Заманбап юридикалык фирманы кайра түзө турган тенденциялар: Мыйзамдын келечеги Б1

Акыл-эсти окуй турган аппараттар соттолгондорду аныктайт. Автоматташтырылган юридикалык система. Виртуалдык камоо. Жакынкы 25 жылда мыйзамдын практикасы акыркы 100 жылда болуп көрбөгөндөй көп өзгөрүүлөрдү көрөт.

Бир катар глобалдык тенденциялар жана жаңы технологияларды колдонуу күнүмдүк жарандардын мыйзамды кантип кабыл алуусун өнүгөт. Бирок бул кызыктуу келечекти изилдөөдөн мурун, биз адегенде биздин юристтерибиздин алдында турган кыйынчылыктарды түшүнүшүбүз керек: биздин юристтер.

Мыйзамга таасир эткен дүйнөлүк тенденциялар

Жогорку деңгээлден баштап, кайсы бир өлкөдө мыйзамдын кандайча колдонулушуна таасир эткен ар кандай дүйнөлүк тенденциялар бар. Буга эң сонун мисал катары ааламдашуу аркылуу укуктун интернационалдашуусу саналат. Айрыкча 1980-жылдардан бери эл аралык сооданын жарылуусу дүйнө жүзүндөгү өлкөлөрдүн экономикасынын бири-биринен көз каранды болушуна алып келди. Бирок бул өз ара көз карандылыктын иштеши үчүн, бири-бири менен бизнес жүргүзгөн өлкөлөр акырындык менен өз мыйзамдарын бири-бири менен стандартташтырууга/унификациялоого макул болушу керек болчу. 

Кытайлар АКШ менен көбүрөөк бизнес жүргүзүүгө түрткөн сайын, АКШ Кытайды өзүнүн патенттик мыйзамдарын көбүрөөк кабыл алууга түрттү. Көптөгөн европалык өлкөлөр өндүрүшүн Түштүк-Чыгыш Азияга жылдырган сайын, бул өнүгүп келе жаткан өлкөлөр адам укуктары жана эмгек мыйзамдарын күчөтүү жана жакшыраак аткаруу үчүн кысымга алынган. Бул мамлекеттер эмгек, кылмыштуулуктун алдын алуу, контракт, укук бузуу, интеллектуалдык менчик жана салык мыйзамдары боюнча глобалдык шайкештештирилген стандарттарды кабыл алууга макул болгон көптөгөн мисалдардын экөөсү гана. Бүтүндөй алганда, кабыл алынган мыйзамдар эң бай рыноктору бар өлкөлөрдөн эң жакыр рыноктору бар өлкөлөргө агып кетүүгө ыктайт. 

Мыйзамды стандартташтыруунун бул процесси аймактык деңгээлде саясий жана кызматташтык келишимдери аркылуу (ахем, Европа Биримдиги) жана Американын Эркин Соода келишими (NAFTA) жана Азия-Тынч океан Экономикалык Кызматташтыгы (APEC) сыяктуу эркин соода келишимдери аркылуу ишке ашат.

Мунун баары маанилүү, анткени эл аралык деңгээлде көбүрөөк соода жүргүзүлүп жаткандыктан, юридикалык фирмалар ар кайсы өлкөлөрдүн мыйзамдары жана чек араларды кесип өткөн бизнес талаш-тартыштарды чечүү жолдору жөнүндө көбүрөөк билүүгө аргасыз болуп жатышат. Ошо сыяктуу эле, көп иммигрант калкы бар шаарлар континенттер боюнча үй-бүлө мүчөлөрүнүн ортосундагы нике, мурас жана мүлк талаштарын кантип чечүүнү билген юридикалык фирмаларга муктаж.

