnder betingst, dat wol sizze sûnder in middel test of wurk eask. It is de oerheid dy't jo elke moanne fergees jild jout, lykas it âlderdomspensioen, mar foar elkenien.

Re-engineering fan it ekonomyske systeem foar incorporate in folslein finansierde UBI sil jaan senioaren betrouwen yn harren ynkommen en dêrom stimulearje se te besteegjen op in fergelykbere wize oan harren wurk jierren, yn stee fan hoarding harren jild te beskermjen harsels tsjin takomstige ekonomyske delgong. Dit soarget derfoar dat in grut part fan 'e befolking bliuwt bydrage oan 'e konsumpsje-basearre ekonomy.

Re-engineering âldereinsoarch

Op in mear holistysk nivo sille oerheden ek besykje de algemiene maatskiplike kosten fan ús fergriemjende befolking op twa manieren te ferminderjen: earst, troch âldereinsoarch opnij te meitsjen om de ûnôfhinklikens fan senioaren te ferbetterjen en dan troch it ferbetterjen fan 'e fysike sûnens fan senioaren.

Begjinnend mei it earste punt, binne de measte regearingen om 'e wrâld gewoan net ynrjochte om in grutte ynstream fan senioaren te behanneljen dy't lange termyn en personaliseare soarch nedich binne. De measte folken misse de nedige ferpleechmankrêft, lykas de beskikbere romte foar ferpleechhûs.

Dêrom stypje oerheden inisjativen dy't helpe by desintralisearjen fan senioarensoarch en senioaren tastean âlder te wurden yn 'e omjouwing wêr't se it noflikst binne: har huzen.

Senioarenwenten evoluearret om opsjes lykas selsstannich wenjen, co-húsfesting, thússoarch en ûnthâld soarch, opsjes dy't stadichoan ferfange it tradisjonele, hieltyd djoerder, ien-maat-past-alles ferpleechhûs. Op deselde wize nimme famyljes út bepaalde kultueren en folken hieltyd mear in multygenerasjonele húsfesting oan, dêr't senioaren ferhúzje yn 'e huzen fan har bern of pakesizzer (of oarsom).

Gelokkich sille nije technologyen dizze oergong fan thússoarch op ferskate manieren fasilitearje.

Wearables. Draagbare en ymplantaten foar sûnensmonitoring sille aktyf wurde foarskreaun oan senioaren troch har dokters. Dizze apparaten sille konstant de biologyske (en úteinlik de psychologyske) steat fan har senioaren dragers kontrolearje, en diele dy gegevens mei har jongere famyljeleden en medyske tafersjochhâlders op ôfstân. Dit sil derfoar soargje dat se proaktyf elke merkbere daling yn optimale sûnens kinne oanpakke.

AI-oandreaune tûke huzen. Wylst de boppeneamde wearables senioaren sûnensgegevens sille diele mei famylje en sûnensbeoefeners, sille dizze apparaten dizze gegevens ek begjinne te dielen mei de huzen wêryn senioaren wenje. harren wenten. Foar senioaren kin dit lykje op doarren dy't iepenje en ljochten dy't automatysk aktivearje as se keamers yngeane; in automatisearre keuken dy't sûn iten tariedt; in stim-aktivearre, web-ynskeakele persoanlike assistint; en sels in automatisearre telefoantsje nei paramedici as de senioaren in ûngelok yn 'e hûs hawwe.

Exoskeletons. Fergelykber mei stokken en senior scooters, sil de folgjende grutte mobiliteitshelp fan moarn sêfte exosuits wêze. Net te betiizjen mei eksoskeletten ûntworpen om ynfantery- en bouwarbeiders boppeminsklike krêft te jaan, dizze eksosuits binne elektroanyske klean dy't oer of ûnder klean droegen wurde om de beweging fan senioaren te stypjen om har te helpen in aktyf, deistich libben te lieden (sjoch foarbyld ien en twa).

Sûnenssoarch foar âlderein

Wrâldwiid draacht de sûnenssoarch in hieltyd groeiend persintaazje fan oerheidsbudzjetten. En neffens de OECD, senioaren binne goed foar op syn minst 40-50 prosint fan soarch útjeften, trije oant fiif kear mear as net-senioaren. Slimmer, troch 2030, saakkundigen mei de Nuffield Trust projektje in ferheging fan 32 prosint yn senioaren dy't lije oan in matige of slimme ynvaliditeit, mei in tafoege 32 oant 50 prosint tanimming yn senioaren dy't lije oan chronike omstannichheden lykas hertsykte, artritis, diabetes, beroerte en demintens.

Gelokkich makket medyske wittenskip enoarme trochbraken yn ús fermogen om mear aktyf libben te lieden goed yn ús senioaren. Fierder ûndersocht yn it folgjende haadstik, omfetsje dizze ynnovaasjes medisinen en gen-terapyen dy't ús bonken ticht hâlde, ús spieren sterk en ús geast skerp hâlde.

Likegoed lit de medyske wittenskip ús ek langer libje. Yn ûntwikkele lannen is ús gemiddelde libbensferwachting al ferhege fan ~35 yn 1820 nei 80 yn 2003 - dit sil allinich trochgean te groeien. Hoewol it foar de measte Boomers en Civics te let kin wêze, kinne Millennials en de generaasjes dy't har folgje, de dei goed sjen dat 100 de nije 40 wurdt. Op in oare manier kinne dejingen dy't nei 2000 berne binne nea âld wurde op deselde manier as har âlden, pake en beppe, en foarâlden diene.

En dat bringt ús by it ûnderwerp fan ús folgjende haadstik: Wat as wy hielendal net âld hoege te wurden? Wat sil it betsjutte as medyske wittenskip minsken tastean om âld te wurden sûnder ferâldering? Hoe sil ús maatskippij oanpasse?