آٹومیشن اثر روزگار

روزگار پر آٹومیشن کا اثر

کیوریٹڈ بذریعہ

آخری تازہ کاری:

  • | بک مارک شدہ لنکس:
سگنل
بغیر ڈرائیور کے ٹریکٹر فارموں میں مزدوروں کی شدید کمی میں مدد کے لیے موجود ہیں۔
CNBC
بیئر فلیگ روبوٹکس خود مختار ٹریکٹر بنا رہا ہے تاکہ کسانوں کو کم لوگوں کے ساتھ زیادہ کھانا بنانے میں مدد مل سکے۔
سگنل
بغیر ڈرائیور کے ٹریکٹر فارموں میں مزدوروں کی شدید کمی میں مدد کے لیے موجود ہیں۔
CNBC
بیئر فلیگ روبوٹکس خود مختار ٹریکٹر بنا رہا ہے تاکہ کسانوں کو کم لوگوں کے ساتھ زیادہ کھانا بنانے میں مدد مل سکے۔
سگنل
صوتی آٹومیشن ریستوراں کی صنعت میں خلل ڈالنے کے لیے تیار ہے۔
فوربس
50 تک 2020% سے زیادہ تلاشیں آواز پر مبنی ہوں گی، اور ٹیکنالوجی تیزی سے اس مقام پر پہنچ رہی ہے جہاں یہ ایک طرح کے دربان کے طور پر کام کرے گی۔
سگنل
جہاں مشینیں انسانوں کی جگہ لے سکتی ہیں اور کہاں وہ نہیں کر سکتیں (ابھی تک)
میکنسی
آٹومیشن کی تکنیکی صلاحیت تمام شعبوں اور سرگرمیوں میں ڈرامائی طور پر مختلف ہوتی ہے۔
سگنل
آٹومیشن اور اضطراب
اکانومسٹ
کیا ہوشیار مشینیں بڑے پیمانے پر بے روزگاری کا سبب بنیں گی؟
سگنل
آٹومیشن: کام کا مستقبل
اسٹیو پیکن کے ساتھ ایجنڈا۔
ایجنڈا اونٹاریو میں ملازمت کے نقصان پر آٹومیشن کے اثرات کا جائزہ لیتا ہے، یہ مستقبل میں روزگار کے مواقع کی تشکیل کیسے کرے گا۔ اور آنے والی نسلوں کو متاثر کرتا ہے۔
سگنل
کیا آٹومیشن ہماری تمام ملازمتیں چھین لے گی؟
ٹی ای ڈی
یہاں ایک ایسا تضاد ہے جس کے بارے میں آپ زیادہ نہیں سنتے ہیں: ہمارے لیے ہمارے کام کرنے کے لیے مشینیں بنانے کی ایک صدی کے باوجود، امریکہ میں ملازمت کے ساتھ بالغوں کا تناسب...
سگنل
AI اتنی ہی ملازمتیں پیدا کرے گا جتنی کہ یہ معاشی ترقی کو بڑھا کر بے گھر کرتی ہے۔
PWC
PwC کے نئے تجزیے کے مطابق، مصنوعی ذہانت (AI) اور متعلقہ ٹیکنالوجیز اگلے 20 سالوں میں برطانیہ میں اتنی زیادہ ملازمتیں پیدا کرنے کا امکان رکھتی ہیں۔
سگنل
AI اور آٹومیشن زیادہ تر انسانی کارکنوں کی جگہ لے لیں گے کیونکہ ان کا کامل ہونا ضروری نہیں ہے — بس آپ سے بہتر
نیوز ویک
ماہرین اقتصادیات کو شک تھا کہ روبوٹ بڑے پیمانے پر انسانوں کو مستقل طور پر بے گھر کر سکتے ہیں۔ لیکن دیکھیں کہ خوردہ ملازمتوں کے ساتھ کیا ہو رہا ہے: ماہرین اقتصادیات غلط تھے۔
سگنل
آٹومیشن امریکہ میں 25 فیصد ملازمتوں کو خطرے میں ڈال رہی ہے، خاص طور پر 'بورنگ اور بار بار ہونے والی': بروکنگز کا مطالعہ
