Depresja lekarska: kto opiekuje się pracownikami służby zdrowia cierpiącymi na depresję?

KREDYT WZROKU:
Image credit
iStock

Depresja lekarska: kto opiekuje się pracownikami służby zdrowia cierpiącymi na depresję?

Depresja lekarska: kto opiekuje się pracownikami służby zdrowia cierpiącymi na depresję?

Tekst podtytułu
Pracownicy służby zdrowia odpowiedzialni za dobrostan społeczeństwa znajdują się pod silnym obciążeniem w dysfunkcjonalnym systemie.
    • Autor:
    • nazwisko autora
      Foresight Quantumrun
    • 26 marca 2022 r.

    Podsumowanie spostrzeżeń

    Alarmujący wskaźnik samobójstw wśród lekarzy, prawie dwukrotnie wyższy niż w populacji ogólnej, podkreśla kryzys dobrostanu psychicznego wśród pracowników służby zdrowia. Kwestia ta, dodatkowo obciążona pandemią COVID-19, doprowadziła do skupienia się na odporności psychicznej i współodpowiedzialności, dążąc do bardziej empatycznego i wydajnego systemu opieki zdrowotnej. Długoterminowe implikacje obejmują potencjalne zmiany w modelach biznesowych opieki zdrowotnej, polityce rządu, rozwoju technologicznym i zmianie społecznego postrzegania zdrowia psychicznego, które przyczyniają się do bardziej współczującego podejścia do medycyny i dobrego samopoczucia pracowników.

    Kontekst depresji wśród lekarzy

    Wskaźniki samobójstw w Stanach Zjednoczonych rosną i od 1.5 r. stanowią prawie 2000 procent zgonów rocznie. Zaangażowani w wysokiej jakości opiekę zdrowotną, wskaźnik samobójstw wśród lekarzy wynosi w przybliżeniu jednego lekarza umierającego każdego dnia – prawie dwa razy więcej niż w ogólnej populacji. Dane zebrane między listopadem 2018 r. a lutym 2019 r. od ponad 1,000 lekarzy praktykujących w USA podkreśliły ścisły związek między wypaleniem zawodowym, depresją i samobójstwami. W skorygowanych modelach naukowcy odkryli 202-procentowy wzrost prawdopodobieństwa wystąpienia myśli samobójczych z powodu depresji.

    Lekarze są stale narażeni na emocjonalne, umysłowe i psychologiczne wymagania związane z leczeniem chorych. Ciężar zwiększonego poczucia obowiązku wobec swoich pacjentów i leżąca u jego podstaw odpowiedzialność za bycie zawsze dostępnym często odbywa się kosztem ich własnego dobrego samopoczucia fizycznego i emocjonalnego. 

    Bezprecedensowa fala chorych z powodu globalnej pandemii COVID-19 jeszcze bardziej obciążyła przeciążonych pracowników służby zdrowia, którzy są świadkami rosnących dysproporcji społecznych, szczególnie widocznych w państwowych placówkach opieki zdrowotnej i jednostkach urazowych. Te uporczywe czynniki przyczyniają się do depresji, nadużywania substancji, zaburzonych relacji i tendencji autodestrukcyjnych. Jednak kulturowe piętno wokół zdrowia psychicznego skutkuje cichym cierpieniem i samobójstwem w ciężkich przypadkach.

    Zakłócający wpływ

    Skoncentrowanie się na odporności psychicznej i współodpowiedzialności może prowadzić do bardziej empatycznego i wydajnego systemu opieki zdrowotnej. Stawiając na pierwszym miejscu dobro pracowników służby zdrowia, szpitale i instytucje medyczne mogą odnotować spadek rotacji personelu i wzrost ogólnego zadowolenia z pracy. To z kolei może prowadzić do lepszej opieki nad pacjentem i bardziej współczującego podejścia do medycyny, z korzyścią zarówno dla świadczeniodawców, jak i tych, którym służą.

