टाढाको काम, गिग अर्थतन्त्र, र बढेको डिजिटाइजेसनले मानिसहरूले काम गर्ने र व्यापार गर्ने तरिकालाई परिवर्तन गरेको छ। आर्टिफिसियल इन्टेलिजेन्स (एआई) र रोबोटहरूमा भएको प्रगतिले पनि व्यवसायहरूलाई नियमित कार्यहरू स्वचालित गर्न र डाटा विश्लेषण र साइबर सुरक्षा जस्ता क्षेत्रमा नयाँ रोजगारीका अवसरहरू सिर्जना गर्न अनुमति दिइरहेको छ। 

यद्यपि, एआई प्रविधिहरूले जागिर गुमाउन पनि सक्छ र कामदारहरूलाई नयाँ डिजिटल परिदृश्यमा सुधार गर्न र अनुकूलन गर्न प्रोत्साहित गर्न सक्छ। नयाँ प्रविधिहरू, कार्य मोडेलहरू, र नियोक्ता-कर्मचारी गतिशीलतामा परिवर्तनले सबै कम्पनीहरूलाई कामलाई पुन: डिजाइन गर्न र कर्मचारी अनुभव सुधार गर्न प्रेरित गरिरहेको छ। यो प्रतिवेदन खण्डले श्रम बजार प्रवृतिहरू समावेश गर्नेछ जुन क्वान्टमरुन फोरसाइटले 2024 मा ध्यान केन्द्रित गरिरहेको छ। 

यहाँ क्लिक गर्नुहोस् Quantumrun Foresight को 2024 Trends Report बाट थप श्रेणी अन्तर्दृष्टिहरू अन्वेषण गर्न।