CNBC
بروکنگز انسٹی ٹیوشن کی ایک نئی رپورٹ کے مطابق، بعض لوگ آٹومیشن کے درد کو دوسروں کے مقابلے میں زیادہ شدت سے محسوس کریں گے، جس کا عنوان ہے، آٹومیشن اینڈ آرٹیفیشل انٹیلی جنس: کیسے مشینیں لوگوں اور مقامات کو متاثر کرتی ہیں۔
سگنل
آٹومیشن مختلف ڈیموگرافکس کو خطرہ ہے۔
Hourma آج
کیا آپ کے کام کے لیے کوئی روبوٹ آرہا ہے؟ بروکنگز انسٹی ٹیوشن کی اس ماہ جاری کردہ ایک رپورٹ کے مطابق، کیلیفورنیا کے ان لوگوں کے لیے زیادہ امکان ہے جو ریور سائیڈ، سان برنارڈینو، مرسڈ یا موڈیسٹو میں کام کرتے ہیں۔ جو لوگ سان فرانسسکو یا سان ہوزے میں رہتے ہیں ان کے پاس آٹومیشن اور مصنوعی ذہانت کے آنے والے حملے سے نمٹنے کا بہتر موقع ہے۔ واشنگٹن تھنک ٹینک کی نئی تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ int
سگنل
'روبوٹس' 'آپ کے کام کے لیے نہیں آرہے ہیں' — انتظام ہے۔
Gizmodo
سنو: 'روبوٹس' آپ کے کام کے لیے نہیں آ رہے ہیں۔ مجھے امید ہے کہ ہم یہاں بہت واضح ہو سکتے ہیں- وقت کے اس خاص موڑ پر، 'روبوٹس' ایسے جذباتی ایجنٹ نہیں ہیں جو آپ کی ملازمت کو تلاش کرنے اور درخواست دینے اور پھر اس کی نسبتاً اعلیٰ خوبیوں پر ٹمٹم اتارنے کے قابل ہیں۔ 'روبوٹس' فی الحال الگورتھم سے LinkedIn اور Monster.com کو اسکین نہیں کر رہے ہیں تاکہ آپ کو ان کی مصنوعی چیزوں سے بے گھر کر دیا جائے۔
سگنل
آٹومیشن 800 تک 2035 ملین ملازمتوں کی جگہ لے سکتا ہے: بینک آف امریکہ میرل لنچ
خزانہ
دنیا بھر کی تمام ملازمتوں میں سے کچھ نصف - یا کل 800 ملین ملازمتیں - آٹومیشن کے عروج کی وجہ سے 2035 تک متروک ہونے کے خطرے سے دوچار ہوسکتی ہیں۔ بینک آف امریکہ میرل لنچ کے تجزیہ کاروں کی طرف سے لکھی گئی ایک نئی رپورٹ سے یہ اندازہ لگایا گیا ہے۔
سگنل
ٹیک امریکی افرادی قوت کو دو حصوں میں تقسیم کر رہا ہے۔
درمیانہ
ٹیک امریکی افرادی قوت کو دو حصوں میں تقسیم کر رہا ہے۔ اچھی طرح سے تعلیم یافتہ پیشہ ور افراد کا ایک چھوٹا گروپ بڑھتی ہوئی اجرت سے لطف اندوز ہوتا ہے، جبکہ زیادہ تر کارکن کم اجرت والی ملازمتوں میں محنت کرتے ہیں جن کے آگے بڑھنے کے امکانات کم ہوتے ہیں۔
سگنل
ہم AI کے بارے میں کیا جانتے ہیں، اور کیا نہیں جانتے
Dropbox
ڈراپ باکس ایک مفت سروس ہے جو آپ کو اپنی تصاویر، دستاویزات اور ویڈیوز کو کہیں بھی لانے اور آسانی سے شیئر کرنے دیتی ہے۔ اپنے آپ کو دوبارہ کبھی فائل ای میل نہ کریں!
