El trabajo remoto, la economía de los conciertos y el aumento de la digitalización han transformado la forma en que las personas trabajan y hacen negocios. Los avances en inteligencia artificial (IA) y robots también permiten a las empresas automatizar tareas rutinarias y crear nuevas oportunidades laborales en campos como el análisis de datos y la ciberseguridad. 

Sin embargo, las tecnologías de IA también pueden provocar la pérdida de empleos y alentar a los trabajadores a mejorar sus habilidades y adaptarse al nuevo panorama digital. Las nuevas tecnologías, los modelos de trabajo y un cambio en la dinámica empleador-empleado están impulsando a las empresas a rediseñar el trabajo y mejorar la experiencia de los empleados. Esta sección del informe cubrirá las tendencias del mercado laboral en las que Quantumrun Foresight se está enfocando en 2024. 

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