Бүтүндөй алганда, укуктук системанын бул интернационалдашуусу 2030-жылдардын башына чейин уланат, андан кийин атаандаш тенденциялар жаңыланган ички жана аймактык укуктук айырмачылыктардын өсүшүнө түрткү бере баштайт. Бул тенденцияларга төмөнкүлөр кирет:

• Өндүрүштү автоматташтыруу жана өнүккөн робототехниканын жана жасалма интеллекттин өсүшүнүн аркасында ак халатчандардын жумушу. Биринчи жолу бизде талкууланды Чыгарманын Future сериясы, өндүрүштү толугу менен автоматташтыруу жана бүт кесиптерди алмаштыруу мүмкүнчүлүгү компаниялар арзаныраак жумушчу күчүн табуу үчүн мындан ары жумуш орундарын чет өлкөгө экспорттоонун зарылдыгын билдирет. Роботтор аларга өндүрүштү ата мекендик жана ошону менен бирге кармап турууга, жумушчу күчүн, эл аралык жүк ташуу жана ички жеткирүү чыгымдарын кыскартууга мүмкүндүк берет. 
• Климаттын өзгөрүшүнө байланыштуу мамлекеттердин алсырашы. Бизде белгиленгендей Климаттын өзгөрүшүнүн келечеги катар, кээ бир элдер климаттын өзгөрүшүнүн таасиринен башкаларга караганда көбүрөөк терс таасирин тийгизет. Аба ырайынын кескин өзгөрүшү алардын экономикасына жана эл аралык соодага катышуусуна терс таасирин тийгизет.
• Согуштан улам алсыраган улуттук мамлекеттер. Жакынкы Чыгыш жана Сахаранын түштүгүндөгү Африканын бөлүктөрү сыяктуу аймактар ​​климаттын өзгөрүшүнө жана калктын жарылуусунан улам келип чыккан ресурстук кагылышуулардан улам чыр-чатактын күчөшү коркунучунда турат (бизди караңыз Адамзат калкынын келечеги контекст үчүн сериялар).
• Барган сайын касташкан жарандык коом. 2016-жылдагы АКШдагы президенттик шайлоодо Дональд Трамп менен Берни Сандерстин колдоосунан көрүнүп тургандай, 2016 Brexit добуш берүүжана 2015/16-жылдардагы сириялык качкындар кризисинен кийин ашынган оңчул саясий партиялардын популярдуулугунун өсүп баратканынан көрүнүп тургандай, глобализациянын терс таасирине (каржылык жактан) кабылгандай сезилген өлкөлөрдүн жарандары өкмөттөрүн ички иштерге көбүрөөк көңүл буруп, четке кагуу үчүн кысым көрсөтүүдө. ички субсидияларды жана коргоону азайткан эл аралык келишимдер. 

Бул тенденциялар келечектеги юридикалык фирмаларга таасир этет, алар ошол кезде олуттуу чет өлкөлүк инвестицияларга жана бизнес мамилелерине ээ болушат жана дагы бир жолу ички рынокторго көбүрөөк көңүл буруу үчүн фирмаларын кайра түзүшү керек.

Эл аралык укуктун бул кеңейиши жана кыскарышы жалпысынан экономиканын кеңейиши жана кыскарышы болот. Юридикалык фирмалар үчүн 2008-9-жылдардагы рецессия сатуунун кескин төмөндөшүнө жана салттуу юридикалык фирмаларга юридикалык альтернативаларга кызыгуунун жогорулашына алып келди. Ошол кризис учурунда жана андан кийин юридикалык кардарлар юридикалык фирмаларга алардын натыйжалуулугун жогорулатуу жана чыгымдарды азайтуу үчүн чоң кысым көрсөтүштү. Бул басым жакынкы он жылдыкта мыйзам практикасын толугу менен өзгөртүүгө шартталган бир катар акыркы реформалардын жана технологиялардын өсүшүнө түрткү болду.

Силикон өрөөнү мыйзамды бузуп жатат

2008-9-жылдардагы рецессиядан бери юридикалык фирмалар ар кандай технологияларды сынай башташты, алар акыр аягында адвокаттарына эң жакшы жасаган иштерине көбүрөөк убакыт коротууга мүмкүндүк берет деп үмүттөнүшөт: адвокаттык практика жана эксперттик юридикалык кеңештерди сунуштоо.

Жаңы программалык камсыздоо азыр юридикалык фирмаларга документтерди коопсуз башкаруу жана электрондук түрдө бөлүшүү, кардар диктанты, эсеп коюу жана байланыш сыяктуу негизги административдик милдеттерди автоматташтырууга жардам берүү үчүн сатылууда. Ошо сыяктуу эле, юридикалык фирмалар ар кандай юридикалык документтерди (келишимдер сыяктуу) бир нече сааттын ордуна бир нече мүнөттө жазууга мүмкүндүк берген шаблондук программалык камсыздоону көбүрөөк колдонуп жатышат.

