ケン・ハベル | 講演者のプロフィール

ケン・ハベルは現実的な未来学者です。 彼の哲学は「明日のためにデザインし、今日のために構築する」です。 彼はインタラクティブなビデオとアニメーションでキャリアをスタートし、本格的なゲームやシミュレーションに成長しました。 彼は、edTech、AI、プロンプト エンジニアリング、その他の革新的なテクノロジーのリーダーです。 彼の著書『There is AI in Team』は、個人生活や職業生活に影響を与える 21 世紀のテクノロジーをナビゲートしようとしているすべての人のためのガイドです。 彼は、有能な人材を成長させ、指導し、彼らを結集させて魅力的な製品や受賞歴のあるソリューションを設計、構築するという課題を楽しんでいます。

講演者の証言

Ken は、クライアントのために複雑なものを単純なものに分解する驚くべき能力を持っているため、優れた聞き手であるだけでなく、非常に信頼できるパートナーとしても見なされています。 私たちはセールス プレゼンテーションで協力してきましたが、常にクライアントに非常にポジティブな印象を与えることができました。 Ken は、他の開発グループが失敗したときにアカウントを保存するのにも協力してくれました。そのため、他の開発グループが作成した問題を修正したり、問題を修復したりする彼の能力は私にとって明らかであり、私が高く評価しているスキルです。 彼はクライアントに共感を持っており、これらのプロジェクトが彼らにとって何を意味するのかを理解しており、優れたチームに囲まれているときは優れた能力を発揮します。 ケンは柔軟で、期限を厳守し、一緒に仕事をするのがとても楽しい人だと思いました。 彼は仕事に対してとても誠実で真面目な良い人の一人です。

– Veritas Technologies LLC、グローバル技術教育シニアディレクター、Scott Kingsley 氏

私はケンと一緒に、世界最大手の企業との複雑なプロジェクトに取り組んできました。 Ken の分析、管理、結果の提供能力は、他の人たちとは一線を画しています。 素晴らしい同僚です。

– STRIVR シニア エンタープライズ アカウント エグゼクティブ、Tom Bronikowski 氏

ケンは、ライフレビュー療法をアルツハイマー病患者に適応させるために、仮想現実での没入型体験の有用性を確立することを目的とした、3 年間にわたるプロジェクトの主要なリソースです。 インタラクティブ 3D における彼の専門知識とマルチメディアにおける彼の長年の経験は、彼がプロジェクト全体を通して示した真の好奇心と持続的な熱意によってのみ匹敵しました。 ケンは、最初から最後まで、私たちの研究目的に合った XNUMXD 世界の実装に関して、私たちのチームにとって最も貴重で不可欠な人材でした。 したがって、さまざまなプロジェクトの目標や作業条件に効率的に適応できるマルチメディアの専門家として、私は彼の才能、柔軟性、能力を何の遠慮もなく支持します。

– デニス・ベライル氏、シャーブルック大学教授

講演者のトピックス

イノベーション、EdTech、会話型 AI、テクノロジーが従業員に与える影響

二次的なトピック

プロンプトエンジニアリング、インストラクショナルデザイン、ゲームデザイン

スピーカーの背景

ケン ハベルは、「明日のためにデザインし、今日のために構築する」という哲学を持つ実用的な未来学者です。 彼はインタラクティブなビデオやアニメーションの作成でキャリアをスタートし、その後、本格的なゲームやシミュレーションのデザインとプログラミングに移りました。 彼は、XR、AI、その他の革新的なテクノロジーのリーダーです。 彼は、有能な人材を成長させ、指導し、彼らを結集して魅力的な製品を設計、構築するという課題を楽しんでいます。

長年にわたり、彼は国連、キャタピラー、NASA、FAA、WUNC-TV などの素晴らしい人々や素晴らしい組織と協力してきました。 彼は、多様な機能単位を統合して連携を図り、その経験を活用し、受賞歴のあるゲーム、アプリケーション、教育テクノロジーを構築することで知られています。 ケンは、成長するトランスヒューマニスト労働力のニーズを満たすために、従来の人的資源の力関係を変えることを強く信じています。

Ken は、ノースカロライナ州立大学で工業製品デザインの学士号を取得し、イーストカロライナ大学で教育技術の修士号を取得しました。 彼は現在、ローコード自然言語処理および生成 AI プラットフォームである Soffos Inc. の最高製品責任者を務めています。 彼は情熱的なコーチ、メンター、作家、国際的な講演者であり、自分の経験を共有し、他の人に還元することを楽しんでいます。

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購入 ケンの著書: 「チームに AI がある: 人間、拡張人間、および人間以外のコラボレーションの未来」

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組織やイベント主催者は、この講演者を自信を持って雇って、さまざまなトピックと次の形式で将来のトレンドに関する基調講演やワークショップを実施できます。

フォーマット説明
アドバイザリーコール選択したトピック、プロジェクト、またはテーマに関する特定の質問に答えるために、幹部と話し合います。
エグゼクティブコーチング エグゼクティブと選ばれたスピーカーとの間の XNUMX 対 XNUMX のコーチングおよびメンタリング セッション。 トピックは相互に合意されています。
トピック プレゼンテーション (内部) 相互に合意されたトピックに基づいた社内チーム向けのプレゼンテーションと、スピーカーが提供するコンテンツ。 この形式は、社内のチーム ミーティング用に特別に設計されています。 最大25名の参加者。
ウェビナー プレゼンテーション (内部) 質問時間を含む、相互に合意したトピックに関するチーム メンバー向けのウェビナー プレゼンテーション。 内部再生権が含まれています。 最大 100 名の参加者。
ウェビナー プレゼンテーション (外部) 相互に合意したトピックに関する、チームおよび外部参加者向けのウェビナー プレゼンテーション。 質問時間と外部リプレイ権が含まれています。 最大 500 名の参加者。
イベント基調講演 企業イベントの基調講演または講演。 トピックとコンテンツは、イベントのテーマに合わせてカスタマイズできます。 XNUMX 対 XNUMX の質問時間と、必要に応じて他のイベント セッションへの参加が含まれます。

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