Kulawar AR/VR da simintin filin: Horar da ma'aikata na gaba

• About the Author:
• Sunan marubuci

  Quantumrun Haskaka
• Agusta 14, 2023

Karin haske

Fasahar zahiri da haɓaka gaskiya (AR/VR) tana canza horon sarkar samarwa ta hanyar ƙirƙirar wuraren aiki na zahiri, marasa haɗari da ba da damar ma'aikata su yi ayyuka tare da ingantaccen inganci. Waɗannan fasahohin suna ba da damar ƙwarewar horarwa da aka keɓance, bayar da taimako kan aiki, faɗakarwar aminci na ainihin lokaci, da rage farashin horo da albarkatu. Faɗin abubuwan da suka faru sun haɗa da daidaita tsarin horar da sarkar samar da kayayyaki a duniya, canza buƙatun aiki zuwa masu ƙirƙirar abun ciki na AR/VR, da haɓaka ci gaba a cikin tagwayen dijital da fasahar sawa.

Kulawar AR/VR da mahallin kwaikwayo na filin

Haƙiƙa na zahiri da haɓakawa suna canza horon sarkar samar da kayayyaki ta hanyar yin kwafin kowane wurin aiki da ake tsammani, daga kantuna zuwa manyan ɗakunan ajiya. Yana ba da ƙwarewar da ba ta da haɗari, ta zahiri ga xaliban don inganta ƙwarewarsu, ta yin amfani da faifan da aka riga aka yi rikodi ko cikakkun kwaikwaiyo. An fara a cikin 2015, DHL ta gabatar da tsarin "ɗaukar hangen nesa" a Ricoh, wanda ke amfani da gilashin kaifin baki don duba samfurin hannu, yana yanke kurakurai. 

Ma'aikata za su iya amfani da kyamarar a cikin gilashin da za a iya sawa don bincika lambar lambar, tabbatar da ayyuka ba tare da buƙatar na'urar daukar hotan takardu daban ba. Bayan fasalin nuni da na'urar dubawa, tabarau masu wayo suna zuwa tare da lasifika da makirufo, yana baiwa ma'aikata damar amfani da faɗakarwar murya da fahimtar magana don mu'amala. Yin amfani da umarnin murya, ma'aikata na iya neman taimako, bayar da rahoton al'amurra, da kewaya aikin aikace-aikacen (misali, tsallake abu ko hanya, canza wurin aiki).

Honeywell's Immersive Field Simulator (IFS) yana ba da damar VR da gauraye gaskiya (MR) don horarwa, ƙirƙirar yanayi daban-daban ba tare da katse canjin aiki ba. A cikin 2022, kamfanin ya sanar da wani nau'in IFS wanda ya haɗa da tagwayen dijital na tsire-tsire na zahiri don horar da ma'aikata kan ƙwarewar su. A halin yanzu, Toshiba Global Commerce Solutions sun yi amfani da AR don horar da masu fasaha don gyarawa, suna ba da koyo kowane lokaci, ko'ina. JetBlue ya yi amfani da dandalin ilmantarwa mai zurfi na Strivr don horar da masu fasaha na Airbus a karkashin yanayi na gaske. Har ila yau, masana'antar abinci tana amfani da AR, ta yin amfani da fasahar tagwayen dijital don saka idanu akan yanayin ajiya da saita jagorori don tsara rayuwar 'ya'yan itatuwa da kayan marmari. 

Tasiri mai rudani

Haƙiƙanin haɓakawa da kama-da-wane na iya kwaikwayi bambance-bambancen yanayin sarkar samar da kayayyaki, baiwa ma'aikata damar horarwa da daidaitawa a cikin yanayin kama-da-wane mara haɗari. Ma'aikata za su iya gwada ayyukansu, sanin sabbin fasahohi, da aiwatar da hanyoyin gaggawa ba tare da yuwuwar tsadar kurakuran duniya ba. Waɗannan fasahohin kuma suna ba da izinin gyare-gyare mai yawa a cikin shirye-shiryen horarwa don saduwa da takamaiman masana'antu ko buƙatun ƙungiya, wanda zai iya haifar da ƙwararrun ƙwararrun ma'aikata, masu kwarin gwiwa, da ma'aikata.

Amfani da AR/VR kuma na iya kawo gagarumin tanadin farashi a cikin dogon lokaci. Horon al'ada galibi yana buƙatar albarkatu masu yawa kamar sarari, kayan aiki, da lokacin malami. Tare da VR, duk da haka, waɗannan buƙatun za a iya ragewa ko kawar da su gaba ɗaya, saboda horo na iya faruwa a kowane lokaci da ko'ina, yana rage mahimmancin babban kuɗi da farashin aiki. Bugu da ƙari, AR na iya ba da taimakon kan-aiki, samar da ma'aikata bayanai na ainihi da jagora, ta yadda za a rage kurakurai da haɓaka yawan aiki.

A ƙarshe, AR/VR na iya haɓaka jin daɗin ma'aikaci, yanayin da ake yawan mantawa da shi na ayyukan sarƙoƙi. Waɗannan fasahohin na iya ba da faɗakarwar aminci na ainihin lokaci, gano haɗarin haɗari, da jagorar ma'aikata kan ayyuka masu aminci. Misali, gilashin wayo na iya sa ido kan yanayin ma'aikaci, yana taimakawa wajen hana hatsarori da ke haifar da tarin kayan. Wannan ingantaccen tsarin tsaro na iya taimakawa rage hatsarurrukan wurin aiki, inganta riƙe ma'aikata, da ƙarancin farashi mai alaƙa kamar inshorar lafiya da da'awar diyya. Koyaya, akwai buƙatar haɓaka ƙa'ida akan kare sirrin ma'aikaci saboda waɗannan kayan aikin na iya bin ayyukan ma'aikata.

Tasirin sa ido na AR/VR da kwaikwayar filin

Faɗin tasirin sa ido na AR/VR da simintin filin na iya haɗawa da: 

• Matsayin duniya a horon sarrafa sarkar samar da kayayyaki, yana haifar da tattaunawar siyasa game da ƙa'idodi, takaddun shaida, da takaddun shaida.
• Daidaita ingancin horon da ke ba da damar koyo a cikin alƙaluma daban-daban.
• Rage buƙatu na kayan aiki na zahiri kamar littattafan takarda ko ƙirar jiki, rage sawun carbon na horar da sarkar samarwa. Bugu da ƙari, ana buƙatar ƙarancin tafiya don shirye-shiryen horarwa, wanda ke rage hayaƙin CO2.
• Bukatar masu horar da al'ada suna raguwa, yayin da buƙatar masu haɓaka abun ciki na AR/VR da masu fasaha za su ƙaru. 
• Amfani na dogon lokaci na AR/VR yana haɓaka damuwa game da lafiyar jiki da ta hankali, kamar ciwon ido ko rashin tunani. Wataƙila ana buƙatar yin nazari da magance waɗannan tasirin, yana mai da hankali kan ƙira ƙarin na'urori masu dacewa da ɗan adam.
• Ci gaba a cikin tagwayen dijital, tabarau masu kaifin baki da safar hannu, na'urori masu ɗaure kai, har ma da cikakkun VR masu dacewa.
• Farawa suna mai da hankali kan samar da hanyoyin horo na AR/VR sama da sarkar samarwa, gami da kiwon lafiya da ilimi.

Tambayoyin da za a duba

• Idan kuna aiki a cikin sarkar wadata, ta yaya kamfanin ku ke ɗaukar AR/VR don horo?
• Menene sauran fa'idodin horarwar AR/VR?