Административдик тапшырмалардан тышкары, технология электрондук ачылыш же электрондук ачылыш деп аталган юридикалык изилдөө тапшырмаларында да колдонулат. Бул алдын ала коддоо деп аталган жасалма интеллекттин концепциясын колдонгон программалык камсыздоо (жана жакында индуктивдүү логикалык программалоо) соттук териштирүүдө колдонуу үчүн негизги маалыматтарды же далилдерди табуу үчүн жеке иштер боюнча көптөгөн юридикалык жана каржылык документтерди издөө.

Муну кийинки деңгээлге көтөрүү - бул IBMдин атактуу Уотсон когнитивдик компьютеринин бир тууганы Росстун жакында эле тааныштыруу. Ал эми Уотсон карьера тапкан алдынкы фельдшер 15 мүнөттүк атак-даңктан кийин Jeopardy утуп алгандан кийин, Росс санариптик юридикалык эксперт болуу үчүн иштелип чыккан. 

As белгиленген IBM тарабынан, юристтер эми Росско жөнөкөй англис тилинде суроолорду бере алышат, андан кийин Росс "мыйзамдын бүтүндөй жыйындысын карап чыгууну улантат жана мыйзамдардан, соттук практикадан жана экинчи даражадагы булактардан келтирилген жоопту жана актуалдуу окууларды кайтарат". Росс ошондой эле 24/7 мыйзамдагы жаңы өнүгүүлөргө көз салып турат жана адвокаттарга алардын иштерине таасир этиши мүмкүн болгон өзгөрүүлөр же жаңы мыйзамдык прецеденттер жөнүндө кабарлайт.

Жалпысынан алганда, бул автоматташтырылган инновациялар көпчүлүк юридикалык фирмалардагы жумуш жүгүн бир топ кыскартат, көптөгөн юридикалык эксперттер 2025-жылга чейин адвокаттар жана юридикалык жардамчылар сыяктуу юридикалык кесиптер эскирип калат деп болжолдошот. Бул юридикалык фирмаларды миллиондогон үнөмдөөгө мүмкүндүк берет, эгерде Росс изилдөө ишин аткарган кенже юристтин орточо жылдык маянасы бир күнү болжол менен 100,000 XNUMX долларды түзөт. Ал эми бул кенже юристтен айырмаланып, Росс күнү-түнү иштөөдө эч кандай көйгөйү жок жана чарчоо, алаксыуу же уйку сыяктуу адамдын кыжырданган шарттарынан улам эч качан ката кетирбейт.

Келечекте, биринчи курстун өнөктөштөрүн (кенже юристтерди) жалдоонун бирден-бир себеби, улук юристтердин кийинки муунун тарбиялоо жана окутуу болуп калат. Ошол эле учурда, тажрыйбалуу юристтер кирешелүү жумушун уланта беришет, анткени татаал юридикалык жардамга муктаж болгондор адамдын салымын жана түшүнүгүн артык көрүшөт ... жок дегенде азыр. 

Ошол эле учурда, корпоративдик тараптан кардарлар 2020-жылдардын аягында юридикалык кеңеш берүү үчүн булут негизделген, AI юристтерине көбүрөөк лицензия алышат жана негизги бизнес мамилелери үчүн адам юристтерин колдонуудан баш тартышат. Бул AI юристтери, атүгүл, компанияларга атаандашка каршы доо арызды колдонуу үчүн салттуу юридикалык фирманы жалдоо үчүн кымбат инвестиция кылууну чечүүгө жардам берип, юридикалык талаш-тартыштын ыктымалдуу жыйынтыгын алдын ала айта алышат. 

Албетте, эгерде юридикалык фирмалар акча табуу жолдорунун негизин: эсепке алынуучу саатты өзгөртүү үчүн кысымга кабылбаса, бул жаңылыктардын бири да бүгүн каралмак эмес.

Юридикалык фирмалар үчүн пайда стимулдарын өзгөртүү

Тарыхый жактан алганда, юридикалык фирмалардын жаңы технологияларды кабыл алуусуна тоскоол болгон эң чоң тоскоолдуктардын бири бул тармактык стандарттык эсепке алынуучу саат. Кардарлардан саат сайын төлөм алууда юристтерге убакытты үнөмдөөгө мүмкүндүк берүүчү технологияларды колдонууга аз шыкак болот, анткени бул алардын жалпы кирешесин азайтат. Убакыт акча болгондуктан, аны изилдөөгө же инновацияларды ойлоп табууга сарптоого стимул да аз.

Бул чектөөнү эске алуу менен, көптөгөн юридикалык эксперттер жана юридикалык фирмалар азыр төлөнүүчү сааттын аягына чейин чакырууда жана өтүүдө, анын ордуна сунушталган кызмат үчүн жалпак тарифтин кандайдыр бир түрү менен алмаштыруу. Бул төлөм структурасы убакытты үнөмдөөчү инновацияларды колдонуу аркылуу кирешени көбөйтүү аркылуу инновацияны стимулдайт.

Мындан тышкары, бул эксперттер ошондой эле инкорпорация пайдасына кеңири жайылган өнөктөштүк моделин алмаштырууну талап кылышууда. Өнөктөштүк структурасында инновация юридикалык фирманын улук өнөктөштөрү көтөргөн негизги, кыска мөөнөттүү чыгым катары каралса, инкорпорация юридикалык фирмага узак мөөнөттүү ойлонууга, ошондой эле сырттан инвесторлордун акчасын тартууга мүмкүндүк берет. жаңы технологияларды инвестициялоо. 

Узак мөөнөттө, эң мыкты инновацияларды киргизип, чыгымдарын азайта алган юридикалык фирмалар рыноктун үлүшүн эң жакшы ээлеп, өсүп жана кеңейе алган фирмалар болот. 

Юридикалык фирма 2.0

Салттуу юридикалык фирманын үстөмдүгүн жоготуу үчүн жаңы талапкерлер бар жана алар Альтернативдик Бизнес структуралары (ABSs) деп аталат. сыяктуу элдер UK, US, Канада, жана Австралия ABSтин мыйзамдуулугун карап жатат же буга чейин жактырган - ABS юридикалык фирмаларына төмөндөгүлөрдү жасоого мүмкүндүк берген жана жеңилдеткен дерегуляциянын бир түрү: 

• Жарым-жартылай же толугу менен адвокат эместерге таандык болуу;
• Тышкы инвестицияларды кабыл алуу;
• Юридикалык эмес кызматтарды сунуштоо; жана
• Автоматташтырылган юридикалык кызматтарды сунуштаңыз.

ABSs, жогоруда сүрөттөлгөн технологиялык инновациялар менен айкалышып, юридикалык фирмалардын жаңы формаларынын өсүшүнө шарт түзөт.

Ишкер юристтер, технологияны колдонуп, убакытты талап кылган административдик жана электрондук издөө милдеттерин автоматташтыруу үчүн, эми арзан жана оңой ачылып, кардарларга адистештирилген юридикалык кызматтарды көрсөтүү үчүн өздөрүнүн юридикалык фирмаларын ача алышат. Баарынан кызыгы, технология барган сайын көбүрөөк юридикалык милдеттерди өзүнө алгандыктан, адам юристтери бизнести өнүктүрүү/издөө ролуна өтүшү мүмкүн, жаңы кардарларды алардын барган сайын автоматташтырылган юридикалык фирмасына жетүү үчүн.

Жалпысынан алганда, юристтер кесип катары жакынкы келечекте суроо-талапка ээ болуп кала берет, бирок юридикалык фирмалардын келечеги юридикалык технологияны жана бизнес түзүмүн инновациялоону кескин түрдө өздөштүрүү, ошондой эле юридикалык колдоого муктаждыктын кескин төмөндөшү менен аралашат. кызматкерлери. Бирок, мыйзамдын келечеги жана технология аны кантип үзгүлтүккө учуратаары ушуну менен бүтпөйт. Кийинки бөлүмдө биз келечекте акыл окуу технологиялары сотторубузду кантип өзгөртөөрүн жана келечектеги кылмышкерлерди кантип соттой турганыбызды изилдейбиз.

Мыйзамдын келечеги

Мыйзамсыз соттолгондорду жоюу үчүн акыл-эсти окуу аспаптары: Мыйзамдын келечеги Б2    

Кылмышкерлерди автоматташтырылган соттоо: Мыйзамдын келечеги Б3  

Өкүм чыгаруу, камоо жана реабилитациялоо: Мыйзамдын келечеги P4

Эртеңки соттор чече турган келечектеги укуктук прецеденттердин тизмеси: Мыйзамдын келечеги Б5