Generation X သည် ကမ္ဘာကြီးကို မည်သို့ပြောင်းလဲစေမည်- လူသားလူဦးရေ၏အနာဂတ် P1

ရာစုနှစ်များနှင့် အနှစ်တစ်ထောင်နှစ်ထောင်များ 2000 ခုနှစ်များ၏ အချစ်တော်များမဖြစ်မီတွင် Generation X (Gen X) သည် မြို. မှောင်ရိပ်ထဲတွင် ပုန်းနေကြစဉ်၊ 2020 သည် ကမ္ဘာသည် ၎င်းတို့၏ စစ်မှန်သော အလားအလာကို တွေ့ကြုံခံစားရမည့် ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

လာမည့်ဆယ်စုနှစ်နှစ်ခုတွင် ဗိုလ်ချုပ်ကြီး Xers သည် အစိုးရအဆင့်အားလုံးနှင့် ဘဏ္ဍာရေးကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးတွင် ခေါင်းဆောင်မှုတာဝန်များကို စတင်တာဝန်ယူမည်ဖြစ်သည်။ 2030 ခုနှစ်များတွင် ကမ္ဘာ့ဇာတ်ခုံပေါ်ရှိ ၎င်းတို့၏ သြဇာလွှမ်းမိုးမှု အထွတ်အထိပ်သို့ ရောက်ရှိမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့ ချန်ထားခဲ့သည့် အမွေအနှစ်များသည် ကမ္ဘာကြီးကို ထာဝရပြောင်းလဲစေမည်ဖြစ်သည်။

ဒါပေမယ့် Gen Xers က သူတို့ရဲ့ အနာဂတ် ပါဝါကို ဘယ်လိုသုံးမယ်ဆိုတာ အတိအကျ မစူးစမ်းခင်မှာ သူတို့ ဘယ်သူနဲ့ စတင်ရမလဲဆိုတာကို အရင်ရှင်းရှင်းလင်းလင်း သိလိုက်ရအောင်။ 

Generation X- မေ့ပျောက်နေသောမျိုးဆက်

1965 နှင့် 1979 ခုနှစ်အတွင်းမွေးဖွားခဲ့သော Gen X သည် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်သောသိုးမည်းမျိုးဆက်တစ်ခုအဖြစ် ထင်ရှားသည်။ ဒါပေမယ့် သူတို့ရဲ့ ဒီမိုနဲ့ သမိုင်းကို ပြန်စဉ်းစားတဲ့အခါ သူတို့ကို အပြစ်တင်လို့ ရမလား။

ဤအရာကို သုံးသပ်ကြည့်ပါ- Gen Xers သည် 50 ခုနှစ်စာရင်းအရ အမေရိကန်လူဦးရေ၏ 15.4 သန်း သို့မဟုတ် 1.025 ရာခိုင်နှုန်း (ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် 2016 ဘီလီယံ) ရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် ခေတ်သစ်အမေရိကန်သမိုင်းတွင် အသေးငယ်ဆုံးမျိုးဆက်ဖြစ်သည်။ နိုင်ငံရေးနှင့်ပတ်သက်လာလျှင် ၎င်းတို့၏မဲများကို တစ်ဖက်တွင် boomer မျိုးဆက် (အမေရိကန်လူဦးရေ၏ 23.6 ရာခိုင်နှုန်း) နှင့် တစ်ဖက်တွင် အညီအမျှကြီးမားသော အနှစ်တစ်ထောင်မျိုးဆက် (24.5 ရာခိုင်နှုန်း) အောက်တွင် မြှုပ်နှံထားသည်။ အနှစ်သာရအားဖြင့် ၎င်းတို့သည် အနှစ်တစ်ထောင်နှစ်များအတွင်း ခုန်ပျံကျော်လွှားရန် စောင့်ဆိုင်းနေသည့် မျိုးဆက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ပိုဆိုးတာက Gen Xers ဟာ သူတို့ရဲ့ မိဘတွေထက် ငွေကြေးပိုညံ့တဲ့ ပထမဆုံး အမေရိကန်မျိုးဆက် ဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။ စီးပွားပျက်ကပ်နှစ်ခုနှင့် ကွာရှင်းမှုနှုန်း မြင့်တက်လာသောခေတ်တွင် နေထိုင်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားစုဆောင်းငွေကို ဖော်ပြခြင်းမဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့၏ ဘဝတစ်သက်တာ ၀င်ငွေအလားအလာကို ဆိုးရွားစွာ ပျက်စီးစေသည်။

