Automatisering og minoriteter: Hvordan påvirker automatisering minoriteters beskæftigelsesmuligheder?

• Forfatter:
• Forfatter navn

  Quantumrun Foresight
• Oktober 27, 2022

Oversigt over indsigt

Automatiseringens stigning truer jobsikkerheden for minoriteter, især i sektorer som fremstilling og logistik, der traditionelt beskæftiger dem. Dette skift mod teknologidrevne arbejdsstyrker fremhæver en voksende økonomisk ulighed og øgede arbejdsløshedsrisici for sårbare samfund. At tackle disse udfordringer kræver målrettede uddannelsesinitiativer og politiske ændringer for at sikre lige muligheder og tilpasningsevne i det skiftende beskæftigelseslandskab.

Automatisering og minoritetskontekst

Efterhånden som robotter og kunstig intelligens (AI) fortsætter med at blive bedre til at udføre arbejdskrævende opgaver, kan nogle minoritetsgrupper snart stå uden arbejde. Især arbejdere bliver truet af automatisering, en sektor, der har tendens til at beskæftige udsatte samfund. 
Den stigende udbredelse af automatisering rejser kritiske bekymringer om den socioøkonomiske indvirkning på disse samfund, hvilket kræver proaktive foranstaltninger for at sikre deres tilpasning og modstandsdygtighed på det skiftende arbejdsmarked.

Efterhånden som flere virksomheder implementerer softwarebots og kollaborative robotter (cobots), er mennesker tvunget til at genoverveje, hvordan de forbliver ansættelige. En McKinsey-rapport fra 2017 viste, at i 2030 kunne en tredjedel af opgaverne i de forskellige sektorer automatiseres. Rapporten bemærkede, at nogle industrier er mere sårbare, herunder arbejder i produktion og logistik. De fleste eksperter er enige om, at alle professioner i sidste ende vil blive ramt af automatisering. Ikke desto mindre, på grund af den stigende industrialisering af lagre og fabrikker, står nogle minoriteter over for øget arbejdsløshed. 

På trods af automatisering har nogle minoritetsgrupper dog svært ved at få job på grund af ulige adgang til uddannelse/muligheder og diskrimination. Og ifølge World Economic Forum vil AI-teknologi forværre økonomiske forskelle langs etniske/race linjer inden for mange lande på grund af demografiske skævheder. 

Forstyrrende påvirkning

Ifølge Statistics Canada har oprindelige folk i Canada 14 procent større chance for at blive arbejdsløse på grund af automatisering. Til sammenligning var de mindst sandsynlige parter, der var berørt af automatisering, befolkninger af kinesisk og koreansk afstamning. I mellemtiden vurderede en McKinsey-undersøgelse fra 2019, at en hvid familie har mere end ti gange så meget som en afroamerikansk familie. Firmaet mener, at denne formueforskel bliver forværret af automatisering.

Forskningen indikerer, at automatisering kan påvirke afroamerikanere uforholdsmæssigt og negativt, som ofte er overrepræsenteret i "støtteroller", der sandsynligvis vil blive erstattet af maskiner, såsom lastbilchauffører og kontorassistenter. Rapporten fremhævede, at beskæftigelsessituationen for afroamerikanere kan forværres dramatisk i 2030. Derudover er denne gruppe højst sandsynligt etableret i områder med nedsatte jobmuligheder og er geografisk fjernet fra fremtidige hotspots for beskæftigelsesvækst. Disse mønstre kan yderligere bremse denne demografiske indkomstgenerering, rigdom og stabilitet, hvis de ikke behandles.

Nogle eksperter mener, at embedsmænd skal overveje, hvordan automatisering kan påvirke forskellige demografiske forhold for at skabe arbejdsmarkedspolitikker, der sikrer lighed og robusthed. Dette forslag er afgørende, fordi de fleste politiske omvæltninger og populistiske bevægelser har været forankret i grupper, der føler sig forladt og marginaliseret. Derudover, hvis demografiske skævheder i automatisering ikke bliver adresseret, kan nationer opleve mere politisk uro i en tidsalder med globalisering og immigration.

Implikationer af automatisering og minoriteter

Bredere implikationer af automatisering og minoriteter kan omfatte: 

• Øgede investeringer i automatisering af lager- og fabrikssystemer, hvilket kan resultere i en voksende hybrid menneske-cobot arbejdsstyrke.
• Borgerrettighedsgrupper lobbyer for beskæftigelsesmuligheder og beskyttelse mod total automatisering. Disse protester kan presse regeringer til at regulere, hvor meget automatisering der er tilladt i industrier.
• En øget velstandskløft og ulighed i lande, der ikke forbereder deres arbejdende befolkning på integration af automatisering.
• Regeringer og virksomheder etablerer opkvalificeringsprogrammer specifikt for minoritetsgrupper, der er berørt af automatisering.
• Flere støtteroller inden for madlavning, leveringer og lagerroller bliver erstattet af automatisering og robotter. Denne tendens kan føre til øgede arbejdsløsheds- og velfærdsstøtteomkostninger for adskillige regeringer verden over.
• Øget fokus på digital færdighed og teknisk uddannelse blandt minoritetssamfund som et modtræk til jobfortrængning forårsaget af automatisering.
• Skift i arbejdskraftefterspørgslen mod menneskecentrerede færdigheder som kundeservice og plejeroller, hvor personlig interaktion fortsat er afgørende.
• Stigende afhængighed af lokale og lokale initiativer for at give overgangsstøtte og jobomskoling til minoriteter, der er påvirket af automatiseringsdrevne ændringer.

Spørgsmål at overveje

• Hvordan kan (er) automatisering integreres med din arbejdsplads?
• Hvordan kan automatisering ellers påvirke beskæftigelsen af ​​udsatte samfund?