ผลกระทบของระบบอัตโนมัติต่อการจ้างงาน
สัญญาณ
ซีเอ็นบีซี
หุ่นยนต์ Bear Flag กำลังสร้างรถแทรกเตอร์อัตโนมัติเพื่อช่วยให้เกษตรกรทำอาหารได้มากขึ้นโดยใช้คนน้อยลง
สัญญาณ
ซีเอ็นบีซี
หุ่นยนต์ Bear Flag กำลังสร้างรถแทรกเตอร์อัตโนมัติเพื่อช่วยให้เกษตรกรทำอาหารได้มากขึ้นโดยใช้คนน้อยลง
สัญญาณ
ฟอร์บ
การค้นหามากกว่า 50% จะเป็นเสียงพูดในปี 2020 และเทคโนโลยีกำลังพัฒนาอย่างรวดเร็วจนถึงจุดที่จะทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวก
สัญญาณ
McKinsey
ศักยภาพทางเทคนิคสำหรับระบบอัตโนมัตินั้นแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละภาคส่วนและกิจกรรมต่างๆ
สัญญาณ
นักเศรษฐศาสตร์
เครื่องจักรที่ชาญฉลาดจะทำให้เกิดการว่างงานจำนวนมากหรือไม่?
สัญญาณ
วาระกับสตีฟ ไพกิ้น
วาระการประชุมจะตรวจสอบผลกระทบของระบบอัตโนมัติต่อการสูญเสียงานในออนแทรีโอ ซึ่งจะกำหนดโอกาสการจ้างงานในอนาคตอย่างไร และส่งผลต่อคนรุ่นหลัง
สัญญาณ
TED
นี่คือความขัดแย้งที่คุณไม่ค่อยได้ยินมากนัก แม้ว่าจะมีการสร้างเครื่องจักรเพื่อทำงานแทนเรามานานนับศตวรรษ แต่สัดส่วนของผู้ใหญ่ในสหรัฐอเมริกาที่มีงานทำกลับค...
สัญญาณ
PWC
ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องคาดว่าจะสร้างงานได้มากเท่ากับที่พวกเขาเข้ามาแทนที่ในสหราชอาณาจักรในอีก 20 ปีข้างหน้า ตามการวิเคราะห์ใหม่โดย PwC
สัญญาณ
Newsweek
นักเศรษฐศาสตร์ต่างสงสัยว่าหุ่นยนต์สามารถแทนที่มนุษย์ได้อย่างถาวรในวงกว้าง แต่ดูสิ่งที่เกิดขึ้นกับงานค้าปลีก: นักเศรษฐศาสตร์คิดผิด
สัญญาณ
ซีเอ็นบีซี
บางคนจะรู้สึกเจ็บปวดจากการทำงานอัตโนมัติมากกว่าคนอื่นๆ ตามรายงานฉบับใหม่ของสถาบัน Brookings ที่มีชื่อว่า Automation and Artificial Intelligence: How Machines Impact People and Places
สัญญาณ
อาวร์มาทูเดย์
หุ่นยนต์จะมาทำงานของคุณหรือไม่? นั่นมีแนวโน้มมากขึ้นสำหรับชาวแคลิฟอร์เนียที่ทำงานใน Riverside, San Bernardino, Merced หรือ Modesto ตามรายงานของ Brookings Institution ที่เผยแพร่ในเดือนนี้ ผู้ที่อาศัยอยู่ในซานฟรานซิสโกหรือซานโฮเซ่มีโอกาสที่ดีกว่าในการรับมือกับการโจมตีของระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์ การศึกษาใหม่ของ Washington Think Tank ชี้ให้เห็นว่า
สัญญาณ
Gizmodo
ฟัง: 'หุ่นยนต์' ไม่ได้มาเพื่องานของคุณ ฉันหวังว่าเราจะสามารถเข้าใจได้อย่างชัดเจน ณ ช่วงเวลานี้ 'หุ่นยนต์' ไม่ใช่ตัวแทนที่มีความรู้สึกที่สามารถค้นหาและสมัครงานของคุณแล้วเชื่อมโยงไปถึงงานด้วยข้อดีที่เหนือกว่า ขณะนี้ 'หุ่นยนต์' ไม่ได้สแกน LinkedIn และ Monster.com ตามอัลกอริทึมโดยมีเจตนาที่จะแทนที่คุณด้วยสิ่งประดิษฐ์ของพวกเขา
สัญญาณ
การเงิน
ครึ่งหนึ่งของงานทั้งหมดทั่วโลก หรือประมาณ 800 ล้านงาน อาจมีความเสี่ยงที่จะล้าสมัยภายในปี 2035 เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของระบบอัตโนมัติ นั่นคือการประเมินจากรายงานใหม่ที่เขียนโดยนักวิเคราะห์ของ Bank of America Merrill Lynch
สัญญาณ
Axios
แนวโน้มดังกล่าวอาจส่งผลต่อการเติบโตโดยรวมของสหรัฐฯ
สัญญาณ
กลาง
เทคโนโลยีกำลังแบ่งแรงงานสหรัฐออกเป็นสองส่วน ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาดีกลุ่มเล็กๆ มีความสุขกับการขึ้นค่าแรง ในขณะที่คนงานส่วนใหญ่ตรากตรำทำงานที่มีค่าแรงต่ำโดยมีโอกาสก้าวหน้าน้อยมาก
สัญญาณ
Dropbox
Dropbox เป็นบริการฟรีที่ให้คุณนำรูปภาพ เอกสาร และวิดีโอของคุณไปได้ทุกที่และแชร์ได้อย่างง่ายดาย อย่าส่งอีเมลไฟล์ถึงตัวเองอีก!
สัญญาณ
นิวนิวยอร์กไทม์
ในโลกที่เต็มไปด้วยความวิตกกังวลเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของระบบอัตโนมัติที่อาจทำลายตำแหน่งงาน สวีเดนอยู่ในสถานะที่ดีที่จะเปิดรับเทคโนโลยีในขณะที่จำกัดค่าใช้จ่ายของมนุษย์
สัญญาณ
นิวยอร์กไทม์ส
คนงานปกขาวต้องเผชิญกับการลดงานและเงินเดือนที่ลดลงแม้ในอุตสาหกรรมที่โกโกอย่างเทคโนโลยี บ่งชี้ว่าความเจ็บปวดทางเศรษฐกิจนั้นกว้างกว่าตัวเลขที่เป็นทางการ
สัญญาณ
ความจริงของพลเมือง
สัญญาณ
โลก
ผู้อพยพซึ่งประกอบด้วยคนงานส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมการเกษตรในสหรัฐฯ กำลังหันไปหาการฝึกอบรมและการศึกษาเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะไม่ถูกทิ้งโดยระบบอัตโนมัติ
สัญญาณ
Verge
Ford, General Motors, Fiat Chrysler of America และ Tesla ต่างก็ให้พนักงานโรงงานกลับมาทำงานในช่วงหนึ่งหรือสองสัปดาห์ที่แล้ว และแต่ละบริษัทก็เผยแพร่แผนการที่แสดงให้เห็นว่าจะดูแลพวกเขาให้ปลอดภัยได้อย่างไร สิ่งหนึ่งที่ขาดหายไป? การทดสอบ
สัญญาณ
วารสารประกันภัย
กฎหมายแคลิฟอร์เนียที่ทำให้บริษัทต่างๆ ปฏิบัติต่อคนงานได้ยากขึ้นในฐานะผู้รับเหมาอิสระจะมีผลบังคับใช้ในสัปดาห์หน้า ส่งผลให้ธุรกิจขนาดเล็กในและ
สัญญาณ
นักเศรษฐศาสตร์
ขอบเขตระหว่างงานและชีวิตส่วนตัวของผู้คนเริ่มเลือนลางมากขึ้น
สัญญาณ
นักเขียนบทชาวแคนาดา
สัญญาณ
ภายในธุรกิจ
Facebook ออกแบบฟีเจอร์ในตัวสำหรับ Workplace ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์การสื่อสารในสำนักงานของบริษัทเพื่อแข่งขันกับ Slack และ Microsoft Teams ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างระงับการอภิปรายเรื่องสหภาพแรงงานของพนักงานได้
สัญญาณ
ปกครอง
การศึกษาล่าสุดของอ็อกซ์ฟอร์ดประเมินว่า “47% ของงานในประเทศที่พัฒนาแล้วจะหายไปในอีก 25 ปีข้างหน้าอันเป็นผลมาจากระบบอัตโนมัติ” การคิดใหม่เกี่ยวกับพนักงาน งาน และสิทธิของพนักงานอาจเป็นทางออกเดียวของเรา
