اتومات او اقلیتونه: اتومات کول څنګه د اقلیتونو د استخدام امکانات اغیزه کوي؟
اتومات او اقلیتونه: اتومات کول څنګه د اقلیتونو د استخدام امکانات اغیزه کوي؟
اتومات او اقلیتونه: اتومات کول څنګه د اقلیتونو د استخدام امکانات اغیزه کوي؟
- لیکونکی:
- د اکتوبر په 27، 2022
د بصیرت لنډیز
د اتوماتیک زیاتوالی د اقلیتونو لپاره د کار امنیت ګواښي، په ځانګړې توګه د تولیداتو او لوژستیک په برخو کې چې په دودیز ډول دوی ګماري. د ټیکنالوژۍ پرمخ وړونکي کاري ځواک په لور دا بدلون د زیان منونکو ټولنو لپاره د پراخېدونکي اقتصادي توپیر او د بیکارۍ خطرونه په ګوته کوي. د دې ننګونو په نښه کول د هدف لرونکي تعلیمي نوښتونو او د پالیسۍ بدلونونو غوښتنه کوي ترڅو د کارموندنې په وده کې د مساوي فرصتونو او تطبیق وړتیا یقیني کړي.
اتومات او د اقلیتونو شرایط
لکه څنګه چې روبوټونه او مصنوعي هوښیارتیا (AI) د کار کولو دندو په ترسره کولو کې پرمختګ ته دوام ورکوي، ځینې اقلیتي ډلې ممکن ډیر ژر ځان له کار څخه وباسي. په ځانګړې توګه، نیلي کالر دندې د اتوماتیک له خوا ګواښل کیږي، یو سکتور چې زیان منونکي ټولنې ګماري.
د اتومات کولو مخ په زیاتیدونکي پراخه کچه په دې ټولنو باندې د ټولنیز اقتصادي اغیزو په اړه جدي اندیښنې راپورته کوي، د کار په وده کونکي بازار کې د دوی موافقت او انعطاف ډاډمن کولو لپاره فعال اقداماتو ته اړتیا لري.
لکه څنګه چې ډیری شرکتونه د سافټویر بوټونه او همکار روبوټونه (کوبوټس) ځای په ځای کوي، انسانان مجبور دي چې بیا فکر وکړي چې څنګه د کار وړ پاتې شي. د 2017 مک کینسي راپور په ګوته کوي چې تر 2030 پورې به په بیلابیلو سکتورونو کې دریمه برخه دندې اتومات شي. راپور یادونه وکړه چې ځینې صنعتونه ډیر زیان منونکي دي، په شمول په تولید او لوژستیک کې د نیلي کالر کار. ډیری ماهرین موافق دي چې ټول مسلکونه به بالاخره د اتوماتیک لخوا اغیزمن شي. سره له دې، د ګودامونو او فابریکو د ډیریدونکي صنعتي کیدو له امله، ځینې اقلیتونه د بیکارۍ له زیاتوالي سره مخ دي.
په هرصورت، د اتوماتیک سره سره، ځینې اقلیتي ډلې زده کړې / فرصتونو ته د غیر مساوي لاسرسي او تبعیض له امله د دندې ترلاسه کول ستونزمن کوي. او د نړیوال اقتصادي فورم په وینا، د AI ټیکنالوژي به د ډیموګرافیک تعصب له امله په ډیری هیوادونو کې د توکمیز / نژادي کرښو سره اقتصادي توپیرونه خراب کړي.
ګډوډي اغیزې
د کاناډا د احصایې له مخې، په کاناډا کې د ځایی خلکو د اتومات کولو له امله د وزګار کیدو چانس 14 سلنه لوړ دی. په پرتله کولو کې، لږترلږه احتمالي ګوندونه د اتوماتیک لخوا اغیزمن شوي د چینایي او کوریایی نسل نفوس وو. په عین حال کې، د مک کینسي 2019 مطالعې اټکل کړی چې سپینه کورنۍ د افریقایي امریکایی کورنۍ لس چنده زیاته شتمني لري. شرکت په دې اند دی چې دا د شتمنیو تشه د اتوماتیک لخوا خرابیږي.
څیړنه په ګوته کوي چې اتومات کولی شي په غیر متناسب او منفي ډول په افریقایي امریکایانو اغیزه وکړي ، کوم چې ډیری وختونه د "ملاتړ رولونو" کې ډیر استازیتوب کوي چې احتمال یې د ماشینونو لخوا ځای په ځای کیږي ، لکه د لارۍ چلونکي او د دفتر کلرک. راپور په ګوته کوي چې د افریقایي امریکایانو لپاره د کار وضعیت ممکن تر 2030 پورې په ډراماتیک ډول خراب شي. سربیره پردې، دا ډله ډیر احتمال لري په هغو سیمو کې رامینځته شي چې د کار فرصتونه کم شوي او په جغرافیه کې د راتلونکي د کارموندنې د ودې له ځایونو څخه لیرې شوي. دا نمونې کولی شي د دې ډیموګرافیک عاید تولید ، شتمني او ثبات نور هم ورو کړي که چیرې ورته پام ونه شي.
ځینې کارپوهان پدې باور دي چې حکومتي چارواکي باید په پام کې ونیسي چې څنګه اتومات کولی شي مختلف ډیموګرافیک اغیزه وکړي ترڅو د کار پالیسي رامینځته کړي چې مساوات او انعطاف تضمین کړي. دا وړاندیز خورا مهم دی ځکه چې ډیری سیاسي پاڅونونه او پاپولیسټ حرکتونه په هغو ډلو کې ریښې لري چې احساس یې پریښودل شوي او حاشیه شوي دي. برسیره پردې، که چیرې په اتوماتیک کې د ډیموګرافیک تعصب ته پام ونه شي، ملتونه ممکن د نړیوال کیدو او کډوالۍ په عمر کې ډیر سیاسي ناکرارۍ تجربه کړي.
د اتوماتیک او اقلیم اغیزې
د اتوماتیک او لږکیو پراخه اغیزې کېدای شي پدې کې شامل وي:
- د ګودامونو او فابریکې سیسټمونو اتومات کولو کې د پانګوونې زیاتوالی چې ممکن د هایبرډ انساني - کوبوټ کاري ځواک وده وکړي.
- د مدني حقونو ډلې د کار فرصتونو او د بشپړ اتومات کولو پروړاندې محافظت لپاره لابی کوي. دا لاریونونه ممکن حکومتونه فشار راوړي ترڅو تنظیم کړي چې په صنعتونو کې څومره اتومات اجازه لري.
- په هغو هیوادونو کې د شتمنۍ تشه او نابرابرۍ چې خپل کاري نفوس د اتوماتیک ادغام لپاره نه چمتو کوي.
- حکومتونه او شرکتونه د لوړ مهارتونو پروګرامونه رامینځته کوي په ځانګړې توګه د لږکیو ډلو لپاره چې د اتوماتیک لخوا اغیزمن شوي.
- د خواړو چمتو کولو ، تحویلۍ ، او د ګودام رولونو کې د ملاتړ نور رولونه د اتومات او روبوټونو لخوا ځای په ځای کیږي. دا رجحان کولی شي د نړۍ د ډیری حکومتونو لپاره د بیکارۍ او فلاحي مالتړ لګښتونو زیاتوالي لامل شي.
- د ډیجیټل سواد زده کړې او د لږکیو ټولنو ترمینځ تخنیکي زده کړې باندې تمرکز د اتوماتیک له امله رامینځته شوي د دندې بې ځایه کیدو سره د مبارزې په توګه.
- د کار غوښتنې کې بدلون د انسان متمرکز مهارتونو لکه د پیرودونکي خدمت او پاملرنې رولونو ته ، چیرې چې شخصي متقابل عمل خورا مهم پاتې کیږي.
- په ټولنه او محلي نوښتونو باندې د تکیه زیاتول ترڅو د اقلیمي بدلونونو لخوا اغیزمن شوي اقلیتونو لپاره انتقالي ملاتړ او د کار بیا رغونه چمتو کړي.
د غور کولو لپاره پوښتنې
- څنګه کیدای شي (آټومیشن) ستاسو د کار ځای سره مدغم شي؟
- نور څنګه اتومات کولی شي د زیان منونکو ټولنو په کار اغیزه وکړي؟
د بصیرت حوالې
د دې بصیرت لپاره لاندې مشهور او بنسټیز لینکونه حواله شوي:
