Automatisation et minorités : comment l'automatisation affecte-t-elle les perspectives d'emploi des minorités ?

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  Prévision quantique
• 27 octobre 2022

Résumé des informations

La montée de l'automatisation menace la sécurité de l'emploi des minorités, en particulier dans des secteurs comme l'industrie manufacturière et la logistique qui les emploient traditionnellement. Cette évolution vers une main-d’œuvre axée sur la technologie met en évidence une disparité économique croissante et des risques de chômage accrus pour les communautés vulnérables. Relever ces défis nécessite des initiatives éducatives ciblées et des changements politiques pour garantir l’égalité des chances et l’adaptabilité dans un paysage de l’emploi en évolution.

Contexte de l'automatisation et des minorités

Alors que les robots et l'intelligence artificielle (IA) continuent de s'améliorer dans l'exécution de tâches à forte intensité de main-d'œuvre, certains groupes minoritaires pourraient bientôt se retrouver sans emploi. En particulier, les emplois de cols bleus sont menacés par l'automatisation, un secteur qui a tendance à employer des communautés vulnérables. 
La prévalence croissante de l’automatisation soulève des inquiétudes cruciales quant à l’impact socio-économique sur ces communautés, nécessitant des mesures proactives pour garantir leur adaptation et leur résilience dans un marché du travail en évolution.

Alors que de plus en plus d'entreprises déploient des bots logiciels et des robots collaboratifs (cobots), les humains sont obligés de repenser comment rester employables. Un rapport McKinsey de 2017 indiquait que d'ici 2030, un tiers des tâches dans les différents secteurs pourraient être automatisées. Le rapport note que certaines industries sont plus vulnérables, notamment les cols bleus dans la fabrication et la logistique. La plupart des experts s'accordent à dire que toutes les professions seront éventuellement affectées par l'automatisation. Néanmoins, en raison de l'industrialisation croissante des entrepôts et des usines, certaines minorités sont confrontées à une augmentation du chômage. 

Cependant, malgré l'automatisation, certains groupes minoritaires ont du mal à obtenir des emplois en raison de l'inégalité d'accès à l'éducation/des opportunités et de la discrimination. Et selon le Forum économique mondial, la technologie de l'IA aggravera les différences économiques selon les critères ethniques/raciaux dans de nombreux pays en raison des biais démographiques. 

Impact perturbateur

Selon Statistique Canada, les peuples autochtones du Canada ont 14 % plus de chances d'être au chômage en raison de l'automatisation. En comparaison, les populations d’origine chinoise et coréenne sont les moins susceptibles d’être touchées par l’automatisation. Parallèlement, une étude McKinsey de 2019 estime qu’une famille blanche possède plus de dix fois la richesse d’une famille afro-américaine. L’entreprise considère que cet écart de richesse est aggravé par l’automatisation.

La recherche indique que l’automatisation pourrait affecter de manière disproportionnée et négative les Afro-Américains, qui sont souvent surreprésentés dans les « rôles de soutien » susceptibles d’être remplacés par des machines, comme les chauffeurs de camion et les employés de bureau. Le rapport souligne que la situation de l'emploi des Afro-Américains pourrait se détériorer considérablement d'ici 2030. En outre, ce groupe est plus susceptible d'être établi dans des zones où les opportunités d'emploi sont réduites et est géographiquement éloigné des futurs points chauds de croissance de l'emploi. Ces tendances peuvent encore ralentir la génération de revenus, la richesse et la stabilité de ce groupe démographique si elles ne sont pas prises en compte.

Certains experts estiment que les responsables gouvernementaux doivent tenir compte de la manière dont l'automatisation peut affecter différentes données démographiques pour créer des politiques du travail qui garantissent l'égalité et la résilience. Cette suggestion est cruciale car la plupart des bouleversements politiques et des mouvements populistes ont été enracinés dans des groupes se sentant abandonnés et marginalisés. De plus, si le biais démographique dans l'automatisation n'est pas corrigé, les pays pourraient connaître davantage de troubles politiques à l'ère de la mondialisation et de l'immigration.

Implications de l'automatisation et des minorités

Les implications plus larges de l'automatisation et des minorités peuvent inclure : 

• Augmentation des investissements dans l'automatisation des systèmes d'entrepôt et d'usine, ce qui peut entraîner une croissance de la main-d'œuvre hybride humain-cobot.
• Groupes de défense des droits civiques faisant pression pour des opportunités d'emploi et une protection contre l'automatisation totale. Ces protestations pourraient faire pression sur les gouvernements pour qu'ils réglementent le degré d'automatisation autorisé dans les industries.
• Un écart de richesse et des inégalités accrus dans les pays qui ne préparent pas leur population active à l'intégration de l'automatisation.
• Les gouvernements et les entreprises mettent en place des programmes de perfectionnement spécifiquement destinés aux groupes minoritaires touchés par l'automatisation.
• Davantage de rôles de soutien dans la préparation des aliments, les livraisons et les rôles d'entrepôt sont remplacés par l'automatisation et les robots. Cette tendance peut entraîner une augmentation du chômage et des coûts de l'aide sociale pour de nombreux gouvernements dans le monde.
• Accent accru sur la culture numérique et l’enseignement technique parmi les communautés minoritaires comme contre-mesure aux suppressions d’emplois causées par l’automatisation.
• Evolution de la demande de main-d'œuvre vers des compétences centrées sur l'humain, comme le service client et les rôles de soins, où l'interaction personnelle reste cruciale.
• Recours croissant aux initiatives communautaires et locales pour fournir un soutien transitoire et une reconversion professionnelle aux minorités touchées par les changements induits par l'automatisation.

Questions à considérer

• Comment l'automatisation pourrait-elle (est-elle) être intégrée à votre lieu de travail ?
• Sinon, comment l'automatisation peut-elle affecter l'emploi des communautés vulnérables ?