    W przypadku firm, zwłaszcza tych z sektora opieki zdrowotnej, nacisk na zdrowie psychiczne może prowadzić do rozwoju systemów wsparcia i programów, które sprzyjają zdrowszemu środowisku pracy. Poprzez rozpoznanie i zajęcie się czynnikami przyczyniającymi się do wypalenia, firmy mogą stworzyć bardziej wspierającą kulturę, która ceni dobrostan psychiczny swoich pracowników. Takie podejście nie tylko zwiększa produktywność, ale także przyciąga i zatrzymuje największe talenty w konkurencyjnej branży.

    Również rządy mogą odegrać kluczową rolę w tym trendzie, tworząc politykę zachęcającą do zwiększania świadomości i wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego w ramach systemu opieki zdrowotnej. Współpracując z instytucjami medycznymi i specjalistami, rządy mogą opracować wytyczne i zapewnić zasoby promujące zdrowie psychiczne. Może to prowadzić do bardziej odpornego systemu opieki zdrowotnej, który jest lepiej przygotowany do radzenia sobie z kryzysami i zapewniania obywatelom wysokiej jakości opieki. 

    Konsekwencje depresji wśród lekarzy

    Szersze implikacje depresji wśród pracowników służby zdrowia mogą obejmować:

    • Potencjalny wzrost zaniedbań w leczeniu pacjentów z powodu pogorszenia zdrowia psychicznego, prowadzący do możliwego wzrostu liczby procesów sądowych i bardziej spornego środowiska w opiece zdrowotnej.
    • Możliwy niedobór lekarzy w przyszłości, ponieważ zawód traci swoją atrakcyjność jako satysfakcjonująca ścieżka kariery, co prowadzi do niedoboru wykwalifikowanych specjalistów i wyzwań w utrzymaniu wysokiej jakości usług opieki zdrowotnej.
    • Zwiększone obciążenie struktury wsparcia najbliższej rodziny i profesjonalnego wsparcia współpracowników w zakresie opieki nad pacjentami, co prowadzi do zmiany dynamiki relacji zarówno osobistych, jak i zawodowych w środowisku medycznym.
    • Rządy wdrażające politykę wspierającą zdrowie psychiczne w opiece zdrowotnej, prowadzącą do bardziej wszechstronnego i współczującego podejścia do edukacji medycznej i rozwoju zawodowego.
    • Zmiana modeli biznesowych opieki zdrowotnej polegająca na włączeniu wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego jako podstawowego elementu, co prowadzi do bardziej holistycznego podejścia do opieki nad pacjentem i dobrego samopoczucia pracowników.
    • Rozwój nowych technologii monitorowania i wspierania zdrowia psychicznego pracowników służby zdrowia, co prowadzi do lepszych strategii wczesnej interwencji i profilaktyki.
    • Możliwość wzrostu kosztów opieki zdrowotnej w związku z wdrażaniem programów wsparcia zdrowia psychicznego, co prowadzi do wyzwań ekonomicznych zarówno dla publicznych, jak i prywatnych świadczeniodawców.
    • Koncentracja na zdrowiu psychicznym prowadząca do stworzenia bardziej empatycznego środowiska pracy w opiece zdrowotnej, potencjalnie przyciągając bardziej zróżnicowaną grupę demograficzną osób do zawodu.

    Pytania do rozważenia

    • Lekarze codziennie opiekują się chorymi i umierającymi, często poza normalnymi godzinami pracy. Biorąc pod uwagę wpływ na jednostkę i jej zdolność do optymalnego działania, czy uważasz, że społeczeństwo wywiera zbyt dużą presję na zawód lekarza?
    • Czy uważasz, że lekarze cierpiący na problemy ze zdrowiem psychicznym, takie jak depresja, powinni zostać poddani leczeniu, zanim uzyskają pozwolenie na leczenie pacjentów z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym lub fizycznym?

    Referencje informacyjne

    W celu uzyskania tego wglądu odniesiono się do następujących popularnych i instytucjonalnych powiązań: