選択したトピック、プロジェクト、またはテーマに関する特定の質問に答えるために、幹部と話し合います。 バーチャル | 60分

書面または口頭によるフォローアップを伴う、特定の文書の詳細なレビュー。 レビュー時間と書面による回答、またはフォローアップのレビュー電話が含まれます。 バーチャル | 120分

エグゼクティブと選ばれたスピーカーとの間の 60 対 XNUMX のコーチングおよびメンタリング セッション。 トピックは相互に合意されています。 オンサイトまたはバーチャル | XNUMX分

予測の練習にシリアス ゲームを使用すること (「先物ゲーム」と呼ばれることもあります) は、非常に有益で実用的です。 これらのゲームは、楽しみとエンターテイメントを活用して、学習と将来のシナリオへの関与を促進します。 最高のフューチャー ゲームは、非常に参加型で、ワークショップの設定で、対面でもオンラインでも簡単に再現できます。 それらの使用は多様であり、先見の明のある考え方を奨励することから、将来がどのように展開するかについての有害な組織の仮定を明らかにすること、将来のシナリオで戦略をシミュレートすることまでに及びます。 XNUMX日と半日のオプション

相互に合意されたトピックに基づいた社内チーム向けのプレゼンテーションと、スピーカーが提供するコンテンツ。 この形式は、社内のチーム ミーティング用に特別に設計されています。 最大25名の参加者。 仮想 | 60分

クアンタムランのワークショップでは、当社の教育サービスの中で最も詳細なものであり、組織が将来のトレンドに効果的に適応する方法をより徹底的に探ることができます。 トレーニングは、組織のニーズと目標に合わせて高度にカスタマイズされます。分科会では、小グループでのディスカッションや、事前に選択された予測方法論の実践が可能になります。 参加者は、組織が将来の脅威と機会により迅速に対応できるようにするための新しいスキル セットを持って登場します。 XNUMX日と半日のオプション

質問時間を含む、相互に合意したトピックに関するチーム メンバー向けのウェビナー プレゼンテーション。 内部再生権が含まれています。 最大 100 名の参加者。 仮想 | 120分

相互に合意したトピックに関する、チームおよび外部参加者向けのウェビナー プレゼンテーション。 質問時間と外部リプレイ権が含まれています。 最大 500 名の参加者。 バーチャル | 120分

企業イベントの基調講演または講演。 トピックとコンテンツは、イベントのテーマに合わせてカスタマイズできます。 XNUMX 対 XNUMX の質問時間と、必要に応じて他のイベント セッションへの参加が含まれます。 オンサイトまたはバーチャル | 丸XNUMX日