Automation ug minorities: Sa unsang paagi ang automation nakaapekto sa mga prospect sa panarbaho sa mga minoriya?

IMAHE CREDIT:
Kredito sa litrato
iStock

Automation ug minorities: Sa unsang paagi ang automation nakaapekto sa mga prospect sa panarbaho sa mga minoriya?

Automation ug minorities: Sa unsang paagi ang automation nakaapekto sa mga prospect sa panarbaho sa mga minoriya?

Subheading nga teksto
Automation ug minorities: Sa unsang paagi ang automation nakaapekto sa mga prospect sa panarbaho sa mga minoriya?
    • Author:
    • Ngalan sa tagsulat
      Quantumrun Foresight
    • Oktubre 27, 2022

    Katingbanan sa panabut

    Ang pag-uswag sa automation naghulga sa seguridad sa trabaho alang sa mga minoriya, labi na sa mga sektor sama sa paggama ug logistik nga tradisyonal nga gigamit sila. Kini nga pagbalhin ngadto sa gimaneho sa teknolohiya nga mga trabahante nagpasiugda sa usa ka nagkalapad nga kalainan sa ekonomiya ug nagdugang nga mga risgo sa kawalay trabaho alang sa mga huyang nga komunidad. Ang pag-atubang niini nga mga hagit nagkinahanglan og gipunting nga mga inisyatibo sa edukasyon ug mga pagbag-o sa palisiya aron masiguro ang patas nga mga oportunidad ug pagkamapasibo sa nag-uswag nga talan-awon sa panarbaho.

    Konteksto sa automation ug minorya

    Samtang ang mga robot ug artificial intelligence (AI) nagpadayon sa pag-uswag sa paghimo sa mga buluhaton nga mabug-at sa trabaho, pipila ka mga grupo sa minoriya sa dili madugay mawad-an sa trabaho. Sa partikular, ang mga trabaho sa asul nga kwelyo gihulga sa automation, usa ka sektor nga lagmit nga mogamit sa mga huyang nga komunidad. 
    Ang nagkadako nga pagkaylap sa automation nagpatunghag kritikal nga mga kabalaka bahin sa socioeconomic nga epekto sa kini nga mga komunidad, nga nanginahanglan mga proactive nga lakang aron masiguro ang ilang pagpahiangay ug kalig-on sa nag-uswag nga merkado sa trabaho.

    Samtang daghang mga kompanya ang nag-deploy sa software bots ug collaborative robots (cobots), ang mga tawo napugos sa paghunahuna pag-usab kung unsaon pagpabiling magamit. Usa ka 2017 McKinsey report nagpakita nga sa 2030, un-tersiya sa mga buluhaton sa lain-laing mga sektor mahimong automated. Ang taho nag-ingon nga ang pipila ka mga industriya mas huyang, lakip ang asul nga kwelyo nga trabaho sa paghimo ug logistik. Kadaghanan sa mga eksperto nagkauyon nga ang tanan nga mga propesyon sa kadugayan maapektuhan sa automation. Bisan pa, tungod sa nagkadako nga industriyalisasyon sa mga bodega ug pabrika, ang pipila ka mga minorya nag-atubang sa dugang nga kawalay trabaho. 

    Bisan pa, bisan pa sa automation, ang pipila nga mga grupo sa minorya naglisud sa pagkuha og mga trabaho tungod sa dili patas nga pag-access sa edukasyon / mga oportunidad ug diskriminasyon. Ug sumala sa World Economic Forum, ang teknolohiya sa AI makapasamot sa mga kalainan sa ekonomiya sa mga linya sa etniko / rasa sulod sa daghang mga nasud tungod sa mga pagpihig sa demograpiko. 

    Makasamok nga epekto

    Sumala sa Statistics Canada, ang mga Lumad sa Canada adunay 14 porsyento nga mas taas nga tsansa nga mawalay trabaho tungod sa automation. Sa pagtandi, ang labing gamay nga lagmit nga mga partido nga apektado sa automation mao ang mga populasyon sa Chinese ug Korean nga kaliwat. Samtang, usa ka 2019 McKinsey nga pagtuon nagbanabana nga ang usa ka puti nga pamilya adunay labaw sa napulo ka pilo nga bahandi sa usa ka African American nga pamilya. Giisip sa kompanya nga kini nga gintang sa bahandi gipasamot sa automation.

