Làm việc từ xa, nền kinh tế tạm thời và quá trình số hóa gia tăng đã thay đổi cách mọi người làm việc và kinh doanh. Những tiến bộ trong trí tuệ nhân tạo (AI) và rô-bốt cũng cho phép các doanh nghiệp tự động hóa các công việc thường ngày và tạo cơ hội việc làm mới trong các lĩnh vực như phân tích dữ liệu và an ninh mạng. 

Tuy nhiên, các công nghệ AI cũng có thể dẫn đến tình trạng mất việc làm và khuyến khích người lao động nâng cao kỹ năng cũng như thích nghi với bối cảnh kỹ thuật số mới. Các công nghệ mới, mô hình làm việc và sự thay đổi trong động lực giữa người sử dụng lao động và nhân viên đều đang thúc đẩy các công ty thiết kế lại công việc và cải thiện trải nghiệm của nhân viên. Phần báo cáo này sẽ đề cập đến các xu hướng thị trường lao động mà Quantumrun Foresight đang tập trung vào vào năm 2024. 

Bấm vào đây để khám phá thêm thông tin chi tiết về danh mục từ Báo cáo xu hướng năm 2024 của Quantumrun Foresight.