Kormeerka AR/VR iyo jilidda goobta: Tababarka shaqaalaha heerka xiga

• About the Author:
• Magaca qoraaga

  Quantumrun Aragtida Saadaasha
• Ogosto 14, 2023

Aragtida muhiimka ah

teknoolojiyadda dhabta ah iyo kuwa la xoojiyay (AR/VR) waxay wax ka beddelaan tababbarka silsiladda sahayda iyagoo abuuraya goobo shaqo oo dhab ah, khatar la'aan ah isla markaana awood u siinaya shaqaalaha inay qabtaan hawlo hufnaan la xoojiyey. Farsamooyinkani waxay u oggolaanayaan waayo-aragnimada tababarka ee ku habboon, bixinta kaalmada shaqada, digniinta badbaadada ee waqtiga-dhabta ah, iyo dhimista kharashka tababarka iyo agabka. Saamaynta ballaadhan waxa ka mid ah habaynta tababbarka maaraynta silsiladda saadka ee caalamiga ah, u wareejinta baahida shaqada ee abuurayaasha AR/VR, iyo kobcinta horumarka mataanaha dhijitaalka ah iyo tignoolajiyada la xidhan karo.

Kormeerka AR/VR iyo macnaha guud ee jilitaanka goobta

Xaqiiqda dhabta ah iyo kuwa la xoojiyay waxay beddelaan tababbarka silsiladda sahayda iyagoo ku celcelinaya goob kasta oo shaqo oo la malayn karo, laga bilaabo dukaamada ilaa bakhaarro waaweyn. Waxay siisaa khibrad la'aan khatarta ah, waayo-aragnimada dhabta ah ee bartayaasha si ay u horumariyaan xirfadahooda, iyagoo isticmaalaya muuqaal hore loo duubay ama sawiro dhammaystiran. Laga bilaabo 2015, DHL waxay ku soo bandhigtay nidaamka "aragti-qaadista" Ricoh, kaas oo u isticmaala muraayadaha casriga ah ee sawirada gacma-la'aanta ah ee alaabta, yaraynta khaladaadka. 

Shaqaaluhu waxay kamaradda u isticmaali karaan muraayadaha la xidhi karo si ay u sawiraan barcode-yada, iyaga oo xaqiijinaya hawlaha iyaga oo aan u baahnayn iskaaneer gooni ah. Astaanta muujinta iyo iskaanka ka sokow, muraayadaha casriga ah waxay wataan cod-bixiyeyaal iyo makarafoono, kuwaas oo awood u siinaya shaqaalaha inay u isticmaalaan soo-jeedinta codka iyo aqoonsiga hadalka ee isdhexgalka. Adeegsiga amarrada codka, shaqaaluhu waxay waydiisan karaan caawimo, ka warbixiyaan arrimaha, oo ay dhex maraan socodka socodka arjiga (tusaale, ka boodi shay ama waddo, beddel goobta shaqada).

Honeywell's Immersive Field Simulator (IFS) waxa uu ka faa'iideystaa VR iyo xaqiiqada isku dhafan (MR) ee tababarka, isaga oo abuuraya xaalado kala duwan iyada oo aan la carqaladayn isbeddellada shaqada. 2022, shirkaddu waxay ku dhawaaqday nooca IFS oo ay ku jiraan mataano dhijitaal ah oo dhir jireed ah si ay u tababaraan oo ay u tijaabiyaan shaqaalaha xirfadahooda. Dhanka kale, Toshiba Global Commerce Solutions waxay adeegsatay AR si ay ugu tababarto farsamayaqaannada dayactirka, taasoo ka dhigaysa barashada mid la heli karo wakhti kasta, meel kasta. JetBlue waxay shaqaalaysiisay Strivr's madal wax barasho si ay ugu tababarto farsamayaqaannada Airbus xaalado macquul ah. Warshadaha cunnada ayaa sidoo kale ka faa'iideysta AR, iyaga oo isticmaalaya tignoolajiyada mataanaha dhijitaalka ah si ay ula socdaan xaaladaha kaydinta una dejiyaan hab-raaca nolosha shelf ee miraha iyo khudaarta. 

Saamaynta qaska

Xaqiiqda dhabta ah ee la kordhiyey iyo tan dhabta ah waxay la jaanqaadi kartaa xaalado silsilado sahay ah oo kala duwan oo adag, taas oo u oggolaanaysa shaqaalaha inay tababaraan oo ay la qabsadaan jawi aan khatar ahayn. Shaqaaluhu waxay ku celcelin karaan hawlahooda, inay bartaan tignoolajiyada cusub, oo ay ku dhaqmaan hababka xaaladaha degdegga ah iyada oo aan la helin kharashka suurtagalka ah ee khaladaadka dhabta ah ee adduunka. Farsamooyinkani waxay sidoo kale u oggolaanayaan in si heer sare ah loo habeeyo barnaamijyada tababbarka si ay u daboolaan baahiyo warshadeed ama urureed gaar ah, taas oo keeni karta shaqaale karti badan, kalsooni leh, iyo shaqaale isku dhafan.

Isticmaalka AR/VR waxa kale oo uu keeni karaa kayd qiimo badan mustaqbalka fog. Tababarka dhaqameedku wuxuu inta badan u baahan yahay ilo la taaban karo sida meel, qalab, iyo wakhti macalinimo. VR, si kastaba ha ahaatee, shuruudahan waa la yarayn karaa ama gebi ahaanba waa la tirtiri karaa, maadaama tababarku uu dhici karo wakhti kasta iyo meel kasta, si weyn u yareynaya kharashka raasumaalka iyo hawlgalka labadaba. Intaa waxaa dheer, AR waxay bixin kartaa caawimo shaqada, iyada oo siinaysa shaqaalaha macluumaadka wakhtiga dhabta ah iyo hagida, taas oo yaraynaysa khaladaadka iyo kor u qaadida wax soo saarka.

Ugu dambeyntii, AR/VR waxay wanaajin kartaa wanaagga shaqaalaha, oo ah arrin inta badan la ilduufo ee hawlgallada silsiladda saadka. Farsamooyinkani waxay bixin karaan digniinaha badbaadada ee wakhtiga dhabta ah, aqoonsadaan khataraha iman kara, waxayna ku hagi karaan shaqaalaha dhaqamada nabdoon. Tusaale ahaan, muraayadaha casriga ah waxay la socon karaan deegaanka shaqaalaha, iyagoo ka caawinaya inay ka hortagaan shilalka ay sababaan badeecooyinka is dulsaaran. Habkan firfircoon ee badbaadada ayaa kaa caawin kara dhimista shilalka goobta shaqada, hagaajinta sii haynta shaqaalaha, iyo hoos u dhigida kharashyada la xiriira sida caymiska caafimaadka iyo sheegashooyinka magdhowga. Si kastaba ha ahaatee, waxaa loo baahan yahay in la wanaajiyo xeerar ku saabsan ilaalinta sirta shaqaalaha maadaama qalabkani laga yaabo inay la socdaan dhaqdhaqaaqa shaqaalaha.

Saamaynta kormeerka AR/VR iyo jilitaanka goobta

Saamaynta ballaadhan ee la socodka AR/VR iyo jilitaanka goobta waxa ka mid noqon kara: 

• Halbeeg caalami ah oo ku saabsan tababarka maareynta silsiladda saadka, taasoo horseedaysa doodo siyaasadeed oo ku saabsan xeerarka, aqoonsiga, iyo shahaadooyinka.
• Habaynta tayada tababbarka dimoqraadiyaynta fursadaha waxbarasho ee bulshooyin kala duwan.
• Baahida agabka jireed ee la dhimay sida buug-gacmeedyada waraaqaha ama moodooyinka jireed, hoos u dhigidda raad-raaca kaarboon ee tababarka silsiladda saadka. Intaa waxaa dheer, safar yar ayaa loo baahan yahay barnaamijyada tababarka, kaas oo yareynaya qiiqa CO2.
• Baahida loo qabo tababarayaasha dhaqameed ayaa sii yaraanaya, halka baahida loo qabo horumariyeyaasha AR/VR iyo farsamayaqaannada ay kordhin doonto. 
• Isticmaalka muddada dheer ee AR/VR waxay kor u qaadaysaa welwelka la xiriira caafimaadka jireed iyo maskaxeed, sida culeyska indhaha ama jahwareerka. Waxaa laga yaabaa inay jirto baahi loo qabo in daraasad lagu sameeyo oo wax laga qabto saameyntan, taasoo keeneysa in diiradda la saaro naqshadeynta qalabyo badan oo bini'aadamka u saaxiib ah.
• Horumarrada mataanaha dhijitaalka ah, muraayadaha casriga ah iyo galoofyada, aaladaha madaxa ku rakiban, iyo xitaa VR jirka oo buuxa.
• Bilawga diiradda saaraya bixinta xalalka tababarka AR/VR ee ka baxsan silsiladda saadka, oo ay ku jiraan daryeelka caafimaadka iyo waxbarashada.

Su'aalaha la tixgeliyo

• Haddii aad ka shaqeyso silsiladda sahayda, sidee ayay shirkaddaadu u qaadanaysaa AR/VR tababarka?
• Waa maxay faa'iidooyinka kale ee suurtagalka ah ee tababarka AR/VR?