ဒါပေမယ့် ဒီချစ်ပ်တွေအားလုံးကို သူတို့နဲ့ တွဲထားရင်တောင်မှ မင်းသူတို့နဲ့ လောင်းဖို့ လူမိုက်ဖြစ်လိမ့်မယ်။ လာမည့်ဆယ်စုနှစ်တွင် Gen Xers သည် ၎င်းတို့၏ မျိုးဆက်အလိုက် ပါဝါချိန်ခွင်လျှာကို အပြီးတိုင် ညွှန်ပြနိုင်သည့် နည်းလမ်းဖြင့် ၎င်းတို့၏ လူဦးရေစာရင်းဆိုင်ရာ အားသာချက်ကို အတိုချုံး ဆုပ်ကိုင်ထားသည်ကို မြင်တွေ့ရမည်ဖြစ်သည်။

Gen X တွေးခေါ်ပုံကို ပုံဖော်ထားသည့် အဖြစ်အပျက်များ

Gen X သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကမ္ဘာကို မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်မည်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာနားလည်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့၏ကမ္ဘာ့အမြင်ကိုပုံဖော်ပေးသည့် အဖြစ်အပျက်များကို ဦးစွာသဘောပေါက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

၎င်းတို့သည် ကလေးများ (၁၀ နှစ်အောက်) ဗီယက်နမ်စစ်ပွဲအတွင်း ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဒဏ်ရာရရှိခဲ့သည့် အမေရိကန် မိသားစုဝင်များကို မြင်တွေ့ခဲ့ကြရပြီး ၁၉၇၅ ခုနှစ်အထိ ကြာမြင့်ခဲ့သည့် ပဋိပက္ခတစ်ခုလည်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ထိုကာလအတွင်း တွေ့ကြုံခဲ့ရသည့်အတိုင်း ကမ္ဘာနှင့်အဝေးရှိ အဖြစ်အပျက်များသည် ၎င်းတို့၏နေ့စဉ်ဘဝများကို မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည်ကို တွေ့မြင်ခဲ့ကြရသည်။ ၁၉၇၃ ရေနံအကျပ်အတည်း နှင့် 1979 စွမ်းအင်အကျပ်အတည်း.

Gen Xers သည် ဆယ်ကျော်သက်အရွယ်သို့ ဝင်ရောက်လာသောအခါ ၎င်းတို့သည် ယူကေရှိ Margaret Thatcher နှင့်အတူ 1980 ခုနှစ်တွင် ရွေးကောက်တင်မြှောက်ခံရသော Ronald Reagan နှင့်အတူ ကွန်ဆာဗေးတစ်ဝါဒ ထွန်းကားလာခဲ့သည်။ ဒီအတောအတွင်းမှာပဲ အမေရိကန်မှာ မူးယစ်ဆေးဝါးပြဿနာက ပိုမိုပြင်းထန်လာခဲ့ပြီး တရားဝင်ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ မူးယစ်ဆေးဝါးအပေါ်စစ်ပွဲ 1980 ခုနှစ်များတစ်လျှောက်လုံးဖြစ်ပွားခဲ့သည်။  

နောက်ဆုံးတွင်၊ အသက် 20 နှစ်များအတွင်း Gen Xers သည် အားလုံး၏အလေးနက်ဆုံးသက်ရောက်မှုကို ချန်ထားခဲ့နိုင်သည့် အဖြစ်အပျက်နှစ်ခုကို ကြုံတွေ့ခဲ့ရသည်။ ပထမအချက်မှာ ဘာလင်တံတိုင်းကြီး ကျဆုံးခြင်းနှင့်အတူ ဆိုဗီယက်ယူနီယံပြိုကွဲခြင်းနှင့် စစ်အေးတိုက်ပွဲအဆုံးသတ်ခြင်း ဖြစ်သည်။ Gen Xers မမွေးခင် စစ်အေးတိုက်ပွဲက စတင်ခဲ့ပြီး ကမ္ဘာ့အင်အားကြီးနှစ်နိုင်ငံကြားက မတည်မငြိမ်ဖြစ်မလာမချင်း ထာဝရတည်မြဲနေမယ်လို့ ယူဆတယ်။ ဒုတိယ၊ အသက် 20 နှစ်များ နှောင်းပိုင်းတွင် အင်တာနက်၏ ပင်မရေစီးကြောင်း နိဒါန်းကို မြင်လိုက်ရသည်။

Gen Xers ၏ အသွင်သဏ္ဍာန်နှစ်များသည် ၎င်းတို့၏ကျင့်ဝတ်များကို စိန်ခေါ်သည့် ဖြစ်ရပ်များနှင့် ပြည့်နှက်နေပြီး ၎င်းတို့အား စွမ်းအားမရှိ၍ မလုံခြုံဟု ခံစားစေကာ ကမ္ဘာကြီးသည် ချက်ချင်းနှင့် သတိပေးခြင်းမရှိဘဲ ချက်ချင်းပြောင်းလဲနိုင်ကြောင်း သက်သေပြခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ အဓိက ၀င်ငွေရနှစ်များအတွင်း 2008-9 ဘဏ္ဍာရေးပြိုလဲမှု ဖြစ်ခဲ့ရသည့်အချက်နှင့် ပေါင်းစပ်ပြီး ဤမျိုးဆက်သည် အဘယ်ကြောင့် အနည်းအကျဉ်း တုန်လှုပ်ချောက်ချားဖွယ် ခံစားရနိုင်သည်ကို နားလည်နိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ်ထင်ပါတယ်။

Gen X ယုံကြည်ချက်စနစ်

၎င်းတို့၏ဖွဲ့စည်းပုံနှစ်များတွင် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအားဖြင့် Gen Xers သည် သည်းခံမှု၊ လုံခြုံရေးနှင့် တည်ငြိမ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် စိတ်ကူးများ၊ တန်ဖိုးများနှင့် မူဝါဒများဆီသို့ ဆွဲဆောင်လျက်ရှိသည်။

အထူးသဖြင့် အနောက်နိုင်ငံများမှ Gen Xers သည် ၎င်းတို့၏ ယခင်မျိုးဆက်များထက် ပိုမိုသည်းခံပြီး လူမှုရေးအရ တိုးတက်မှုရှိသည် (ယခုရာစုနှစ်တွင် မျိုးဆက်သစ်တစ်ခုစီ၏ ခေတ်ရေစီးကြောင်းအတိုင်း)။ ယခု အသက် 40 နှင့် 50 နှစ်များအတွင်း ဤမျိုးဆက်သည် ဘာသာရေးနှင့် အခြားမိသားစုကို ဦးတည်သော အသိုင်းအဝိုင်းအဖွဲ့အစည်းများဆီသို့ စတင်ရောက်ရှိနေပြီဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ပြင်းထန်သော ပတ်ဝန်းကျင်ထိန်းသိမ်းရေးသမားများလည်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ အစောပိုင်း အငြိမ်းစားယူမည့်အလားအလာများကို နစ်မွန်းစေခဲ့သော Dot Com နှင့် 2008-9 ဘဏ္ဍာရေးအကျပ်အတည်းကြောင့်၊ ၎င်းတို့သည် ကိုယ်ပိုင်ဘဏ္ဍာရေးနှင့် ဘဏ္ဍာရေးမူဝါဒများနှင့် ပတ်သက်သည့် ခိုင်မာသော ရှေးရိုးစွဲဆန်သူများ ဖြစ်လာခဲ့သည်။

ဆင်းရဲတွင်းက အချမ်းသာဆုံး မျိုးဆက်

Pew ၏ ပြောကြားချက်အရ သိရသည်။ သုတေသနအစီရင်ခံစာGen Xers သည် ၎င်းတို့၏ Boomer မိဘများထက် ပျမ်းမျှဝင်ငွေပိုမိုမြင့်မားသော်လည်း ကြွယ်ဝမှု၏ သုံးပုံတစ်ပုံကိုသာ ရရှိသည်။ ယင်းမှာ ပညာရေးနှင့် အိမ်ရာစရိတ်များ ပေါက်ကွဲခြင်းကြောင့် Gen Xers ကြုံတွေ့ခဲ့ရသော ကြွေးမြီအဆင့်များ မြင့်မားခြင်းကြောင့် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ 1977 မှ 1997 ခုနှစ်အတွင်း၊ ပျမ်းမျှကျောင်းသားချေးငွေကြွေးမြီသည် $2,000 မှ $15,000 သို့တက်သွားသည်။ ဤအတောအတွင်း Gen Xers ၏ 60 ရာခိုင်နှုန်းသည် အကြွေးဝယ်ကတ်လက်ကျန်များကို လစဉ်လတိုင်း သယ်ဆောင်လာသည်။ 

Gen X ကြွယ်ဝချမ်းသာမှုကို ကန့်သတ်သည့် အခြားသော အဓိကအချက်မှာ ၂၀၀၈-၉ ဘဏ္ဍာရေးအကျပ်အတည်း၊ ၎င်းတို့၏ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုနှင့် အငြိမ်းစားယူမှု တစ်ဝက်နီးပါးကို ဖျက်သိမ်းခဲ့သည်။ အမှန်တော့ တစ်ခု 2014 လေ့လာချက် Gen Xers ၏ 65 ရာခိုင်နှုန်းကသာ ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားယူရန်အတွက် သိမ်းဆည်းထားသည့်အရာများ (2012 မှ 40 ရာခိုင်နှုန်းအထိ) ကျဆင်းသွားသည်ကို တွေ့ရှိခဲ့ရပြီး ၎င်းတို့အနက် 50,000 ရာခိုင်နှုန်းကျော်သည် ဒေါ်လာ XNUMX အောက်သာ သိမ်းဆည်းထားကြသည်။

ဤအချက်များအားလုံးအား ပေးထားသော Gen Xers သည် Boomer မျိုးဆက်ထက် ပိုမိုကြာရှည်စွာနေထိုင်ရန်မျှော်လင့်ထားသည့်အချက်ကို ပေါင်းစပ်ထားသောကြောင့် အများစုသည် လိုအပ်သောရွှေနှစ်များတွင် ကောင်းမွန်စွာဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်ဖွယ်ရှိသည်။ (လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် အခြေခံ ၀င်ငွေကို မဲပေးရန် မျှော်လင့်ထားသည်ထက် ပိုကြာသည်ဟု ယူဆပါသည်။) ပိုဆိုးသည်မှာ Gen Xers အများအပြားသည် ၂၀၀၈-၉ ဘဏ္ဍာရေး အကျပ်အတည်းကြောင့် ကြုံလှီနေသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းနှင့် လုပ်ခလစာ တိုးတက်မှု၏ နောက်ထပ်ဆယ်စုနှစ်တစ်ခု (၂၀၁၅ မှ ၂၀၂၅ ခုနှစ်အထိ) ရင်ဆိုင်နေရသည်။ Boomers များကို အလုပ်သမားဈေးကွက်တွင် ကြာရှည်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သော်လည်း ရည်မှန်းချက်ကြီးသော ထောင်စုနှစ်များက Gen Xers ၏ ရှေ့တွင် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် ပါဝါရာထူးများ တက်နေပါသည်။ 

ငွေရောင်ဖျော့ဖျော့ Gen Xers သည် ဘဏ္ဍာရေးအကျပ်အတည်းကြောင့် ၎င်းတို့၏အငြိမ်းစားရန်ပုံငွေကို ဆုံးရှုံးခဲ့ရပြီးနောက် ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုအောက် အငြိမ်းစားယူနေသော Boomers များနှင့်မတူဘဲ၊ ဤ Gen Xers များသည် အနည်းဆုံး နှစ် 20 မှ 40 အထိ သက်တမ်းတိုးလုပ်ခများ ပြန်လည်တည်ဆောက်ရန် အလားအလာရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ အငြိမ်းစားရန်ပုံငွေနှင့် ၎င်းတို့၏ကြွေးမြီများကို လျှော့ချပါ။ ထို့အပြင်၊ Boomers များသည် နောက်ဆုံးတွင် လုပ်ငန်းခွင်မှ ထွက်ခွာသွားသည်နှင့် တပြိုင်နက် Gen Xers သည် ၎င်းတို့နောက်တွင် အနှစ်တစ်ထောင်နှင့် နှစ်တစ်ရာ လုပ်သားအင်အားစုများ၏ နောက်ကွယ်မှ အိပ်မက်သာ မက်နိုင်သည့် ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း အလုပ်အကိုင် လုံခြုံရေးအဆင့်ကို ခံစားနေသည့် ထိပ်တန်းခွေးများ ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။ 

Gen X က နိုင်ငံရေးကို လွှဲပေးတဲ့အခါ

ယခုအချိန်အထိ Gen Xers သည် နိုင်ငံရေးအရ သို့မဟုတ် လူထုပါဝင်ပတ်သက်မှုအနည်းဆုံး မျိုးဆက်များထဲတွင် ပါဝင်ပါသည်။ ညံ့ဖျင်းသော အစိုးရ၏ အစပျိုးမှုနှင့် ငွေကြေးဈေးကွက်များ ဖြင့် ၎င်းတို့၏ ဘဝတစ်သက်တာ အတွေ့အကြုံသည် ၎င်းတို့၏ ဘဝများကို ထိန်းချုပ်သည့် အဖွဲ့အစည်းများအပေါ် ရက်စက်ကြမ်းကြုတ်ပြီး ဂရုဏာသက်သော မျိုးဆက်တစ်ခုကို ဖန်တီးပေးခဲ့သည်။

ယခင်မျိုးဆက်များနှင့်မတူဘဲ၊ အမေရိကန်ဗိုလ်ချုပ်ကြီး Xers သည် ကွာခြားချက်အနည်းငယ်သာမြင်ရပြီး ရီပတ်ဘလစ်ကန်နှင့် ဒီမိုကရက်တစ်ပါတီများနှင့် ခွဲခြားသိမြင်နိုင်ခြေအနည်းဆုံးဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် သာမန်လူများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ပြည်သူ့ရေးရာနှင့် ပတ်သက်၍ ညံ့ဖျင်းသည်။ အဆိုးဆုံးကတော့ မဲပေးဖို့ မလာကြဘူး။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ၁၉၉၄ ခုနှစ် US ကြားဖြတ်ရွေးကောက်ပွဲတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီသော Gen Xers ငါးဦးတွင် တစ်ဦးထက်နည်းသော မဲပေးရွေးချယ်မှုများ။

၎င်းသည် စစ်မှန်သော လူမှုရေး၊ ဘဏ္ဍာရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ပြည့်နှက်နေသည့် အနာဂတ်ကို ဖြေရှင်းရန် လက်ရှိ နိုင်ငံရေးစနစ်တွင် ခေါင်းဆောင်မှုကို မမြင်နိုင်သော မျိုးဆက်တစ်ခု— Gen Xers သည် ကိုင်တွယ်ရန် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးခံစားရသည့် မျိုးဆက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့၏ စီးပွားရေးမလုံခြုံမှုကြောင့် Gen Xers သည် အတွင်းပိုင်းကိုကြည့်ရန် သဘာဝကျသော သဘောထားရှိပြီး မိသားစုနှင့် အသိုက်အဝန်း၊ ၎င်းတို့၏ဘဝပုံစံများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ထိန်းချုပ်နိုင်သည်ဟု ခံစားရသည်။ ဒါပေမယ့် ဒီအတွင်းစိတ်အာရုံဟာ ထာဝရတည်မြဲမှာမဟုတ်ပါဘူး။

အလုပ်၏ အလိုအလျောက်စနစ်နှင့် လူလတ်တန်းစားလူနေမှုပုံစံ ပျောက်ကွယ်သွားခြင်းကြောင့် ၎င်းတို့ဝန်းကျင်ရှိ အခွင့်အလမ်းများ စတင်ကျုံ့လာပြီး Boomers များ အများသူငှာ ရာထူးမှ အနားယူခြင်းနှင့်အတူ Gen Xers သည် အာဏာကို အုပ်စိုးရန် ရဲရင့်မှုကို ခံစားရလိမ့်မည်။ 

2020 ခုနှစ်များအလယ်ပိုင်းတွင် Gen X သည် နိုင်ငံရေးအာဏာကို စတင်မည်ဖြစ်သည်။ တဖြည်းဖြည်း၊ သူတို့သည် သည်းခံမှု၊ လုံခြုံရေးနှင့် တည်ငြိမ်မှုတို့၏ တန်ဖိုးများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ထင်ဟပ်နိုင်စေရန် အစိုးရကို အသွင်သဏ္ဌာန်တဖြည်းဖြည်းချင်း ပြုပြင်ပြောင်းလဲကြမည်ဖြစ်သည်။ ထိုသို့လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် လူမှုရေးအရ တိုးတက်သောဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ ကွန်ဆာဗေးတစ်ဝါဒကို အခြေခံ၍ အလွန်လက်တွေ့ကျသော အတွေးအခေါ်သစ် အစီအစဉ်တစ်ခုကို တွန်းအားပေးမည်ဖြစ်သည်။

လက်တွေ့တွင်၊ ဤသဘောတရားသည် အစဉ်အလာ ဆန့်ကျင်ဘက် နိုင်ငံရေး အတွေးအခေါ် နှစ်ခုကို မြှင့်တင်ပေးမည် ဖြစ်သည်- ၎င်းသည် မျှတသော ဘတ်ဂျက်များနှင့် သင်သွားလိုသည့် စိတ်ဓာတ်ကို တက်ကြွစွာ မြှင့်တင်ပေးမည် ဖြစ်ပြီး၊ ကြီးမားသော အစိုးရ ပြန်လည် ခွဲဝေမှု မူဝါဒများ ချမှတ်ရန် ကြိုးပမ်းနေချိန်တွင်လည်း အကြား အမြဲ ကျယ်ပြန့်နေသော ကွာဟချက်အား ချိန်ခွင်လျှာ ညီမျှစေရန် ရည်ရွယ်သည်။ haves and the have-nots.  

၎င်းတို့၏ တမူထူးခြားသော တန်ဖိုးများ၊ လက်ရှိ နိုင်ငံရေးကို ခါတိုင်းလို အထင်အမြင်သေးခြင်း နှင့် ၎င်းတို့၏ စီးပွားရေး မလုံခြုံခြင်းတို့ကြောင့် Gen X နိုင်ငံရေးသည် ပါဝင်သော နိုင်ငံရေး အစပျိုးမှုများကို မျက်နှာသာပေးလိမ့်မည်-

• ကျား၊ မ၊ လူမျိုး၊ နှင့် လိင်စိတ်တိမ်းညွှတ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ကျန်ရှိသော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမှန်သမျှကို အဆုံးသတ်ရေး၊
• အမေရိကန်နှင့် အခြားနိုင်ငံများတွင် လက်ရှိတွေ့မြင်နေရသော နှစ်ထပ်နိုင်ငံရေးစနစ်အစား ပါတီစုံနိုင်ငံရေးစနစ်၊
• လူထုရန်ပုံငွေဖြင့် ရွေးကောက်ပွဲများ၊
• ကွန်ပြူတာစနစ်ဖြင့် လူသားညွှန်ကြားသည့် ရွေးကောက်ပွဲဆိုင်ရာ ဇုန်သတ်မှတ်ခြင်းစနစ်အစား (ဆိုလိုသည်မှာ ပြောင်ပြောင်တင်းတင်း စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း မရှိတော့ပါ)၊
• ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် တစ်ရာခိုင်နှုန်းကို အကျိုးပြုသော အခွန်ဆိုင်ရာ ကွက်လပ်များနှင့် အခွန်ဆိပ်များကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ပိတ်ပစ်ခြင်း၊
• ငယ်ရွယ်စဉ်မှ သက်ကြီးရွယ်အိုအထိ အခွန်ကောက်ခံခြင်းအစား အခွန်အကျိုးခံစားခွင့်များကို အညီအမျှခွဲဝေပေးသည့် ပိုမိုတိုးတက်သော အခွန်စနစ်တစ်ခု (ဆိုလိုသည်မှာ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ လူမှုဖူလုံရေး Ponzi အစီအစဉ်ကို အဆုံးသတ်ခြင်း)၊
• နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ၏ သဘာဝအရင်းအမြစ်များအသုံးပြုမှုကို မျှတသောစျေးနှုန်းဖြင့် ကာဗွန်ထုတ်လွှတ်မှုကို အခွန်ကောက်ခံခြင်း၊ ထို့ကြောင့် အရင်းရှင်စနစ်သည် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သဟဇာတဖြစ်သော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို သဘာဝအတိုင်း မျက်နှာသာပေးခွင့်ပြုခြင်း၊
• အစိုးရလုပ်ငန်းစဥ်အများအပြားကို အလိုအလျောက်ဖြစ်စေရန်အတွက် ဆီလီကွန်တောင်ကြားနည်းပညာကို ပေါင်းစပ်ခြင်းဖြင့် ပြည်သူ့ကဏ္ဍလုပ်သားအင်အားကို တက်ကြွစွာကျုံ့စေခြင်း၊
• အထူးသဖြင့် စည်ပင်သာယာရေးအဆင့်တွင် အများသူငှာ အလွယ်တကူ စိစစ်၍ တည်ဆောက်နိုင်ရန် အစိုးရ၏ အချက်အလက်အများစုကို အများသူငှာ အလွယ်တကူ လက်လှမ်းမီနိုင်သော ပုံစံဖြင့် လူသိရှင်ကြား ထုတ်ဖော်ပြသခြင်း၊

အထက်ပါ နိုင်ငံရေး အစပျိုးမှုများကို ယနေ့တွင် တက်ကြွစွာ ဆွေးနွေးနေကြသော်လည်း ယနေ့ နိုင်ငံရေးကို ပိုပိုကွဲပြားသော လက်ဝဲနှင့် လက်ယာ စခန်းများအဖြစ် ပိုင်းခြားထားသည့် အပ်နှင်းထားသော အကျိုးစီးပွားများကြောင့် ဥပဒေဖြစ်လာရန် နီးစပ်သည့်နေရာ မရှိပါ။ ဒါပေမဲ့ Gen X က တစ်ချိန်က အစိုးရတွေကို ဦးဆောင်ခဲ့တယ်။ အရွယ်အစား စခန်းနှစ်ခုစလုံး၏ အားသာချက်များကို ပေါင်းစပ်ထားသော အာဏာနှင့် အစိုးရများ ဖွဲ့စည်းနိုင်မှသာ ထိုကဲ့သို့သော မူဝါဒများသည် နိုင်ငံရေးအရ ခိုင်လုံလာမည်ဖြစ်သည်။

Gen X ခေါင်းဆောင်မှုပြသမည့် အနာဂတ်စိန်ခေါ်မှုများ

သို့သော် ဤအခြေခံကျသော နိုင်ငံရေးမူဝါဒများ အားလုံးသည် အသံကောင်းအဖြစ် အကောင်းမြင်သကဲ့သို့၊ အထက်အရာအားလုံးနှင့် မသက်ဆိုင်ဟု ထင်ရစေမည့် အနာဂတ်စိန်ခေါ်မှုများ အများအပြားရှိပါသည်—ဤစိန်ခေါ်မှုများသည် အသစ်ဖြစ်ပြီး Gen Xers သည် ၎င်းတို့အား အမှန်တကယ် ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းရမည့် ပထမမျိုးဆက် ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။

ဤစိန်ခေါ်မှုများထဲမှ ပထမဆုံးအချက်မှာ ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှုဖြစ်သည်။ 2030 ခုနှစ်များတွင် ပြင်းထန်သော ရာသီဥတုဖြစ်ရပ်များနှင့် စံချိန်တင် ရာသီအပူချိန်များ စံချိန်စံညွှန်းများ ဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။ ယင်းကြောင့် Gen X ဦးဆောင်သော အစိုးရများသည် ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများအပြင် ၎င်းတို့၏ အခြေခံအဆောက်အအုံအတွက် ရာသီဥတုနှင့်လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေမည့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို နှစ်ဆလျှော့ချရန် တွန်းအားပေးမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၌ ပိုမိုလေ့လာပါ။ ရာသီဥတုပြောင်းလဲမှု၏အနာဂတ် စီးရီး။

ထို့နောက်တွင်၊ အပြာနှင့်အဖြူရောင်ကော်လာပရော်ဖက်ရှင်နယ်အမျိုးမျိုး၏ အလိုအလျောက်စနစ်သည် အရှိန်အဟုန်မြှင့်တက်လာမည်ဖြစ်ပြီး၊ စက်မှုလုပ်ငန်းနယ်ပယ်အသီးသီးတွင် ကြီးမားသောအလုပ်ဖြုတ်မှုများဖြစ်ပေါ်စေသည်။ 2030 ခုနှစ်များအလယ်ပိုင်းတွင်၊ နာတာရှည်အလုပ်လက်မဲ့အဆင့်များမြင့်မားလာမှုသည်ကမ္ဘာ့အစိုးရများအားခေတ်မီသဘောတူညီချက်အသစ်ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားရန်တွန်းအားပေးလိမ့်မည်၊ အခြေခံဝင်ငွေ (BI)။ ကျွန်ုပ်တို့၌ ပိုမိုလေ့လာပါ။ အလုပ်၏အနာဂတ် စီးရီး။

အလားတူပင်၊ လုပ်သားစျေးကွက်၏ တောင်းဆိုချက်များသည် ကြီးထွားလာနေသော အလိုအလျောက်စနစ်ကြောင့် ပုံမှန်ပြောင်းလဲလာသည်နှင့်အမျှ အလုပ်အမျိုးအစားသစ်များအတွက် ပြန်လည်လေ့ကျင့်ရန် လိုအပ်ပြီး လုပ်ငန်းအသစ်များပင်လျှင် တစ်လှမ်းချင်း ကြီးထွားလာမည်ဖြစ်သည်။ ဆိုလိုသည်မှာ လူတစ်ဦးချင်းစီသည် စျေးကွက်တောင်းဆိုမှုများနှင့်အညီ ၎င်းတို့၏အရည်အချင်းများကို ခေတ်မီနေစေရန်အတွက် ကျောင်းသားချေးငွေအကြွေးများ အဆက်မပြတ်တိုးလာနေသဖြင့် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဖြစ်လာမည်ဖြစ်သည်။ သိသာထင်ရှားသည်၊ ထိုသို့သောအခြေအနေမျိုးသည် ရေရှည်မတည်တံ့နိုင်သောကြောင့် Gen X အစိုးရများသည် ၎င်းတို့၏နိုင်ငံသားများအတွက် အဆင့်မြင့်ပညာရေးကို ပိုမိုတိုးမြှင့်ပေးမည်ဖြစ်သည်။

ဤအတောအတွင်း၊ Boomers များသည် အလုပ်ခွင်မှ (အထူးသဖြင့် အနောက်နိုင်ငံများတွင်) အစုလိုက်အပြုံလိုက် အနားယူလိုက်သောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် ပျက်ပြားသွားမည့် ပြည်သူ့လူမှုဖူလုံရေးပင်စင်စနစ်သို့ အငြိမ်းစားယူသွားမည်ဖြစ်သည်။ အချို့သော Gen X အစိုးရများသည် ချို့တဲ့မှုကို ကာမိစေရန် ငွေရိုက်ထုတ်မည်ဖြစ်ပြီး အချို့မှာ လူမှုဖူလုံရေးကို လုံးဝပြုပြင်ပြောင်းလဲမည် (အထက်ဖော်ပြပါ BI စနစ်သို့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲနိုင်ဖွယ်ရှိသည်)။

နည်းပညာမျက်နှာစာတွင်၊ Gen X အစိုးရများသည် ပထမဆုံးအမှန်တရားကို ထုတ်ပြန်သည်ကို မြင်တွေ့ရမည်ဖြစ်သည်။ ကွမ်တန်ကွန်ပျူတာ. ၎င်းသည် ကွန်ပြူတာစွမ်းအားတွင် စစ်မှန်သောအောင်မြင်မှုရရှိမှုကို ကိုယ်စားပြုမည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကြီးမားသောဒေတာဘေ့စ်မေးခွန်းများနှင့် ရှုပ်ထွေးသောပုံစံများကို မိနစ်ပိုင်းအတွင်း လုပ်ဆောင်ပေးမည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

အားနည်းချက်မှာ အွန်လိုင်းစကားဝှက်ကို ဖျက်ရန် ရန်သူ သို့မဟုတ် ရာဇ၀တ်ဒြပ်များမှလည်း အလားတူလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို အသုံးပြုလိမ့်မည်—တစ်နည်းအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဏ္ဍာရေး၊ စစ်တပ်နှင့် အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများကို ကာကွယ်သည့် အွန်လိုင်းလုံခြုံရေးစနစ်များသည် နေ့ချင်းညချင်း ပျောက်ကွယ်သွားတော့မည်ဖြစ်သည်။ ဤ ကွမ်တမ် ကွန်ပြူတာ ပါဝါကို တန်ပြန်ရန် လုံလောက်သော ကွမ်တမ် ကုဒ်ကုဒ်ကို မတီထွင်မီအထိ၊ ယခု အွန်လိုင်းမှ ကမ်းလှမ်းထားသော အရေးကြီးသော ဝန်ဆောင်မှု အများအပြားသည် ၎င်းတို့၏ အွန်လိုင်း ဝန်ဆောင်မှုများကို ယာယီ ပိတ်ရန် ခိုင်းစေနိုင်ပါသည်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ ရေနံထုတ်လုပ်တဲ့နိုင်ငံတွေရဲ့ Gen X အစိုးရတွေအတွက်၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ရေနံဝယ်လိုအား အပြီးတိုင် ကျဆင်းလာမှုကို တုံ့ပြန်တဲ့အနေနဲ့ ရေနံခေတ်လွန်စီးပွားရေးအဖြစ် အသွင်ကူးပြောင်းဖို့ ဖိအားပေးခံရပါလိမ့်မယ်။ အဘယ်ကြောင့်? အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် 2030 ခုနှစ်များတွင်၊ ကြီးမားသောကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရကားအုပ်စုများဖြင့်ဖွဲ့စည်းထားသောကားများမျှဝေခြင်းဝန်ဆောင်မှုများသည်လမ်းပေါ်ရှိမော်တော်ယာဉ်စုစုပေါင်းအရေအတွက်ကိုလျှော့ချနိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ လျှပ်စစ်ကားများသည် ပုံမှန်လောင်ကျွမ်းသည့်ကားများထက် ဝယ်ယူထိန်းသိမ်းရန် စျေးသက်သာလာမည်ဖြစ်သည်။ ရေနံနှင့် အခြားရုပ်ကြွင်းလောင်စာများမှ ထုတ်ပေးသော လျှပ်စစ်ဓာတ်အား ရာခိုင်နှုန်းကို ပြန်လည်ပြည့်ဖြိုးမြဲစွမ်းအင်ရင်းမြစ်များဖြင့် လျင်မြန်စွာ အစားထိုးမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၌ ပိုမိုလေ့လာပါ။ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးအနာဂတ် နှင့် အနာဂတ်စွမ်းအင် စီးရီး။ 

Gen X လောကအမြင်

Future Gen Xers သည် အလွန်အမင်းချမ်းသာကြွယ်ဝမှုမညီမျှမှု၊ နည်းပညာတော်လှန်ရေးနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်မတည်ငြိမ်မှုများဖြင့် ရုန်းကန်နေရသောကမ္ဘာကို ဥက္ကဋ္ဌအဖြစ်ဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်သည်။ ကံကောင်းစွာဖြင့်၊ ၎င်းတို့၏ရှည်လျားသောသမိုင်းကြောင်းသည် မည်သည့်ပုံစံ၏မလုံခြုံမှုကိုမဆို ရုတ်တရတ်ပြောင်းလဲမှုနှင့် မလုံခြုံမှုကို မနှစ်သက်ခြင်းကြောင့်၊ ဤမျိုးဆက်သည်လည်း အဆိုပါစိန်ခေါ်မှုများကို ဦးထိပ်ထားကာ ရင်ဆိုင်ရန်နှင့် အနာဂတ်မျိုးဆက်များအတွက် အပြုသဘောဆောင်ပြီး တည်ငြိမ်သောခြားနားချက်တစ်ခုကို ဖန်တီးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

ယခု Gen Xers သည် ၎င်းတို့၏ ပန်းကန်ပြားများပေါ်တွင် များစွာရှိနေသည်ဟု သင်ထင်ပါက၊ ၎င်းတို့သည် အာဏာရာထူးများ ဝင်လာသည်နှင့် တစ်ပြိုင်နက် ထောင်စုနှစ်များ ရင်ဆိုင်ရမည့် စိန်ခေါ်မှုများအကြောင်း သိလာသည်အထိ စောင့်ပါ။ ဤစီးရီး၏ နောက်အခန်းတွင် ဤအရာနှင့် အခြားအရာများကို ကျွန်ုပ်တို့ လွှမ်းခြုံပါမည်။

လူသားတွေရဲ့ အနာဂတ်စီးရီး

Millennials များသည် ကမ္ဘာကြီးကို မည်သို့ပြောင်းလဲစေလိမ့်မည်- လူသားလူဦးရေ၏အနာဂတ် P2

Centennials များသည် ကမ္ဘာကြီးကို မည်သို့ပြောင်းလဲစေမည်နည်း- လူသားလူဦးရေ၏အနာဂတ် P3

လူဦးရေတိုးပွားမှုနှင့် ထိန်းချုပ်မှု- လူသားလူဦးရေ၏ အနာဂတ် P4

အသက်ကြီးလာခြင်း၏အနာဂတ်- လူသားလူဦးရေ၏အနာဂတ် P5

လွန်ကဲသောသက်တမ်းတိုးခြင်းမှ မသေနိုင်သောဘဝသို့ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း- လူသားလူဦးရေ၏အနာဂတ် P6

သေခြင်း၏အနာဂတ်- လူသားလူဦးရေ၏အနာဂတ် P7