سگنل
روبوٹ آ رہے ہیں، اور سویڈن ٹھیک ہے
نیو یارک ٹائمز
آٹومیشن کے ممکنہ ملازمتوں کو تباہ کرنے والے اضافے کے بارے میں بے چینی سے بھری دنیا میں، سویڈن انسانی اخراجات کو محدود کرتے ہوئے ٹیکنالوجی کو اپنانے کے لیے بہترین جگہ پر ہے۔
سگنل
چین کی سست روی نے پہلے ہی اس کی فیکٹریوں کو متاثر کیا ہے۔ اب اس کے دفاتر کو بھی نقصان پہنچ رہا ہے۔
نیویارک ٹائمز
وائٹ کالر کارکنوں کو ملازمتوں میں کٹوتیوں اور تنخواہوں میں کمی کا سامنا کرنا پڑتا ہے حتیٰ کہ ٹیکنالوجی جیسی گو-گو صنعتوں میں بھی، یہ تجویز کرتا ہے کہ معاشی درد سرکاری اعداد و شمار سے کہیں زیادہ وسیع ہے۔
سگنل
کس طرح تارکین وطن کارکن زراعت میں آٹومیشن کی تیاری کر رہے ہیں۔
ورلڈ
تارکین وطن، جو امریکہ میں زراعت کی صنعت کے کارکنوں کی اکثریت پر مشتمل ہیں، تربیت اور تعلیم کی طرف رجوع کر رہے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ آٹومیشن کی وجہ سے پیچھے نہ رہ جائیں۔
سگنل
کس طرح فورڈ، جی ایم، ایف سی اے، اور ٹیسلا فیکٹری ورکرز کو واپس لا رہے ہیں۔
جھگڑا
Ford, General Motors, Fiat Chrysler of America، اور Tesla سبھی نے فیکٹری کے ملازمین کو پچھلے ایک یا دو ہفتوں میں کام پر واپس لایا، اور ہر کمپنی نے ایک منصوبہ شائع کیا جس میں بتایا گیا کہ وہ انہیں کیسے محفوظ رکھے گی۔ ایک چیز وہ سب غائب ہیں؟ ٹیسٹنگ
سگنل
کیلیفورنیا کا 'گگ' ورکر قانون ریاست کے اندر اور باہر آجروں کو متاثر کرتا ہے۔
انشورنس جرنل۔
کیلیفورنیا کا ایک قانون جو کمپنیوں کے لیے کارکنوں کے لیے آزاد ٹھیکیداروں کے طور پر برتاؤ کرنا مشکل بناتا ہے اگلے ہفتے سے نافذ العمل ہوتا ہے، اور چھوٹے کاروباروں کو مجبور کرتا ہے
سگنل
کمپنیاں اس بارے میں پریشان ہیں کہ ان کے ملازمین کیا کہتے ہیں۔
اکنامسٹ
لوگوں کے کام اور نجی زندگی کے درمیان حدیں تیزی سے دھندلی ہوتی جا رہی ہیں۔
سگنل
فیس بک نے ایک ایسا ٹول ڈیزائن کیا جو آجروں کو ملازمین کی چیٹس میں 'یونینائز' جیسے الفاظ کو بلیک لسٹ کرنے دے گا۔
بزنس اندرونی
فیس بک نے ورک پلیس کے لیے ایک بلٹ ان فیچر ڈیزائن کیا ہے، کمپنی کی آفس کمیونیکیشن پروڈکٹ کا مقصد سلیک اور مائیکروسافٹ ٹیمز کے ساتھ مقابلہ کرنا ہے، جو آجروں کو کارکنوں کی یونینائزیشن کے بارے میں بحث کو دبانے دے گا۔
سگنل
کیا ٹیک ہماری افرادی قوت کو مستحکم اور خودکار بنانا مرمت سے باہر ہے؟
گورننگ
آکسفورڈ کی ایک حالیہ تحقیق میں اندازہ لگایا گیا ہے کہ "ترقی یافتہ ممالک میں 47% ملازمتیں آٹومیشن کے نتیجے میں اگلے 25 سالوں میں ختم ہو جائیں گی۔" ہماری افرادی قوت، ملازمتوں اور کارکنوں کے حقوق پر نظر ثانی کرنا ہمارا واحد حل ہو سکتا ہے۔