    Gipakita sa panukiduki nga ang automation mahimong dili parehas ug negatibo nga makaapekto sa mga Aprikano nga Amerikano, nga kanunay nga girepresentahan sa "mga tahas sa pagsuporta" nga lagmit mapulihan sa mga makina, sama sa mga drayber sa trak ug mga klerk sa opisina. Gipasiugda sa taho nga ang kahimtang sa panarbaho alang sa mga Aprikanong Amerikano mahimong mograbe pag-ayo sa 2030. Dugang pa, kini nga grupo lagmit nga matukod sa mga lugar nga adunay pagkunhod sa mga oportunidad sa trabaho ug gitangtang sa geograpiya gikan sa umaabot nga mga hotspot sa pagtubo sa trabaho. Kini nga mga sumbanan mahimong makapahinay sa kini nga demograpiko nga henerasyon sa kita, bahandi, ug kalig-on kung dili matubag.

    Ang ubang mga eksperto nagtuo nga ang mga opisyal sa gobyerno kinahanglang maghunahuna kon sa unsang paagi ang automation makaapektar sa lain-laing mga demograpiko aron makamugna og mga palisiya sa pamuo nga makaseguro sa pagkaparehas ug kalig-on. Kini nga sugyot hinungdanon tungod kay kadaghanan sa mga kagubot sa politika ug mga kalihukang populist nakagamot sa mga grupo nga mibati nga gibiyaan ug nahilain. Dugang pa, kung dili matubag ang demograpikong pagpihig sa automation, ang mga nasud mahimong makasinati ug daghang kagubot sa politika sa panahon sa globalisasyon ug imigrasyon.

    Mga implikasyon sa automation ug minorya

    Ang mas lapad nga implikasyon sa automation ug minorya mahimong maglakip sa: 

    • Dugang nga mga pamuhunan sa pag-automate sa mga sistema sa bodega ug pabrika nga mahimong moresulta sa usa ka nagtubo nga hybrid nga human-cobot nga trabahante.
    • Mga grupo sa katungod sa sibil nga nag-lobby alang sa mga oportunidad sa pagpanarbaho ug proteksyon batok sa total nga automation. Kini nga mga protesta mahimong magpugos sa mga gobyerno nga i-regulate kung unsa kadaghan ang gitugotan sa automation sa mga industriya.
    • Usa ka dugang nga gintang sa bahandi ug dili pagkakapareho sa mga nasud nga wala mag-andam sa ilang nagtrabaho nga populasyon alang sa paghiusa sa automation.
    • Ang mga gobyerno ug kompanya nga nagtukod ug mga programa sa pag-uswag ilabi na alang sa mga minoryang grupo nga apektado sa automation.
    • Dugang nga mga tahas sa pagsuporta sa pag-andam sa pagkaon, paghatud, ug mga tahas sa bodega nga gipulihan sa automation ug mga robot. Kini nga uso mahimong mosangput sa pagtaas sa kawalay trabaho ug mga gasto sa suporta sa kaayohan alang sa daghang mga gobyerno sa tibuuk kalibutan.
    • Gipauswag nga pagtutok sa digital literacy ug teknikal nga edukasyon sa mga komunidad sa minorya isip usa ka pagsukol sa pagbakwit sa trabaho tungod sa automation.
    • Pagbalhin sa panginahanglan sa pagtrabaho padulong sa mga kahanas nga nakasentro sa tawo sama sa serbisyo sa kustomer ug mga tahas sa pag-atiman, diin ang personal nga interaksyon nagpabilin nga hinungdanon.
    • Nagtubo nga pagsalig sa komunidad ug lokal nga mga inisyatibo aron mahatagan ang transisyonal nga suporta ug pag-retraining sa trabaho alang sa mga minorya nga naapektuhan sa mga pagbag-o nga gimaneho sa automation.

    Mga pangutana nga hunahunaon

    • Sa unsang paagi (mao) ang pag-automate ma-integrate sa imong trabahoan?
    • Sa unsa pa nga paagi nga ang automation makaapekto sa trabaho sa mga huyang nga komunidad?

    Mga pakisayran sa panabut

    Ang mosunod nga popular ug institusyonal nga mga sumpay gi-refer alang niini nga panabut: